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如何在德国找工作（怎样在德国找工作）
发布时间：2023-05-01 02:26:27
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大家好！今天让小编来大家介绍下关于如何在德国找工作的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、我朋友想去德留学，但是经济上不富裕，在德国留学可以打工吗？
德国留学打工政策：
1.关于打工许可：
留学生在德国读书期间原则上是允许打工的。留学生签证上的居留许可有一个附件，凭借该附件可以打工，但要符合所在地的规定。
语言班或预科班学习的学生原则上是不允许打工的，只有获得侨民和劳动部门允许后，才可以在课余时间打工。
2.时间限制规定：
德国规定，来自非EU和EEA的学生每年的打工时间不能超过90天或180个半天。在这个时间之内不需要德国劳动部门的批准。如果想在一年中打工超过90天或180个半天，必须事先取得德国劳动部门和侨民部门的许可。是否得到许可决定于留学生所在地区的劳动力就业情况。在那些失业率比较高的地区就几乎没有打工在90天以上的机会。
3.其他规定：
做理论工作和学生助理在一年内可以打工超过90天，但是要事先通知侨民部门。来自非EU和EEA的学生即使做的工作是免费的，其工作时间也要计算在90天之内，如果属于必修课则除外。
德国留学打工注意事项：
1.找工作之前，要事先了解当地对学生打工的具体规定，哪些是允许的，哪些是禁止的。否则一旦违反规定，有被驱逐的可能。所以，可以从雇主那里多了解些当地的打工规定，他们应该最清楚的。
2.德国各州对学生打工的规定基本上差不多，但也有松有紧。政策宽松的如柏林，较严格的比如说乌帕塔尔。
3.德国的劳务市场现在越来越紧张，职位越来越少，对留学生来说找工作也就越来越不容易。
德国留学找工作的途径：
1.许多当地的报纸上有专门的栏目刊登招聘广告，提供不少岗位。
2.通过中介机构虽然能找到好工作但是需要支付一定的费用。学生可以通过打工中介机构找到类似于办公室助理、电脑编程、电脑输入、电话服务、家庭教师、工厂、饭店酒店服务人员、照顾孩童、照顾老弱病残人士等工作。有时也可以做一些清洁工作。
3.在德国每个城市的劳动局网站上都免费提供大量职位信息。
4.德国各大学都有自己的职介机构，经常在学校网站上和校园内的布告栏上发布信息。校图书馆的工作一般来说是比较受欢迎的，不仅上班方便，而且收入也过得去，是一个不错的选择。
5.许多学校里的学生服务组织如学生会都与当地的公司有合作关系，可以帮助学生联系工作。
二、在德国留学毕业留德国工作要具备哪些条件?结婚生子后享受哪些社会福利。利
中国留学生在德国打工占很大一部分，很多人去德国留学的目的就是为了继续留在德国发展，对于想要去德国留学打工的学生来说，了解打工攻略还是很有帮助滴。
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第一步：完成在德国的学业，办理“找工作签证”。
在德国，外国人就业是需要办理“找工作签证”的。这里需要我们注意的是：根据德国《居留法》第18C条的找工作签证须知，持德国高校学位证书、或德国认可的相当于德国高校学位证书的外国高校学位证书的毕业生可以赴德寻找工作。持找工作签证的期限最长为18个月。注意的是，在找工作签证有效期内不允许就业或自谋职业。
对以上政策解读简言之就是：德国读大学毕业后可以申请找工作签证留在德国18个月，但期间不允许工作。
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第二步：申请工作或实习签证，并且开始工作
在“找工作签证”期间，找到工作的同学，准备‘工作/派遣或实习合同’等一系列资料，可以申请“德国工作或实习/受派遣到德国工作“的签证。这样就可以在德国开始工作了。这里需要注意的是，如果学生从事的实习工作是大学学业的一部分，需要提供德国联邦劳动署或国际经济学商学学生联合会出具的介绍实习岗位的证明。也就是说如果学校你目前的工作是学校的实习，你要出实习证明。
