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vi系统设计作用

发布时间：2023-05-01 14:03:01 稿源：创意岭阅读： 77

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi系统设计作用的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

VI设计的作用是什么？
企业VI设计的实际作用是什么？
vi设计的作用是什么？
视觉识别系统（ VI）的作用是什么？

vi系统设计作用

VI设计的作用是什么？

可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。
世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等，无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统，他们能在竞争中立于不败之地，与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来，国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统，最早的太阳神、健力宝，到后来的康佳、创维、海尔，也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下，企业要想长远发展，有效的形象识别系统必不可少，这也成为企业腾飞的助跑器。

企业VI设计的实际作用是什么？

在产品竞争日趋激烈的信息时代，国际市场上凡是形象好、知名度高的企业，其业绩也高，反之则差。实践已证明，VI计划对企业的生存和发展具有重大的战略意义。
1.VI计划能提高企业的形象和知名度
提高企业形象是实现VI计划的第一步。为此，要做各种社会调查和进行反复的设计，从中选择合乎目的要求的标志与字体，并有效地推广使用，逐步形成所希望达到的企业形象，进而提高企业的社会声望。
2.VI计划能提高企业的广告效果
若将广告的视觉传达效果列成计算公式，则为：
广告效果=量(宣传量)X质(广告质量)
由此可见，如果选定了合适的标志、字体，一旦通过各种宣传媒体不断提高广告的质量，广告效果则明显增长。由于在实施VI计划后，采用了统一的各种视觉传达方法，减少了宣传中的分散和浪费，用不变的费用，获得了更好的广告效果。
3.实施VI计划后能激励职工情绪
随着企业实施VI计划，会使企业面貌焕然一新，振奋职工精神，从而提高工作和生产积极性。在消费者心目中建立起良好的企业形象，加之得以发挥的职工生产潜力，必然形成提高产销量的良性循环。
4.实施VI计划能给金融机构等以良好的印象
实施VI计划不仅能提高企业在消费者心目中的形象，同时也能引起金融机关的重，由此企业可得到更多的资金或吸引更多的股份入股。
5.实施VI计划能减少劳动量
由于实施VI计划最终要将商标、标志等使用方法统一汇成VI手册。从名片、票据以至灯箱等，都有了统一使用的样本。这些物品按手册的规定统一设计后，不仅提高了企业的知名度，而且能节约大量的劳动力。即使是设计新手，也能按规定很快地进行设计。
6.实施VI计划便于管理和使用外部人员
随着设计规则的手册化，使企业的VI设计变得容易管理。以往对产品的商标位置、色彩等必须一件一件加以研究，现在有了VI手册，可加快设计和制作进程。如果是企业外部人员设计，只要将规则详加说明，即可方便地使用，从而使企业的设计管理变得更为有效。由于VI设计的优越性，VI计划在世界上已得到广泛应用，尤其对企业的最高领导者来说，加强对VI设计的认识是相当重要的。
这是大多数企业都要考虑的问题。大致的流程在下边列出：
1. 前期沟通：VI设计的项目意向。对VI设计项目进行前期的了解，和相关事务的洽谈。
2. 签署协议：VI设计项目合同。
3. 准备阶段：调查分析与方向确定。对企业和行业进行调查，寻找出最适合企业的VI设计和应用方向。
4. 讨论阶段：基本要素与设计发展，VI设计的范围。进行VI的具体设计，并对设计中出现的问题进行具体的方案调整。
5. 实施阶段：VI 手册的编辑、修正。将制成的VI制作成可供执行参考的VI手册，手册内容和包括VI具体的设计、尺寸、执行方式、执行注意事项等内容。
6. 完成项目：VI 手册及光盘交付。
7. 项目扫尾：引导客户对VI系统的实，际应用并协助客户推广。成功的VI再设计出之后，具体的实施也是关键步骤之一。

vi设计的作用是什么？

谈到VI设计可能很多人还不是很了解，那么今天巨信品牌将会详细的为大家阐述下VI设计的作用和它的效果，让大家也能明白Vi设计的重要性。不了解并不代表它不重要，只是大家各属行业不同，希望通过这篇文章能让大家对VI有新的认识。
VI就是常说的视觉识别。我们都知道我们一般知道的事情或者外部信息的感知基本上都是通过视觉传达到心里的，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。而一般企业形象的视觉识别，就是将非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以丰富多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
Vi设计是通过符号形式的整合服务，将企业的最好面展现给消费者，力求赢得消费者的识别和认同，为更好的将企业文化和工作理念推广出去，而进行服务的设计和参与，vi设计的成功可以给与工作者归属感和认同感，在精神上鼓舞着员工的积极性和能动力。VI设计是现在被众多企业所普遍接受的一项新时代的设计，新颖、创新的VI设计是每个企业力求完美和上进的积极表现，这种理念的推行，会更加快速的将企业发展壮大。21世纪众多企业对品牌的形象的认识逐渐加深，认可度也是越来越受重视。

大家要明白一套完整的、优秀的VI设计，也是公司产品腾飞的一个重要条件，有了完整的设计识别系统，对公司产品的包装设计来讲，也将逐渐明朗。

vi系统设计作用

视觉识别系统（ VI）的作用是什么？

VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，通译为视觉识别系统。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI，三方面为行为识别，企业理念识别和视觉识别。

扩展资料：

基本原则

有效性

有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。

企业VI计划要具有效性，能够有效地发挥树立良好企业形象的作用，首先在其策划设计必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的地位，在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责，一切必须从实际出发，不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。

企业在准备导入VI计划时，能否选择真正具有策划设计实力的机构或个人，对VI计划的有效性也是十分关键的。VI策划设计是企业发展一笔必要的软投资，是一项十分复杂而耗时的系统工程，是需要花费相当经费的。

要保证VI计划的有效性，一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识，对企业形象战略也有一定的了解，并能尊重专业VI设计机构或专家的意见和建议。因为没有相当的投入无法找到具有实力的高水准的机构与个人。而后期的VI战略推广更要投入巨大的费用，如果企业领导在导入VI计划的必要性上没有十分清晰的认识，不能坚持推行，那前期的策划设计方案就会失去其有效性，变得毫无价值。

统一性

为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒体上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。

对企业识别的各种要素，从企业理念到视觉要素予以标准化，采用统一的规范设计，对外传播均采用统一的模式，并坚持长期一贯的运用，不轻易进行变动。

要达成统一性，实现VI设计的标准化导向，必须采用简化、统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。

简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。

统一：为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。

系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。

组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。

通用：即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。

同一性原则的运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识，不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍，增强了形象的传播力。

差异性

企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。