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vi设计讲评（vi设计评价）

发布时间：2023-05-01 15:21:10 稿源：创意岭阅读： 129

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计讲评的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

vi是什么设计?
VI设计要点是什么
谁能帮忙把VI详解下
谈谈你对VI设计概念的理解?
如何评价一个企业VI设计是否成功

vi设计讲评（vi设计评价）

vi是什么设计?

VI设计是多角度、全方位地反映企业的经营理念。这里的VI是Visual Identity的缩写，也就是我们通常所说的企业VI视觉设计，其基本的构成要素包括，企业名称、标志、造型，标准字、标准色、象征图案、宣传口号等等。

什么是vi：

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视

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内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

VI的基础部分核心是LOGO，它可以是图形形式，也可以是文字LOGO的形式独立存在，最常见的是图文形式的LOGO。什么是vi设计的基础部分？将LOGO的图形、字体、颜色经过严格的规范，使得消费者可以通过眼睛感受到企业的识别符号，并且符号有鲜明的信息传递，具有独一无二的特点。以LOGO图形承载企业的文化或理念，甚至行业属性。

VI设计要点是什么

VI设计在企业对外沟通层面的作用不可小觑，所以千万不可以忽视。VI设计要点具体体现在几方面，注意一下将会来带很大效益。那么VI设计的要点是什么呢？
1、塑造企业公众形象
视觉识别系统，顾名思义，是赋予企业一个外在的形象。塑造一个完整形象，把抽象的品牌形象具体化，是一个企业品牌传播的基本前提，也是传播的关键和重点。因此，在设计时，要注重企业的“独特性”，以形成较高的识别度。
设计师在进行VI设计的时候，都会事先对企业经营理念和企业文化进行深入的了解，并将相应的理念文化注入到企业VI设计当中，从而使得企业品牌形象在市场当中传播的同时，企业文化也可以得到广泛的传播，从而赢得消费者和社会的认可。设计的关键在于设计师能真正洞察企业文化精髓，使企业文化在VI中得以完整呈现。
不可替代性是企业发展的追求，而个性化、独特的企业VI可以帮助企业建立品牌形象的同时确立起企业独特的市场地位，从而进一步的巩固企业的品牌地位。这一点不但考验着设计师的设计水准，也考验着设计师对于市场的整体感知能力。
VI可以让人们更直观的感受到企业的文化理念，和雄厚的实力，一套完整的VI不但能让企业得到社会的认同，也会同时让企业内部的员工更有认同感和归属感，以及企业的荣誉感，可以有效地鼓舞企业员工的士气，帮助企业更加平稳快速的发展。
对于一个追求永续发展的企业来讲，企业VI设计的确立无疑是该企业的无形资产一个重要组成部分，不可动辄更改的。因此一个不成功的或是糟糕的企业VI设计，对于这个企业、服务于这个企业的员工、这个企业的股东、这个企业的客户甚至消费者来说都是一种不负责任的做法。建议企业在做VI设计时，选择专业的设计公司，实现企业跨越式发展。
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谁能帮忙把VI详解下

VI：视觉识别

VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。

VI系统：

A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

一套VI设计的主要内容：

I．基本要素系统

A.标志

B.标准字

C.标准色

D.标志和标准字的组合.

