正文

菲律宾马尼拉招聘骗局（菲律宾马尼拉工作骗局）

发布时间：2023-05-02 14:22:31 稿源：创意岭阅读： 116

大家好！今天让小编来大家介绍下关于菲律宾马尼拉招聘骗局的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

创意岭作为行业内优秀企业，服务客户遍布全国，留学、移民相关业务请拨打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目录:

1、菲律宾打工是真还是假
2、朋友介绍我去菲律宾马尼拉工作
3、如何鉴别菲律宾BC工作是否正规？
4、菲律宾工作真的那么好吗

菲律宾马尼拉招聘骗局（菲律宾马尼拉工作骗局）

一、菲律宾打工是真还是假

现在越来越多的人来菲律宾工作了，我就在这边工作，这里我说下具体的请，不像中介说的哪有美好，也没有那些网上说的那么坑，不过凡事都是有好有坏的，中介和来菲的人是对立的。很多人听到菲律宾这个地方心里就打鼓，认为这是一个危险又贫困的地区。其实如果你真的来过这里，你会发现，这里的治安或许没有那么完善，小偷小摸也有一点，但是相对于国内的一些二线城市有过之而无不及。这边的居民微笑常挂嘴边，待人热情。如果你能礼貌的对待别人，对方也会换之以礼。当然也有一些所谓的老鼠屎影响着大家的观念，但哪个城市没有害群之马呢？

这边大多数公司的办公大楼都是有保安的，比国内的专业而且严格，进出大楼都必须要有公司给你办理的私人工作牌才行，否则是不让进的，而且会有安检仪器扫描，上班的地方是安全的不要不要的。上班下班都是有专门的商务车接送的，大多数宿舍都是酒店式公寓，保安配备也很足。总的来说这边治安是越繁华的地方越好，越贫穷的地方越差，晚上不要单独去没人的地方就行，避免遇到打劫的。平时上班，偶尔休假和朋友一起出去玩都是非常安全的，但不要去那种穷乡僻壤。

有些人可能会怀疑，说的工资会发么？会不会公司会找这样那样的理由扣工资，最后你说的工资都不会发到我手上。与实际不符合。这个还真是完全不用担心，这个行业本身就是个暴利行业，也是靠员工才能挣钱的，不会为了一点点小利益，损失大的前景，现在是网络时代，要是一次没准时发工资或者发少了，全天下都知道了，还有谁会去工作呢？没人了怎么挣钱，做老板的都是有长远打算的，不会为了小利益损失大头的。说一下马尼拉这边的消费情况吧，这边吃的东西很贵，像中国蛋炒粉，一碗要四十人民币，一倍普通的奶茶要12块钱，而这边的衣服和玩的东西却很便宜，像网吧五块钱够你玩好久了，衣服都是不贵，中国的烟酒槟榔和食品等在这边是“进口”要贵于国内！公司是包吃包住还包生活用品的，所以在这边吃的钱用不上！健身房是130块钱RMB就能办个月卡，很便宜吧。

再来说说靠谱不，在菲律宾不要被人事给骗了，说的千般好，因为出国打工都是要吃苦的，而且这种是脑力上的苦，很多人来了，觉别的公司好，或者觉得坑，那为什么公司还是有这么多人在这里干呢，在菲律宾想要赚钱，就要在一个公司好好干，不要管别人怎么说，自己做好自己就够了

