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珠宝首饰VI设计（珠宝vi设计图片）

发布时间：2023-05-01 18:52:36 稿源：创意岭阅读： 104

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于珠宝首饰VI设计的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

昆明冶金高等专科学校艺术设计学院要学数学吗
TIFFANY上III、VI、IX、XII表示什么？
一份VI设计都包括什么
传承京华辉煌历程打造珠宝行业典范

珠宝首饰VI设计（珠宝vi设计图片）

昆明冶金高等专科学校艺术设计学院要学数学吗

昆明冶金高等专科学校始建于1952年，学校占地1400余亩（含正在建设的安宁校区1000亩），校内实训仪器设备6000余万元，图书藏量100多万册，高职专业65个，现有省级以上品牌专业12个，省级以上品牌课程14门。学校是教育部、财政部确定的全国百所之一的“国家示范性高等职业院校”建设计划项目学校，是省委、省政府确定的云南省高等教育改革试点学校。荣获“全国职业教育先进单位”、“全国精神文明建设先进单位”、“云南省文明单位”、“云南省文明学校”、“云南省模范职工之家”等多项荣誉。学校已建成全国高职高专创新教育重点基地、中德职教师资培训基地、云南省高技能人才培养基地等7个重要基地。
昆明冶金高等专科学校艺术设计学院，在原建筑与艺术学院的基础上组建，成立于2010年，现开设有 “环境艺术设计” 、“电脑艺术设计”“装饰艺术设计”“ 珠宝首饰工艺及鉴定”四个专业，内含5个专业方向（室内艺术设计、视觉传达设计、装饰艺术设计、景观艺术设计、珠宝首饰设计与加工）。1999年开始招收建筑装饰类高职高专学生，2002年招收第一届艺术设计类学生，现已为云南及全国培养了社会急需的高技能应用型艺术设计人才1000余名。
艺术设计学院现有在校生近300名，新校区艺术设计大楼建筑面积6000平方米。整个大楼的功能设置合理、区域划分明确、现代化教学仪器设备齐全，为学生的专业学习提供优越的条件。拥有“环境艺术设计实训工作室”、“视觉传达艺术设计实训工作室”、 “摄影工作室”、 “装饰材料陈列室”、“模型制作室”、“陶艺工作室”、“金属工艺制作室”、“雕塑室” 等一流的艺术设计实训工作室，并设有“多媒体教室”、“作品陈列馆”、“专业图书资料室”等教学设施。
学院现有在编教师25人，教授3人，副教授4人，讲师10人，双师型教师占教师总人数的80%。其中云南省美术名家1人、云南美术家协会会员4人。学院聘请了国际室内建筑师与设计师理事会大中华区副主席罗锦文先生，国际专业房地产协会副总裁林国桢先生等十多名中外专家作为客座教授与兼职教师。教师作品多次入选全国各类美术作品展览与设计比赛并获奖，专业教师具有丰富的实践经验，60%的专业教师被设计公司聘请为设计总监或首席设计师。
在人才培养工作中，我院坚持设计教育与经济发展、社会需求密切结合，走理论与实践相结合的应用型创新设计人才培养道路。针对云南特色优势资源，开设了斑铜、斑锡、黄龙玉等工艺品的设计与加工。在10多年创业的历程中，确立了“艺术与技术并重，传统与创新同行”的办学理念。实施“任务驱动、项目引导”的教学改革，并邀请加拿大、香港等地的设计大师到我校进行讲座，让学生了解更多的国际艺术设计动态。在技能水平培养中，加强顶岗实习和真题真做，提高学生的动手能力和职业适应能力。近几年先后与二十多家企业签定了协议建立校企合作，并作为我院的校外实训基地，校企之间资源共享，形成了集办公、教学、科研、实训、生产为一体的工学结合教学特色。学院设立了国家劳动和社会保障部统一核发的“室内装饰设计师”、“广告设计师”职业资格鉴定考核点。
