vi设计经理招聘要求(vi设计专员招聘)
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本文目录:
我们想招聘平面设计师怎么招
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、3DMAX以及OFFICE等软件;
2.有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美,能够独立完成设计工作;
3.爱好广泛,能短时间内运用各种方法做出效果图;
4.有一定的文案写作能力;
5.性格开朗,善于沟通,责任心强,有良好的团队合作意识。
1.能熟练Photoshop、Coreldraw等平面设计软件;
2.具有基本的美术功底及良好的构思能力,且能够很好把握视觉色彩;
3.勤奋踏实,吃苦耐劳,能适应广告行业的工作习惯;应聘时注明“应聘+职位名称”
2年以上地产广告工作经验,深厚的美术功底和专业知识。
1、有吃苦耐劳的精神,有责任心、有团队精神。有淘宝网店经验优先。
2、有一定的审美观念,基本功扎实,熟练Photoshop、CorelDRAW、Dreamweaver、Flash等图片制作软件。
3、熟悉淘宝店铺设计,了解淘宝运作流程。了解如何对网店进行页面优化,提高宝贝访问深度。
4、负责淘宝网店美工设计,具体包括:店面整体装修设计、产品上架操作、商品描述模板设计、促销活动平面设计等。
1、大学本科及以上学历,美术、平面设计、广告等相关专业;
2、年龄在28至35之间;
3、5年以上相关工作经验,有服饰品牌的形象策划成功经验;
4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
5、丰富的各种形式的广告宣传品制作经验。精通corel.photoshop等设计应用软件;6、有独立完成设计工作的能力,有市场策划、媒体推广经验者优先;
7、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
8、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;
9、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
1、大专或以上学历,设计类、广告类相关专业;
2、具备2年以上房地产广告设计经验,有别墅或商业项目经验者优先;
3、思维开阔,熟练使用PS、AI等相关设计软件;
4、擅长3D、AutoCAD、手绘者优先;
5、善分析、创新能力强、沟通能力强,良好的团队合作精神;
6、面试时,请携带设计作品。
工作职责:
1:负责公司及连锁店面VI设计;
2:负责公司对外文案策划工作;
3:负责公司对外广告、商品、包装等设计;
4:负责公司其他相关美术设计。
岗位要求:
1:大专以上学历,美术及相关专业毕业;
以上这些看着挑的用吧。
招聘平面设计师的要求
1、一般的要求是有良好的创意构思,在平面设计、美术实际制作方面非常熟悉,在软件的使用上一般要求精通 Photoshop,Illustrator,PageMaker, coreldraw、InDesign等设计软件;2、另外,还需要你具备跃动的思维,完美的色感,敏锐的洞察力和行动能力;
3、具备优异的设计能力和上佳的品味,能把根据客户要求延展创意并制作设计稿。
扩展资料:
平面设计工作是一个主观认定强的创意工作,大部分的平面设计师是通过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。比如,平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集,或是上网浏览其它设计师的作品,以激发自己的设计灵感。
平面设计师要有敏锐的美感,但对文字也要有一定的素养。因此,平时可以广泛的阅读,增加本身的知识领域及文字敏感度。此外,平面设计师多半也会利用网络上的社群来做意见交流。
平面设计师是在二度空间的平面材质上,运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。一般人认知的平面设计师是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面安排,而表现在报纸、杂志、书籍、海报、传单、标志、VI等等纸质媒体上,也就是在纸质媒体上进行美术设计及版面编排。
工作内容:
1、根据内容需要,进行平面媒体的版面编排;
2、完成平面宣传品的创意设计;
3、执行公司开发项目的VI设计发展和导入;
4、完成会展、活动的整体布局,灯光舞美、气氛模拟设计;
5、完成对照片、图片的后期处理。
以上就是关于vi设计经理招聘要求相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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