很多人喜欢去加好多好多人事，然后逐一挑选，这种真的没必要，还有很多就只想了解了解，问很多问题，又不来，浪费了各大HR的世界，其实很简单道理选择公司的一切前提是你能去你才有资格选择，首先得确定你的个人基本情况满足这个公司的招聘要求，你再看待遇好坏。待遇好的岗位、公司多了去了，你不能去等于0是不是。我见过很多求职者的求职顺序弄反了，一上来不发简历就开始问公司待遇，机票签证保关工作签证，宿舍环境等等等等，问了一两个小时，然后投简历说我要面试，人事一看说不好意思，客服只要90后，您的年龄不符合招聘要求（或者是其他条件不符合，比如说公司会限制同一个地方的人比例过多，不是地域歧视，而是同一家公司不能要太多一个地方的人，否则不方便管理的，你可以想像一下一个平台一百个人，山东的占80个，那就会给管理造成困扰，他们会形成小团体的）然后有的求职者就会大骂HR说你为什么不早说，浪费他的时间神马神马的。HR也是冤枉，我咋知道你多大？我哪知道你是哪里人？我看你球球VX头像我就知道你多大你是哪里人吗我又不会算命，让你提前给我简历看一下你说不着急你先了解了解合适了再发简历的。其实有很多HR自己也都是新人，也都刚开始做招聘没多久，你们可以多留意一下那些待遇好的公司招聘，群内发的招聘简章最后面都会写，求职请发简历到某某某邮箱，初审通过后会联系你，私聊不回。好多人都说那些大公司、待遇好的公司HR都太高冷跟他们说话都不回的，其实你要是他们你也不会回复的，不是因为高冷，是因为实在忙不过来，当你每天收到几十封上百封的求职简历，而你只招聘三五个人的时候，你还有那个闲心去一个个的私聊那些连个简历都没有的人吗，机会是交给有准备的人。求职流程一般是先办理好护照，尽量是先办好护照了再面试，有些岗位要是着急用人的话就是有护照的优先了，因为有些时候给求职者预留了岗位但是等的半个月以后办好了护照人又不来了。然后做一个简历，为什么要做简历我前面写过，既能节省大家的时间，又能保证你可以找到好的待遇，有好多人求职让他做个简历他嫌弃麻烦，说有的公司不用看简历啊，所以他最后去的是那种没有任何要求，你只要有人去他们就要的公司，你说这样的公司待遇能好吗，最后的结果就是这个人去公司干十天半个月后发现别人公司的待遇比自己的好，心理不平衡然后大骂公司坑，然后黯然回国，这样的例子很多。确定好待遇觉得公司待遇可以接受那么就可以约定时间面试了，电脑视频面试，面试会测试一下打字速度，打字OK的话语言沟通一下看看求职者的思维能力反应能力工作态度等等。可以提醒大家的一点就是，面试的时候最重要的就是看求职的态度，好多人觉得这个工作就是打打字啊，谁不能干啊，面试吊儿郎当没有个求职者应该有的态度最后被淘汰掉。

面试通过后就要办理签证了，第一次来的时候是办理旅游签证，分为2种方式，一种是求职者个人自己办理了去公司以后报销，第二种是公司直接给办理，办理时间为加急2-3个工作日，普通5个工作日。签证办理OK的以后就要订机票出发了，机票和签证都一样也是分为这两种的，一般公司都是直接给员工办签证订机票的，除非是待遇比较好的公司会要求员工自己办理入职以后报销。原因是公司直接给办理经常有人因为个人原因不来了，人后人也消失不见了，给公司造成损失，在这里鄙视一下这些人，如果真是有事不能来，你可以和公司联系一下，把签证和退票费用结算一下，没多少钱的，千八百块而已，你的诚信真的只值这点钱吗。

到公司入职了以后，有些公司会给员工办理SWP也就是临时工作许可证，有的会选择续签旅游签，转正了以后会统一办理工作签证，有好多在这边上班的人公司跟他们说已经办理了工作签证但是工作半年回国的时候还是旅游签，那是因为这边工作签证办理很慢的，正常的话大约要2-3个月，有时候也可能会拖到3-4个月，也就是说，转正三个月以后回国是有可能工作签证没有办理下来的。（我只是说有可能没办下来，不排除有些公司是真的没办工签）。

