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vi设计经理招聘要求（vi设计专员招聘）

发布时间：2023-05-01 09:13:40 稿源：创意岭阅读： 81

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本文目录:

我们想招聘平面设计师怎么招
招聘平面设计师的要求

vi设计经理招聘要求（vi设计专员招聘）

我们想招聘平面设计师怎么招

1.熟练使用Photoshop、Illustrator、3DMAX以及OFFICE等软件；

2.有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作；

3.爱好广泛，能短时间内运用各种方法做出效果图；

4.有一定的文案写作能力；

5.性格开朗，善于沟通，责任心强，有良好的团队合作意识。

1.能熟练Photoshop、Coreldraw等平面设计软件；

2.具有基本的美术功底及良好的构思能力，且能够很好把握视觉色彩；

3.勤奋踏实，吃苦耐劳，能适应广告行业的工作习惯；应聘时注明“应聘+职位名称”

2年以上地产广告工作经验，深厚的美术功底和专业知识。

1、有吃苦耐劳的精神，有责任心、有团队精神。有淘宝网店经验优先。

2、有一定的审美观念，基本功扎实，熟练Photoshop、CorelDRAW、Dreamweaver、Flash等图片制作软件。

3、熟悉淘宝店铺设计，了解淘宝运作流程。了解如何对网店进行页面优化，提高宝贝访问深度。

4、负责淘宝网店美工设计，具体包括：店面整体装修设计、产品上架操作、商品描述模板设计、促销活动平面设计等。

1、大学本科及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业；

2、年龄在28至35之间；

3、5年以上相关工作经验，有服饰品牌的形象策划成功经验；

4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；

5、丰富的各种形式的广告宣传品制作经验。精通corel.photoshop等设计应用软件；6、有独立完成设计工作的能力，有市场策划、媒体推广经验者优先；

7、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；

8、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力；

9、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

1、大专或以上学历，设计类、广告类相关专业；

2、具备2年以上房地产广告设计经验，有别墅或商业项目经验者优先；

3、思维开阔，熟练使用PS、AI等相关设计软件；

4、擅长3D、AutoCAD、手绘者优先；

5、善分析、创新能力强、沟通能力强，良好的团队合作精神；

6、面试时，请携带设计作品。

工作职责：

1：负责公司及连锁店面VI设计；

2：负责公司对外文案策划工作；

3：负责公司对外广告、商品、包装等设计；

4：负责公司其他相关美术设计。

岗位要求：

1：大专以上学历，美术及相关专业毕业；

以上这些看着挑的用吧。

招聘平面设计师的要求

1、一般的要求是有良好的创意构思，在平面设计、美术实际制作方面非常熟悉，在软件的使用上一般要求精通 Photoshop,Illustrator,PageMaker， coreldraw、InDesign等设计软件；
2、另外，还需要你具备跃动的思维,完美的色感,敏锐的洞察力和行动能力；
3、具备优异的设计能力和上佳的品味，能把根据客户要求延展创意并制作设计稿。
扩展资料：
平面设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是通过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。比如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。
平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。因此，平时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网络上的社群来做意见交流。
平面设计师是在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。一般人认知的平面设计师是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面安排，而表现在报纸、杂志、书籍、海报、传单、标志、VI等等纸质媒体上，也就是在纸质媒体上进行美术设计及版面编排。
工作内容：
1、根据内容需要，进行平面媒体的版面编排；
2、完成平面宣传品的创意设计；
3、执行公司开发项目的VI设计发展和导入；
4、完成会展、活动的整体布局，灯光舞美、气氛模拟设计；
5、完成对照片、图片的后期处理。

vi设计经理招聘要求（vi设计专员招聘）