美国留学毕业后就业(美国留学毕业后就业怎么样)
大家好!今天让小编来大家介绍下关于美国留学毕业后就业的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、美国留学读什么专业比较好就业
美国留学海归最好就业专业有哪些?《中国薪酬网》在18年8月份公布的《2018年全国毕业生薪酬调查报告(中文版)》,统计了去年的毕业生平均薪资。
最低的专业,城市管理专业的本科生平均工资2,000元,最高的专业,软件工程专业的本科生平均9,000元,这只是国内应届大学生专业薪资统计,但同样是大学毕业,有的毕业薪资是2,000,有的毕业薪资是9,000,接近5倍的差距,选对专业真的很重要。
《2017海归就业力调查报告》显示,最受雇主青睐的TOP3海归雇员留学国家分别为:美国(34.6%)、英国(18.4%)、澳大利亚(8.3%)。
《2018年中国海归就业创业调查报告》的热门行业就业数据显示,海归回国最好就业的专业前五分别是:金融业、计算机科学专业、人工智能专业、传媒专业、工程专业。
【金融专业】
传统商业银行:
主要从事柜台,大堂助理,银行管培生等职位;
投行券商:
主要从事投行IBD、Sales&Trading、Research等工作。一周80小时工作时间,一个月20天出差,高薪,社会地位较高;
基金、信托、私募及风投机构:
主要从事分析师的职位,行业壁垒高,分析师发展几年价值很高;
咨询:
主要从事审计、税务、财务顾问及公司发展战略顾问;
保险公司:
主要从事精算及风控业务,属于公司的高薪职位;
500强大型集团公司:
主要负责集团企业财务部分的会计核算、资本管理、成本控制、内部控制等工作。
金融专业的学生,几乎每个学生都会找到对口的职业,所以金融专业的人才在国内的需求和就业率是很高的,当之无愧的热门专业。
【计算机科学专业】
目前,整个高科技行业依旧都是对CS有极大的需求。这个无论在中国还是美国现在的状况都是这样。
计算机专业包含范围太广泛,包括软件工程、软件开发、计算机和IT类管理和销售、网络通讯、网络工程、网络安全、信息系统、电子商务。
【人工智能专业】
人工智能现在毫无疑问是最火爆的职业话题,并且不断被爆出它的高薪!
谷歌中国的人工智能岗位年薪最高达56万元人民币,其次是微软的算法工程师岗位,年薪51万,第三是谷歌的算法工程师岗位,年薪50万。
博士生的薪资更被爆年薪高达到80万!
【传媒专业】
随着社会发展,大部分人开始追求更多的娱乐文化需求。传媒又分为影视传媒、互联网传媒、广告传媒三大类,各自的侧重点也都不一样。
影视传媒:
大都从事编导、影视策划;
广告传媒:
更多的是做广告写作、广告策划、创意战略、广告战术、传媒管理、广告心理、广告摄影、广告设计等一系列工作。
互联网传媒:
更多在互联网科技公司工作,比如新浪、搜狐、今日头条、各个新媒体网站等等。
【工程学专业】
工程类的专业需求量非常大,而且涉及的行业是我们生活的方方面面。而比较好就业的工程类专业包括:
电机、电子工程:
市场需求量巨大,是工程类专业中需求量排名第2位的专业;
建筑、环境设计:
主要职业为建筑师、企业管理人员;
化工:
市场需求很大,化工在全美工程类专业中需求量排第3位;
计算机系统工程:
市场需求量较大。80%的学生毕业后在公司工作,一半左右的毕业生成为计算机工程师、IT业的程序师、网络管理员;
环境科学,环境健康工程:
环境咨询师、公司的资源经理、政府规划专家、大学研究技术员;
工业工程:
市场需求量很大。70%以上的学生毕业后进入工业界,成为企业管理人员、部门主管、工业工程师或机械工程师等;
机械工程:
就业市场巨大。约80%的学生毕业后进入工业界工作。
二、留学美国有哪些专业比较好就业
留学美国有哪些专业比较好就业
选专业对于学生来说是很重要的,毕竟专业选得好有利于留学生将来的发展。想要去美国留学的学生就先到来看看有哪些热门的好专业呢?