关于压护照的事情这个事在这一行是很普遍的情况，大家不必要过于担心的，你正常上班正常辞职不会不让你走的，不可能限制你的人身自由的。平时下班了以后也是可以随便出去处理自己的事，只要不耽误工作，公司不会过问的，菲律宾这边很少有公司会限制下班以后出门的。网上看到有些人说压着护照不给，还有客户也经常问我，这些人说话太片面了，因为我们本身是做菠菜行业的，在一年前有很多公司的人事面试的时候没有说过去做的是菠菜行业，而中介怕员工知道是菠菜不想去了，所以也没有告诉具体做什么的，结果有些员工过来上班了就接受不了，觉得是违法的，不能做，觉得中介骗了他们，所以就要求回来，回来肯定是要护照的，作为我们菠菜公司，签证机票都是公司出钱的，既然你要回去，那可以呀，把这个钱给我们就行了，我们给你护照，送你到机场，这个时候员工就更加觉得被骗了，因为中介交钱的时候说了是包机票签证的，为什么我要回去还要出钱，但是最后肯定是没有办法的，还是要交钱走人的，不可能让这个员工免费来菲律宾旅游一趟的，所以现在我们面试员工的时候，必须要要问的问题就会有一个，知道我们是什么行业吗，一般我们会把这个行业给他简单的说下的，免得过来了不能接受，所以压护照这个不存在的，再说了就算真的担心压护照了，咱们还有驻菲大使馆了，可以求助于使馆，使馆可以给你补办护照的。因为公司员工比较多，而且护照也是很重要的证件，公司也有专人去办理签证手续的，让员工自己拿着，哪一天掉了怎么办，这个也算作双重保护吧，公司有自己利益的考虑也有适用性的考虑。

最后给大家一点忠告。

如果你是第一次进入菲律宾，入关的时候会给你一张入境表，只要你把上面的空格填写得差不都，最最重要的一点！酒店，电话一定要填！这样海关才不会特意找你麻烦~否则人家会把你看作过来做黑工的，加入黑名单并且遣返。以后过来可就难了~

说了也说这么多，也还请一些人不要总带着怀疑态度去加人，你是求职的，你得先摆正自己态度，有什么不懂的地方可以问，能让你少走很多的弯路，出来上班是赚钱的不是享福的，要永远记住自己来的目的。好了，还需要了解或有其他需求的可以私信我

二、朋友介绍我去菲律宾马尼拉工作

我在菲律宾工作了两年的人事，作为一个HR人事也不想一直被误解，我来说说具体情况吧，首先家里经常有事情的别出来了，另外都是半年免赔，所以坚持半年为上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行业又多了一个说自己被坑的人了，接下来我就分析下几点

1、大公司竞争激烈，俗话说：弱肉强食，适者生存，自己承担不了这份职责，公司会发你上万元的薪资？【个人能力问题】量力而行，这样的话才靠谱

2、作为同职人事，有的人或许为了公司任务而只用高薪去引诱入职者，盲目的过来，不思考自己能否胜任这份工作【双方都有责任】注意分辨真假

3、或许其中有一个转介绍的，这其中就太多因素了，无法说清楚，所以说多了解直招要好很多，这样的话，就省了不少程序，当然中介就找大型的，靠谱有口碑，不然就找直招。

一般在菲律宾公司给的薪资都是真的，这边主要是招聘【推广，人事，客服】这些只要年龄35岁以下，会电脑操作打字速度不低于一分钟30个字就可以的，像这边东南亚国家主要是种“菠菜”这个你的自己去找下了，

薪资待遇一般如下：【先确定岗位再谈薪资】量力而行，上来就问薪资的十有八九做不了就传播负能量。

1、推广底薪7000，第二个月转正8000（每月递增500）第一年10000封顶＋提成（公司提供资源，流水加负盈利双提成）

出国有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就换中小型公司，总有一个合适你的，根据自己的能力来，能待下去的都能赚到钱，刚刚来肯定是有个过渡期的，挨过去就没事了，赚钱的那么多，自己出来问清楚就好，如果你也想来上班一般在KK可以99TR找到我

