售楼中心vi设计(售楼中心设计案例)
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VI设计是指什么
VI设计VI即(VisualIdentity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
在品牌营销的今天,没有VI设计对于一个现代企业来说,就意味着它的形象将淹没于商海之中,让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性,消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于:
A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征,确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分;
B、传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;
C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;
D、提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。
VI为企业CIS中的一部分,企业CI包含三个方面。分别为MI、BI、VI,三方面为企业理念识别,行为识别和视觉识别。
VI全称VisualIdentity,即[企业VI视觉设计],是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。VI设计能够使企业的形象高度统一,使企业的视觉传播资源充分利用,达到最理想的品牌传播效果。企业可以通过VI设计对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
VI:视觉识别
VI:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。在CI设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。
VI系统:
A.基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B.应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
一套VI设计的主要内容:
I.基本要素系统
B.标准字
C.标准色
D.标志和标准字的组合.
II.应用系统
A.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
VI设计的一般原则
企业的视觉识别(VI)则是企业信息传达的符号,它有具体而直接的传播力和感染力,能将企业识别的基本精神和物质充分地表达出来,使公众直观地接受所传达的信息,以便达成识别与认同的目的。因此,在VI设计时,首先明确VI设计的基本要求和原则。
VI全称VisualIdentity,即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。
企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
世界上一些著名的跨国企业如荷兰壳牌、美国通用、可口可乐、日本佳能、住友银行等,无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统,他们能在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来,国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统,最早的太阳神、健力宝,到后来的康佳、创维,也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下,企业要想长远发展,有效的形象识别系统必不可少,这也成为企业腾飞的助跑器。
致力于企业VI设计的导入和VI手册的设计与实施,帮助企业树立良好的企业形象,建立统一的视觉管理体系,完善企业对内对外的传播系统,加速企业的良性运转,企业的成功也是西东得以发展的平台。西东本着为客户着想的理念,不断进取、精益求精,为您的成功不懈努力。
CI.英语CorporateIdentity的缩写。
CIS.英语CorporateIdentitySystem的缩写。
前者意为企业识别,后者意为企业识别系统。Corporate为企业,Identity这个词,在英语中至少包含有同一、一致,认出、识别、个性、特征等意思。这里的识别,表达了一种自我同一性。也就是说,自己认识自己和别人对自己的认识趋于一致,达成共识。用在企业上就可以理解为:企业内部对企业的自我识别与来自企业外部对企业特性的识别认同一致、达成共识。
什么是CI设计?
具体地说,就是指企业的经营理念、文化素质、经营方针、产品开发、商品流通等有关企业经营的所有因素。从信息这一观点出发,从文化、形象、传播的角度来进行筛选,找出企业具有的潜在力,找出他的存在价值及美的价值,加以整合,使他在信息社会环境中转换为有效的标识。这种开发以及设计的行为就叫“CI”。
