VI设计的关键是什么(vi设计的基本要素)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于VI设计的关键是什么的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
VI设计的基本要素是什么
VI设计的基本要素
B.标准字
C.标准色
D.标志和标准字的组合
VI即(VisualIdentity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。
是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。vi的设计内容分为基本要素和应用要素两大部分:·vi基本要素包括标志、标准字、标准色、标准组合等基础设计项目,这些项目是企业形象的核心部分,只有严格执行设计标准,才可能在日后不断完善形象,实现传播的一致性。标志是一个组织的象征与识别符号,是vi的核心;标志应具有高度的国际性和极富内涵的艺术性,同时避免雷同或抄袭。·vi应用要素这包括所有视觉所及的传达物,是一个庞大的系统,一般包括如下10个方面:办公事物系统这一部分,严格规定了办公用品的版式、规格、材料及制作工艺,形成了办公事物特有的严肃、完整和精确度,同时也展示了现代办公的高度集中化和强大的企业文化向各个领域渗透传播的攻势。其主要项目有"信封、信纸、便笺、公函、名牌、胸卡、凭单、公文封、公文夹,合同、卡片、请柬、工作证、备忘录、票据品牌vi与企业vi的不同品牌vi与企业vi,首先是针对的对象由很大的不同:企业vi针对的主要是与企业直接打交道的小众群体,比如经销商、供应商、政府机关等;而品牌vi针对的主要对象是消费者、是大众。更主要的是接触的有效半径不同:企业vi、ci要解决核心课题的首先是直接的小众接触,关系更紧密、但面对面为主的接触面毕竟有限;品牌vi、ci要解决核心课题的是间接的大众接触,关系更松散、但效应更广泛。品牌vi与企业vi,“有效半径”大不相同,担负的市场职能也有很大的不同。企业vi的相关应用,比如名片、办公用品、办公环境,只有关联单位才会接触到,除了个别消费者与周边人群,最大多数的消费者几乎永远都没有机会接触到企业内部环境。花园一样的厂区也好,家庭作坊式的厂区也好,消费者不可能一一接触到,消费者更重视是品牌形象与强势品牌带来的品质保障,比如nike品牌委托全球各地的企业在加工,消费者认的是耐克这个品牌,而非加工企业。所以我们讲究企业形象同时,还要讲究品牌形象,除了导入企业ci、vi,还要导入品牌ci、vi。听到这里,有人心里也许会唧咕,“永远都有做不完的事!”是的,做企业、做营销就是很“烦琐”,似乎有“成千上万”件事情等着你去做,而且少哪个多不成。品牌与企业不同,但并不意味着品牌与企业没有任何关系。事实上企业是品牌存在的内环境,企业的vi装潢,仿佛家具的室内装潢;品牌仿佛是这个家庭走出的成员,代表他个人形象的是他的穿着打扮。出门在外的人,人们根本没有机会接触他的居所。打个夸张一点的比方,仅仅做了企业vi而没有做品牌vi,仿佛一个居室装潢豪华精致的人,衣着邋遢的走在大街上,甚至象流浪汉一样蓬头垢面。品牌vi设计要点企业形象的视觉识别核心是标志,而品牌形象的视觉识别系统的核心元素是品牌符号,这是品牌vi与企业vi在设计表达上的不同。对市场敏感的人,标志往往是高度抽象、高度凝炼的,经常是多重意义的复合,解释起来意义丰厚无比,若没有解释员,则晦涩难懂、不知所云。这责任并不在设计标志的设计师。因为标志只是一个点状的视觉符号,高度凝炼或高度片面是标志与生俱来的属性。人类的信息主要是通过视觉输入的,“让视觉说话!”是全球范围内品牌传播策划设计者共同的努力。如果画面视觉没有表达任何实质的信息,广告中视觉部分的投资就在不知不觉中被浪费了。事实上,几十年来,视觉营销一直在国际上大行其道,只是部分国家、部分企业、部分从业人员尚未意识到视觉在品牌营销中扮演的角色。品牌推广除了标志之外,还需要另外一个符号,表意更明确、个性更强烈的符号——无需解释就可以解读的符号(如果含糊不清,也是有策略的含糊,达到诸如品牌记忆出位,或者品牌杰出联想的目的)。
VI设计的五大原则是什么?