2、人事无责任底薪8000，月基本任务三，一个五百

3、客服试用期底薪7000+全勤+绩效500~5000，转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000

公司实行10-11小时工作制度，每半年一次回国带薪探亲假，一次15天，公司承担来回机票。若不休假者公司奖励5000RMB左右

以上岗位均包吃住和生活用品，有菲佣打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧，相差无几，另外就是岗位的区别了，在这里说几点，大家要知道，作为一个客服，打字快是必须的，因为很多公司都是有相关规定的，你作为后台客服人员，如果有玩家问你消息，你回答比较慢，超过了一个时间段，那不好意思，扣绩效奖金（有绩效的扣绩效，大公司都是有绩效的，小公司相反还没有那么严格的，但是没有绩效的话，涨工资比较慢了），你想想总会有那么一个时间段是一个高峰期了，人太多的时候，你就会手忙脚乱了，打字慢，你不扣款才怪。然后打错字还是要扣积分的，也就是扣工资了，整体来说，你除了要打字快，电脑操作熟练，在菲律宾干活，没有说很容易就干好的。是要吃苦的，客服算是最简单的工作了，做好了，都是很赚钱的，一个客服两三万的工资也是有的

还有一些公司的客服，会做一些出入款的工作，所以要比较细心了，你不能出错，出错太多的话，会罚款，情节严重的有可能会被转岗或者辞退的，但作为一个正常人来说做客服还是没有问题的，毕竟熟能生巧，天天这样做的话，也就没什么问题了。

但是目前一般很多好点的公司都只要女客服，不要男客服的，毕竟女的细心一点吧。

还有注意了，来菲律宾工作的人，一定要去比较人性化的工资不要去太严格公司，有人说严格好，其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom，还有rcbc这边，克拉克，趴赛也有一些好一点的公司

另外菲律宾对待华人算是很礼貌的，见人都是问好，另外上班的话一两个月是赚不到钱的，作好做半年签证费，飞机票费用的，大概也就2000内吧，毕竟开公司不是做慈善，让你免费出国旅游一趟对吧，所以说开始还是要有这样的觉悟，

有人说菲律宾不禁枪，不禁枪不代表每个人都有枪，每个人发一把枪，一般都是安保，警察才有枪的，别人是安保人员。而且安全这个问题，都是相对的，不是觉得，没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方，比如贫民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人区，各方面安全系数很好，你别浪，就不会有事情。

最后如果你在国内穷困潦倒，可以选择博一下，底薪都是国内的两三倍，如果你能洁身自好，不出去找灯红酒绿【一般3000P左右】，你是可以存到一笔不错的存款，比进工厂要轻松要舒服也没那么辛苦，吃的也还算好，可以说不用花什么钱。

三、如何鉴别菲律宾BC工作是否正规？

1.不管什么行业，我们求职都是想找一个各方面都好的公司去为之奋斗。但是在这个行业，而且你还是小白，你想找到优质的老牌的BC公司，告诉你，去做梦吧。为什么这么说呢？1）老牌公司福利待遇好，月休6天，年休6次可回国，对待基层员工福利待遇好，这种企业人员流动性较小。2）他们需要有经验的人，需要能长期在这个行业沉浸的人，而且他们大多都是地推，需要自己开发资源。而我们接触到的人事说的推广基本都是天推，公司给引流 3)老牌公司招聘都是在海外有专门的招聘场地以及招聘网站，应聘成功会发放OFFER。而且面试流程很严格，哪怕是面试一个推广，并不是一个简单的视频面试就能搞定的。而且每年可能就那么几个时间段会有招聘，其余时间都是很低调的，并不会时时刻刻招人。

2.选择地点，因为你没来过这边，人生地不熟，所以尽量应该降低被坑的风险。为了人身的自由和安全，我们应该选择中心地段的公司，例如首都马尼拉的趴赛市，马卡提市。小岛，别墅等偏远城市和地区，也有待遇很好的地方，但是风险太大，不建议第一家公司就选择。在和人事沟通公司地址的时候一定要问清楚公司所在的具体位置，包括大楼名字，楼层等。如果有信得过的熟人的话，当然应该多听听熟人的建议。

