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设计的vi颜色（vi设计色彩）

发布时间：2023-05-01 06:45:13 稿源：创意岭阅读： 149

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于设计的vi颜色的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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vi设计色彩该如何选择
vi标志中的颜色有很多，标准色和辅助色怎么设定？

设计的vi颜色（vi设计色彩）

vi设计色彩该如何选择

关于“VI设计色彩该如何选择”这一问题的分析是：
一般来说，VI设计选择颜色的时候最好可以从设计的基础理念出发，企业想要传达的核心思想是什么，是温馨还是时尚，是简单还是复杂，这些不同的想法之中所涉及到的颜色都是不同的。能够从色彩学上做好这些方面的分析，这样对很多人来说都是极为有利的。
VI设计选择色彩也是有学问的，它所涉及到也是人们对不同行业的认识，餐饮行业和文化行业，人们本身就会有不同的感觉，行业的不同也是我们做出选择的时候要注意到的问题，只有当我们对这些实实在在的情况都做好综合的认识，在VI设计的时候才可以有更好的颜色选择。

vi标志中的颜色有很多，标准色和辅助色怎么设定？

标准色的设定，可由以下三个方面来择取其一，或者考虑三者之间的的相互关系，选择合适的色彩。

1、基于塑造企业形象的考虑。根据企业经营理念或产品的内容特质，选择适合表现其突出概念和关键语的色彩。其中尤其要以表现企业的安定性、信赖感、成长性、生产技术性、商品的优异性为前提，达到通过色彩，间接的表现和塑造企业形象的目的。

2、基于经营战略的考虑。为扩大企业之间差异性，选择与众不同的色彩，以期达到企业识别的目的。其中，应该以使用频率最高的传播媒体或视觉符号为标准，使其充分表现这一特定的色彩，造成条件反射的效果。

3、基于成本与技术的考虑。为了能使企业的标准色能准确的再现而又方便管理，应该尽量选择理想的印刷技术，合理的分色制版方法，使之达到与标准色统一化的色彩。另外，避免选用特殊色彩，或多色印刷以免增加不必要的制作成本。

辅助色的确定。利用色彩的构成关系进行取色：如从标准色的明度，纯度，色相等关系处入手进行取色。

扩展资料：

标准色设计的流程——

1、确定企业理念。标准色的设计要以表现企业理念作为设计目标，这是标准色设计的基本指导方针。

2、拟定企业形象。本阶段是根据企业色彩的调查分析结果及形象战略的需要，来设定与企业理念相对应的表现概念，以创造企业形象。

3、色彩设计。依据色彩形象尺度将企业形象的概念与色彩形像做一客观、合理的表现概念的定位，以确定色彩的选择、颜色的搭配和配色调和的美感。

4、色彩管理。色彩设计决定之后，还需要制作用色规范和色彩传达过程的管理规范。同时，还要监督企业标准色彩的使用情况，及时处理使用中出现的问题。