培养的学生以理论够用，动手能力强，能设计、懂制作，有创新精神，受到用人单位的青睐，就业率和就业质量高。现已有12届毕业生，就业率都在98%以上，近三年毕业生就业率高达100%，而且大部分学生能自主创业，许多毕业生成为设计总监、企业骨干，一些毕业生已经拥有了自己的公司或设计工作室。
珠宝首饰工艺与鉴定专业介绍
培养目标：本专业主要以珠宝首饰设计为主导、加工为手段、鉴定为支柱来诠释专业培养目标。学生通过对专业基础课程学习掌握扎实的造型能力；通过对专业课程及核心课程学习掌握首饰工艺的技法、制作、流程；通过对专业理论学习提升行业素质能力及开拓思维能力；通过对专业技能实践课程学习巩固理论知识及工艺手法。最终让专业学习者成为会设计、善工艺、懂鉴定、能销售的高技能人才。
主干课程：珠宝首饰手绘表现、首饰工艺蜡模、首饰工艺制模、首饰创意设计与制作、首饰设计软件、玉雕工艺、玉雕创作、珠宝鉴定。
师资情况：专职教师4名、外聘教师2名、客座教授3名
实训条件：校内实训基地有珠宝首饰加工室、玉石雕刻室和珠宝鉴定室。校外实训基地有云南乾兴翠商贸有限公司、云南瑞丽三笑缘珠宝有限公司、云螭阁珠宝店等5家企业。
资格证书：宝玉石鉴定初级检验员、宝玉石鉴定中级检验员、工艺品雕刻工、宝石琢磨工、首饰设计师、贵金属首饰手工制作工、珠宝首饰营销员。
毕业生可从事工作：珠宝设计、高端礼品设计、玉雕、工艺产品设计，珠宝打磨、珠宝制模、珠宝倒模、珠宝镶嵌、珠宝抛光、玉石抛光，珠宝手绘、首饰制图、珠宝鉴定、珠宝评估、首饰搭配、珠宝营销、配饰营销、首饰选款、奢侈品销售及从事相关行业自我创业及个体经营等。
环境艺术设计专业介绍（室内设计方向）
培养目标：
本专业培养适应地方经济建设和社会发展需要，面向室内建筑装饰行业生产一线，具有良好的沟通能力与表达等职业能力，掌握室内设计基本理论知识，具有室内装饰工程设计与施工等方面职业能力，能在室内装饰行业企业从事设计与施工等职业岗位技术工作，具有职业生涯发展基础的高等技术应用性人才。
主干课程：
设计素描、设计色彩、设计构成、设计概论、建筑室内装饰识图与构造、建筑装饰概预算与施工技术、建筑初步、室内设计原理手绘效果图表现技法、室内设计CAD软件应用、电脑效果图表现技法、室内软装饰设计、住宅空间设计、办公空间设计、商业空间设计、展示空间设计、模型制作、设计营销、毕业设计
师资情况：
环境艺术设计教研室目前有专任教师共8人，教师年龄结构搭配合理；教授1名、副教授2名、讲师4名、助教1名；兼职教师2名；教研室教师均为双师型教师，有4名骨干教师，2名专业带头人；教师学历均达硕士学位。
实训条件：
校内实训基地有：计算机辅助设计实训室，模型制作实训室，雕塑实训室、装饰材料与施工工艺实训室。
校外实训基地有：昆明图景建筑装饰工程公司、昆明筑瀚景地装饰设计公司、昆明光正装饰设计有限公司、云南久典装饰艺术有限公司、昆明兴联装饰工程设计有限公司、昆明派意装饰工程有限公司、昆明志腾装饰工程有限责任公司等7家相关企业支持学生实习和就业。
资格证书：
1、装饰施工员证
2、图形图象处理PHOTOSHOP等级认证（支撑课程：PHOTOSHOP软件应用）
3、三维设计3DS MAX等级认证（支撑课程：3DMAX软件应用）
4、AUTO CAD等级认证（支撑课程：AUTOCAD软件应用）
5、室内装饰设计师从业资格证
6、景观设计师从业资格证
毕业可从事工作：
从事住宅设计、办公空间设计、商业空间设计、公共空间设计、展示设计、家具设计、软装饰设计、室内外巡回动画、三维建模、装饰效果图、施工图绘图、装饰施工及工程项目管理、工程监理、工程项目技术咨询服务等装饰行业应用技术及装修行业管理工作。
装饰艺术设计专业介绍
