菲律宾阿拉棒黑楼(菲律宾阿拉棒黑楼22层)
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本文目录:
一、菲律宾工作真的那么好吗
月薪8K 每月递增 出国考虑下 包机票食宿哦
花钱为什么要自制?想要更好的生活那就挣更多的钱啊。这么没有上进心
的吗 。想要出国高工资DD我
一月1W保底那种了解下
年收入15以上的了解下
DD我就是摆脱月光的第一步
现在这社会国内哪里能好到哪里去啊
晚上想想千条路 早上起来走原路。
我在菲律宾工作很久了作为一个HR人事也不想一直被误解,我来说说具体情况吧
一般在菲律宾做客服,公司给的薪资都是真的,这边主要是招聘【推广,人事,客服】这些只要年龄35岁以下,会电脑操作打字速度不低于30分钟一个字就可以的了,像这边东南亚国家主要是种“菠菜”这个你的自己去找下了,
菲律宾海外直招:0费用出国公司包办机票签证?
1、推广底薪7000,第二个月转正8000(每月递增500)第一年10000封顶+提成(公司提供资源,流水加负盈利双提成)
2、人事无责任底薪8000,月基本任务五,满任务底薪加500,直招一个直接加500
3、客服试用期底薪6000+全勤+绩效500~5000,转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000
以上岗位均包吃住和生活用品,有保姆打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧,相差无几,另外就是岗位的区别了,在这里说几点,大家要知道,作为一个客服,打字快是必须的,因为很多公司都是有相关规定的, 你作为后台客服人员,如果有玩家问你消息,你回答比较慢,超过了一个时间段,那不好意思,扣绩效奖金(有绩效的扣绩效,大公司都是有绩效的,小公司相反还没有那么严格的,但是没有绩效的话,涨工资比较慢了),你想想总会有那么一个时间段是一个高峰期了,人太多的时候,你就会手忙脚乱了,打字慢,你不扣款才怪。然后打错字还是要扣积分的,也就是扣工资了,整体来说,你除了要打字快,电脑操作熟练,在菲律宾干活,没有说很容易就干好的。是要吃苦的,客服算是最简单的工作了,做好了,都是很赚钱的,一个客服两三万的工资也是有的
还有一些公司的客服,会做一些出入款的工作,所以要比较细心了,你不能出错,出错太多的话,会罚款,情节严重的有可能会被转岗或者辞退的,但作为一个正常人来说做客服还是没有问题的,毕竟熟能生巧,天天这样做的话,也就没什么问题了。
但是目前一般很多好点的公司都只要女客服,不要男客服的,毕竟女的细心一点吧。
还有注意了,来菲律宾工作的人,一定不要去公司在别墅的公司,不要去太严格公司,有人说严格好,其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom,还有rcbc这边,克拉克,趴赛,阿拉棒,也有一些好一点的公司
另外菲律宾对待华人算是很礼貌的,见人都是问好,另外上班的话一两个月是赚不到钱的,作好做半年以上的打算,没做满的话,是要赔签证费,飞机票费用的,大概也就2000内吧,毕竟开公司不是做慈善,让你免费出国旅游一趟对吧,所以说开始还是要有这样的觉悟,但是半年后可以回国15天带薪休假。
有人说菲律宾不禁枪,不禁枪不代表每个人都有枪,每个人发一把枪,一般都是安保,警察才有枪的,别人是安保人员。而且安全这个问题,都是相对的,不是觉得,没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方,比如贫民窟,但是安全的地方很多的,你不去就行了,一般工作的地方都是在富人区,各方面安全系数很好,你别浪,就不会有事情。
最后如果你在国内穷困潦倒,可以选择博一下,底薪都是国内的两三倍,如果你能洁身自好,不出去找灯红酒绿【一般3000P左右】,你是可以存到一笔不错的存款,比进工厂要轻松要舒服也没那么辛苦,吃的也还算好,可以说不用花什么钱,还有什么疑问的继续留言。了解详细,卫星编号:KK99TR 企鹅(幺零武)然后是(幺留山)最后再加上(肆武山)
二、如何鉴别菲律宾BC工作是否正规?
