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vi系统设计入手
发布时间：2023-05-04 11:06:57
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi系统设计入手的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
VI设计如何做
中汇设计（专业logo设计、VI设计公司）解答：
VI设计是指企业视觉形象设计，其过程一般包括以下几个步骤：
1. 品牌调研：了解企业的品牌定位、目标受众和竞争对手等，确定设计的方向和策略。
2. 标志设计：设计企业的标志，考虑色彩、形状、文字等元素，力求简洁明了、易于辨识和记忆。
3. 视觉系统设计：根据标志设计出相关的视觉系统，包括配色方案、字体、图形、版式等，保持风格统一性。
4. 应用实践：将设计好的VI应用到各种渠道上，如宣传册、广告、网站、APP等，营造出一种整体的视觉效果。
需要注意的是，VI设计不仅是视觉上的呈现，也要与企业的文化、理念相匹配，具有一定的思想深度。
中汇设计作品
选择VI设计公司从哪些方面入手好
VI设计公司的选择，对品牌VI设计的成败起着决定性的作用！品牌形象的优劣会直接影响到营销和内部员工的凝聚力、认同感，所以企业在寻找VI设计服务公司的时候需要慎之又慎。但是仍不避免不了会有一些选择误区，本文总结了以下几项选择VI设计公司时的常见误区：
1、关注价格忽视价值
有很多企业已经意识到VI形象对企业发展的重要性，但是可能由于现阶段公司规模方面的因素影响，没有足够的预算来设计一套系统完整的VI形象，所以会根据企业具体的实际情况尽可能的精简VI，用最合理的价格做最佳的VI解决方案，让企业在发展阶段能有一个较好的品牌记忆点。
但是有更多的发展中企业没有意识到VI形象对企业品牌发展的重要性，将VI看成是一种只有投入没有回报的一件事情。小编认为VI的价值体现在两个方面：一是VI设计能够助力营销，让营销策略执行的更完美，从而增加销售额；二是VI形象对于企业内部员工而言，可以提高员工的凝聚力，有助于提升员工的认同感和归属感。所以VI是企业发展过程中的一种长线型投资，对于企业的长期发展起到至关重要的作用！
2、盲目相信大公司
大的设计公司有很多自身的特点，比如说人多、做事规范化、流程化、有很多大型的客户资源等等。
但是由于具有以上的种种特点，所以也会存在很多问题。首先人多，对于VI项目来说，设计团队五六个人就足够了，不需要太多的人。俗话说“一个和尚有水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。人多未必就会力量大。
大的设计公司有众多的VI项目在同时操作，必然很难像千有设计这种小规模团队做的更专注，更深入，对每个独立的VI项目的关注程度也可想而知。
大的设计公司一般都是通过规范化流程化的方式来操作VI项目，而VI设计是个性化的产品，是针对不同品牌的自身个性和特色衍生出来的视觉形象，所以VI设计的思路不应该用固定的模式来操作和执行！
3、选择设计公司只关注设计层面的问题
小编认为品牌的VI形象不仅仅是品牌的外在形象，更多的是品牌核心价值的一种视觉表现，是一种向终端消费者解说品牌或产品的一种语言。
始终坚持，先做“对”的设计，再做“美”的设计。因为如果方向错了，走的再远再完美也没有任何的价值和意义！一直坚持站在营销的层面来思考VI，思考设计，策略指引下的VI设计才是有的放矢，才能真正发挥VI的强大价值。
VI设计详细步骤是什么
VI即（VisualIdentity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
一套完整VI一般包括基础部分和应用部分，这其中最重要的是标志（LOGO）的开发。企业的标志是VI系统的核心，她是企业文化、经营理念、企业宗旨、目标的提炼；在VI系统中，标志是应用得最广泛、出现频率最多的要素，具有发动所有视觉设计要素的主导力量。创意一个标志，其题材取自企业的主题素材中。通常，作为企业形象另外的组成部分是企业的辅助标志，即用一些形象化的图形，辅助企业标志，强化企业性格，表达产品和服务的特质；
20世纪50年代前后，在美国兴起视觉识别（VI）。
其背景是受美国"汽车文化"的影响。当时高速公路网已经形成，对道路的交通标志提出了新的要求，为适应高速行车和复杂的行车路径，出现了统一而简洁的交通识别符号。美国的市场学家将此理念转移到商业传播上，认为消费者恰如高速行驶的司机，面对着娱乐城复杂的识别环境，竞争的公司因而需要有简练统一的符号去抓住消费者（及一切相关的受众）的注意。
这种标准符号系统的思想也广泛运用到各种公众场合。
视觉信息传播在整个传播中占有最大的比重，而公司识别是以视觉图形为主的。其基本的要素包括：商标，标准颜色，标准字等。IBM公司、麦当劳公司是这一阶段美国公司运用VI的代表。
补充点：
一套VI设计的主要内容：
I．基本要素系统
A.标志
B.标准字
C.标准色
D.标志和标准字的组合.
II．应用系统
A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
VI设计步骤是什么
中汇设计（专业VI设计公司）：
VI设计指的是视觉形象设计，是指企业或品牌在视觉方面所展现出来的形象和特点，包括商标、字体、色彩、图案等多个元素。VI设计的目的是塑造企业形象，并通过视觉传达企业文化、理念和价值观。下面是VI设计步骤：
品牌调研：首先需要对品牌进行深入调研，包括品牌历史、竞争对手、目标用户、市场趋势等方面的信息。通过了解这些信息，可以更好地把握品牌的个性和特点。
品牌定位：根据调研结果，确定品牌的定位策略，包括品牌所服务的客户群体、品牌的核心价值主张、品牌的声音和语言风格等。
VI设计原则：依据品牌定位和企业文化，制定VI设计原则，如色彩搭配、字体选择、LOGO设计等。
设计LOGO：LOGO是VI设计的核心部分，要根据品牌的定位和VI设计原则进行设计。LOGO应该简洁、易于辨认、有特色和独特性，以及与品牌形象相符合。
选定配色方案：色彩是VI设计的灵魂，具有传达品牌信息和形象的重要作用。
中汇设计原创VI设计作品
以上就是关于vi系统设计入手相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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