培养目标：本专业面向室内建筑装饰生产一线，“以硬装为基础，以软装为拓展”，使学生熟悉室内装饰相关工艺、材料和性能。培养掌握室内装饰艺术设计（创作）理论、方法及技能，具有室内装饰工程设计、制图与施工、室内陈设设计、软装配置设计等方面职业能力，富有创新精神和职业素养的高技能人才。
主干课程：建筑识图与构造、建筑设计初步、室内设计原理、手绘表现技法、住宅室内设计、室内施工图设计、软装元素与应用、电脑效果图表现、室内陈设专题设计、公共空间设计、展示设计、室内软装配置与设计、设计营销。
师资情况：本专业教师全部为双师型教师，教授1人，副教授2人，讲师4人，助教1人。
实训条件：校内实训基地有：计算机辅助设计实训室，模型制作实训室，雕塑实训室、装饰材料与施工工艺实训室。
校外有昆明图景建筑装饰工程公司、昆明筑瀚景地装饰设计公司、昆明光正装饰设计有限公司、云南久典装饰艺术有限公司、昆明兴联装饰工程设计有限公司、昆明派意装饰工程有限公司、昆明志腾装饰工程有限责任公司等7家相关企业支持学生实习和就业。
资格证书：施工员、室内装饰设计从业人员、（CAD、PS、3D软件证）、陈设设计师
毕业生可从事工作：
建筑设计、室内设计、装饰工程管理、家具设计、软装饰设计、展示设计、设计表现技术（效果图绘制、场景动画漫游）等。
视觉传达艺术设计专业介绍
培养目标：本专业培养适应现代广告媒体行业发展需要，面向新闻出版、广告公司、媒体行业、设计事务所、影楼、印刷行业、广告制作行业、需要宣传的企事业单位。主要从事广告设计、平面设计、摄影摄像、包装设计、色彩搭配、网页设计、机构形象设计、影视后期、媒体设计、品牌管理、活动策划及设计管理等工作，在德、智、体、美等方面全面发展的高端技能型专门人才。
主干课程：包装设计、书籍装帧与印刷、版式印刷设计、ILLUSTRATOR软件应用、VI设计、UI设计、影视后期制作、数码摄影与后期技术、图形创意与设计、广告招贴设计、交互媒体设计。
师资情况：
拥有专业教师5人，副教授1人，讲师2人，助教2人，兼职教师1人，专业带头人1人，骨干教师3人，双师人数为2人，研究生学历2人，其中高职称高学历教师人才将近70％。
实训条件：
校内实训:电脑实训室3间，每间教室电脑配备40台，全院学生共用。
图文工作室1间，大型打印机1台，喷绘机1台，扫描仪1台，彩色打印机1台。
校外实训：与广告类公司、印刷类公司、制作类公司、网络类公司共6家形成实训合作。
资格证书：
图形图象处理PHOTOSHOP等级认证
图形图象处理ILLUSTRATOR等级认证
ADOBE广告设计师（ADOBE公司等级资格证书）
ADOBE网页设计师（ADOBE公司等级资格证书）
毕业生可从事工作：广告设计、平面设计、创意设计、美术指导、商业摄影、包装设计、色彩搭配、网页设计、机构形象设计、品牌管理、活动策划及设计管理等。
环境艺术设计专业介绍（景观艺术设计方向）
培养目标：
本专业培养具备景观植物认知与配置、能够熟练操作设计绘图软件，能够进行手绘方案表达，看得懂施工图纸等能力的助理设计师。可以在建筑单位、房地产公司、园林景观设计单位、园艺公司、绿化苗木公司、景观建筑设计单位、环艺设计事务所、设计规划院的从事设计及绘图的高技能专门人才。
主干课程：园林制图、测量学、植物学、植物配置、中外园林史、景观规划设计、计算机辅助设计，手绘表现技法、景观雕塑小品、园林工程概预算、模型制作。
师资情况：
教授1名，副教授1名，讲师4名，助教1名，在读博士1名，硕士3名，造价师1名。
实训条件：制图室、模型制作室、景观工作室、校外签订了昆明立方水苑园林设施有限公司、云南凯饰嘉建筑装饰设计有限公司、云南绿茵环境建设有限公司等公司作为实训基地
资格证书：CAD，景观设计师，景观从业资格证，景观施工员证，景观造价员
毕业生可从事工作：公园设计、居住区设计、单位附属绿地景观设计、街道景观设计、景观建筑与道桥设计、城市景观设计（城市广场、商业区、办公空间）、滨水景观设计、旅游度假区与风景区规划设计、生态景观设计。