1.不管什么行业,我们求职都是想找一个各方面都好的公司去为之奋斗。但是在这个行业,而且你还是小白,你想找到优质的老牌的BC公司,告诉你,去做梦吧。为什么这么说呢?1)老牌公司福利待遇好,月休6天,年休6次可回国,对待基层员工福利待遇好,这种企业人员流动性较小。2)他们需要有经验的人,需要能长期在这个行业沉浸的人,而且他们大多都是地推,需要自己开发资源。而我们接触到的人事说的推广基本都是天推,公司给引流 3)老牌公司招聘都是在海外有专门的招聘场地以及招聘网站,应聘成功会发放OFFER。而且面试流程很严格,哪怕是面试一个推广,并不是一个简单的视频面试就能搞定的。而且每年可能就那么几个时间段会有招聘,其余时间都是很低调的,并不会时时刻刻招人。
2.选择地点,因为你没来过这边,人生地不熟,所以尽量应该降低被坑的风险。为了人身的自由和安全,我们应该选择中心地段的公司,例如首都马尼拉的趴赛市,马卡提市。小岛,别墅等偏远城市和地区,也有待遇很好的地方,但是风险太大,不建议第一家公司就选择。在和人事沟通公司地址的时候一定要问清楚公司所在的具体位置,包括大楼名字,楼层等。如果有信得过的熟人的话,当然应该多听听熟人的建议。
3.选择岗位,过来的人大多数都是没有太多经验的,这里岗位无非热门的就是客服,人事,推广。当然还有行政岗,IT类技术岗。现在我主要说一下人事客服和推广。客服是当之无愧的养老岗位,相信大家都可以理解,时间长一点,需要倒班,但是如果你干得久,那么你的待遇也会慢慢的稳步提升,适合喜欢养鱼的人。推广的话,BC公司的产品由技术部门研发维护后,主要盈利就是靠推广这群人,推广人数是最多的,分小组,分线,分盘口。他们看似底薪相对其他岗位低点,但是如果说这个盘口各方面都很优质,那么推广的收入应该是最有空间和潜力的,就相当于推广销售一样,和业绩挂钩。人事的话,就是主要招聘推广和其他岗位的人,人事分国内直招,在菲招,以及中介甩人。总的来说只有人事和推广有很大的工作压力,如果是初期的话人事压力更大,但是人事经过一个积累期后,会很轻松。推广的话,当你业务能力积累了之后,你就可以考虑去更大的平台发展了。
4.住宿情况,技术人员基本住宿在2人间。HR在招聘简章里会写到几个关键词,2-4人间,菲佣打扫等。其实不然,当求职者问到住宿问题的时候,人事就会熟练的给你发一些食堂照片,宿舍视频,当然这些东西都是真的,但是他只是特例。现在只针对市中心的住宿情况,这边的BC公司基本都是包租的酒店式公寓,然后公司站在成本控制得角度,会按照公寓大小放置上下铺床位,大一点的可能放置4-5张床位,中的就是3张,再小的就是2张。酒店式公寓的游泳池,健身房,篮球场等设施大多都是存在的,而且免费。公寓里面24小时热水,洗衣机,空调,也有厨房,卫生间,阳台,都是坐便马桶。设施上基本没有问题。但是小的房间有的人住了憋屈,大的房间有的人觉得别人打扰他的休息,这个因人而异。然后提供住宿用品,枕头,褥子,被子,四件套,以上这些都是必须的。剩下的就是一些比较模糊的和有争议的,提供生活用品,比如牙刷,毛巾,提供了你会用吗?WIFI,有的是需要自己花钱选择网速,提供WIFI的网速也是有快有慢。总之我们选择的是在繁华地段的商业区的公司,住宿情况肯定和地理位置以及成本是离不开的。基本的能满足也算是合格了。
5.待遇福利情况,根据公司的不同,待遇差别在工资水平上是基本在一个线上,但是在福利待遇上区别就有些大了。我挑一些说一下。一般公司都是机票保关电话卡充值卡都是包干的,而且还有每个月的零花津贴。有的公司会说自己买机票过来报销,那也太小家子气了。提供生活用品,提供药品属于一个模糊说法,买药还是有点贵的,我买了一个感康一个999花了我70元多。食堂一般大楼都有,是几个公司或者分公司一起用餐的地方,免费。然后半年休假15天,补休补贴一大坨,这里可以划重点,一句话二句话说不清楚,总之如果你继续干好拿,不干了就不好拿。各种节日礼包,年终,生日这些大多都不会太多。不要被这些细枝末节诱惑到了。主要还是看待遇,待遇相信你们都了解,值得关注的就是绩效,完成任务了才有绩效。不要盲目的把绩效也算在工资里了。总之,刚来国外,跟在国内工作是一个道理,眼光放长远的,别计较一时得失,把重心找好。才有利于以后发展。
