菲律宾四大赌场名字(菲律宾四大赌场名字叫什么)
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一、我打算到菲律宾工作,那里治安好吗?
1、你的待遇还可以了,我遇到过比你低的,当然也有高的,一个月下来上万的也有;
2、那里治安总体来说还可以,菲律宾人民相对还是比较友好的,不过你要随身带着护照,以防被查。
3、菲律宾的超市、商场、宾馆都要安检,并且允许私人申请携带枪支,所以还是要注意点,晚上尽量少出门。
4、华人还是比较多的,你会经常碰到,不过只要你会说英语,在菲律宾交流不成问题,只是刚开始需要适应一段时间,因为菲律宾本地人的英语还是有比较重的地方口音。
5、如果你是去工作,条件允许的话还是自己做饭吃吧,菲律宾的饭吃不惯,大多都是油炸的,很容易让你感到腻,而且吃多了对身体不好啊,不过那边的水果不错,花很少钱可以吃到很多热带水果。
6、另外,气候比较炎热潮湿,衣服就不用带那么多,实在不够可以在当地买,也不是很贵;
7、在菲律宾可以随便找到兑换外币的小店,不需要去银行,但是最好还是找当地的朋友帮你换,因为如果是外国人,有时候可能会换到假币,或者去大一点的酒店前台换也可以,不过汇率低一点,有点小损失。
不知道你还想知道什么,有需要给我邮件:nick-1129@hotmail.com
二、菲律宾什么最有名?
最有名的是长滩岛长滩岛Boracay位于菲律宾阿尔坎省,这个曾被誉为世界七大美丽沙滩之一的岛屿,整座岛为狭长型。从1970年末开发至今,依然是东南亚地区深具吸引力的渡假胜地。每到旺季,渴望阳光碧海的游客从全球各地不辞辛劳地涌来,享受一个充满惊奇与欢乐的休闲假期。长滩岛被誉为世界最好的海滩之一。休闲处和酒吧把长滩岛变为社交集会的地方,同时细如粉末的细沙和清澈碧蓝的海水,仍然使它成为欢渡周末的好去处。它又是一个勇于尝试新鲜事的岛屿,在那里,你可以参加数不尽的活动,例如水上运动、讨价还价的购物、打高尔夫球,以及从一个小岛到另一个小岛的跨岛游。放松你自己,在海滩进行一次舒筋活络的按摩。这个岛从来没有缺乏过按摩师在海滩旁提供按摩服务。热带岛屿惯有的碧海、蓝天、白沙、椰林,长滩岛一样也不少
三、一个女生去菲律宾工作怎么样?
女生一个人来这边工作也没什么问题啊,我们公司有专车和专人接机;有专门为女生提供的酒店式的公寓,上下班有专车接送。我们大公司都是有保障的
四、菲律宾的工作到底怎么样
现在越来越多的人来菲律宾工作了,我就在这边工作,这里我说下具体情况,这边大部分都是BC这个行业,因为BC在菲律宾是合法的,但是必须要是有牌照的, 一般在菲律宾写字楼的公司都是有牌照的,入驻写字楼的公司流程很复杂的,所有的员工都必须要在楼下物业登记办理ID,没有ID的人是不能进入大楼的,所以大家千万不要去别墅,公寓办公的公司,一般都是没有牌照的,来这里打工的人都是在国内有饥荒,没有一技之长无所事事的,当然也有生活不易想出来打拼赚钱的,不管出于什么目的一定要考虑清楚,这里辛苦是必然的,压力也是必然的, 因为你出来是挣qian,而不是出来享福的,你要想清楚再出来,这边没你想的那么好,但也没那么糟糕,既然选择出来就踏踏实实的做。
大家最关心的应该就是这里的生活待遇和工资,我在这里就和大家普及一下,在这里吃饭每餐都是有肉,三荤三素,加一个汤,这是标配,一天四顿饭,保管你随时都是饱饱的,住的是4-6人间,有独立卫生间,24小时热水,生活用品公司给发,有菲佣打扫洗衣服,所以你来的时候带几身换洗的衣服就可以了,这边吃住环境好,生活上基本不用开销,这里除了固定的工资,业绩做的好的话你还会升职的,这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇,实际上会更高的。这边主要招聘职位:客服、推广、人事,下面我给大家详细介绍一下
