HOME 首页
SERVICE 服务产品
XINMEITI 新媒体代运营
CASE 服务案例
NEWS 热点资讯
ABOUT 关于我们
CONTACT 联系我们
创意岭
让品牌有温度、有情感
专注品牌策划15年

    举例日本vi设计(日本vi设计案例)

    发布时间:2023-05-03 21:52:14     稿源: 创意岭    阅读: 133        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于举例日本vi设计的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。zdF创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    开始之前先推荐一个非常厉害的Ai人工智能工具,一键生成原创文章、方案、文案、工作计划、工作报告、论文、代码、作文、做题和对话答疑等等,官网:https://ai.de1919.comzdF创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    创意岭专注品牌设计、策划,为各大上市企业、个人提供一站式设计、策划服务,服务客户遍布全国,咨询相关业务请拨打电话:175-8598-2043,或添加微信:1454722008zdF创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    本文目录:zdF创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    举例日本vi设计(日本vi设计案例)zdF创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    关于日本料理店的VI设计注意事项zdF创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    哦在日本上学的六年期间,其中5年在料理店打工。zdF创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    店内装修,不一定要奢华,但一定要有自己的特色,要精致。zdF创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    菜谱上最好做成活页的,应为随着季节的变化会有一些时令新菜推出,作成活页的既可以节约费用,也不影响美观。zdF创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    内壁上可以挂一下字画和装饰品及最想推出的新菜肴的照片。zdF创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    vi设计的构思手法有哪些zdF创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    表象手法:采用与标志对象直接关联而具典型特征的形象,直述标志的目的。这种手法直接、明确、一目了然,易于迅速理解和记忆。如表现出版业以书的形象、表现铁路运输业以火车头的形象、表现银行业以钱币的形象为标志图形等等。
    象征手法:采用与标志内容有某种意义的联系的事物图形、文字、符号、色彩等,以比喻、形容等方式象征标志对象的抽象内涵。如用交叉的镰刀斧头象征工农联盟。象征性标志设计往往采用已为社会约定俗成认同的关联物象作为有效代表物。如用鸽子象征和平,用雄狮、雄鹰象征英勇,用日、月象征永恒,用松鹤象征长寿,用白色象征纯洁,用绿色象征生命等等。这种手段蕴涵深邃,适应社会心理,为人们喜闻乐见。
    寓意手法:采用与标志含义相近似或具有寓意性的形象,以影射、暗示、示意的方式表现标志的内容和特点。如用伞的形象暗示防潮湿,用玻璃杯的形象暗示易破碎,用箭头形象示意方向等。
    模拟和法:用特性相近事物形象模仿或比拟所标志对象特征或含义的手法。如日本全日空航空公司采用仙鹤展翅的形象比拟飞行和祥瑞,日本佐川急便车采用奔跑的人物形象比拟特快专递等。
    视感手法:采用并无特殊含义的简洁而形态独特的抽象图形、文字或符号,给人一种强烈的现代感、视觉冲击感或舒适感,引起人们注意并使其难以忘怀。这种手法不靠图形含义而主要靠图形、文字或符号的“视感”力量来表现标志。如日本五十铃公司以两个棱形为标志,李宁牌运动服将拼音字母 L 横向夸大为标志等。为使人辨明所标志的事物,这种标志往往配有少量小字,一旦人们认同这个标志,去掉小字也能辨别它。

    VI设计指的是什么?zdF创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    分类: 电脑/网络
    解析:

    一、VI的定义

    VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。

    人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。

    设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
    二、VI应用要素系统设计表

    1. 待客用项目类

    洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。 商品及包装类

    商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。

    2. 符号类

    公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。

    3. 帐票类

    订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。

    4. 文具类

    专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。

    5. 服装类

    男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等 出版

    6.印刷类

    股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。

    7. 大众传播类

    报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。

    8. SP类

    产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。

    9. 交通类

    业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。

    10. 证件类

    徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜

    三、VI设计的基本原则

    VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

    VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

    ①风格的统一性原则

    ②强化视觉冲击的原则

    ③强调人性化的原则

    ④增强民族个性与尊重民族风俗的原则

    ⑤可实施性原则

    ⑥符合审美规律的原则

    ⑦严格管理的原则

    VI系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中, 要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI手册的规定执行,保证不走样。