3.选择岗位，过来的人大多数都是没有太多经验的，这里岗位无非热门的就是客服，人事，推广。当然还有行政岗，IT类技术岗。现在我主要说一下人事客服和推广。客服是当之无愧的养老岗位，相信大家都可以理解，时间长一点，需要倒班，但是如果你干得久，那么你的待遇也会慢慢的稳步提升，适合喜欢养鱼的人。推广的话，BC公司的产品由技术部门研发维护后，主要盈利就是靠推广这群人，推广人数是最多的，分小组，分线，分盘口。他们看似底薪相对其他岗位低点，但是如果说这个盘口各方面都很优质，那么推广的收入应该是最有空间和潜力的，就相当于推广销售一样，和业绩挂钩。人事的话，就是主要招聘推广和其他岗位的人，人事分国内直招，在菲招，以及中介甩人。总的来说只有人事和推广有很大的工作压力，如果是初期的话人事压力更大，但是人事经过一个积累期后，会很轻松。推广的话，当你业务能力积累了之后，你就可以考虑去更大的平台发展了。

4.住宿情况，技术人员基本住宿在2人间。HR在招聘简章里会写到几个关键词，2-4人间，菲佣打扫等。其实不然，当求职者问到住宿问题的时候，人事就会熟练的给你发一些食堂照片，宿舍视频，当然这些东西都是真的，但是他只是特例。现在只针对市中心的住宿情况，这边的BC公司基本都是包租的酒店式公寓，然后公司站在成本控制得角度，会按照公寓大小放置上下铺床位，大一点的可能放置4-5张床位，中的就是3张，再小的就是2张。酒店式公寓的游泳池，健身房，篮球场等设施大多都是存在的，而且免费。公寓里面24小时热水，洗衣机，空调，也有厨房，卫生间，阳台，都是坐便马桶。设施上基本没有问题。但是小的房间有的人住了憋屈，大的房间有的人觉得别人打扰他的休息，这个因人而异。然后提供住宿用品，枕头，褥子，被子，四件套，以上这些都是必须的。剩下的就是一些比较模糊的和有争议的，提供生活用品，比如牙刷，毛巾，提供了你会用吗？WIFI，有的是需要自己花钱选择网速，提供WIFI的网速也是有快有慢。总之我们选择的是在繁华地段的商业区的公司，住宿情况肯定和地理位置以及成本是离不开的。基本的能满足也算是合格了。

5.待遇福利情况，根据公司的不同，待遇差别在工资水平上是基本在一个线上，但是在福利待遇上区别就有些大了。我挑一些说一下。一般公司都是机票保关电话卡充值卡都是包干的，而且还有每个月的零花津贴。有的公司会说自己买机票过来报销，那也太小家子气了。提供生活用品，提供药品属于一个模糊说法，买药还是有点贵的，我买了一个感康一个999花了我70元多。食堂一般大楼都有，是几个公司或者分公司一起用餐的地方，免费。然后半年休假15天，补休补贴一大坨，这里可以划重点，一句话二句话说不清楚，总之如果你继续干好拿，不干了就不好拿。各种节日礼包，年终，生日这些大多都不会太多。不要被这些细枝末节诱惑到了。主要还是看待遇，待遇相信你们都了解，值得关注的就是绩效，完成任务了才有绩效。不要盲目的把绩效也算在工资里了。总之，刚来国外，跟在国内工作是一个道理，眼光放长远的，别计较一时得失，把重心找好。才有利于以后发展。

6.还能想到的一些问题。有些公司押工资，这个就像你来公司押护照是一个道理，他们担心你来了会走，就会用这些手段来限制，也是一种降低公司损失的手段。不能说押工资的公司就扯淡，这个得客观的来看。但是对于我们来讲，不押工资貌似更人性化一点。然后还有的公司发工资是现金或者美金发放，然后再去找钱庄存，或者兑，反正我是不接受这种。

