连锁企业vi设计(连锁店vi设计)
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企业VI设计识别要素包含内容有哪些?
企业VI设计的可被识别性应该是属于企业VI设计的第一要性,企业VI设计的可被识别要性主要包含五种识别要点,分别就是失误识别、活动识别、产品识别、广告识别、环境识别。下面我们详细说说识别要点的具体内容:1、产品识别
产品识别是指产品外观与产品包装所建立起的视觉识别。现在许多企业把产品包装纳入到营销手段中,对其进行独特统一的设计,使之呈现出连续一贯的造型风格,而商家则通过这些款式一致的视觉元素来强化消费感知,同时提升自身产品的知名度。
2、活动识别
是指除产品宣传之外的企业活动为目标,根据活动的需要,对相关联的视觉传达物进行统一的设计与实施,最终达到通过各类活动推广企业产品的目的,在企业不断 发展与壮大的过程中,通常需要通过一些活动来拉近与外界的距离,具体的活动内容是多种多样的,通常包括促销活动、商品展览会、公益赞助等。活动识别一般分 为三类,分别是促销活动识别、会展活动识别、公关活动识别,同时该识别系统含有两个板块的要素:其一是有关活动设计的活动主题、风格、活动基本识别等;其 二是有关活动投放的类型、时间、场所等。
3、事务识别
在VI应用系统中,事务识别的种类是多种多样的,通常较为常见的有名片、信封信纸、文件夹、档案袋、证卡、标签、企业办公应用等。这些事务用品有面向企业内部员工的,也有面向外界传播的,在书里企业整体形象方面都起着超乎寻常的积极作用。
4、广告识别
广告识别是通过媒体的一定表现形式,公开而透明的向消费者传递企业与品牌信息的商业手段。广告识别分为三类:小众平面广告识别、大众媒体广告识别以及户外 广告识别。不同的广告识别种类面向的受众群体也有所不同。小众平面广告内容包括海报、手提袋等,是以更亲近直接的方式面向目标消费群体;大众媒体广告包括 电视广告、报纸广告、广播广告、杂志广告等,通过这些广告可以深化受众对企业与品牌的感知度,从而提升产品影响力;户外广告可依据不同载体划分为灯箱、旗 帜、广告伞、店面广告等,通过实体户外广告来扩大企业与品牌的市场范围,是更多的人了解广告信息。
5、环境识别
所谓环境识别是指企业所依附的工厂、卖场、办公场所等环境或空间为对象,对与其相关联的立体制作物进行统一的规划与设计,使整体环境与企业的其他视觉系统 共同提升其形象的可识别性。环境识别系统的具体设计对象有公共设施标志牌、形象招贴、标牌、指示牌等,一般分为三类:工厂环境、办公环境、卖场环境。由于 企业面向的服务群体或经营理念不同,各类识别系统在企业中也扮演着不同的角色,发挥着不同的功效,如连锁识别系统。
vi是什么设计?
VI设计是多角度、全方位地反映企业的经营理念。这里的VI是Visual Identity的缩写,也就是我们通常所说的企业VI视觉设计,其基本的构成要素包括,企业名称、标志、造型,标准字、标准色、象征图案、宣传口号等等。
什么是vi:
VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视
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内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
VI的基础部分核心是LOGO,它可以是图形形式,也可以是文字LOGO的形式独立存在,最常见的是图文形式的LOGO。什么是vi设计的基础部分?将LOGO的图形、字体、颜色经过严格的规范,使得消费者可以通过眼睛感受到企业的识别符号,并且符号有鲜明的信息传递,具有独一无二的特点。以LOGO图形承载企业的文化或理念,甚至行业属性。
企业如何进行VI设计
企业进行VI(Visual Identity)设计需要遵循以下步骤:
品牌定位: 企业需要明确自己的品牌特点和目标受众,包括品牌的核心价值、愿景、使命等。这有助于制定具备针对性的VI设计方案。
设计理念: VI设计需要根据品牌的定位确定设计理念。例如,如果品牌强调创新和年轻化,VI设计应该采用现代、时尚的元素。
标志设计: 标志是VI设计中最重要的部分之一。企业需要设计一个简洁、易于识别且能够代表品牌的标志。在设计过程中应该考虑到标志的色彩、字体、形状、大小等因素,并确保标志与整个VI体系相协调。
色彩设计: 色彩是VI设计的关键元素之一。企业需要选用符合品牌特点的颜色来展示品牌的独特性。企业可以使用单一颜色或多种颜色来达到这个目的,但需要确保颜色在不同平台上的一致性。
以上是中汇设计(北京中汇大道咨询有限公司)的解答,希望对大家有所帮助。
VI设计是什么?
VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。VI为企业CIS中的一部分,企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI,三方面为行为识别,企业理念识别和视觉识别。
扩展资料:
历史演变
古代
VI的历史可谓久远。具有象征意义的动物在民族或国家的意识形态中扮演的重要角色媒介。远古人类的图腾出现,古代的洞穴画和岩画可视为最古老的平面设计。原始部落的共同信仰、生活方式、图腾标志、服饰打扮和语言习惯,使部落之间形成个性鲜明的形象界定这是早期部落之间形成的无意识的形象识别。
奴隶社会的视觉符号是城邦家族通过族徽、服饰和行为习惯,形成对内外的阶级划分和城邦间的形象区分。中世纪的视觉识别是一些欧洲国家有着大量宗教的象征“徽记”“标识”;以及代表贵族身份和地位的“纹章”。纵观历史的社会行为,都带有明确的标识、统一的服装、有特点的建筑、高度认同的理念及形象痕迹。
近代
近现代的VI是二战后由于和平主义运动的蓬勃发展以及资本主义的经济在渡过一次次的经济危机中得到发展。日本,美国很快便发现了设计与管理两股巨大威力。日本和美国全面推行视觉识别系统,使VI走向成熟阶段。 视觉识别系统从诞生至今已有五十多年的历史了。
参考资料:百度百科--VI
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