TIFFANY上III、VI、IX、XII表示什么？

是罗马数字。罗马数字III、VI、IX、XII 分别对应阿拉伯数字3、6、9、12。罗马数字是欧洲在阿拉伯数字（实际上是印度数字）传入之前使用的一种数码，现在应用较少。它的产生晚于中国甲骨文中的数码，更晚于埃及人的十进位数字。但是，它的产生标志着一种古代文明的进步。

记数的方法为。相同的数字连写，所表示的数等于这些数字相加得到的数，如 Ⅲ=3；小的数字在大的数字的右边，所表示的数等于这些数字相加得到的数，如 Ⅷ=8、Ⅻ=12；小的数字（限于 Ⅰ、X 和 C）在大的数字的左边，所表示的数等于大数减小数得到的数，如 Ⅳ=4、Ⅸ=9。

扩展资料：

罗马数字常见用途：

1、最常见的罗马数字就是钟表的表盘符号：Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ（IIII）、Ⅴ、Ⅵ、Ⅶ、Ⅷ、Ⅸ、Ⅹ、Ⅺ、Ⅻ……

2、元素周期表：IA族，IIA族，IIIA族，IVA族，VA族，VIA族，VIIA族，IB族，IIB族，IIIB族，IVB族，VB族，VIB族，VIIB族，VIII族。

3、对应阿拉伯数字（就是现在国际通用的数字）、就是 1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12……（注：阿拉伯数字其实是古代印度人发明的、后来由阿拉伯人传入欧洲、被欧洲人误称为阿拉伯数字。）

参考资料：百度百科 - VI

参考资料：百度百科 - 罗马数字

一份VI设计都包括什么

项目清单表
一．基本系统
1．企业标志设计
(1) 企业标志彩色稿及标志创意说明
(2) 标志黑稿
(3) 标志反白效果图
(4) 标志方格坐标制图
(5) 标志预留空间与最小比例限定
(6) 标志特定色彩效果展示
2．企业标准字体
(1) 企业全称中文字体
(2) 企业全称中文字体方格坐标制图
(3) 企业全称英文字体
(4) 企业全称英文字体方格坐标制图
3．企业标准*（*彩计划）
(1) 企业标准色（印刷演色法）
(2) 辅助色系列
(3) 色彩搭配组合专用表
4．企业专用印刷字体设定
(1) 宋体字体使用规范（中文）
(2) 黑体字体使用规范（中文）
(3) 综艺体使用规范（中文）
(4) 书法体使用规范（中文）
(5) 罗马体使用规范（英文）
(6) 等线体使用规范（英文）
(7) 书法体使用规范（英文）
5．基本要素组合规范
(1) 标志与标准字组合多种模式
(2) 基本要素禁止组合多种模式
二．应用系统：
1．办公事务用品
(1) 名片：高中级主管名片、一般员工名片
(2) 信封：国内信封
(3) 信笺：信笺、便笺
(4) 传真纸
(5) 工作记事簿
(6) 文件夹
(7) 公文袋
(8) 员工胸卡、工作证、
(9) 贵宾卡、来访卡
(10) 企业徽章
(12) 考勤卡
(13) 名片座
(14) 办公桌标识牌
(15) 笔类
(16) 及时贴标签
(17) 文档规范横式竖式（立项报告、汇报材料封面版式）
(18) 幻灯片版式规范
2．公共关系赠品
(1) 节日贺卡生日卡
(2) 请柬
(3) 礼金袋
(4) 手提袋
(5) 台历
(6) 烟灰缸
(7) 纸杯
(8) 聘书
3．办公环境识别设计
(1) 接待台及背景板
(2) 部门指示牌
(3) 企业旗、旗座
(4) 机场车站接站牌
(5) 公楼楼顶,标志形象在企业
建筑外观中的展示

