河东公司vi设计
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vi设计是什么,vi设计是做什么的_vi设计是设计什么东西
VI即(VisualIdentity),通译为视觉识别系统,是CIS(企业形象识别)系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
那么VI设计做什么呢?
VI系统包括:A、基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。B、应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
1.制作设计开发委托书,委托设计公司,明确VI设计的开发目标、主旨、要点等;
2.说明设计开发要领,依调查结果订立新方针;
3.探讨企业标志要素概念与草图,即探讨拟定标志设计概念,再从构想出来的多数设计方案中,挑选几个代表性的标志图案;
4.企业标志设计图案展现;
5.选择设计及测试设计方案,包括对外界主要关系者,公司内部职员进行设计方案的意见调查,进而选定造型优美反映良好的作品;
6.企业标志设计要素精致化。对选定的标志设计方案,进行精致化作业,造型上的润色,应用上的审视,以利于开发设计;
7.展现基本要素和系统的提案。其它基本要素的开发可和标志要素精致化同时进行,将标志,要素同其它基本设计要素之间的关系、用法、规定提出企划案;
8.编辑基本设计要素和系统手册;
9.企业标准应用系统项目的提案。进行展开应用设计,包括名片、文具类、招牌、事务用名等,在此阶段建立应用设计系统;
10.一般应用项目的设计开发。在上述阶段所开发设计的项目之外,按照开发应用计划,进行一般的应用设计项目设计开发;
11.进行测试、打样;
12.开始新设计的应用;
13.编辑设计应用手册。
VI设计流程1.调研(目标顾客审美偏好、行业与品类特性、企业文化与理念)2.品牌战略定位解读3.设计战略方向4.LOGO设计5.基础系统设计6.应用设计
企业如何进行VI设计
企业进行VI(Visual Identity)设计需要遵循以下步骤:
品牌定位: 企业需要明确自己的品牌特点和目标受众,包括品牌的核心价值、愿景、使命等。这有助于制定具备针对性的VI设计方案。
设计理念: VI设计需要根据品牌的定位确定设计理念。例如,如果品牌强调创新和年轻化,VI设计应该采用现代、时尚的元素。
标志设计: 标志是VI设计中最重要的部分之一。企业需要设计一个简洁、易于识别且能够代表品牌的标志。在设计过程中应该考虑到标志的色彩、字体、形状、大小等因素,并确保标志与整个VI体系相协调。
色彩设计: 色彩是VI设计的关键元素之一。企业需要选用符合品牌特点的颜色来展示品牌的独特性。企业可以使用单一颜色或多种颜色来达到这个目的,但需要确保颜色在不同平台上的一致性。
以上是中汇设计(北京中汇大道咨询有限公司)的解答,希望对大家有所帮助。
关于VI设计公司的设计流程是如何的?
VI设计是企业视觉识别系统的设计,包括标志、标准字体、色彩、形象等要素的综合运用。中汇设计VI设计流程一般分为以下几个步骤:
需求调研:VI设计公司首先与客户沟通,了解其企业文化、品牌定位、目标受众等信息,以确定设计方向。
初步设计:根据需求调研的结果,VI设计公司开始进行初步设计,包括标志设计、标准字体和色彩的选择等。
方案评审:初步设计完成后,VI设计公司与客户进行方案评审,听取客户意见并进行相应修改,直至达成满意的设计方案。
设计深化:在方案评审后,VI设计公司进一步深化设计,包括对标志、标准字体、色彩等要素的细化设计,以及相关的宣传资料的设计。
审核验收:设计完成后,VI设计公司与客户进行最终审核验收,确保设计符合客户需求和预期效果。
公司vi系统的设计理念有哪些?
中汇设计(专业VI设计公司)解答:
VI系统是企业在品牌塑造和推广中所采用的一种设计理念,其目的是为了保证公司各个方面的形象和风格的一致性,从而形成一个稳定、统一、有序的整体形象。VI系统的设计理念主要包括以下几点:
统一的标识符:VI系统需要设计出一个统一的标识符,通常是Logo。这个标识符应该简洁明了,易于识别,并且能够在不同的媒介上进行传播。
色彩规范:VI系统需要根据公司的特点和定位,确定一个统一的色彩规范,包括主色调和辅助色调。这些颜色应该能够代表公司的形象和特点,并且应该在不同的媒介上表现出来。
字体规范:VI系统需要确定一个字体规范,包括标题字体和正文字体。这些字体应该易于阅读,符合公司的形象和特点,并且也能够在不同的媒介上表现出来。
图形规范:VI系统需要确定一个图形规范,包括使用什么样的图片和图形元素。这些元素应该符合公司的形象和特点,并且需要在各种媒介上表现出来。
应用规范:VI系统需要确定一个应用规范,包括如何在各种媒介上使用标识符、色彩、字体和图形元素。这些规范应该保证公司形象的一致性,同时也应该允许一定的创意和变化。
公司VI的设计流程有哪些
1、公司VI的设计流程——筹备阶段
组建vi设计团队
理解和消化MI,确定整个VI的基本形式
收集相关信息进行比较
VI设计的准备工作从成立一个专门的工作小组开始,这个工作小组由不同实力的人组成。数量少,精干高效。一般来说,应该是企业的最高负责人。因为这个人比一般的管理者或设计师更了解企业本身,具有更强的宏观调控能力。其他成员主要是来自各行各业的人员,以艺术工作者为主体,以市场营销人员和市场研究人员为辅助。如果条件允许,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
2、公司VI的设计流程——设计和开发阶段
基本要素设计
应用要素设计
VI设计团队成立后,首先要充分理解和消化企业的经营理念,深刻理解MI精神,找到与VI的结合点。这项工作有赖于VI设计师与企业的充分沟通。
一切就绪后,VI设计团队就可以进入具体的设计阶段。
3、公司VI的设计流程——反馈校正阶段
学习并纠正反馈
修订和终结
在vi设计基本完成后,我们需要进行广泛的研究,通过不同层次的研究对象反馈一定量的信息,来检查vi设计的细节。
环球网校小编为大家整理的《在公司VI的设计流程中,有哪些步骤是与平面设计师有关的?》到这里就结束了,如果你希望能将这篇文章灵活应用,还需多加练习,如果你还想学习更多有关平面设计的技巧或知识,你也可以点击本站的其他文章进行学习。
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