II．应用系统

A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。

B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。

C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。

D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。

E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。

F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。

G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。

H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。

I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。

J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。

VI设计内容

01■名片设计（中式）

02■名片设计（西式）

03■名片设计（中西式）

04■信纸（空白）

05■信纸（横纹）

06■信纸（方格）

07■信封（中式）

08■信封（西式）

09■公文袋（大、中、小）

10■资料袋（大、中、小）

11■传真用纸表头VI设计

12■便条纸

13■各式表格格式

14■卷宗夹

15■公司专用稿纸

16■贵宾卡

17■来宾卡

18■通行证

19■贴纸

20■笔记本封面

21■合同书封面

22■企划书封面

23■事务用标签贴纸

24■航空专用信封套

26■专用海报纸（对开、长4K）

27■奖杯

28■纸杯VI设计

29■文件格式

30■办公用笔

31■电脑用报表

32■留言条

33□包装纸VI设计（单色）

34□包装纸VI设计（双色）

35■包装纸VI（特别色）

36□包装纸袋

37■手提袋设计

38□胶带

39□包装用签

40□包装塑胶带

41□包装纸盒

42□礼品包装袋

43■公司旗帜

44■纪念旗帜

45■模式挂旗

46■直式立旗

47■小吊旗

48■小串旗

49■大型挂旗

50■桌上旗

51■锦旗

52■奖励旗

53■纪念旗

54■促销用旗

55■庆典用旗

56□主题式旗帜

57□其他VI设计

58■男性主管职员制服

59■女性主管职员制服

60■男性行政职员制服

61■女性行政职员制服

62□男性生产职员制服

63□女性生产职员制服

64□男性店面职员制服

65□女性店面职员制服

66□男性展示职员制服

67□女性展示职员制服

68□男性服务职员制服

69□女性服务职员制服

70□男性工务职员制服

71□女性工务职员制服

72■男性警卫职员制服

73■女性警卫职员制服

74□男性清洁职员制服

75□女性清洁职员制服

76□男性厨师职员制服

77□女性厨师职员制服

78■男性运动服（二季）

79■女性运动服（二季）

80■运动夹克（二季）

81■运动帽

82□运动鞋

83■徽章

84■领带夹

85■领带

86■领巾

87■皮带

88□安全帽

89■工作帽

90■上岗证

91■雨具（雨披、雨伞）

92□其他VI设计

93■电视广告商标风格

94■报纸广告商标风格

95■杂志广告商标风格

96■人事广告商标风格

97■公司简介商标风格

98■产品简介商标风格

99□促销DM商标风格

100■产品说明书商标风格

101□营业用卡（回函）商标风格

102□海报商标风格

103■POP商标风格/POP设计

104■幻灯片商标风格

105□其他VI设计

106■造型招牌（室内）

107■造型招牌（室外）

108■直式招牌设计

109■横式招牌设计

110■立地招牌VI设计

111■柜台后招牌

112■霓虹灯招牌

113■大楼屋顶招牌

114■大楼楼层招牌

115□骑楼下招牌

116□骑楼柱面招牌

117□悬挂式招牌

118■帆布招牌

119■户外看板（路牌广告）

120■禁止停车牌

121■工地大门

122■工地事务所

123□工地围篱VI设计

124■工地标语贴纸

125■工地行道树围篱

126■工地牌坊

127□其他VI设计

128■室内指标系统

129■室外指标系统（公共区域）

130■符号指标系统

131■部门标示牌

132■总区域看板

133■分区域看板

134□其他VI设计

135■工厂外观色带

136■室内形象墙面

137■大楼建筑物外观标志风格

138■大门入口设计

139■柜台后墙面设计

140■玻璃门色带设计

141■公布栏

142■踏垫

143■垃圾桶

144■烟灰缸

145■室内精神标语墙

146□员工储物柜

147□环境色彩标示

148□其他VI设计

149■业务用车

150□平板车

151■交通车

152■商务车

153□厢型货车

154□厢型货柜车

155□旅行车

156■小客车

157■机车

158■脚踏车

159□拖车头

160□曳引车

161□堆高国

162□吊车

163□水泥搅拌车

164□展示会场设计

165□展示会场参观指示

166□展示橱窗设计

167□展示板VI设计

168□舞台设计

169□精神堡垒设计

170□商品展示架

171□商品展示台

172□照明规划

173□色彩规划

174□动线规划

175□其他VI设计

176■邀请卡（封套）

177■生日卡（封套）

178■问候卡（封套）

179■感谢卡（封套）

180■圣诞卡（封套）

181■贺年卡（封套）

182■万用卡（封套）

183□年历

184□月历

185□日历

186□工商日志

187□纸张

188□铅笔

189□原子笔

190□笔架

191■雨伞架

192■气球

193□吉祥物赠品

194□便条纸砖

195□薪资袋

196■礼金袋

197■其他VI设计

vi设计讲评（vi设计评价）

谈谈你对VI设计概念的理解?

视觉识别系统 (简称VI，英文Visual Identity的缩写 )是运用系统的、统一的视觉符号系统。视觉识别是静态的识别符号具体化、视觉化的传达形式，项目最多，层面最广，效果更直接。

视觉识别系统属于CIS中的VI，用完整、体系的视觉传达体系，将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。

应用要素

应用要素系统设计即是对基本要素系统在各种媒体上的应用所做出具体而明确的规定。当企业视觉识别最基本要素标志、标准字、标准色等被确定后，就要从事这些要素的精细化作业，开发各应用项目。

当各种视觉设计要素在各应用项目上的组合关系确定后，就应严格地固定下来，以期达到通过同一性、系统化来加强视觉祈求力的作用。

如何评价一个企业VI设计是否成功

成功的企业VI设计在符号、色彩、版面、辅助图形、系统方面强调视觉的变化，用有张力的组织结构来贯穿整个视觉设计的各个表达媒介，使每个媒介的表现都存在丰富而独立的面貌，而不是以前的仅仅强调统一性，却抹杀了整个VI设计语言的丰富性。这种活力也反映为一些元素的活力释放，比如标志色彩的可变性，版面的灵活组织关系，辅助图形的多元化链接，图片、文字的积极参与等。

能够深入品牌VI设计延伸活力。好的VI设计应该是能够对接品牌诉求、创造品牌活力，深入延展，系统的控制与界定，以及系统创新化表达是考验设计团队的关键。优秀的企业品牌VI设计要根据品牌需要，在相关重点的延展设计应用中，深入到能执行、施工，然后再回来编辑VI设计手册。

成功VI设计体现出了规范性。VI设计的规范性体现在基础部分，基础部分是对企业标志的规范和约束，从组合形式、结构特种、比例大小、标准颜色、辅助图形、辅助颜色、印刷字体、吉祥物等进行明确规范。基础部分的设计应该注重严谨，对标志形成可控化的应用规范。

普通性（易于识别和记忆）。普通的企业VI设计具有公众认同面广、亲切感强等特点。一般的VI首先要有一个通俗、响亮、好听的商标名称，以此为基础，综合考虑商标的特点，选择最佳VI设计方案，再进行具体的VI图形设计，尽量使VI具有易于传达的特点。

文化性（体现企业文化）。文化性是VI设计本身固有的属性，是指通过标志显现出民族传统、时代特点、社会风尚、企业或团体理念等精神信息。标志形象中的这些文化属性，又是由VI设计师自觉或不自觉地以自己对事物的理解和构思，自然而然的融入标志的内容与形式之中。

避免类似，突出自身特色。企业要树立自己的企业形象和品牌，就要不断提高知名度，超越竞争对手。别致的的标识会使消费者对企业形象清楚明白。

艺术性（符合现代审美）。 VI形象设计中要求使用新颖别致的造型，鲜艳夺目的色彩，美观精巧的图案，并且与企业文化和品牌相结合。凡是VI设计佳作，必然具有内容与形式相统一、个性突出、形象鲜明、引人注目、简洁、美观、严谨、大方、便于识别和记忆等基本特征。

以上就是关于vi设计讲评相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。