CIS,作为企业形象识别系统,理念识别(MnidIdentity),简称MI,行为识别(BehaviorIdentity)简称BI和视觉识别(VisualIdentity)简称VI。
企业理念识别(MI)
从理论上说,企业的经营理念是企业的灵魂,是企业哲学、企业精神的集中表现。同时,也是整个企业识别系统的核心和依据。企业的经营理念要反映企业存在的社会价值、企业追求的目标以及企业的经营这些内容,通过尽可能用简明确切的、能为企业内外乐意接受的、易懂易记的语句来表达。
企业行为识别(BI)
企业行为识别的要旨是企业在内部协调和对外交往中应该有一种规范性准则。这种准则具体体现在全体员工上下一致日常行为中。也就是说,员工们的一招一式的行为举动都应该是一种企业行为,能反映出企业的经营理念和价值取向,而不是独立的随心所欲的个人行为。行为识别,则需要员工们在理解企业经营理念的基础上,把它变为发自内心的自觉行动,只有这样,才能使同一理念在不同的场合、不同的层面中具体落实到管理行为、销售行为、服务行为和公共关系行为中去。企业的行为识别是企业处理、协调人、事、物的动态动作系统。行为识别的贯彻贯彻,对内包括新产品开发、干部分配以及文明礼貌规范等对外包括市场调研及商品促进、各种报务及公关准则,与金融、上下游合作伙伴以及代理经销商的交往行为准则。
企业视觉识别(VI)
任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众,从而塑造可视的企业形象,都需要依赖传播系统,传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受,并给社会大众留下深刻的印象。符号系统中基本要素都是传播企业形象的载体,企业通过这些载体来反映企业形象,这种符号系统可称作企业形象的符号系统。VI是一个严密而完整的符号系统,它的特点在于展示清晰的“视觉力”结构,从而准确地传达独特的企业形象,通过差异性面貌的展现,从而达成企业认识、识别的目的。
企业CIS设计
企业形象识别系统是英文"CorporateldentitySystem"的中文翻译,简称CIS,其理论的发源地一般认为是在美国。50年代中期,美国IBM公司在其设计顾问:"透过一些设计来传达IBM的优点和特点,并使公司的设计在应用统一化"的倡导下,首先推行了CI设计。60年代初美国一些大中型企业纷纷将能够完整树立和代表形象的具体要素是作为一种企业经营战略,并希望它成为企业形象传播的有效手段。它包含了企业形象向各个领域渗透的整个宣传策略与措施,这种完整的规划与设计在经过相当长的一段时间后被人们广泛认知并正式冠以企业形象识别系统的名称。70年代CI理论引入日本,少数有远见的企业先行导入CI,并逐渐产生了功效。进入80年代,中国南方一些企业也开始CI尝试。广东太阳神集团被认为是中国最早导入CIS的企业,通过视觉元素的展现,较好的体现了企业经营理念和经营风格。
CIS包括三部分,即MI(理念识别)、BI(行为识别)、VI(视觉识别),其中核心是MI,它是整个CIS的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI、VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业富有个性的独特的精神准确的表达出来。BI直接反映企业理念的个性和特殊性,包括对内的组织管理和教育、对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。VI是企业的视觉识别系统,包括基本要素(企业名称、企业标志、标准字、标准色、企业造型等)和应用要素(产品造型、办公用品、服装、招牌、交通工具等),通过具体符号的视觉传达设计,直接进入人脑,留下对企业的视觉影象。企业形象是企业自身的一项重要无形资产,因为它代表着企业的信誉、产品质量、人员素质、股票的涨跌等。塑造企业形象虽然不一定马上给企业带来经济效益,但它能创造良好的社会效益,获得社会的认同感、价值观,最终会收到由社会效益转化来的经济效益。它是一笔重大而长远的无形资产的投资。未来的企业竞争不仅仅是产品品质、品种之战,更重要的还是企业形象之战,因此,塑造企业形象便逐渐成为有长远眼光企业的长期战略。
CI是英文CorporateIdentity的英文缩写,直译为“企业形象规范体系”。这是指一个企业为了获得社会的理解与信任,将其企业的宗旨和产品包含的文化内涵传达给公众,而建立自己的视觉体系形象系统。
VI设计一般都会设计哪些内容?
标志
在Ⅵ规划系统中,标志是使用最广泛,出现频率最高的要素,是消费者识别、选购企业产品的最直接的要素,整个Ⅵ规划都是环绕标志打开的,是企业视觉形象规划的中心。
企业标志能够根据不同的规范进行分类,就其基本构成因素而言,可分为文字标志、图形标志以及由文字、图形复合构成的图文组合标志三种类型。
规范字
企业规范字是指将某种事、物、集体的形象或称号组合成个集体组合的字体,是将企业的规划、性质与企业经营理念、企业精神,透过文字的可读性、阐明性等,构成企业独特的字体,以到达企业识别的目的。
企业规范字是企业识别系统基本要素中重要的组成部分,它种类繁复、运用广泛,在企业识别系统的使用要素中规范字出现的频率仅次于企业标志,因此它的重要性绝不能忽视。规范字直接将企业或品牌的称号传达出来,能够强化企业的形象与品牌的诉求力,弥补阐明标志图形的内涵。
规范色
