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菲律宾的女客服能睡吗

发布时间：2023-05-02 09:19:33 稿源：创意岭阅读： 506

大家好！今天让小编来大家介绍下关于菲律宾的女客服能睡吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、菲律宾的工作到底怎么样
2、菲律宾女佣有什麼特别之处？为什麼大家都愿意雇佣菲律宾女佣？？？？
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菲律宾的女客服能睡吗

一、菲律宾的工作到底怎么样

现在越来越多的人来菲律宾工作了，我就在这边工作，这里我说下具体情况，这边大部分都是BC这个行业，因为BC在菲律宾是合法的，但是必须要是有牌照的，一般在菲律宾写字楼的公司都是有牌照的，入驻写字楼的公司流程很复杂的，所有的员工都必须要在楼下物业登记办理ID，没有ID的人是不能进入大楼的，所以大家千万不要去别墅，公寓办公的公司，一般都是没有牌照的，来这里打工的人都是在国内有饥荒，没有一技之长无所事事的，当然也有生活不易想出来打拼赚钱的，不管出于什么目的一定要考虑清楚，这里辛苦是必然的，压力也是必然的，因为你出来是挣qian，而不是出来享福的，你要想清楚再出来，这边没你想的那么好，但也没那么糟糕，既然选择出来就踏踏实实的做。

大家最关心的应该就是这里的生活待遇和工资，我在这里就和大家普及一下，在这里吃饭每餐都是有肉，三荤三素，加一个汤，这是标配，一天四顿饭，保管你随时都是饱饱的，住的是4-6人间，有独立卫生间，24小时热水，生活用品公司给发，有菲佣打扫洗衣服，所以你来的时候带几身换洗的衣服就可以了，这边吃住环境好，生活上基本不用开销，这里除了固定的工资，业绩做的好的话你还会升职的，这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇，实际上会更高的。这边主要招聘职位：客服、推广、人事，下面我给大家详细介绍一下

第一、客服，这个工作一般适合女孩子。而且年龄不能太大，超过30岁的，基本能很多公司都不考虑了，特别是男的。客服的工作也很简单，就是系统的后台客服，和淘宝客服差不多的，处理客户的一些问题。在线回答。所以要求有耐心，责任心了。这个工作工资比较固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因为除了客服，其他岗位没有倒班的，所以他的工作时间和其他岗位不一样。因为工作时间的差别，所以接触不多。关于工资待遇一般是试用期6k-8k了，转正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工资。第二年最少可以拿到12k/月的工资了。当然有的干得久了，做个组长主管什么的，也会额外有奖金的。

第二、推广，这个职位让人又爱又恨，业务行业嘛，做好了你就是大爷，在公司你都可以横着走了，没有人管你；做不好，那就惨了，度日如年，熬日子了，经常被批的人就是你了，想做满合同期，那只有硬着头皮苦干了。业务这个行业就是这样的，优胜劣汰，能够坚持下来的人，最后都会收获很多，不能坚持下来的人，基本都会说这个行业不好。但是这个行业就是这么残酷的。做业务刚开始不需要投机取巧的，要的是坚持和努力，还有吃苦的精神。你想公司把你当大爷养着，那也要你有实力以后才能行哟。至于工资待遇什么的，头半年了客服的待遇差不多的，过了半年，推广的工资就可以把客服甩开很多了，具体甩开多少，就看个人实力了。

第三、人事，因为公司的人事比较少，人事多的公司基本都不怎么靠谱的。一般公司人事看规模大概在2-6个人之间了。人事算是最轻松的活了。我做人事的，我这里说一下关于人事这块了。一般招聘需要有经验的，人事其实也是做业务的。每个月都有招聘任务的要求的，大部分公司要求招聘5个人，有的人说人事的提成很好。事实上人事的提成不高的，大部分公司的人事招满5个人以后每个人提成500块钱，但是招人这块，一个月能够完成任务就谢天谢地了，当然有优秀的人一个月十来个人的，那提成也就多了几千块钱而已，但是相对推广，一个业绩差的人都可以拿到几千的提成。而且人事的话，公司不会提供任何资源给你，也基本没有人教你怎么做。要知道做业务最重要的就是客户资源了。人事除了需要面对这边无数公司的竞争，还要想尽各种办法去引流，让更多的人来咨询。个人觉得人事的工资一般般，和比客服稍微多点点，但是比客服的压力大很多。像我一个做了几年的人事，有时候也会深陷压力之中的。做人事不是靠你国内的人脉，所以不要觉得把国内的朋友叫过来，就可以完成任务了。这样的想法100%坚持不了两个月。

正规公司每半年有一次回国带薪探亲假，一次15天，公司承担来回机票。若不休假者做满一年公司奖励15000RMB，总的来说这边就是看业绩说话，前期刚过来的时候，有一个艰苦的适应期了，适应了就好了。出国有成本，老板花费这么大成本招你来，你不能给他创造利益肯定是不行的，混混日子每个月就能拿7-8K，在哪里都没这么好的事，当然只要你完成月基本指标，还是可以轻轻松松的，能力强的人一个月能赚几万甚至十几万的大有人在，但是首先要能坚持，这里每天工作8-10小时（除去吃饭和自由活动时间），月休2-4天，是不累，但是熬时间，还要时刻提醒自己别沉醉于花天酒地之中，吃住环境是好，待遇是高，但是要时刻提醒自己背井离乡的目的是为了什么！