6.还能想到的一些问题。有些公司押工资,这个就像你来公司押护照是一个道理,他们担心你来了会走,就会用这些手段来限制,也是一种降低公司损失的手段。不能说押工资的公司就扯淡,这个得客观的来看。但是对于我们来讲,不押工资貌似更人性化一点。然后还有的公司发工资是现金或者美金发放,然后再去找钱庄存,或者兑,反正我是不接受这种。
7.办公环境,办公环境大多都是5A级写字楼级别的,一般在国内只有白领级别的才能有这种办公环境,然后主要是电脑办公。进入公司会有安保人员查牌,吃饭也要查,每个公司的管理制度也不一样,但是大体就是你去公司了会有个储物柜让你放置自己的私人用品,私人手机最好是关闭定位等功能。然后抽烟吃饭的时间都有他的规定。工作节奏还是看管理人员的办事风格,概括来讲,工作节奏并不是很紧张,有的地方可以说还很休闲。虽然说上班都是9-12小时,看似长,但是不会太累。办公环境兴许是许多人都会一致满意的一个点了吧。
8.
说实话,就算你看了这么多,可能最终选择一家公司在你那还是撞大运。我也是这么过来的,想多点是人之常情,但是一定不要偏离主线。回到最初,不管人事怎么给你美化,你自己心里都要有一杆秤,你是O经验,天下没有白吃的午餐。认清自己认清现实。比如,先找家中规中矩的,先干半年,自己成熟了,再选择,这就是一个很成熟的思路。不要好高骛远,自己的心态很重要。祝大家都能找到一份合适的工作。
如果你不想通过中介来菲律宾工作,想找个靠谱的正规的工作。其实我之前写的一篇《在菲律宾BC行业,岗位有骗局么?》直接百度都能搜到。(文章右边个人资料有连细芳室)
三、去菲律宾工作赚钱吗?
菲律宾做客服,一般是菠菜行业,这样的公司主要集中在马尼拉的pasay,makati,一般中介招人都是去的pasay的,工资一般是6000起步,每个月涨500,可以涨到8000-10000,每个月还有绩效,包吃住,绩效一般是1000-3000,工资待遇好点的公司,半年之后就可以拿到一万一个月了,差点点的只能拿到8000左右的。
不过pasay,和makati有很大的区别,pasay公司,一般客服都是一天工作12个小时,两班倒,一个月休1-2天,而makati 的客服工作,一般是8-10小时,三班倒,月休2-4天,但是makati 客服的要求高一点,如果你学历高,能力强,也可以在makati找到好的工作的
还有菲律宾不是只要客服的,那边的职位还是很多的,推广,财务,人事,翻译,IUI,运维,计算机工程师,邮件专员等等,建议你出国,可以找专业的中介办理的。可以根据你的详细情况给你安排最合适的职位的。很多不专业的中介,给菲律宾什么公司都送人,毕竟菲律宾那边公司有好的也有坏的
所以一般如果在国内工作不高,没有什么技术,去菲律宾还是不错的选择的。
另外还有一些公司在阿拉棒,曼达卢永,奎松,克拉克,苏比克,宿务等,个人意见有几个地方不要去,阿拉棒首选,其他的地方公司太少,了解不多。还有几个楼也尽量别去,比如机场附近的一些大楼,还有makati 的电力大厦,拉斯那边的一个大楼,反正这些大楼的丑闻太多,不可否认有些不那么坑的公司,但是各种新闻都是那边出来的,所以建议大家找工作要看地址,也希望每个来菲律宾工作的人都能够找到适合自己的公司。我在菲律宾等着你们。
四、一个女生去菲律宾工作怎么样?
女生一个人来这边工作也没什么问题啊,我们公司有专车和专人接机;有专门为女生提供的酒店式的公寓,上下班有专车接送。我们大公司都是有保障的
以上就是关于菲律宾阿拉棒黑楼相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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