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超过35岁的人如何进入国企（超过35岁的人如何进入国企单位）

发布时间：2023-05-01 22:03:46 稿源：创意岭阅读： 476

大家好！今天让小编来大家介绍下关于超过35岁的人如何进入国企的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、35岁到国企做行政合同工可以吗
2、找工作时单位普遍要求 35 岁以下，那么35岁以上的人该怎么办？
3、如何进入国企?
4、上海会计35岁之后如何进入体制内

超过35岁的人如何进入国企（超过35岁的人如何进入国企单位）

一、35岁到国企做行政合同工可以吗

35岁到国企做行政合同工可以。根据查询相关公开信息显示：

1、35岁年龄不小，换工作要考虑之后的稳定性，而国企就算是合同工，也不会主动裁人，很稳定。

2、国企的福利待遇很好，到退休的时候养老金很高。

二、找工作时单位普遍要求 35 岁以下，那么35岁以上的人该怎么办？

如果没有丰富的工作经验，或者是更多的人脉资源和社会资源，职场上又不需要，那就自己去创业做一点小本生意，这样时间上比较自由，还能够兼顾家庭和孩子，如果有经济条件可以，也可以多做一些投资。

三、如何进入国企?

1、想进体制内单位，想考公务员，但是你学历不达标，或者没有通过国家公务员考试，哪怕是去事业单位，但是你没有通过事业单位考试，所以体制内单位唯一可以考虑的，也就只有国企了！

2、国企的好处，相比于体制内公务员和事业单位而言，我认为主要在于国企的工资更高。但是，相比工资更高的私企而言，国企的好处又在于工作稳定。所以说，能在工作稳定和工资高之间有所平衡的话，国企就是最佳选择。

3、进国企有好几种途径，比如你可以通过校园招聘的方式进入国企，你也可以通过劳务派遣的方式进入国企，但是不管通过哪种方式，一旦进入国企，你就是国企人，不管你是正式员工还是劳务派遣人员，对外你起码有一份相对稳定的工作，而且社会地位也不低。

4、很多人挤破头找关系想进国企，还在于国企和大多数体制内单位一样，进去相对来说避免容易，但是出去就会比较难！比如很少有国企领导轻而易举辞退一位正式员工，哪怕是辞退一位工作资历比较久的劳务派遣人员，都很难！

总之，天下熙熙皆为利来，如果国企没有稳定的工作环境，没有优厚的福利待遇

四、上海会计35岁之后如何进入体制内

会计35岁后职场路要怎么走

　【导读】今年35岁，毕业之后我一直在一家国企做会计，虽然积累了一些经验，但对跳槽没什么底气，本单位也没有升迁的机会，我该怎么办?

这是“上有老，下有小，找工作嫌你老，想退休嫌你小”的年纪。一般来说，当职场人到了这个年龄，有了10多年工作经验，可能在单位里做到了中层的位置，也有了自己的人际关系网络，不用再像年轻人一样靠投简历找工作了。但是这一阶段也面临着各种各样的职场危机，据相关调查显示，“跳槽或转行风险、难度更大”、“高不成低不就的现状明显”、“重复工作乏味，看不到晋升前景”、“家庭的压力加剧”、“来自年轻同事的竞争压力加大”分列该年龄段职场人危机的前5位。

不过，与刚出校门的年轻人相比，经过这么多年的职场生涯，你应该更清楚地认识到在生活中什么比较重要，是家庭，还是工作?如果你比较重视家庭和生活，那么显然目前的这个工作还是非常适合你的。如果你是重视工作成就感的人，要想在这个年纪换一个工作，显然会面临更大的困难，因为许多用人单位把招聘年龄划定在35岁，如果你没有专业经验，显然竞争力不大，对于这点你要有心理准备。

评估一下自己的职业能力，也许是现在要做的事情。你能做什么，不能做什么，想做什么，不想做什么，不再纠结于“兴趣”还是“生存”，这样也许能够比你年轻时更快找到自己的发展方向。

以上就是关于超过35岁的人如何进入国企相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。