个人建议：如果有意出国发展的话，需注意以下几点

第一：选择正规的公司，正规公司首先在当地经营是合法的，其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司，一般繁华地区的公司待遇环境，工作机会和发展更好。

第二：与招聘方谈的时候，尽量把薪资待遇及其他情况问详细点，确认清楚后觉得合适再前往。一般来说工资待遇什么的都是差不多的。

第三：记住，到菲律宾工作不是去捡钱的，是去工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作，工作态度要端正，这样才能长期发展下去。

二、菲律宾女佣有什麼特别之处？为什麼大家都愿意雇佣菲律宾女佣？？？？

刚刚楼上那位说菲律宾佣人在中国没有市场其实是乱讲话，估计是不懂装懂所以乱说。据我所知大陆已经有非常多的年轻家庭开始雇佣菲律宾佣人了，之所以大家不怎么知道是国家不允许都通过专门做这个的中介公司私下雇佣，而大陆的薪水还比台湾香港高很多所以不少菲佣也爱来大陆。台湾香港价格是一般4-5000左右没错，而且在台湾甚至需要排队申请才能等的到菲佣。至于我为什么说楼上回答的那位朋友不懂乱讲话是有几点：第一菲佣一般素质比较高经常是受过大学教育的（至少我碰见的3个都是），有文化有素质的佣人和中国农村乡下小妹肯定是有差别，最少卫生习惯什么的没问题。第二价格问题，我不知道刚刚那位朋友所在城市雇佣一个保姆是什么价格，但是在我所在的厦门保姆基本都5000左右了，如果需要带孩子或者照顾行动不便的老人这个钱远远打不住，我不少朋友家都有顾，即使没顾住家的也顾了按时上下班的那种，所以渐渐薪水上的差别就要被缩小了（但是大陆菲佣一般需要1W+人民币）第三菲律宾女佣大多或多或少都受过专业训练，懂得怎么做一般的家务，西餐肯定没问题，讲卫生，知道规矩，比如说死活都不会跟主人同桌吃饭，他们为主人服务的精神有些是因为长期被殖民而训练出来根深蒂固的，普遍都是有专业素养的人，简单来说就是会伺候人，比如天天帮年老的主人按摩做理疗什么的（我台湾朋友家的菲佣就是这样），简单来说大陆雇员缺少服务精神缺少专业素养。第四生活习惯其实进入主人家都会按照主人家来，我三个台湾朋友家都有请菲佣，我去台湾都住朋友家，所以跟他们接触蛮多，我发现甚至有一个菲佣因为在主人家工作10多年连台语（闽南语）都会说了，国语说的更好，其他2家的菲佣做起中国菜来都非常厉害（有的食物做起来非常地道，你都分不清是女主人做的还是菲佣做的），所以所谓生活习惯不适应大陆市场根本扯淡，刚开始肯定略有不适但是能融入台湾社会就不能进入你大陆市场了？第五会比大陆雇员更安全，因为他在大陆人生地不熟的最少不会勾结乡党把你家搬光。第六他说运气好的可以升级少奶奶这个更扯淡，这个我们大陆的小妹我想升级成二奶甚至直接变成主人他妈的更多吧，菲律宾妹至少长得黑不大招人喜欢，至少我就没见过一个漂亮的（本人去菲律宾旅游过三次）而且主人爹会讲英文的几率不高变成主人妈的几率也大大降低。第六说说英语问题其实这个比较麻烦，因为会讲中文的女佣很少，而大陆家庭年轻人还好但是老人家会讲英文的就很少了所以这个是个问题，还有就是菲律宾英文带口音一直用英文跟你家小孩对话会把小孩口音带歪，所以不要想请个菲佣连带等于请英语家教了，当然不在意口音的也无所谓，反正她们都大学毕业当个小孩子老师也够格了。最后，菲佣当然也不是完美的，比如也发现了些恶性案件或者虐待老人事件，还比如每个周末一定得休假因为他们得去教堂，教堂完还得去跟朋友聊天见面聊天，在台湾或者香港你会发现到了周末很多有冷气的地方都会被他们占领，有的都直接坐地板把功用设施占的满满的在聊天，这些活动必须是雷打不动的，不让去没准会闹情绪，不过我觉得还好因为一周也就那一天。但是这些事件我相信几率比大陆的保姆做坏事的几率更低，因为她相对来说要付出的成本会更高，因为不知要付法律上的代价，还会只要被投诉她所在国家将永远禁止他从事相关行业，这可能将造成她终身失业的可能。最后吐槽下大陆菲佣价格高我想都是被黑心中介赚走了，因为再贵也不能贵去台湾香港2-3倍吧！所以最后雇得起的人会去雇，雇不起的再怎么乱叫也没用，声明下虽然我觉得菲佣还不错，但是大陆菲佣价格太高，雇这一个可以雇三个大陆阿姨了，所以我不会去雇佣除非菲佣价格降落到我认为合理的地步，当然钱多的人无所谓了。

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以上就是关于菲律宾的女客服能睡吗相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。