一、热门专业
1、生物专业
转基因食品、克隆技术、基因治疗,随着生物技术的快速发展,全球各国对生物研发人才的需求骤增。从国内的情况看,在生物工程、遗传工程、基因工程、分子生物工程、化学制药、中药研发等领域,专业人才尤为匮乏。目前国内急需具有硕及以上学历、3-5年研发经历、精通外语并熟悉国际标准的生物人才。就业渠道:国外大型生物医药公司;国外大型生物研究中心和生物医药公司在国内的分公司;国内大型生物医药公司、研发中心等。
2、大众传媒专业
体育管理、国际传媒、物流、酒店管理等,这些新的职业领域都急需具有海外留学背景的人才加盟。因此,与此相关的专业将成为留学市场上新热点,但这些新兴专业入学门槛较高。美国是全球传媒领域的“超级大国”,但入学门槛高,留学费用贵。英国院校的大众传媒专业也实力强劲,而且专业方向涉及数字电视、多媒体、广告学等新兴传媒领域。
3、工科专业
最近几年,留学美国的学生热衷选择注重实践,适应面宽,其薪高的工课和商课专业,如电子工程专业。因为该专业涉及通信,计算机,信息产业众多领域,且实用性强,适用面广。该专业毕业生容日在各类企业中得到发展,因此备受青睐。中国学生扎实的基础及认真学习的态度想来受到美国大学的赞扬,多数中国学生学习成绩名列前茅。而且在研究中起到重要作用。
工科领域专业很多,如航空航天工程,生物医学工程,土木工程,化学工程,电子电气工程,环境工程,机械工程,石油工程等,都是值得考虑的专业,这些领域毕业生都有很好的就业前景。目前美国每年培养七万名工程师,远远不能满足社会需求,各行各业对工程技术人才需求呈增长趋势。由于经济的发展和技术的进步,许多新兴行业和非传统行业也对工程师有着很大的需求,尤其高学历的工科毕业生,这也导致近年来,工程专业研究生的申请数量一直持续增长。
4、计算机
计算机,从抽象的算法分析,形式化语法等,到具体的主题如编程语言,程序设计,软件和硬件等。作为一门学科,他与数学,计算机程序设计,软件工程有显着不同,却通常被混淆,尽管这些学科之间有着不同程度的交叉和覆盖。计算机专业是一个很热的专业,进可深造读书,退可选择工作。
二、留学条件
首先是硬性标准,托福、雅思和SAT是最重要的申请因素。托福一直是国际学生申请赴美留学的语言门槛。在过去,人们普遍认为人们应该去英国考雅思,去美国考托福,但是现在雅思和托福之间的界限逐渐模糊。不同的学校会有不同的'硬语言或SAT分数,所以当你现在申请时,不要遵循惯性思维和周围学生的选择。相反,你需要仔细阅读拟就读学校的录取规则,比较哪个更容易满足托福和雅思的要求。
还有文书工作。天道美国留学申请指南提示:与其他留学国家相比,美国是申请材料最复杂、申请要求最严格的国家。基本文件包括个人陈述,简历,推荐信,作文和各种形式。申请人在申请表中所提交的文件是其语言能力的唯一体现。如果文件很简单,即使你的语言成绩很好,你的申请在许多申请人中也会很平庸。在文书方面,一些学校可以接受申请人使用视频代替。申请者可以录制一段视频来展示自己的能力,自信的学生可以用这个技巧来取得意外的胜利,这会给招生官留下深刻的印象。
除了学术和申请准备,申请人的课外活动往往是招生人员的重点。与其他材料相比,学生的课外活动可以突出申请人的个人魅力和优势,更好地补充书面材料。与国内大学不同,美国大学更需要真正适应社会、具有社区意识的申请人,丰富的课外活动最能体现申请人是否具备这些特点。
;三、美国留学生金融专业就业方向怎么样
申请美国金融专业的学生越来越多,那么美国金融专业的就业方向是怎么样呢?那么和一起来看看吧!欢迎阅读。
美国留学金融专业就业方向介绍
一、美国留学金融专业13大就业方向-银行
