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vi抬头设计

发布时间：2023-05-01 12:52:07 稿源：创意岭阅读： 95

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi抬头设计的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

2019年和2022款的奥迪a4有什么区别
麦当劳只在证照层面改名金拱门，为什么能被炒得沸沸扬扬？
一角纸币vi抬头真假
VI设计是什么？

vi抬头设计

2019年和2022款的奥迪a4有什么区别

2019款奥迪A4L 40 TFSI 时尚型国VI
询价
2022款奥迪A4L 40 TFSI 时尚动感型
询价
高亮差异
隐藏相同
2019款奥迪A4L 40 TFSI 时尚型国VI
询价
2022款奥迪A4L 40 TFSI 时尚动感型
询价
报价
官方报价
33.58万
32.18万
全国最低报价
-
32.18万
基本信息
产地属性
国产国产
级别属性
中型车中型车
款型
2019 2022
排量(L)
2.0 2.0
最高车速(km/h)
233 230
0-100加速时间(s)
7.9 8.2
工信部综合油耗(L)
5.9 6.1
保修政策
三年或10万公里三年或10万公里
车身参数
长/宽/高(mm)
4818*1843*1432 4858*1847*1439
轴距(mm)
2908 2908
前轮距(mm)
1566
后轮距(mm)
1549
最小离地间隙(mm)
107 118
整备质量(Kg)
1565 1615
车身结构
三厢车
车门数(个)
4 4
座位数(个)
5 5
油箱容积(L)
56 56
后备箱容积(L)
424
发动机
发动机型号
EA888 DTA
气缸容积(cc)
1984 1984
进气方式
涡轮增压涡轮增压
气缸排列形式
L L
气缸数(个)
4 4
每缸气门数(个)
4 4
压缩比

配气机构
DOHC DOHC
缸径

冲程

最大马力(Ps)
190 190
最大功率(kW)
140 140
最大功率转速(rpm)
4200-6000
最大扭矩(Nm)
320 320
最大扭矩转速(rpm)
1450-4200
发动机特有技术
AVS AVS
燃油类型
汽油汽油
燃油标号
97号(京95号) 95
供油方式
混合喷射混合喷射
缸盖材料
铝合金铝
缸体材料
铸铁铁
排放标准
国VI 国VI
变速箱
变速箱简称
7挡双离合 7挡双离合
挡位个数
7 7
变速箱类型
DCT(双离合) DCT(双离合)
底盘转向
驱动方式
前置前驱前置前驱
四驱形式

中央差速器结构

前悬挂类型
五连杆式独立悬挂多连杆式独立悬挂
后悬挂类型
五连杆式独立悬挂多连杆式独立悬挂
助力类型
电动助力电动助力
车体结构
承载式承载式
车轮制动
前制动器类型
通风盘式通风盘式
后制动器类型
盘式盘式
驻车制动类型
电子驻车电子驻车
前轮胎规格
245/40 R18 245/40 R18
后轮胎规格
245/40 R18 245/40 R18
选装包
选装包1

选装包2

选装包3

安全配置
驾驶座安全气囊
● ●
副驾驶安全气囊
● ●
前排侧气囊
● ●
后排侧气囊
○ ○
前排头部气囊(气帘)
● ●
后排头部气囊(气帘)
● ●
膝部气囊
- -
胎压监测装置
● ●
零胎压继续行驶
- -
前方碰撞预警
○
安全带未系提示
● ●
ISO FIX儿童座椅接口
● ●
LATCH儿童座椅接口
- -
疲劳驾驶提示
-
遥控钥匙
● ●
无钥匙启动系统
● ●
车道偏离预警
○ ○
无钥匙进入
○ ○
夜视系统
- -
主动安全
○ -
备胎
非全尺寸非全尺寸
操控配置
ABS防抱死刹车
● ●
制动力分配(EBD)
● ●
刹车辅助(EBA/BAS等)
● ●
牵引力控制系统
● ●
车身稳定控制
● ●
发动机启停技术
● ●
自动驻车/上坡辅助
● ●
陡坡缓降系统
- -
可变悬挂
- -
空气悬挂
- -
道路交通标识识别
-
主动刹车
○
后方交通预警
-
主动转向系统
- -
并线提示系统
○ ○
自动泊车入位
● ○
可变转向比
○ ○
前桥限滑差速器/差速锁
- -
中央差速器锁止功能
- -
后桥限滑差速器/差速锁
- -
车道保持辅助

