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vi标识牌（vi标识牌志）

发布时间：2023-03-01 20:07:23 稿源：创意岭阅读： 1174 问大家

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi标识牌的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1、你认为什么是VI（视觉识别系统）？
2、VI设计就是logo设计吗？那标志设计、商标设计又是指什么呢？
3、CI和VI分别是什么意思？它们有什么区别？
4、什么是VI ？CI ？CIS ？

vi标识牌（vi标识牌志）

一、你认为什么是VI（视觉识别系统）？

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VI全称VisualIdentity,即企业VI视觉设计，通译为视觉识别系统。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI，三方面为行为识别，企业理念识别和视觉识别。近现代的VI是二战后由于和平主义运动的蓬勃发展以及资本主义的经济在渡过一次次的经济危机中得到发展。日本，美国很快便发现了设计与管理两股巨大威力。日本和美国全面推行视觉识别系统，使VI走向成熟阶段。视觉识别系统从诞生至今已有五十多年的历史了。

为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒体上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。

对企业识别的各种要素，从企业理念到视觉要素予以标准化，采用统一的规范设计，对外传播均采用统一的模式，并坚持长期一贯的运用，不轻易进行变动。

要达成统一性，实现VI设计的标准化导向，必须采用简化、统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。

简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。

统一：为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。

系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。

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二、VI设计就是logo设计吗？那标志设计、商标设计又是指什么呢？

logo设计、标志设计与商标设计都是VI设计的一部分。

VI形象标识设计主要是有以下部分：

一，基础部分

1，企业基础标识，主要是LOGO

2，企业/品牌标准字，主要是公司名称及品牌名称的标准用字

3，企业/品牌标准印刷字体

4，企业的标准色

5，企业/品牌标准象征图形

二，应用部分

1，办公事物用品设计：主要是名片，信封，信纸，工作证，纸杯，笔记本，企业旗，室内用旗，布标，企划书封面。

2，公共关系赠品设计：主要是企业内部刊物，贺卡，手提袋，挂历，台历，烟灰缸，打火机，广告笔，伞，广告伞。

3，标志符号指示标识系统：企业大门外观，；办公大楼户外招牌，公司名称标识牌，大门入口指示牌，方向指示标牌，楼层标识牌，立地式指示牌，各部分科室标牌，接待处及背景板，玻璃门窗警示性装饰带，公共设施标示，工地厂房功能指示，禁止牌。

4，运输工具车体设计：业务车，面包车，商务大客车，小型运输车，大型运输车。

5，员工服饰，服装标准：办公室男女职员装，冬季防寒工作服，春秋装衬衣（长短袖），车间男女工服装（春夏季，秋冬季），胸牌，商场导购员服装，外勤人员服装，T恤。

6，企业商务包装识别系统：商务系列包装纸箱，封箱胶带，麻布包装袋，吊牌，产品说明书封面及内页，质量保证卡。

7，企业广告宣传规范：报纸广告系列版式规范，杂志广告规范，户外广告，商场外墙广告，独立柱广告，光盘及光盘封套。

8，专卖店用品：海报，标价牌，资料价，吊旗，X展架，假书，售权书等。

三、CI和VI分别是什么意思？它们有什么区别？

首先，你要搞清楚，这两个缩写的全文，这样对你理解这两者的区别有帮助

CIS是英文Corporate Indentification System 的缩写，即企业识别系统。

VI是企业视觉识别系统，它是CI工程中形象性最鲜明的一部分，以致于很多人会错误地把VI当作CI的主体。VI包括核心要素和应用要素两个方面。

另外，还有MI和BI，

MI是CI中的理念识别，也是整个CI工程的核心与灵魂，在结构图的"品"字排序中处在上方位置，它统领着整个CI工程的走向与日后的发展，视觉识别与行为识别都是它的外在表现。MI包括经营宗旨、经营方针、经营价值观三个方面内容。

企业理念的行为表现方式是BI。BI主要包括市场营销、福利制度、教育培训、礼仪规范、公共关系、公益活动等内容。在CI的传播过程中最重要的媒体，不是电视、报纸、电台、杂志等信息载体，而是企业中的人！企业中的人是CI 的执行与传播者，他们在生产经营的过程中，通过自己的行为将企业自身形象展示给社会、同行、市场、展示给目标客户群，从而树立了企业的形象。BI正是对企业人的行为进行规范，使其符合整体CI形象的要求。

形象一点说，CI就是一支军队，MI是军心，是军队投入战争的指导思想，是最不可动手的一部分；VI是军旗，是军队所到之处的形象标志；而BI则是军纪，它是军队取得战争胜利的重要保证。

CIS可以说是企业体本身产生统一性的识别，亦是企业中营运的竞争动力，其特质如下：

1、CIS是从市场营销、设计表现，提升为经营哲学的具体行动。

2、CIS所传达的对象，不单只有消费群，同时还有各业务关联公司、内部员工、机关、社会团体等信息接收对象。

3、CIS不单只是广告、宣传部门的职责，而是全体动员、全民皆兵的。

4、CIS所传达的信息，并非专注大众传播媒体，而是动员与公司有关的所有媒介，如员工、产品等。

5、CIS是一种动态演变的系统，呈开放的状态，随着时代的发展而发展，随着市场的变化而变化。

6、CIS是组织性、系统化作业的定期督导管理，"冰冻三尺非一日之寒"，CIS的建设亦然，它是一项长期的工程。

从信息传播的角度讲，我们说CI是一个完整的识别系统，从经营战略的角度讲，我们说操作CI是一项系统工程。因此，有必要对CI体系进行麦层的解剖，才有可能建立深层的认识。

在CI理论中，CI作为一个整体机制，是由三大要素构成的，这三大要素是：

理念识别：Mind Identity，简称MI。

活动识别：Behavior Identity，简称BI。