中国银行人力资源部招聘与用工管理主管竺丰平介绍,银行针对应届生的岗位主要分为两大类:基础服务类如客户服务,以及专业类岗位如金融研究等。毕业生要先做这类基础专业性储备,大部分都需要轮岗积累经验。“银行的压力比以往大家想象的要大得多。”竺丰平说。而在中国银行,大部分的高管都来自一线,“这完全是一个战略性考虑,总行虽然舒服,但真正要成长到那样的阶段,我们要学会放弃很多东西,并且要付出更多。”
二、美国留学金融专业13大就业方向-信托、证券基金
信托、证券相对门槛较高,普遍更倾向于有经验的求职者,但每年也会有一些公司开放一定数量的应届生招聘名额,例如中融信托,去年招收140个应届生,岗位集中在前台业务部门的信托经理助理;中后台的风控、法务、产品支持等。
信托人员入行一般都要先从助理做起,然后按照信托经理、高级信托经理的路径晋升,之后可能做到总监级别并负责业务工作。王晓蓝告诉《第一财经周刊》,由于近几年监管部门对信托公司的管理越来越规范,此前信托公司工作半年到1年就能获得晋升的情况将逐步得到控制,规范之后,每一级的晋升速度大约为2到3年。证券与其类似。
三、美国留学金融专业13大就业方向-投行
投行类方向的入职门槛非常高。以摩根士丹利为例,目前它们在中国针对应届生的招聘主要面向北大、清华、复旦、交大的研究生及以上学历,并且必须从毕业前一年就开始在摩根士丹利里实习。根据摩根士丹利中国执行董事、人力资源总监白文杰的介绍,这类方向的人才招聘除了基本的专业技能之外,对职业技能和文化维度等也有很高要求,包括沟通能力、团队合作、项目管理等,另外有国际化视野也是它们看重的素养之一,“可能在一开始选择人才的时候不太起作用,但对这个员工能否长期留在企业发展,这方面就显得非常重要。”
四、美国留学金融专业13大就业方向-基金风投
相对而言,基金风投类的公司则更看重综合性素质及实际操作的经验,因此对应届生的招聘数量较少。根据君联资本董事总经理王建庆的介绍,基金风投行业有一个特点,需要非常强的对技术、商业模式、商业逻辑的理解能力和学习能力,因此基金风投公司在招聘应届生时大多希望求职者在本科期间具有理工科背景。王晓蓝也认为,由于行业对于综合素养要求很高,而培养一个大学毕业生要花费太多的时间,因此一般一年只招一两个大学生,而他们的职位发展路径也同投行一样。
金融行业的方向具体到岗位,都以初级服务性岗位为主。一般金融毕业生的发展都以此为行业起点。
五、美国留学金融专业13大就业方向-银行客户服务
对于毕业生来说,银行的基础服务类仍是主要投递方向,招聘数量每年都在一万基数以上。工作内容即对个人业务、对公业务的处理,工作强度较大。这个职位门槛较低,绝大部分只需要本科毕业,同时一线城市增量需求减少,更多需求跟随网点布局下沉。
六、美国留学金融专业13大就业方向-客户经理
根据邹莉欣介绍,证券、银行、信托等机构永远是销售岗位的需求量较多,分别对应的职位是券商经纪人、客户经理、信托经理。这类岗位要求能够维护客户关系、建立客户资源,对沟通及客户管理能力的要求较高,并有绩效考核的压力。
七、美国留学金融专业13大就业方向-外资行的管理培训生
外资行的校招项目以管培生为主,职位起点也相对较高。管培生的轮岗周期通常为1年半到2年,他们需要进入银行各部门的前线业务、核心项目、中后台岗位、职能部门等不同的业务模块参与实际工作,全面了解业务后再确定定岗方向,这类职位多以国内和国际名校的本科或硕士毕业生为主。
八、美国留学金融专业13大就业方向-证券经纪人
证券业的招聘需求与投资市场的热度有关,比如股市行情好的时候,证券的招聘需求就会更活跃。证券经纪人也是属于营销性质的岗位,主要工作内容是客户开发和服务、证券投资理财产品及业务的推广,有佣金比例提成。这个岗位会优先考虑那些拿到从业资格或证券经纪人专项资格的人。
九、美国留学金融专业13大就业方向-证券分析员/金融研究员
主要工作是就证券市场、证券价值及变动趋势进行分析,向投资者或机构发布研究报告。这类职位要求系统学习过证券分析、金融学等知识的硕士生,最好还了解会计财务、审计知识,且有良好的客户沟通表达和专业文字能力。而CFA之类的专业证书会加分不少。