外部配置
天窗
● -
全景天窗
● ●
运动版套装
- ●
铝合金轮圈
● ●
电动吸合门
- -
尾门玻璃独立开启
● ●
内部配置
真皮方向盘
● ●
方向盘上下调节
● ●
方向盘前后调节
● ●
方向盘电动调节
- -
多功能方向盘
● ●
方向盘加热
○ ○
方向盘换挡
● ●
定速巡航系统
● ●
自适应巡航控制
○ ○
全速自适应巡航
-
前雷达
● ●
后倒车雷达
● ●
倒车影像
● ●
车内中控锁
● ●
全景摄像头
○ ○
行车电脑显示屏
● ●
HUD抬头数字显示
○ ○
座椅配置
皮+布座椅
○
皮质座椅
● -
运动座椅
- ●
座椅高低调节
● ●
腰部支撑调节
● ●
肩部支撑调节
- -
前排座椅电动调节
● ●
第二排座椅移动
- -
第二排座椅靠背调节
- -
后排座椅电动调节
- -
电动座椅记忆
○ ○
后排座椅加热
○ -
前排座椅加热
○ ○
座椅通风
- ○
座椅按摩
- -
后排座椅整体放倒
- -
后排座椅按比例放倒
● ●
第三排座椅
- -
前座中央扶手
● ●
后座中央扶手
● ●
后排杯架
● -
电动后备箱
- -
多媒体配置
GPS导航系统
● ○
网络互动系统
- -
中控台液晶屏
● ●
多媒体控制系统
- ●
内置硬盘
- -
蓝牙/电话系统
● ●
车载电视
- -
中控液晶屏分屏显示
- -
后排液晶屏
- -
外接音源支持
● -
MP3/WMA支持
- -
单碟CD
● -
虚拟多碟CD
- -
多碟CD系统
- -
单碟DVD
- -
多碟DVD系统
- -
2-3喇叭扬声器系统
- -
4-5喇叭扬声器系统
- -
6-7喇叭扬声器系统
- -
≥8喇叭扬声器系统
● ●
灯光配置
氙气大灯
- -
LED大灯
● ●
日间行车灯
● ●
感应大灯
● ●
转向辅助灯
- -
可转向头灯
○ -
自适应远近光
○ ○
前雾灯
- -
大灯高度可调
● ●
大灯清洗装置
● ○
车内氛围灯
● ●
大灯随动转向
○
玻璃/后视镜
前电动车窗
● ●
后电动车窗
● ●
车窗防夹手功能
● ●
防紫外线/隔热玻璃
● -
后视镜电动调节
● ●
后视镜加热
● ●
后视镜自动防眩目
● ○
后视镜电动折叠
● ●
后视镜记忆
○ ○
后风挡遮阳帘
○ ○
后车窗遮阳帘
○ ○
遮阳板化妆镜
● ●
后雨刷
- -
感应雨刷
● ●
空调/冰箱
手动空调
- -
自动空调
● ●
后排独立空调
● ○
后排出风口
● ○
温度分区控制
● ●
车内空气净化
● -
车载冰箱
- -
车内PM2.5过滤装置
-
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2022款奥迪A4L 40 TFSI 时尚动感型和2022款凯美瑞 2.0GVP 领先版哪个好
2022款奥迪A4L

麦当劳只在证照层面改名金拱门，为什么能被炒得沸沸扬扬？

‍‍虽然只是在证照层面改名，但是充分具备着搅动大众情绪的传播燃点。

为什么被炒的沸沸扬扬，主要有以下几个方面的点：

1、巨无霸的品牌效应。别说改名，在这样的一个巨无霸面前，稍微有点风吹草动，都可能引起巨大的风波，在自媒体足够发达的当今中国，全民皆媒，很容易就引起传播热点。

2、巨大的反差对比，引起足够话题。麦当劳属于洋品牌，在很大一部分中国人眼里是属于“高大上”的一种餐厅形象，名字也无形中有着一种高雅和莫名的档次，而忽然间改成了土气十足的金拱门，这种巨大的反差，冲击着大众原有的认知，必然就引起骚动。

