vi设计色彩作用(vi设计标准色彩)
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VI设计系统中的辅助色有哪些用意?
辅助色主要用于衬托表现企业理念和象征意义,企业标准色和辅助色配合使用,以增强企业表达的多彩表现和活力。辅助色按四色印刷CMYK的色彩标准设定。一个标准色再不能更好的表达的时候才会使用辅助色。3-5个辅助色,然后按照 10%-100%的进阶。VI设计中背景色使用规定和色彩搭配组合专用表有什么不同?
你好 是这样的1、背景色的应用规定基于企业视觉系统的范畴,它明确规定了在企业VI中大面积颜色突出的准确色质,并对相类似的对外布置系统形成统一运用,从而对企业视觉起到规范作用。2、色彩构成则是企业对外视觉的一种延伸应用,主要作用于企业对外宣传是可选择的色彩范围,并对范围内的颜色进行艺术组合,例:产品图册设计,DM单设计等,相对来说它的范围更广泛并具有强烈的色彩营销性质。ps:2个色彩分别作用于不通场合,但是又同时衍生于标准色,准确的说就是背景色更适合于运用在企业内部的形象宣传,色彩构成倾向于对外的形象宣传。什么是VI设计中的标准色设计
标准色是用来象征公司或产品特性的指定颜色,是标志、标准字体及宣传媒体专用的色彩。在企业信息传递的整体色彩计划中,具有明确的视觉识别效应,因而具有在市场竞争中致胜的感情魅力。 企业标准色具有科学化、差别化、系统化的特点。因此,进行任何设计活动和开发作业,必须根据各种特征,发挥色彩的传达功能。其中最重要的是要制订一套开发作业的程序,以便规划活动的顺利进行。 企业标准色彩的确定是建立在企业经营理念、组织结构、经营策略等总体因素的基础之上的。有关标准色的开发程序,可分为以下四个阶段: 1.情况调查阶段 2.表现概念阶段 3.色彩形象阶段 4.效果测试阶段 标准色设计尽可能单纯、明快,以最少的色彩表现最多的含义,达到精确快速地传达企业信息的目的。其设计理念应该表现如下特征: 1.标准色设计应体现企业的经营理念和产品的特性,选择适合于该企业形象的色彩,表现企业的生产技术性和产品的内容实质。 2.突出竞争企业之间的差异性。 3.标准色设计应适合消费心理。 设定企业标准色,除了实施全面的展开、加强运用,以求取得视觉统合效果以外,还需要制订严格的管理办法进行管理。
VI设计中背景色使用规定和色彩搭配组合专用表有什么不同?
VI设计中背景色使用规定和色彩搭配组合专用表区别为:目的不同、颜色来源不同、用途不同。
一、目的不同
1、背景色使用规定:背景色使用规定明确规定了在企业VI中大面积颜色突出的准确色质,并对相类似的对外布置系统形成统一运用,从而对企业视觉起到规范作用。
2、色彩搭配组合专用表:色彩搭配组合专用表对范围内的颜色进行艺术组合,达到色彩营销的目的。
二、颜色来源不同
1、背景色使用规定:背景色使用规定的颜色来源是LOGO标准色所配的不同底色。
2、色彩搭配组合专用表:色彩搭配组合专用表的颜色来源是LOGO辅助色系列搭配的不同底色。
三、用途不同
1、背景色使用规定:背景色使用规定适合于运用在企业内部的形象宣传。
2、色彩搭配组合专用表:色彩搭配组合专用表适合于企业对外的形象宣传。
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