十、美国留学金融专业13大就业方向-风险管理/控制
金融行业即经营风险,风险控制是核心环节。这点在证券业中的表现更明显,因为券商、基金、期货等都靠管理风险吃饭。风险管理和证券研究的学历门槛较高,倾向于金融数学、金融工程、数理统计等专业硕士以上学历,了解金融衍生品定价理论和模型。由于涉及产品设计、流程管理控制,法律知识也最好有所覆盖。
十一、美国留学金融专业13大就业方向-证券/投资项目管理
主要工作内容是进行项目风险评估分析、立项、尽职调查、方案设计、谈判等。王建庆认为做投资需要很强的综合能力,一般会考虑从MBA里找。“本科有理工科背景或某行业背景的MBA学生是最理想的。”
十二、美国留学金融专业13大就业方向-投资银行业务
整体上投资银行已经离开了暴利时代,业务上需要找到新的盈利点,以大摩为例,它们的战略是向资产管理方面转型。同时这也意味着成本的控制需要加强,投行的薪资可能不如之前。而国内受IPO暂停等影响,投行部门的招人需求会有所降低。这类职位对于应届生的基本要求是国际化视野及英语沟通能力。
十三、美国留学金融专业13大就业方向-互联网金融崛起 人才缺口大
互联网金融企业需要的人才一般分为四类:“典型”的传统金融人才、金融产品的研发人才、互联网技术人才和互联网运营推广人才。
目前行业里急需的三大类人才分别为技术人员、金融人员和运营人员。
如果你是技术党,最好要懂得PC端研发、移动端研发、产品研发等;
如果你是金融派最好懂得金融产品设计,懂得金融建模、风控,最好还要知道如何进行大数据分析。当然对于一些开展线下业务的平台而言,具有当地人脉和有经验的客户经理也是急缺的;
如果你是运营狗,那么除了懂得热点跟风外,还要对金融略懂一二,也要深谙互联网传播之道,类似于雷军、雕爷这种会玩概念会包装的人,能够成功吸引眼球的人。
四、美国留学生回国后好不好找工作
美国留学生回国后好不好找工作,这个还是看你个人,留学回来的人多了,竞争也大了,招人的企业的选择多了呀,如果只是去混了学历回来,你能确保工作还好找吗?薪资待遇对得起你付出国的钱吗?
1)首先把“海归”归类成一种人是不对的,海归里也有各种不同国家、不同层级、不同专业的人,每一个人都是一个个体。或者说,海归的共性在多年前被放的太大,当初只要能出国的就是人中龙凤,甚至都是各领域的专家,现在时候不同,出国越来越容易,在说共性的前提下,更要强调不同人的个体差异了。
2)不管是海归还是土著,不管是985、211还是一本、二本,一般这些纸面上的东西能把一个人送的最远的距离就是通过网申或者笔试,到面试的时候一个正常的面试官着重看的还是个人的能力,尤其是硬性的技能,可惜留学经历给人最大的收获大多数是软性的实力增长。这条可以理解为名校海归在求职初期阶段是有优势的,也可以理解为到了求职后期看的还是个人能力的差异。
3)国内大多数企业的招聘期在8月到12月之间,面向的是应届生,也就是正在上大四的学生。而海归一般的毕业时间大多数是6月,少部分是12月等。哪怕6月毕业的一般也不会立即回国。所以对于海归来说,首先回国找工作能不能被当做应届生对待是一个很多人忧虑的问题,其次就是很多海归都会错过校招期(目前只有极少数企业开启了海外招聘流程,在海外投国内工作因为不能参加笔试面试等,可行性几乎为0),且这些人也很少会有机会或经历去各个学校参加校园宣讲会招聘会等,所以在时间点和资源的角度来说,海归都是弱势群体。