第一、客服,这个工作一般适合女孩子。而且年龄不能太大,超过30岁的,基本能很多公司都不考虑了,特别是男的。客服的工作也很简单,就是系统的后台客服,和淘宝客服差不多的,处理客户的一些问题。在线回答。所以要求有耐心,责任心了。这个工作工资比较固定了。但是需要倒班,所以需要熬夜了。因为除了客服,其他岗位没有倒班的,所以他的工作时间和其他岗位不一样。因为工作时间的差别,所以接触不多。关于工资待遇一般是试用期6k-8k了,转正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工资。第二年最少可以拿到12k/月的工资了。当然有的干得久了,做个组长主管什么的,也会额外有奖金的。
第二、推广,这个职位让人又爱又恨,业务行业嘛,做好了你就是大爷,在公司你都可以横着走了,没有人管你;做不好,那就惨了,度日如年,熬日子了,经常被批的人就是你了,想做满合同期,那只有硬着头皮苦干了。业务这个行业就是这样的,优胜劣汰,能够坚持下来的人,最后都会收获很多,不能坚持下来的人,基本都会说这个行业不好。但是这个行业就是这么残酷的。做业务刚开始不需要投机取巧的,要的是坚持和努力,还有吃苦的精神。你想公司把你当大爷养着,那也要你有实力以后才能行哟。至于工资待遇什么的,头半年了客服的待遇差不多的,过了半年,推广的工资就可以把客服甩开很多了,具体甩开多少,就看个人实力了。
第三、人事,因为公司的人事比较少,人事多的公司基本都不怎么靠谱的。一般公司人事看规模大概在2-6个人之间了。人事算是最轻松的活了。我做人事的,我这里说一下关于人事这块了。一般招聘需要有经验的,人事其实也是做业务的。每个月都有招聘任务的要求的,大部分公司要求招聘5个人,有的人说人事的提成很好。事实上人事的提成不高的,大部分公司的人事招满5个人以后每个人提成500块钱,但是招人这块,一个月能够完成任务就谢天谢地了,当然有优秀的人一个月十来个人的,那提成也就多了几千块钱而已,但是相对推广,一个业绩差的人都可以拿到几千的提成。而且人事的话,公司不会提供任何资源给你,也基本没有人教你怎么做。要知道做业务最重要的就是客户资源了。人事除了需要面对这边无数公司的竞争,还要想尽各种办法去引流,让更多的人来咨询。个人觉得人事的工资一般般,和比客服稍微多点点,但是比客服的压力大很多。像我一个做了几年的人事,有时候也会深陷压力之中的。做人事不是靠你国内的人脉,所以不要觉得把国内的朋友叫过来,就可以完成任务了。这样的想法100%坚持不了两个月。
正规公司每半年有一次回国带薪探亲假,一次15天,公司承担来回机票。若不休假者做满一年公司奖励15000RMB,总的来说这边就是看业绩说话,前期刚过来的时候,有一个艰苦的适应期了,适应了就好了。出国有成本,老板花费这么大成本招你来,你不能给他创造利益肯定是不行的,混混日子每个月就能拿7-8K,在哪里都没这么好的事,当然只要你完成月基本指标,还是可以轻轻松松的,能力强的人一个月能赚几万甚至十几万的大有人在,但是首先要能坚持,这里每天工作8-10小时(除去吃饭和自由活动时间),月休2-4天,是不累,但是熬时间,还要时刻提醒自己别沉醉于花天酒地之中,吃住环境是好,待遇是高,但是要时刻提醒自己背井离乡的目的是为了什么!
个人建议:如果有意出国发展的话,需注意以下几点
第一:选择正规的公司,正规公司首先在当地经营是合法的,其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司,一般繁华地区的公司待遇环境,工作机会和发展更好。
第二:与招聘方谈的时候,尽量把薪资待遇及其他情况问详细点,确认清楚后觉得合适再前往。一般来说工资待遇什么的都是差不多的。
第三:记住,到菲律宾工作不是去捡钱的,是去工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作,工作态度要端正,这样才能长期发展下去。
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