国企支持员工考研吗(国企支持员工考研吗现在)
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本文目录:
一、国企认可在职研究生吗?
通过国家考试在职研究生考试的考生国家都承认,即通过12月在职联考形式和五月同等学力申硕考试,但没有参加国家研究生统一考试的mba,比如中外合办的国际mba则需要办理学位认证,还有那些发结业证研修班,国家是不承认的。
如果想要报考在职研究生的话,社科赛斯的mba培训课程是一个不错的选择。社科赛斯所有mba面试辅导师资均毕业于清华、北大、南开等国内知名商学院,熟悉国内商学院的面试规律,具有多年的mba面试辅导经验。社科赛斯笔试辅导老师团队,辅导的学生大多考入人大、首经贸、外经贸、厦大、复旦、同财等211/985重点院校。用深厚的知识储备、精湛的教学设计、丰富的应考策略帮助学生快速理清学习思路、找准方法、提高效率。
二、国企一年内不能考研吗
个人不建议考呢,现在研究生一年比一年多,而且现在就业形势也大不如从前,真不好说三年之后研究生贬值到什么程度。
拿我来说,本科时想去的第一志愿公司轻轻松松可以进,当时想读个研究生再回来工资更高,结果三年之后人家不收我这个专业的了。第二志愿的公司更有意思,人家不要研究生,你去也行,工资就比本科生多几百块钱,你说闹不闹心。
教育投资既然是投资总是有个收益比的。这个福利不一定是学历或者知识带给你的,也可能是时代带给你的。能进国企我觉得还是一个挺宝贵的机会,投资到本科 收益一个国企的工作,虽然上海这个工资确实一般,但你也说了不是很累,搞搞副业也很好啊,上海机会那么多。但是你要是投资到学历,连考带读的得三四年,不说三年之后研究生价值和就业环境了,到时候你毕业了才是从零开始,那你这几年不去念书,起码不会一穷二白,你得用多少年能补回来呢。
再或者可以考个非全先试试嘛,拿着理想贸然辞职我觉得挺虎的。某一代人尝到了教育带来的福利多少会对学历有种执念,以为就像打游戏,段位越高我清怪就会越爽。
可“时代”的单位变得越来越小,以前可能是五十年,后来三十年,十年,现在三年一年的变化,有时候都感觉望尘莫及的。
三、国企员工,考在职研究生有用吗
有用的。
对国企企业的员工来说,拿研究生文凭可以对个人的升迁有很大的好处。并且有较高的头衔。一般在国有企业,文凭会成为一个评级的标准,较高的文凭至少能在职位竞争中,成为一个筹码。但是,业绩仍然是试金石。如果现在有时间的话,可以考下,对以后的未来是有好处的。
四、郑大对国企职工考研有优惠政策吗
有。
1、根据郑大考研奖学金、助学金和贷款政策公告显示:我校接收的设有研究生院的高校和“211工程”重点建设高校毕业的推免生,可享受学校提供的硕士研究生的学业奖学金和助研奖学金。
2、研究生院高校和“211工程”重点建设高校的优秀应届本科毕业生,经综合考评,复试优秀(复试录取综合排名前5%),且本科阶段学习成绩专业排名前5%的推免生除可享受学校硕士生的学业奖学金和助研奖学金外,还可获得优秀考生奖学金2000—3000元。
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