vi设计的图标(vi设计图标logo介绍)
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本文目录:
VI/LOGO设计包括哪些?
I/LOGO设计VI:视觉识别
VI:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。在CI设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。
一套VI设计的主要内容:
I.基本要素系统A.标志B.标准字C.标准色D.标志和标准字的组合。
II.应用系统
A.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
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vi标识是什么?
VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,通译为视觉识别系统。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
企业通过VI设计,对内可以征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外可以树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
VI为企业CIS中的一部分,企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI,三方面为行为识别,企业理念识别和视觉识别。
扩展资料
历史演变
古代
VI的历史可谓久远,具有象征意义的动物在民族或国家的意识形态中扮演的重要角色媒介,远古人类的图腾出现,古代的洞穴画和岩画可视为最古老的平面设计,原始部落的共同信仰、生活方式、图腾标志、服饰打扮和语言习惯,使部落之间形成个性鲜明的形象界定这是早期部落之间形成的无意识的形象识别。
奴隶社会的视觉符号是城邦家族通过族徽、服饰和行为习惯,形成对内外的阶级划分和城邦间的形象区分,中世纪的视觉识别是一些欧洲国家有着大量宗教的象征“徽记”“标识”,以及代表贵族身份和地位的“纹章”。
纵观历史的社会行为,都带有明确的标识、统一的服装、有特点的建筑、高度认同的理念及形象痕迹。
近代
近现代的VI是二战后由于和平主义运动的蓬勃发展以及资本主义的经济在渡过一次次的经济危机中得到发展,日本,美国很快便发现了设计与管理两股巨大威力,日本和美国全面推行视觉识别系统,使VI走向成熟阶段,视觉识别系统从诞生至今已有五十多年的历史了。
VI系统基本要素及内容
基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
一套VI设计的主要内容:基本要素系统:标志、标准字、标准色、标志和标准字的组合。
参考资料来源:百度百科-vi系统
参考资料来源:百度百科-vi
求教、!!VI中辅助图形和象征图形有什么区别
区别如下:
1、定义不同。
辅助图形有时也称为辅助图案或装饰花边,是VI系统中不可缺少的一部分,象征图形是指代表某种具象或抽象的东西。
2、作用不同。
辅助图形可以增加标志等VI设计中其他要素在实际应用中的应用面,尤其在传播媒介中可以丰富整体内容、强化企业形象。
象征图形主要用来作为企业形象的辅助识别,避免标志加名称的单调,可以用来丰富形象,调整版面布局,让人印象更加深刻。象征图形最大的特点是联想性,通过象征物的联想、想象使受众获得一个抽象的意义。
3、设计不同。
辅助图形是为了在标志(基本图形)单独不重复运用的情况下不感觉孤立而在基本图形基础上设计的。
象征图形是通过变化多样的装饰纹样,补充企业标志要素缺乏的丰富和灵活。可根据标志直接组合排列,也可加以变形组合等。
参考资料来源:百度百科-辅助图形
参考资料来源:百度百科-象征图形
金锣的品牌标志
金锣释义
一、金锣VI图标,左侧由上方的太阳和下方的“J”和“L”组成,分别为“金锣”汉语拼音的第一个字母,右侧是公司简称的汉语写法。 二、金锣VI图标,以绿色为主色调,绿色寓意新鲜、营养的价值观,说明金锣集团源于自然,时刻关爱消费者、关爱健康、关爱大自然,致力于环保型、节约型事业的开拓;红色寓意金锣集团从事的是朝阳产业,金锣集团的事业像初升的太阳一样光芒四射、蒸蒸日上,金锣集团的团队朝气蓬勃,金锣集团的未来充满希望。 三、整体形象意义为:金锣人用双手托起一轮火红的太阳。深层寓意为:金锣这一朝阳企业,正根植于广袤的大地,为人类提供绿色、安全、健康、营养的朝阳产品;金锣在广大员工的齐心协力下,一定会像朝阳一样,冉冉升腾,光芒万丈,万古辉煌。
金锣法则
金锣集团以一切为了人类健康为己任,制定了:“专业、绿色、安全、健康”的核心价值观,并由此制定了金锣法则:做事要认真,做人要真诚,待人要诚挚,干事要执着
多年来金锣集团认真贯彻金锣法则,致力于让产品:更安全、更卫生、更可口、更方便。努力做到播种绿色健康理念,护佑生命健康,创造和谐生活。
公益活动
十几年来,金锣集团在自身发展的同时,积极参与国有特困企业的重组、改造,支持地方经济建设,积极参与社会公益事业。集团投资数亿多元建设了自来水厂、热电联产车间,解决了总部驻地3万多人的吃水和企业、居民的供热问题;投资上亿元,开发了茶山风景区,使临沂人民的休闲度假又多了一个环境优美的旅游区。
在实现生产规模和效益扩大的同时,金锣集团以各种形式回报社会,抗洪及非典期间的各项捐献达3500多万元。2008年5月12日的汶川大地震,捐款捐物3000多万元。同时,金锣集团拿出资金数千万元,支持地方驻地建设,援建希望小学,促进了区域经济的发展。2009年,企业荣登《福布斯》中国慈善榜。
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