4)人在大学的时候能做好选择想好出路是件很难的事情,大多数人的脑子里毕业的方向就是考研/保研、留学、公务员或找工作,殊不知留学或读研只是一个找到更好工作的方式而已,这些都是过程和手段,最终的结果还是要找到一份好工作。所以很多海归在大学的时候要保证高GPA,要考托福、GRE,还要做科研项目,要准备申请等等,大多精力已经被耗光,根本无暇去做职业上的准备,比如实习等等。而实习经历反而是找工作的时候最重要的事情,所以对比于很多名校生在本科的时候专注于积累实习经历的,海归就又有了一个决定性的劣势。不过话再说回来,现在北京上海的学生比别的地方的学生找实习都容易了上百倍,这也造成了哪怕北京上海地区的二流学校的学生也可能比其他地区一流学校学生更具有竞争力的情况。这种经济发展结构的问题,对于大多数学生来说都是极其不公平的。
5)由于海归们能力的参差不齐,很多公司已经不盲目迷信海归,甚至于会觉得海归没什么了不起,或有“这些人只是花钱去镀金”的一种类仇视心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校,其余的好学校大多时候国内企业的HR并没有那么了解,而且一些海外的实习、项目、课程设置等和国内的完全不同,对于不了解的领域HR很难做比较或判断。比如我当初回国找工作觉得简历上最出彩的是几份管理咨询相关的实习,但是到了一些公司面试的时候,对于不了解这块领域的人来说,管理咨询的实习经历反而可能是减分项。所以如果是要去投行或咨询等比较高端的公司,海归其实还是有明显优势的,他们的付出和经历也可以被比较公平的衡量和比较。
6)国外的项目绝大多数情况下要比国内的学习要累,要看更多东西,对知识掌握的宽度和广度等要求更高。但大多数时候应届生招聘招到公司里的人是不需要用那么多知识的,所学知识和所做事情完全无关是一个比较普遍的情况,所以企业会挑更好用的人,他们对国内的学生更了解,觉得国内的学生更肯吃苦,工作的时间可能维持的更长,期望的待遇更低,也就是更好用了(何况现在很多清北复交的人都有很多海外交流交换的机会,从这个角度来说,海归本身也是没有什么优势)。
7)现在每年都说是最难就业年,其实我觉得对于每个人来说找到工作从来不是难事,有很多工资三四千的工作,有很多三四线城市的机会,只是越来越少人愿意去而已。越来越多的人开始意识到要做自己喜欢的事情,要找到更好的平台,这本身是一件好事。而海归群体的这种觉醒意识更浓烈,所以绝大多数海归回国都在北上广,都去争最好的公司,最好的职位,或者都会更着眼于个人价值的实现。而国内的最好的学校里最好的人也一样,和国内的这些人比起来,仅一个海外学校的文凭也是完全没有优势的。
8)最近看到一句话是“眼界开阔了,但能力没有跟上”,我觉得这也是对海归的一个比较适合的评价,海归普遍比较着急,也比较自负,不得不说很多时候海归是有自负的本钱,比如更懂得国际化标准化的东西,更懂一些管理知识和概念等,以至于很多国内的企业看到这样的海归会觉得不接地气或太傲气,总而言之还是“不好用”。
很多人觉得海归要求的薪金太高,但其实我认识的很多海归都已经把标准降低到了6000左右,这实在不是一个很高的数字。哪怕要求在一万左右,和一般五十万以上的留学成本来看也不算什么。从某个角度来说我很理解海归们对薪资的要求,那不是他对自己能力的盲目自信,那是因为家庭初期成本的投入反过来都压在他们的肩膀上。不过其实海归的软性能力还是有价值的,所以我认为海归回国的第一份工作不应该着重看起点的高低,而应该看发展曲线斜率的大小。
另外,很多人觉得海归已经没有优势就不出国了,这就像很多人觉得会英语不是优势就不学英语了一样短视。当大多数人身上都具备某种技能或经历的时候,这项技能或经历本身就不再是优势,但当你连这种基本的技能或经历都没有的时候,你就反而有了劣势。所以该出国还是要出国去看看,短期内海归会在国内社会比较挣扎,但长期来看,未来还是属于有更宽广视野的人的。
以上就是关于美国留学毕业后就业相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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