vi标志设计背景(vi标志设计背景色使用规范)
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VI设计是什么?为什么要VI设计?
VI(Visual Identity)设计,是指将品牌的一切可视事物进bai行统一的视觉识别表现和标准化、专有化。通过VI设计,将品牌形象传达给社会公众。
VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。
也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众,从而塑造可视的企业形象,都需要依赖传播系统,传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受,并给社会大众留下深刻的印象。
一个优秀的VI设计对一个企业来说,可以传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业,可以提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。
扩展资料:
VI(视觉识别Visual Identity)包括:
1、基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
2、应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
3、办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
4、企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
5、企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
6、交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
7、服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。
8、广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
9、产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
10、公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
11、陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
12、印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
什么是品牌VI设计?
VI(视觉识别Visual Identity)以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号,从而塑造出排他性的企业形象。
视觉识别系统 ,包括logo,以及logo的各种使用 。 他对一个公司是很重要的, 一个好的vi对一个品牌的形象的作用可谓是至关重要。想想看到M,最早想到的是什么牌子, 麦当劳, 这就是VI的作用。
扩展资料:
VI的历史可谓久远。具有象征意义的动物在民族或国家的意识形态中扮演的重要角色媒介。远古人类的图腾出现,古代的洞穴画和岩画可视为最古老的平面设计。原始部落的共同信仰、生活方式、图腾标志、服饰打扮和语言习惯,使部落之间形成个性鲜明的形象界定这是早期部落之间形成的无意识的形象识别。
奴隶社会的视觉符号是城邦家族通过族徽、服饰和行为习惯,形成对内外的阶级划分和城邦间的形象区分。中世纪的视觉识别是一些欧洲国家有着大量宗教的象征“徽记”“标识”;以及代表贵族身份和地位的“纹章”。纵观历史的社会行为,都带有明确的标识、统一的服装、有特点的建筑、高度认同的理念及形象痕迹。
参考资料:百度百科词条 VI(加链接)
VI设计的国内,外研究现状概述
我国:我国越来越多的企业在媒体上征集企业标志,公告VI工程招标VI设计已经成为一个固定的“形象工程建设”,成为企业战略的重要组成部份。但是长期以来,国内对VI设计过于呆板和程序化。有人认为做VI,只要标志设计出来工作就完成了一半,很多公司的VI设计手册除了标志和一些基本元素不同以外,应用部分千篇一律,很多都是单调的延续和重复,缺乏个性和新意。造成了标志的孤立更割裂了VI各个要素的相互作用。国外:国际上对现代VI设计形式不是对形式考虑的结果,而是考虑如何解决问题、如何满足大众基本生活需要的形式。德国VI设计师更多考虑的是设计和人的物理关系;北欧的现代VI设计却十分注意人的心理感受,欧洲的VI设计先由理念切入,然后有明确的设计目标;美国的VI设计起源于商业,加之没有社会意识形态为依据,曾经一度跟着市场走,但是它以雄厚的经济实力兼收并蓄、容纳各种积极因素,令自己的设计很快就取得了领先的地位。
VI设计中背景色使用规定和色彩搭配组合专用表有什么不同?
VI设计中背景色使用规定和色彩搭配组合专用表区别为:目的不同、颜色来源不同、用途不同。
一、目的不同
1、背景色使用规定:背景色使用规定明确规定了在企业VI中大面积颜色突出的准确色质,并对相类似的对外布置系统形成统一运用,从而对企业视觉起到规范作用。
2、色彩搭配组合专用表:色彩搭配组合专用表对范围内的颜色进行艺术组合,达到色彩营销的目的。
二、颜色来源不同
1、背景色使用规定:背景色使用规定的颜色来源是LOGO标准色所配的不同底色。
2、色彩搭配组合专用表:色彩搭配组合专用表的颜色来源是LOGO辅助色系列搭配的不同底色。
三、用途不同
1、背景色使用规定:背景色使用规定适合于运用在企业内部的形象宣传。
2、色彩搭配组合专用表:色彩搭配组合专用表适合于企业对外的形象宣传。
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