VI设计的五大原则主要是指人性化设计原则、习惯性设计原则、化繁为简原则已经VI设计的法律原则。还有以米、为核心原则,这些原则所代表的什么内容下面来一一细讲。以MI为核心的原则
VI设计中的标志设计要素与一般商标是不同的,最重要的区别在于VI中设计要素是借以传达企业理念、企业精神的重要载体,而脱离了企业理念、企业精神的符号只能称作普通的商标而已。优秀的VI设计无不是在表达企业理念方面取得成功的。而标志设计的关键,是在设定出企业理念的基础上,如何设计出最有效、最直接地传达企业理念的标志。
VI设计的人性化设计原则
现代工业设计,需要以充满人性的作品来使消费者接纳,使人感到被关心的亲和感,这是现代工业设计的基本点。如着名的APPLE标志,在设计上表现出充满人性的动态画面:一只色彩柔和的,被人吃掉一口的苹果,表现出 YOUCAN OWN YOURCOMPUTER的亲切感。在操作COMPUTER时,伴随音乐,可以进行沟通、会话,表现了良好的人机相容的关系。这种人性化的设计,是APPLE电脑成功的关键因素之一。
VI设计的习惯性设计原则
设计过程要兼顾视觉识别符号在发展过程中形成的习惯性原则,在不同的文化区域有不同的图案及色彩禁忌。由于社会制度、民族文化、宗教信仰、风俗习惯不同,各国都有专门的商标管理机构和条例,对牌号、形象有不同解释,在设计标志、商标时应特别留心、例如猪的形象不受某些国家或民族欢迎,个别的国家或民族对熊猫的形象也反感,因其形象和猪相似。
化繁为简、化具体为抽象、化静为动的VI设计原则
现代设计有着多种变化,包括由繁至简,由具体符号到抽象符号,由平面设计GRAPHY DESIGN到沟通设计COMMUNI-CATION,由静态到动态等丰富变化。
VI设计的法律原则
由于视觉识别符号多用于商业活动,因而所有视觉符号设计必须符合商业法规,如《保护工业产权巴黎公约》、《中国商标法》等。
企业VI设计关键点是什么
了解企业视觉形象VI设计,先要知道什么是CIS。CIS是企业文化和经营理念统一设计,利用整体表达体系传达给内部和公共企业产生一致的认同,形成良好的企业印象,合并企业产品和服务的最终销售。企业视觉形象VI设计是CIS系统最具传播力和感染力的部分,对于形象识别,我们可以将其分为基础标志识别,基础色彩识别,辅助元素识别,广告物料识别,品牌广告语识别几大模块,这几大模块概述了VI设计的几大关键点。VI设计
一、基础标志识别
标志是每个品牌的个性展示,它体现了品牌之间的细微差别,代表着企业形象与企业文化,它所展现的是整个企业的形象,人们通过记忆标志,来记忆品牌,正如汽车行业,每个汽车品牌的标志是地位的象征,是所处行业的个性展示,所代表公司的价值体现。标志在视觉竞争激烈的今天,所处的地位是不可小觑的。
色彩的运用对于展示一个品牌的气质内涵是不同的,不同的颜色所代表的意义是不同的,红色代表生命,代表热情,蓝色代表忧郁,代表冷艳等等,基础颜色的运用是展现企业文化的重要途径,元素色彩的运用很大程度上可以影响于企业的定位,基础色彩的选择是设计中最基础的运用。
三、辅助元素识别
辅助元素,作为品牌形象设计中重要的组成部分,在整个VI设计过程中,随处可见,例如,企业吉祥物,公司的信笺纸等等,它的广泛运用也就是企业文化的延伸,对视觉识别的扩充,能够更加准确的传达企业定位、文化、价值观等等。
四、广告物料识别
广告物料,是企业宣传过程中所涉及的,所展现的效果是消费者印象的关键要素,企业对于品牌的认识了解,很大程度来自于广告,广告物料则是对广告的最好展示,例如海报广告,路牌广告等等,这些都属于广告物料。
五、品牌广告语识别
广告语,在众多的情况下是,是唤醒品牌记忆度的重要因素,例如“我们只做大自然的搬运工”“JUST DO IT”这些广告语,能够立刻让你产生品牌联想,这就是广告语的魅力,品牌广告语在当广告营销中占据重要的位置。
VI所呈现的信息是巨大的,所展示的效果是非凡的,如何做出影响巨大的VI系统关键要把握住这几点,更好的将各个元素组合,建立完善有特色的VI识别系统,在品牌形象营销中发挥其重要作用,建立品牌联想,品牌知名度,品牌美誉度,加强企业内部的凝聚力,以及为企业的外部营销建立通途。
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VI设计要点是什么
VI设计在企业对外沟通层面的作用不可小觑,所以千万不可以忽视。VI设计要点具体体现在几方面,注意一下将会来带很大效益。那么VI设计的要点是什么呢?1、塑造企业公众形象
视觉识别系统,顾名思义,是赋予企业一个外在的形象。塑造一个完整形象,把抽象的品牌形象具体化,是一个企业品牌传播的基本前提,也是传播的关键和重点。因此,在设计时,要注重企业的“独特性”,以形成较高的识别度。
设计师在进行VI设计的时候,都会事先对企业经营理念和企业文化进行深入的了解,并将相应的理念文化注入到企业VI设计当中,从而使得企业品牌形象在市场当中传播的同时,企业文化也可以得到广泛的传播,从而赢得消费者和社会的认可。设计的关键在于设计师能真正洞察企业文化精髓,使企业文化在VI中得以完整呈现。
不可替代性是企业发展的追求,而个性化、独特的企业VI可以帮助企业建立品牌形象的同时确立起企业独特的市场地位,从而进一步的巩固企业的品牌地位。这一点不但考验着设计师的设计水准,也考验着设计师对于市场的整体感知能力。
VI可以让人们更直观的感受到企业的文化理念,和雄厚的实力,一套完整的VI不但能让企业得到社会的认同,也会同时让企业内部的员工更有认同感和归属感,以及企业的荣誉感,可以有效地鼓舞企业员工的士气,帮助企业更加平稳快速的发展。
对于一个追求永续发展的企业来讲,企业VI设计的确立无疑是该企业的无形资产一个重要组成部分,不可动辄更改的。因此一个不成功的或是糟糕的企业VI设计,对于这个企业、服务于这个企业的员工、这个企业的股东、这个企业的客户甚至消费者来说都是一种不负责任的做法。建议企业在做VI设计时,选择专业的设计公司,实现企业跨越式发展。
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