3、金拱门名字本身的土气。曾经中国贫穷落后，以金色为富贵的象征，建筑装修婚嫁彩礼各种生活用品，都习惯用金色来彰显高档，比如不少手机都以玫瑰金为宣传噱头。

可是随着中国经济的快速发展，和社会文化的迭代，人们大众对于审美的认知已经逐渐改善和提升，所谓土豪金已经不知不觉成为了被人们所诟病的色系。所以在这样的情况下，金拱门虽然看起来神形兼备，但是真的与大众的心里认知形成巨大反差。

4、不同阶层的认知交叉，错落有致，形成立体化传播，让整个事情持续发酵喧闹。有的人看到的是一个高层次品牌的陨落，有的人看到的是背后的故事，有的人看到的是市场运维，有的人则看到经济形态的迁跃。

不同层面不同角度的思想认知，一起在互联网这个大舞台肆意碰撞，产生无数火花，让事件变的绚烂喧闹，沸沸扬扬。

找不到对的人，很可能是改不掉错的自己。欢迎关注同名微信公众号业余书生。

一角纸币vi抬头真假

一角纸币vi抬头真假:最简单的“冠字辨别法”所谓冠字即每张钱币阿拉伯数字前的罗马字，背绿水印都是三罗马。从冠字上可以99%判定真假背绿水印，发现的背绿水印的冠字除几种大罗马数字外只有三种。I III V（134）：只要是这三个冠字，不论顺序，随意结合，都是背绿 I III VI（136）：与上类似

vi抬头设计

VI设计是什么？

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

什么是VI？要理解这个问题，你必须先了解什么是CI！那么，什么是CI呢？CI的具体组成部分：理念识别(MI)，行为识别(BI)，视觉识别(VI)。
　　CIS是什么？CIS是Corporate Identity System首字母缩写，意思是“企业形象识别系统”。"企业的统一化系统"，"企业的自我同一化系统"，CIS把企业形象作为一个整体进行建设和发展。
　　60年代，美国人首先提出了企业CI设计的概念。
　　CIS的主要含义：企业文化和经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统）传达给内部和公共企业产生一致的认同，形成良好的企业印象，合并企业产品和服务的最终销售。CIS的目标是，公司可以设计自己的办公室，通过CI系统，将生产系统、管理系统和营销、包装、广告和促销形象做一个标准化设计和统一管理，从而调动企业的积极性和每个员工的归属感、身份认同，使各职能部门能够有效的合作。对外，通过符号形式的整合，形成了独特的企业形象，以方便市民识别，认同企业形象，推广他们的产品或进行服务的推广。
　　CI包含以下两个概念的具体组成部分：
　　第一，CI是一个清楚地认识到企业理念和企业文化的设计；
　　第二，在企业理念的基础上，CI是标志和标准字，是企业文化的通讯工具。换句话说，CI系统是由MI（理念识别Mind Identity），BI（行为识别Behavior Identity），VI（视觉识别Visual Identity）三个方面组成，在CIS的三大构成中，其核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。其中：
　　MI（理念识别Mind Identity）是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。它主要包括：产业特征，组织体制，管理原则，企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，社会责任和发展规划等。它是一个企业在经营过程中，企业决策者的思维方式的全面表现。
　　BI（行为识别Behavior Identity）位于整体CIS的中间层，直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化、公益活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。BI包括：对内包括：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等；对外包括：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。它是企业管理行为过程中的教育、执行的外在表现。
　　而VI（视觉识别Visual Identity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。
　　VI（视觉识别Visual Identity）系统包括：
　　A、基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
　　B、应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。在整个CIS系统中，MI（理念识别Mind Identity）、BI（行为识别Behavior Identity）是领导决策层的一种思维方式以及内部管理的推导，往往是无形的，给人的只是一个企业的思维、约束和表达，而VI（视觉识别Visual Identity）是把这些思维方式的结果以一个静态的视觉识别符号，在企业整个管理和营销过程中加以具体运用和体现。

以上就是关于vi抬头设计相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。