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    博士算不算高层次人才(博士算不算高层次人才呢)

    发布时间:2023-05-01 03:59:08     稿源: 创意岭    阅读: 1532        

    大家好!今天让小编来大家介绍下关于博士算不算高层次人才的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    创意岭作为行业内优秀企业,服务客户遍布全国,留学、移民相关业务请拨打175-8598-2043,或微信:14547220082ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    本文目录:2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    博士算不算高层次人才(博士算不算高层次人才呢)

    一、什么是高层次人才2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    高层次人才是高层次 留学 人才和海外科技专家的统称。那么你对高层次人才了解多少呢?以下是由我整理关于什么是高层次人才的内容,希望大家喜欢!2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    高层次人才的简介 2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    高层次人才是高层次留学人才和海外科技专家的统称。其中,“高层次留学人才”是指我国公派或自费 出国 留学,学成后在海外从事科研、教学、工程技术、金融、管理等工作并取得显著成绩,为国内所急需的高级管理人才、高级专业技术人才、学术技术带头人,以及拥有较好产业化开发前景的专利、发明或专有技术的人才。2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    广州高层次人才 2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    符合下列条件之一者,可直接认定为高层次人才:2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    一、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士。2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    二、近5年(时间计算以申报当年1月1日为限,下同),担任以下职务、入选下列计划或获得下列资助之一者:2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (一)国家“863计划”领域专家组组长、副组长;2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (二)国家“973计划”项目首席科学家、承担研究任务的项目专家组成员;2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (三)国家科技重大专项总体组技术总师、副总师,项目负责人;2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (四)国家科技支撑(攻关)计划项目负责人;2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (五)国家自然科学基金资助重大项目主持人;2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (六)国家(重点)实验室主任、学术委员会主任;2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (七)获国家自然科学基金“国家杰出青年科学基金”、“创新研究群体科学基金”资助者(须为学术带头人)。2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    三、近5年,获得以下奖项之一者:2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (一)中国高校人文社会科学研究优秀成果特等奖获得者(第一完成人);2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (二)国家级优秀教学成果特等奖获得者(第一完成人);2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (三)孙治方经济学奖获得者;2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (四)全国中青年德艺双馨文艺工作者奖获得者;2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (五)中国作协鲁迅文学奖、茅盾文学奖获得者;2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (六)长江韬奋奖获得者。2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    朝阳区高层次人才 2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    申报“凤凰计划”的高层次人才,应在海外取得硕士及以上学位,年龄不超过55周岁,并具备下列条件之一:2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (1)在国外著名高校、研究机构担任相当于副教授、副研究员及以上职务的专家、学者;2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (2)在国际组织、国外政府机构、著名非政府组织中担任中高级管理职务的专家、学者;2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (3)在国际知名企业、跨国公司工作,熟悉相关领域业务和国际规则,具有丰富实践 经验 的中高级管理或技术人才;2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (4)拥有自主知识产权,掌握核心技术,或具备先进的管理与专业知识的海外高层次人才。2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    申报工作类海外高层次人才认定的还应满足:2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (1)申请人原则上应在2012年1月1日后来朝阳工作;2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (2)申报人原则上应具有5年(含)以上海外工作经验(博士及以上学位可放宽至2年);2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (3)工作类海外高层次人才与工作单位签订 劳动合同 (聘用协议)或劳务合同的期限应在3年(含)以上。2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (4)用人单位要有完整、合理的人才使用、培养等 人力资源管理 制度。2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    申报创业类海外高层次人才认定的还应满足:2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (1)其企业注册成立时间应在1年以上,5年以下,即2012年9月1日以前,且在2008年1月1日以后;2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (2) 企业注册资本金中现金资产不少于50万元;申报人所占股权一般不低于30%,且为第一大自然人股东。一家企业只能申报1名创业类人才。2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (3)申报材料中需提交商业计划书。2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    (4)已获得融资的企业需提交融资情况说明。 2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    二、在西安,博士毕业生算是人才吗?2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    看到这个问题,可能有人会觉得好笑,博士毕业生不算是人才那什么样的人才算是人才?不过你还别奇怪,在西安,博士毕业生并不一定全都是人才。 2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    西安市2017年发布了自称有史以来最有力度的吸引人才政策,并且对人才进行了分类,分为A、B、C、D、E类人才。A、B、C类人才的标准我就不逐条分析了,我把D和E类人才标准分析一下。 