7.办公环境，办公环境大多都是5A级写字楼级别的，一般在国内只有白领级别的才能有这种办公环境，然后主要是电脑办公。进入公司会有安保人员查牌，吃饭也要查，每个公司的管理制度也不一样，但是大体就是你去公司了会有个储物柜让你放置自己的私人用品，私人手机最好是关闭定位等功能。然后抽烟吃饭的时间都有他的规定。工作节奏还是看管理人员的办事风格，概括来讲，工作节奏并不是很紧张，有的地方可以说还很休闲。虽然说上班都是9-12小时，看似长，但是不会太累。办公环境兴许是许多人都会一致满意的一个点了吧。

说实话，就算你看了这么多，可能最终选择一家公司在你那还是撞大运。我也是这么过来的，想多点是人之常情，但是一定不要偏离主线。回到最初，不管人事怎么给你美化，你自己心里都要有一杆秤，你是O经验，天下没有白吃的午餐。认清自己认清现实。比如，先找家中规中矩的，先干半年，自己成熟了，再选择，这就是一个很成熟的思路。不要好高骛远，自己的心态很重要。祝大家都能找到一份合适的工作。

如果你不想通过中介来菲律宾工作，想找个靠谱的正规的工作。其实我之前写的一篇《在菲律宾BC行业，岗位有骗局么？》直接百度都能搜到。（文章右边个人资料有连细芳室）

四、菲律宾工作真的那么好吗

我就在菲律宾，对于浮躁的人，这里是一个鱼龙混杂的地方。各种各样的人都有，各种纸醉金迷的。对于踏实工作的人来说，这里充满了各种机会，只要你愿意努力，这里的机会比国内大很多。我来简单说下。<ul><li>大部分人打工都是在马尼拉。因为大部分的公司都在这边。有的人下班了，在宿舍看视频，或者打游戏。有的人下班了找朋友聊聊天喝喝酒。有的人下班了去夜场酒店，娱乐场所各种高档消费。在这里各种高档消费的场所都有大量的中国人。</li><li>有的人觉得公司待遇不好，然后跳槽，发现工资待遇还是差不多，然后接着跳槽。有的人觉得工作时间长太累了，然后辞退休息一段时间，然后接着工作。有的人工作不用心，干不了多久就被老板辞退。有的人说做客服好，有的人觉得推广好。每当你换一次工作，如果你没有坐满合同期，你是需要承担签证机票保关的费用的，而且去了新公司，工资待遇又是从头再来。所以有的人遇到困难，累，苦，都是咬咬牙坚持下来了。所有有的人干了两年工资还是一万，有的人两年后工资都是三四万了。</li><li>有的人总是遇到各种事情，比如修车被跳，出门被偷，打车被抢。但是有的人在这边生活了几年，似乎从来没有遇到什么事情。包含在菲的老华人，似乎也没有遇到什么事情。所以夸大的人会把菲律宾做成地狱，各种不好。但是更多的人都是沉默不语，因为确实没有遇到什么问题。</li><li>有的人确实是在工作，但是有的人在打着工作的人的坏主意。总想从工作的人身上剥削。</li><li>有的公司管理比较好，福利待遇比较完善，有的公司正好相反。所以来这边一定要找一个正规的公司。 </li></ul>这里各种事情都有，但是出门在外，注意安全，努力工作。安分守己。这里就是好的。任何来这边打工的人，都会面临的问题，辛苦，工作时间长，工作累，压力大。但是如果你想赚钱，那就努力，坚持。我遇到过来了还没有上班就要离开的。就因为觉得四个人住一间不好的，不喜欢睡上铺的。所以来这边的话，要做好吃苦的准备。最后祝你工作顺利了

以上就是关于菲律宾马尼拉招聘骗局相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。