    四、VI设计的基本程序

    VI的设计程序可大致分为以下四个阶段:

    ①准备阶段:

    成立VI设计小组

    理解消化MI,确定贯穿VI的基本形式

    搜集相关咨讯,以利比较

    VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始,这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多,在于精干,重实效。一般说来,应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

    ②设计开发阶段

    基本要素设计

    应用要素设计

    VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。

    在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

    ③反馈修正阶段

    调研与修正反馈

    修正并定型

    在VI设计基本定型后,还要进行教大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

    ④编制VI手册

    编制VI手册是VI设计的最后阶段。

    五、VI的基本要素设计-标志设计

    标志分为企业标志和产品标志两种。

    企业标志

    企业标志即从事生产经营活动的实体的标志,产品标志即企业所生产的产品的标志,又叫商标。

    企业标志的特点

    独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。

    精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。

    符合审美造型性是企业标志的重要特点。

    具有实施上的延展性是企业标志的必具特点

    标志的应用范围极为广泛,所以,标志设计应考虑到平面,立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣,但制作复杂,成本昂贵,必然限制标志应用上的广泛与便利。

    企业标志应具有时代色彩

    在标志设计过程中,应充分考虑时代色彩,并在以后的实施过程中随机据情修订。

    企业标志的设计原则

    从造型的角度来看,标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。

    具象型标志是在具体图象(多为实物图形)的基础上,经过各种修饰,如简化、概括、夸张等设计而成的,其优点在于直观地表达具象特征,使人一目了然。

    抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志,它突破了具象的束缚,在造型效果上有较大的发挥余地,可以产生强烈的视觉 *** ,但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志 。

    具象抽象结合型标志是最为常见的,由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处,从而使其表达效果尤为突出。

    无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则

    标志设计应能集中反映企业的经营理念,突出企业形象。

    标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。

    标志设计应符合时代的审美特征。

    六、VI的基本要素设计-标准字设计

    标准字设计,即将企业(产品)的名称,通过创意设计,形成风格独特、个性突出的组合整体。

    一、标准字的特征

    识别性是标准字总的特征

    由于标准字代表着特定的企业形象,所以,必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征,以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出,另人过目不忘。

    易识性是标准字的基本特征

    造型性是标准字的关键特征

    系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字,适用于各种场合。

    二、标准字的设计步骤

    确定总体风格

    一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格,不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征,找到二者间的有机联系。

    构思基本造型

    休整视觉误差

    常见的错视与修正

    汉字是方块形的,但在实际的视觉效果中,略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多,左右只有部分笔画支持,而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字,看起来很可能是参差不齐、大小不一的。

    举例日本vi设计(日本vi设计案例)zdF创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    最新公司vi设计的4个方法是什么?zdF创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    公司vi设计中vi标志设计的意义对于很多需要vi设计的企业来说是心知肚明的,那么企业标志vi设计的方法有哪些呢?公司vi设计可以具体分为四个方法:形象表示法;象征意义法;抽象表征法;特殊文字标识法。
    1.形象表示法
    这个方法被很多公司应用过,主要表示方法就是将企业形象或者服务直观的表示出来。例如日本的白鹤公司用的就是一只被艺术化的白鹤作为企业标志。这种方法的使用,可以非常直观的让人想起企业的标志及其产品。
    2.象征意义法
    这个方法主要是用广为人知的标志或者容易被人理解的标志象征着某种精神或者事物,让人自然而然的对企业所要表达的精神或者产品服务产生理解和共鸣。
    3.抽象表征法
    这种方法的应用是最难的,既要求设计者对企业客户群体的文化了解也要对企业内部服务的认识,而且抽象表征设计出来后,表达的品味和方式也要与众不同,最重要的是设计的标志不能晦涩,故弄玄虚,那样只会适得其反。虽然这种方法难度最大,但是设计成功产生的效应也是最好的。
    4.文字标识法
    这种方法就是用比较特殊的文字来表达企业产品和服务的形式,一般使用于中小型企业。

    以上就是关于举例日本vi设计相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。zdF创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司


    推荐阅读:

    综合式词义引申举例(综合式词义引申举例)

    营销关键词举例

    艺术学和美术学的区别(艺术学和美术学的区别举例)

    景观设计人性化设计有哪些(景观设计人性化设计有哪些内容)

    网络关键词云在哪看(网络关键词云怎么看)