规范色是企业确定一种或几种特定的颜色作为企业专用颜色,通常是选择合适本企业的颜色,来表达企业的经营理念、文明等。利用颜色传达企业理念,塑造企业形象,使广阔消费集体从颜色的角度留意、认识、了解、信赖该企业。
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rt:请问房地产VI设计是什么意思
VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计说白了就是项目形象 像是设计个logo 平面广告 楼书 都属于这一块
还有销售中心的装修 风格 内饰什么的
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房地产VI设计原则有什么
房地产VI设计原则如下:1、房地产VI设计的法律原则。房产VI设计的法律原则是指那些有针对性的设计内容,比如房地产企业的标志、标准字、标准色如果通过法律程序予以登记,就成为商标,这是受法律保护的。
2、房地产VI设计的独异性原则。房地产VI设计的独异性是指设计的独特性和差异性。独特性是指在设计时能够体现出自己企业的特色和理念,让人家一看就知道它的特点,很容易识别企业文化。差异性是在独特性的基础上建立的,房产VI设计的差异性是人们进行企业文化的区分,如果房产VI设计出现雷同现象,就很难达到突出的效果,不容易识别和记忆,也就很难达到预期的效果。所以设计必须形成独异性,才有突出的效果。
3、房地产VI设计的理念原则。房地产企业的VI设计需要充分了解房地产公司的行业特征,以房地产企业理念宗旨为设计中心,充分完整地传递房地产企业精神理念。脱离房地产企业精神的设计,对于房地产企业形象的提高起不了作用。
4、房地产VI设计的感情原则。房地产公司主要经营房产建设和销售,房产主要是用来让人们购买和消费,买足人们的住房需要的。因此,房地产企业VI设计就必须符合人们的心理需求和特征,在设计时需要以情动人。各个不同民族的文化各具特色,在语言、文字、审美、色彩、图形方面都各具不同,每个民族都是它自己偏爱的和厌恶的东西。所以VI设计需要根据不同地域、不同文化要求进行设计,多了解一些地区的设计爱好和禁忌,对于房地产VI设计是非常有作用的。
5、房地产VI设计的职工参与原则。在进行VI设计时需要做好前期的准备工作,包括市场调查。员工作为房地产企业的一员,对于房地产企业有一定的认知和了解,设计时可以让员工参与其中,大家集思广益,确定设计的主题或者是更多的设计内容。这样也能够激发员工的积极性和认同感。
6、房地产VI设计的艺术性原则。房产VI设计的艺术性原则是指VI设计的整体效果。房地产企业标志、标准字、标准色等视觉识别是一种视觉艺术,同时对视觉的欣赏过程也是一种审美过程。这就要求设计师需要根据文字、图形、色彩等方面运用设计手段进行设计美化,形成一种审美艺术。因此,视觉设计必须符合美学原理,适应人们审美的需要。为了更好的体现房地产企业理念和形态,房地产企业视觉设计必须简洁明了。
谁能帮我找一个全套的VI设计手册(比较有名的公司)
万科VI设计手册 一、 应用部分之一(营销包装识别的VI设计导入) 2. 办公文具类:笔、信封、便笺、请柬、置业计划书等; 3. 企业证件类:徽章、名片、胸卡等 4. 交通工具类:看楼车身LOGO 5. 宣传品类:手拎袋、海报、楼书、纸杯、套型单页、DM、单页刊物(内页设计内容另立为“销售宣传品设计”工作) 6. 企业服饰类:专案销售男女制服,保安男女制服、物业管理男女制服、安全帽等 7. 推销用具类:企业造型礼品、促销小礼品贴纸、礼品气球、礼品伞等 8. 对外账单类:定单、契约书,通知书等 9. 现场环境类: 现场大展板 围墙广告 招风旗 灯箱 样板房内功能指示及说明告示牌: “主卧室”、“次卧室”、“客厅”、“餐厅”、“厨房”、“洗手间”、“发展商随房赠送”、“请勿拍照”、“室内示范样板仅供观赏、恳请勿触”、“此处上楼、足下留心”、“样板房参观来宾由此行” 售楼处LOGO墙及功能指示牌 入口系统导示牌、“样板房请左转”、“洽谈区”、“观摩区”、“办公室”、“接待区”、“签约区”、“资料请自取”、衣帽架、LOGO接待墙 售楼处门口的形象设计 门头灯箱标牌 现场指示牌: “看房向前”、“车行前往”、“恭候莅临接待处”、“样板区参观向前行”、“诚谢您看房一路走好”等周边沿线导示牌 二. 应用部分之二(物业指示识别的VI设计导入) 1. 配套及会所标识: “私家会所”、“商家服务区”、“专用停车场”| 2. 小区内环境标识: 景观小品标牌: 水池指示牌、花坛指示牌、广场指示牌、区内名贵花草指示牌、护花牌、“珍惜足下草地” 功能小品用具标牌: “儿童区”、“可回收垃圾筒”、“不可回收垃圾筒”、“区内垃圾摆放指示牌”、“休憩请座”、“节约用水” 建筑体指示牌:楼房栋号指示牌,单元、楼栋及楼层的号牌 3、入口总指示牌 入口系统导示牌 入口亲情提示牌 区内总平面方位指示牌 区内景点方位牌 区内功能性指示牌 4、物业管理指示牌 物业管理处 物业管理通告 物业管理电话告示牌 小区信箱外观 5、指路牌 车行入口指示 人行入口指示 车行左转 车行右转 会所由此行以上就是关于售楼中心vi设计相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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