珠宝首饰VI设计（珠宝vi设计图片）

传承京华辉煌历程打造珠宝行业典范

范新伟

20世纪80年代,京华钻石诞生在青岛市四方区瑞昌路的一个大院内。京华钻石的诞生标志着中国现代钻石加工拉开了序幕。

从此,京华钻石踏上了一段不平凡的征程。经过二十七年的发展历程,这个最初只有几十人的小钻石加工厂,逐渐发展成为涵盖钻石加工、贸易、珠宝首饰零售与投资四大板块的专业化、规模化的钻石运营集团。

1.积极探索创新,缔造辉煌业绩

中国现代钻石加工业自20世纪80年代兴起之后,在20世纪80年代末曾一度达到六七十家工厂,1.6万人的规模,大部分企业为国营和外贸公司所有。但由于政策体制及经营等原因,到20世纪90年代初大多数工厂都倒闭或停产。从20世纪90年代中期开始,我国钻石加工业凭借劳动力成本比较低的优势和广受认可的加工技术,在全球钻石加工业梯度转移过程中得到了较快发展,成为仅次于印度的世界第二大钻石加工国。

时势造英雄。经历了初创时期的困顿和彷徨之后,京华钻石秉承着“诚信、感恩、卓越、创新”的企业精神,以务实、顽强的作风,顶住了市场内外大风大浪的冲击,坚强的站立起来,并从行业中脱颖而出,义无反顾地扛起了中国现代钻石加工业崛起的民族大旗。

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

站得高,望得远。作为青岛市最早的外商投资企业之一,京华钻石积极引进香港先进的企业管理理念,引进业界领先的钻石加工设备,使京华钻石在成立之初就雄踞业界制高点,为以后京华钻石长期持续稳定的发展筑就了良好的基础。

经过多年的积极摸索,京华钻石在长期的生产实践中,创新思维,形成了底角40.7°~41.8°、冠厚13%~14.5%、台面58%~61%、腰棱2%~3%各项比例搭配精湛、抛光完美、火彩璀璨的圆钻做工,并将这种标准延伸到公主方钻、椭圆钻、橄榄钻、梨形钻、心形钻、祖母绿、阿舍尔等琢型,被国际认定为新的具有代表意义的做工标准,并冠以“中国工”称号,比肩“比利时工”和“以色列工”,得到国内外同行的一致认可和赞誉。

“一流企业看标准,二流企业看产品”。精致完美的“中国工”依赖于严格的质量管理体系和对高标准、高质量孜孜不倦的追求。作为中国钻石加工的权威专家代表,京华钻石受国家劳动和社会保障部委托起草了宝石琢磨工国家职业标准,组织了宝石琢磨工培训教材的编写,开启了宝石琢磨工技能等级鉴定;研制、发行了《中国钻石色级比色石》标准样石,为国家和行业部门进行钻石品质鉴定统一了标准,填补了国内空白。京华钻石凭借精湛的做工、良好的信誉和对中国钻石加工业的巨大贡献,成为中国钻石加工行业的龙头企业之一。

完美的“中国工”必然要依赖于严格的质量管理控制体系。为此,京华引进了一系列先进的信息管理系统和“标准化”管理模式,并于1999年在业界率先通过了ISO9002质量保证体系认证,大大提高了京华钻石加工质量管理水平。

