vi实践设计作业(vi设计实践报告)
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本文目录:
优秀的VI设计的方法,你都知道吗?
企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。企业标志特点:
其一,识别性。
其二,系统性。
其三,统一性。
其四,形象性。
其五,时代性。
企业标志设计作业流程:
调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:
其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三,企业的行销现状与市场占有率。
其四,企业的知名度与美誉度。
其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化:
其一,标志细部的缜密化。
其二,标志形态的数值化:
一是方格化,
二是比例尺寸标志法,
三是圆弧角度标志法。
其三,标志形态的多样化:
线条粗细的变化;
正负形的变化;
彩色与黑白的变化;
各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等);
对应不同媒体的形态变更;
缩小或放大形态的变化。
企业标准字
企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征:
其一,识别性。
基二,可读性。
其三,设计性。
其四,系统性。
企业标准字种类:
其一,企业名称标准字。
其二,产品或商标名称标准字。
其三,标志字体。
其四,广告性活动标准字。
企业命名或更名:
企业更名方案有以下几种情况:
其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色。
其三,阶段性变更。
其四,统一企业名称和商标品牌名称。
其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉。
标准字制图法:
标准字制图法常用两种方法:
其一,方格表示法。
其二,直接标志法。
企业标准色
企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
标准色的开发设定:
调查分析阶段:
其一,企业现有标准色的使用情况分析。
其二,公众对企业现有色的认识形象分析。
其三,竞争企业标准色的使用情况分析。
其四,公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
其五,企业性质与标准色的关系分析。
其六,市场对企业标准色期望分析。
其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。
vi 标志设计作业.预留空间与最小比例限定具体怎样理解
标志预留空间就是一个标志放在一位置上,它的上下左右须预留出一定的空间不能出现文字图案等内容,否则会影响标志的独立性,或是说是破坏掉标志的美观和意义等等;最小比例限定就是标志最小能放多小才不会影响它的识别性。不好意思,好像有些词达意,一个大概的意思吧,希望能帮到您,标志设计淘宝店号2661828敬请关注。企业VI设计的实际作用是什么?
在产品竞争日趋激烈的信息时代,国际市场上凡是形象好、知名度高的企业,其业绩也高,反之则差。实践已证明,VI计划对企业的生存和发展具有重大的战略意义。1.VI计划能提高企业的形象和知名度
提高企业形象是实现VI计划的第一步。为此,要做各种社会调查和进行反复的设计,从中选择合乎目的要求的标志与字体,并有效地推广使用,逐步形成所希望达到的企业形象,进而提高企业的社会声望。
2.VI计划能提高企业的广告效果
若将广告的视觉传达效果列成计算公式,则为:
广告效果=量(宣传量)X质(广告质量)
由此可见,如果选定了合适的标志、字体,一旦通过各种宣传媒体不断提高广告的质量,广告效果则明显增长。由于在实施VI计划后,采用了统一的各种视觉传达方法,减少了宣传中的分散和浪费,用不变的费用,获得了更好的广告效果。
3.实施VI计划后能激励职工情绪
随着企业实施VI计划,会使企业面貌焕然一新,振奋职工精神,从而提高工作和生产积极性。在消费者心目中建立起良好的企业形象,加之得以发挥的职工生产潜力,必然形成提高产销量的良性循环。
4.实施VI计划能给金融机构等以良好的印象
实施VI计划不仅能提高企业在消费者心目中的形象,同时也能引起金融机关的重,由此企业可得到更多的资金或吸引更多的股份入股。
5.实施VI计划能减少劳动量
由于实施VI计划最终要将商标、标志等使用方法统一汇成VI手册。从名片、票据以至灯箱等,都有了统一使用的样本。这些物品按手册的规定统一设计后,不仅提高了企业的知名度,而且能节约大量的劳动力。即使是设计新手,也能按规定很快地进行设计。
6.实施VI计划便于管理和使用外部人员
随着设计规则的手册化,使企业的VI设计变得容易管理。以往对产品的商标位置、色彩等必须一件一件加以研究,现在有了VI手册,可加快设计和制作进程。如果是企业外部人员设计,只要将规则详加说明,即可方便地使用,从而使企业的设计管理变得更为有效。由于VI设计的优越性,VI计划在世界上已得到广泛应用,尤其对企业的最高领导者来说,加强对VI设计的认识是相当重要的。
这是大多数企业都要考虑的问题。大致的流程在下边列出:
1. 前期沟通:VI设计的项目意向。对VI设计项目进行前期的了解,和相关事务的洽谈。
2. 签署协议:VI设计项目合同。
3. 准备阶段:调查分析与方向确定。对企业和行业进行调查,寻找出最适合企业的VI设计和应用方向。
4. 讨论阶段:基本要素与设计发展,VI设计的范围。进行VI的具体设计,并对设计中出现的问题进行具体的方案调整。
5. 实施阶段:VI 手册的编辑、修正。将制成的VI制作成可供执行参考的VI手册,手册内容和包括VI具体的设计、尺寸、执行方式、执行注意事项等内容。
6. 完成项目:VI 手册及光盘交付。
7. 项目扫尾:引导客户对VI系统的实,际应用并协助客户推广。成功的VI再设计出之后,具体的实施也是关键步骤之一。
VI设计如何做
中汇设计(专业logo设计、VI设计公司)解答:
VI设计是指企业视觉形象设计,其过程一般包括以下几个步骤:
1. 品牌调研:了解企业的品牌定位、目标受众和竞争对手等,确定设计的方向和策略。
2. 标志设计:设计企业的标志,考虑色彩、形状、文字等元素,力求简洁明了、易于辨识和记忆。
3. 视觉系统设计:根据标志设计出相关的视觉系统,包括配色方案、字体、图形、版式等,保持风格统一性。
4. 应用实践:将设计好的VI应用到各种渠道上,如宣传册、广告、网站、APP等,营造出一种整体的视觉效果。
需要注意的是,VI设计不仅是视觉上的呈现,也要与企业的文化、理念相匹配,具有一定的思想深度。
以上就是关于vi实践设计作业相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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