2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    D类人才:具有高级职称、高级技师等相应职级的人员;获得博士学位的人员。 2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    E类人才:具有硕士、学士学位,中级职称、技师等相应职级的人员。 2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    文件中所指具有博士、硕士及学士学位的,均应为国家统招的全日制普通高校毕业生。 2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    按照这个人才确定的标准,如果你不是全日制硕士和博士,如果你是在职学习取得硕士和博士学位,那么你可能连E类人才都算不上。 2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    我不清楚,西安一方面在大张旗鼓的宣传吸引人才,一方面又在设置这样那样的条件限制人才,一个博士毕业生都有可能被不认可为人才的城市对人才到底有多大的吸引力。 2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    记得当年秦孝公发布求贤令,可谓五百年之雄文也。不避问题,情真意切,有目标有思路。重赏之下必有勇夫,辅之以权位厚禄甚至整个国家。此等胸怀,非常人所有。但是当今时代有点重学校,用人单位首看985,211,招聘时设为硬杠杠。还有些看学历,所以考研的考博的越来越多。学历越高,写论文越多,但不代表实际工作能力也强。尤其是文科论文,重新堆砌组合一下文字罢了。还有些单位看门派看背景,有些为的根本不是选人才,只是补空缺罢了! 2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    既然我们自称是人才大省,但为什么又觉是觉得缺少人才呢?那是因为我们不重视当地培养的人才,宁肯每年去清华北大招聘所谓的人才,也不愿意把西交大,西工大、西电、西北大的优秀人才想办法留下来,试想一下,一个在这个城市读了四年大学的毕业生都选择义无反顾的离开,我不知道清华、北大的优秀毕业生难道是重演当年的支援大西北建设吗?陕西一个二线城市的职业学校的老师对我说,我们学校只对引进清华和北大的博士生才奖励10万元的安家费,我问他引进了多少人,他说十年来没有引进来一个人。我不清楚这样的人才引进激励政策有什么用? 2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    如果按照西安市目前的人才政策来分析,必须同时满足“统招”和“全日制”两个要求的研究生和博士生才能算是人才,不知是否还会有在职的人员去牺牲休息时间去参加继续教育的学习。 2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    我有时设想,如果没有秦孝公的求贤令,是否会有商鞅的入秦变法,如果没有商鞅变法,是否会有秦国的强大和六国统一?这些事件到底有多大的相关性或者因果性,甚至有些问题不可逆推,但是不容忽视的一个事实是,正是因为秦国的尊重人才政策和变法改革才有了秦国的强大。 2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    写到这里我想起几百年前龚自珍先生的一句话“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”。赳赳老秦,何日再现汉唐雄风? 2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    当然算人才了,,给国家贡献了那么多学费,能不上他一个人才吗?2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    相对全国来说,博士数量还是比较少的。整一个博士毕业之后,无论去高校,还是去好的研究所,都是有很多机会的。西安是一个大城市,机会也是比较多的,有很多的高校和科研机构。2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    你这个想法跟我应该是差不多吧,我在北京读研究生的时候。看到课题组里有很多的博士。学校里面也有很多的博士。以为这个 社会 上不是就饱和了。以为找到博士毕业之后也不好找工作。2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    等到我参加工作之后才发现,只有北京高校比较多,培养的博士比较多。而在北京之外的很多城市,我是数量还是非常少的。尤其是三线城市,博士去了,去高校和研究所都是很简单的。2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    我估计西安也是这种情况,高校比较多,博士比较多,就给人一种假象,觉得博士已经饱和了,没有用了。实际上还是非常值得读的,外面的城市数量还是非常少,非常稀缺。2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    你真能扯,你怎么定义人才的,广义的说能推动 社会 的发展,那是大才。狭义的讲就是会挣钱,适应 社会 能力强。大才少,小才多,反正都有才。博士生更多的是往大才方向走,要不然这书白读了。2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    必须滴啊!人才库好像可以查的呀2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    不算人才算什么呢?难道我算? 2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    三、成都在职博士后是不是高层次人才2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    是,属于成都急需紧缺人才和高端人才。2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    根据《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》D类:其他高级人才。主要包括:具有正高级(若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级)专业技术职务任职资格的专业技术人才;取得研究生及以上学历且获得相应学位的国内外高校毕业生(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过);省或市级技能大师工作室领衔人;市级工艺美术大师;具有高级技师职业资格证书;具有高级社会工作师职业资格证书;其它按相关规定享受高层次人才政策的人才。2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    在职博士后也包含在取得研究生及以上学历且获得相应学位的国内外高校毕业生。 2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    四、博士算是社会顶尖人才吗?2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    在读的时候,为了克服困难,激励自己,甚至撒撒鸡血,把博士学位当精英,我觉得也是种挺聪明的做法。毕竟就比例来说,只要不扩招,确实是百里挑一,千里挑一的存在了。即使当下收入堪忧,又屡遭教授导师剥削,但只要有力气调侃自己,起码说明自己意志还顽强,斗志还在,那份自信未失。商界政界的成功人士,都很稀罕有个荣誉博士的称号。越是出身平凡,越是向往这种象牙塔的首肯。就连富甲天下的商人和投资家,有时候也会花大价钱,把自己包装为哲学家,陶醉于其中。确实,很多得不到的东西,是最令人向往的。2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    许多学校也趁机推出昂贵的在职博士项目,让钱包鼓鼓的中年大佬们,有机会遨游严谨深邃的学术海洋。成功人士,提升了社会地位,而学校创造了收入,可以继续供养清贫或不清贫但乐于道的教授们以及卑微而勤勉的在读博士生们。博士,让成功人士更精英,让想成为精英的人变得更努力。可是,拿到学位以后,就会有人用“博士”这个标签来定义你,框住你。哦,你们博士是这么想事情的啊,哦,你们博士怎么都……反正大家也搞不懂你到底在做些什么,只是能看到你似乎在忙忙碌碌些什么。毕竟是博士嘛,做的一定是高深莫测的东西,我们看不懂也很正常!A博士既然这么想,那一定有人家的特别。于是,博士的光环可能会盖过了“你”,独特的你就此暗淡了光泽。古往今来万千博士的一举一动所抽象和凝结而成的刻板印象,在你身边的环境完成了一个具体的投射——你成为了某博士。博士这一群体荣,你则与有荣焉。这一群体衰,你也就跟着成为大众媒体所调笑的对象。2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    以上就是关于博士算不算高层次人才相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。2ZS创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司


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