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

2.传承辉煌事业,打造完整产业链

为优化资源配置,拓展产销渠道,打造一条真正意义上的“钻石产业链”,自20世纪末开始,京华钻石着手向产业链上、下游延伸。1999年7月公司与香港周生生集团合作成立首饰加工厂,专门从事高档钻石、珠宝首饰的加工和零售。与周生生集团的合作,使京华公司成为中国第一家在一个企业内完成自钻石毛坯的采购、打磨、首饰款式设计、制造到销售全过程的企业。

2000年,京华钻石成立了自己的珠宝零售公司,专业从事高档珠宝、钻石首饰的设计、制造及销售业务,致力于京华钻石零售品牌的培育和打造。2003年,随着京华旗舰店在青岛市区最繁华的香港中路落成,零售业务正式启动并实现了倍速发展,同时也正式拉开了创建京华钻石零售品牌的序幕。

朴实的京华人有着对钻石的深厚情缘,从业之初,就提出了“诚信经营,明码标价”经营理念。时尚的款式,一流的品质和“亲情化”的售后服务,也很快赢得了消费者的认可。京华钻石先后获得“中华金银珠宝名牌”、“中华珠宝名店”、“3.15诚信珠宝名牌”、“山东省珠宝行业产品驰名品牌”、“山东省珠宝玉石首饰行业领军企业”、“山东省珠宝行业产品信得过单位”、“青岛最具诚信力珠宝品牌”、“消费者满意单位”、“青岛服务名牌”、“国家质检合格品牌”等荣誉称号。

2000年,作为上海钻石交易所发起者和八大股东之一,京华钻石最早进驻上海钻石交易所,从事钻石毛坯采购与成品销售业务,业务遍布世界各大钻石交易所,与比利时、以色列、日本、美国、中国香港及内地的各大钻石珠宝商建立了长期良好的合作关系,年贸易进出口总额达1.5亿美元,进一步提高了京华钻石在世界钻石行业的美誉度和影响力。

作为民族企业,京华钻石始终以“做大、做强民族钻石行业”为己任,不断学习国外先进的加工技术和经验,并积极探索、大胆创新。2006年底,京华钻石与清华大学等院校联合开展了钻石加工工业工程研究,为员工提供全方位的在职专业培训,进行钻石加工动作分析与时间研究,实现了钻石加工工艺流程的标准化和操作标准化,提高了对生产流程的控制和管理水平,在确保质量的前提下,提高工效,降低成本,打造核心竞争力,使京华钻石成为钻石加工新材料、新设备、管理新技术的试验基地和培训基地。

为占领行业制高点,京华钻石开始积极探索钻石矿的收购工作,努力打造属于自己的钻石王国。目前,京华钻石已经与多个国家的钻石矿进行了洽谈,并进行了长期的调研工作,正在积极推进收购事宜。

3.重塑京华形象,打造行业典范

在当今资讯和媒体发达的信息时代,独特和规范统一的视觉形象的重要性不言而喻。京华钻石积极与专业公司合作,再次升级形象识别系统,全面整合京华品牌,积极重塑京华形象,提高品牌知名度。京华钻石通过升级VI设计,对内进一步赢得了员工的认同感、归属感,加强了企业凝聚力,对外树立了企业的全新形象。通过全新的企业标识、醒目的企业色等元素,以形象的视觉形式代表和传达本企业的经营理念和企业文化,宣传企业,从而获得认同、增强品牌美誉度和消费者对品牌的忠诚度,提升了品牌价值和附加值。

二十七年的风风雨雨,京华钻石如同精心打磨的钻石一样,去伪存真,历久弥笃,越发绽放出璀璨夺目的光芒。展望未来,京华钻石将继续为行业发展积极贡献力量,努力打造珠宝百年品牌,把京华建设成为以钻石为主业、产业链完整、运营效率高、品牌优势明显、具有长久活力的集团企业,创造行业典范。

以上就是关于珠宝首饰VI设计相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。