猫咪vi设计视觉传达
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vi设计是什么,vi设计是做什么的_vi设计是设计什么东西
VI即(VisualIdentity),通译为视觉识别系统,是CIS(企业形象识别)系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
那么VI设计做什么呢?
VI系统包括:A、基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。B、应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
1.制作设计开发委托书,委托设计公司,明确VI设计的开发目标、主旨、要点等;
2.说明设计开发要领,依调查结果订立新方针;
3.探讨企业标志要素概念与草图,即探讨拟定标志设计概念,再从构想出来的多数设计方案中,挑选几个代表性的标志图案;
4.企业标志设计图案展现;
5.选择设计及测试设计方案,包括对外界主要关系者,公司内部职员进行设计方案的意见调查,进而选定造型优美反映良好的作品;
6.企业标志设计要素精致化。对选定的标志设计方案,进行精致化作业,造型上的润色,应用上的审视,以利于开发设计;
7.展现基本要素和系统的提案。其它基本要素的开发可和标志要素精致化同时进行,将标志,要素同其它基本设计要素之间的关系、用法、规定提出企划案;
8.编辑基本设计要素和系统手册;
9.企业标准应用系统项目的提案。进行展开应用设计,包括名片、文具类、招牌、事务用名等,在此阶段建立应用设计系统;
10.一般应用项目的设计开发。在上述阶段所开发设计的项目之外,按照开发应用计划,进行一般的应用设计项目设计开发;
11.进行测试、打样;
12.开始新设计的应用;
13.编辑设计应用手册。
VI设计流程1.调研(目标顾客审美偏好、行业与品类特性、企业文化与理念)2.品牌战略定位解读3.设计战略方向4.LOGO设计5.基础系统设计6.应用设计
vi设计是什么意思啊
中汇设计(专业VI设计公司):
企业品牌VI设计(Visual Identity Design)是一种视觉传达设计,旨在为企业或组织创造独特的视觉形象和标识系统。该设计包括了企业或组织的商标、色彩、字体、排版和其他视觉元素等方面。企业品牌VI设计涉及多方面的视觉元素,可帮助企业建立强大而一致的品牌形象。
品牌VI设计对于企业非常重要,因为它能够帮助企业与众不同地展现自己,并与消费者进行有效的沟通。成功的VI设计可以使企业在市场上脱颖而出并提高其品牌价值。同时,一致的VI设计也有助于增强消费者对企业的信任感和忠诚度。
在VI设计过程中,需要考虑企业的目标、愿景以及所处的市场环境。设计师需要根据这些因素来确定合适的色彩、字体和样式等元素,并将它们结合成一个整体的视觉系统。此外,VI设计还需要考虑应用场景和媒介等因素,在不同的媒介上保持一致的视觉效果。
总之,企业品牌VI设计是一种关键的视觉传达策略,帮助企业在市场上树立一个独特而一致的品牌形象。
一款vi设计需要注意什么?
中汇设计(专业VI设计公司)解答:
VI设计是指企业视觉识别系统的设计,它包括了企业在商业活动中使用的各种形象标识、品牌标志、文字字体、配色等一系列要素。下面是VI设计需要注意的几个方面:
品牌定位:VI设计是企业品牌建设的重要组成部分,因此,在进行VI设计之前,必须明确企业的品牌定位和定位目标,以确定VI设计的风格和方向。
独特性:VI设计需要具有独特性,以区别于其他企业的品牌标识。因此,VI设计过程中需要注重创意和创新,不断寻求独特的设计元素和表现方式。
视觉传达:VI设计需要通过视觉效果来传递企业的信息和理念。因此,在设计过程中需要注重色彩、图形、排版等方面的搭配和运用,以达到视觉上的美感和吸引力。
一致性:VI设计需要保持一致性,即在所有的营销渠道和场合中都能够统一展现企业的品牌形象和价值观。因此,在设计过程中需要注重细节,例如字体、颜色、标志的比例等方面的统一。
可变性:VI设计需要具有一定的可变性,以适应企业在不同场合和活动中的需求。例如,在不同的广告宣传中,可能需要调整标志的大小、颜色或样式等方面的要素。
vi设计是什么?
Vi指视觉识别系统,视觉识别系统是运用系统的、统一的视觉符号系统。视觉识别是静态的识别符号具体化、视觉化的传达形式,项目最多,层面最广,效果更直接。
视觉识别系统属于CIS中的VI,用完整、体系的视觉传达体系,将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念,塑造出独特的企业形象。
视觉识别系统分为基本要素系统和应用要素系统两方面。基本要素系统主要包括:企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。
扩展资料:
视觉识别系统将企业识别系统中最具传播力和感染力的部分体现出来而被大众接受,运用系统、统一的视觉符号系统,使受众实现对企业或产品品牌形象的快速识别与认知,在企业对外宣传和企业识别上能产生最有效、最直接的作用。
视觉识别系统通过标志、标准色、专用字体等“基础规范”及办公事务、宣传识别、户外环境系统等“应用规范”对整体品牌的识别度和统一完整的视觉形象,打造现代化、国际性品牌的作用。
vi视觉设计的流程有哪些
VI设计的基本程序VI的设计程序可大致分为以下阶段:
1.准备阶段:成立VI设计小组,理解消化MI,确定贯穿VI的基本形式,搜集相关咨讯,以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。人数不在与多,在于精干,重实效。一般说来,应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
2.设计开发阶段:基本要素设计应用要素设计VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
3.反馈修正阶段
4.调研与修正反馈
5.修正并定型在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
6.编制VI手册随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的vi设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。企业可以通过vi设计实现这一目的。对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等,无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统,他们能在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来,国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统,最早的太阳神、健力宝,到后来的康佳、创维、海尔,也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下,企业要想长远发展,有效的形象识别系统必不可少,这也成为企业腾飞的助跑器.
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