什么是企业vi设计
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什么是企业VI形象设计
企业VI形象设计就是通过统一的整体传达系统将企业文化外化为企业形象的设计过程,它反映企业的自我认识和公众对企业的外部认识,以产生一致的认同感与价值观。
它包含有VI视觉识别系统 、B I行为识别系统、MI理念识别系统三大部分,这三大部分统称为CIS系统。
1、VI——视觉系统 (品牌体系),重点是对准市场销售开发的系统。
2、MI、BI——思想系统、行为规范系统(文化体系),重点是对对准市场销售开发的系统。
3、品牌体系(VI)与文化体系 (MI、BI)二者相得益彰,对企业的生存与发展起的助推器的作用。企业在确定导入CI时,应根据企业的实际情况,进行相关设计项目的选择。
扩展资料
基本原则
VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
1、风格的统一性原则。
2、强化视觉冲击的原则。
3、强调人性化的原则。
4、增强民族个性与尊重民族风俗的原则
参考资料来源:百度百科——企业VI
企业VI设计是什么?
说起品牌为何,相信很多人都能说出一二,但谈起VI设计,这一品牌建设中必不可少的重要方面,却知之甚少。那么,到底什么是VI设计呢?它又能为 企业带来什么样的效果?VI系统即Visual Identity System,通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。企业CI包含三个方面,分别为MI(企业理念识别)、BI(企业行为识别)、VI(企业视觉识别),每个部分都不可或缺。
具体说来,VI设计是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播,将企业的品牌内涵通过标准化、规范化、系统化的视觉体系传递给受众。
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中,基础部分一般包括:企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等;而应用部分则一般包括:标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等。
有“外武”,也有“内功”。土秀才品牌设计认为,VI设计并不是一个只局限于表面的设计,它既是企业对外的表达,更是一种内部的提炼,体现了品牌的核心诉求。好的VI设计,对企业会有哪些帮助呢?
1、识别和差异化
通过VI系统的规范,将品牌的接触点保持统一性,使受众接收的视觉传播,始终具有一定的连贯性,帮助企业能够在受众心中建立持续的可识别和差异化的印象。
2、企业文化的“发言人”
优质的VI系统传达着该企业的经营理念和企业文化,以量身定制的视觉形式宣传企业,更可以提高该企业员工对企业的认同感,提高士气。
3、无形品牌资产
一流的 vi设计通过标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用等要素,传递品牌气质,助推品牌成长,帮助品牌战略落地,累积品牌资产。
VI设计中要注意哪些问题?土秀才品牌设计在多年的品牌服务过程中,得出诸多经验:
1、战略高度
在 VI设计之初,站在品牌战略的高度,为品牌设计有一定包容性的标志,为品牌长远发展提供延伸空间。
2、把握核心价值
在当前复杂的市场背景中,一个品牌或者企业不可能只衍生出一种产品或服务,众多子产品的开发势必产生更多的品牌理念。这时,VI设计工作就要把握一个工作的“度”,明确统一核心价值,以这个恒定的核心意识为指导来开展品牌构建的所有工作,将引导品牌走向更广阔的市场。
3、注重执行
VI系统,设计创意固然重要,严格的执行亦不可或缺。VI设计系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中, 要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI设计手册的规定执行,保证不走样,这样才能发挥VI设计的最大价值。
土秀才品牌设计是一家专注于品牌策略创意的伙伴型专业顾问机构,业务涵盖品牌全案策划、品牌整合推广、品牌全程执行管理、产品上市策划推广、广告影视创作、平面视觉设计。土秀才品牌设计自成立以来,服务深证及周边企事业单位百余家。土秀才品牌设计人深度洞悉行业趋势及东西方文化,帮助企业进行全程品牌立体化视觉创建。土秀才品牌设计人运用专业的眼光、独特的创意,对每一个项目展开针对性、系统性的战略定位,及策略性的作出视觉规划,并帮助客户成功落地实施。最终实现“从细微之处孕育品牌的力量”这一核心理念。
VI设计是什么?
VI设计指的是视觉设计。
VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。
扩展资料:
VI设计的基本原则
①风格的统一性原则
②强化视觉冲击的原则
③强调人性化的原则
VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
参考资料来源:百度百科-VI
vi是什么设计?
VI设计是多角度、全方位地反映企业的经营理念。这里的VI是Visual Identity的缩写,也就是我们通常所说的企业VI视觉设计,其基本的构成要素包括,企业名称、标志、造型,标准字、标准色、象征图案、宣传口号等等。
什么是vi:
VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视
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内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
VI的基础部分核心是LOGO,它可以是图形形式,也可以是文字LOGO的形式独立存在,最常见的是图文形式的LOGO。什么是vi设计的基础部分?将LOGO的图形、字体、颜色经过严格的规范,使得消费者可以通过眼睛感受到企业的识别符号,并且符号有鲜明的信息传递,具有独一无二的特点。以LOGO图形承载企业的文化或理念,甚至行业属性。
以上就是关于什么是企业vi设计相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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