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第三步：申请欧盟蓝卡，取得合法居留权
现在的情况是已经开始工作了，出具用德文书写的德国劳动合同、德国认可的高校(主要是指教育背景在本科以上)学位证书等材料，就可以申请德国蓝卡。合同中应注明至少46400欧元的毛年收入(若为自然科学工作者、数学家、工程师、医生或IT专业人员毛年收入至少为36192欧元)。
蓝卡持有者可以无限制的在欧盟居住并享有社会福利待遇，它既是居留许可，同时也是无限制工作许可，此外，蓝卡持有人的家属也不需要再额外申请工作许可，可以再在德国自由择业。
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第四步：持有蓝卡，在德国工作，符合条件后申请德国国籍
德国《移民法》规定，在德国合法居留8年(包括上学)并有正式工作的留学生，可以申请加入德国国籍。满足了条件以后，就顺理成章的移民德国了。
三、去德国打工合法工必须具备哪些条件？
外国留学生在德国打工需要得到政府机关的批准,此项工作主要由两个不同的机构负责 - 外国人管理局和劳工局。外国留学生打工之前必须从这两个机构得到工作许可,才能合法工作。
外国人管理局首先从外国人法的角度审核是否准许签发一般性的工作许可。刚到德国持有留学签证的中国学生还没有这种一般性工作许可，但大都能申请得到。这种一般性工作许可又分两种,一种是针对假期打工,另一种是针对学期中打工。
假期打工
德国政府准许留学生假期打工,在留学签证上一般会加注"只准许在假期中工作" - Erwerbstaetigkeit nur in den Semesterferien gestattet。
一般在第一次续延签证时,外国人管理局都会在留学签证上自动注明这一条,若没有,则可以申请得到,不会有任何困难。
学期中打工
在学期中打工的一般性工作许可,需要特别向外国人管理局申请,不会自动得到。这种工作许可准许留学生在学期中每周工作不超过一定的小时数,具体多少各个城市有松有紧,但都大同小异。
一般来说,如果学期内工作与学业(或者在大学做HiWi>>参阅留德百科)有关,只要出示关合同都能得到每周15-20小时的一般性工作许可,外国人管理局会在留学签证上附加注明"学期中每周准许工作不超过15小-20时(Ausser geringfuegige Taetigkeit bis maximal 15 -20 Studenten pro Woche als erlaubt)。
特殊性工作许可
在外国人管理局签发的一般性工作许可的基础上,劳工局则审查劳工市场的状况,考虑是否给予特殊性工作许可。
所谓特殊性工作许可,是为了与一般性工作许可区别开来。与之相比,特殊性工作许可有很多限制性的具体规定,诸如：此特殊性工作许可只允许留学生在指定的一家公司或机构工作(不适用于其他公司),规定每周哪一天从几点到几点允许工作等等。
在开始工作之前,应向工作单位所在地的劳工局申请此特殊性工作许可,有时公司会代办申请手续。劳工局是否签发工作许可,除了劳工市场的状况之外,还取决于是否有德国公民或欧盟国家公民也在申请同一工作。从开始申请到拿到许可一般得2-3个月的时间。
例外
一般情况下,留学生打工必须从外国人管理局和劳工局得到一般性和特殊性工作许可。但是,也有例外情况：
1 如果一年打工不超过3个月(90天),只需外国人管理局的一般性工作许可即可；
2 如果一年打工超过3个月(90天),但工作是由劳工局介绍的,也只需外国人管理局的一般性工作许可即可；
3 大学助教和学生助理,也不需要劳工局的特殊性工作许可(各个城市规定不同,须向当地的劳工局询问)。
其他情况,如一年打工超过3个月(90天)并从事非劳工局介绍的工作,学期中在大学以外的公司工作等等,均须以上两个机构的批准。
非法打工
不按照德国政府的法律规定,无工作许可非法打工,可能被罚款至1万马克,甚至被驱逐出境。
德国的法律原则上允许外国留学生利用课余时间打工，但不允许持短期签证学习语言课程的学生打工。在打工时间上也有所限制，一般来说每周允许留学生打工八个小时，或全年不超过三个月。德国的大多数地方都奉行以上的外国留学生打工政策，但有的地方比较宽松，如柏林。
按规定，留学生在德国打工，尽管打的是短工，但老板也要像对待其他员工一样，提供同样的待遇。老板除了支付留学生工资外，如果留学生参加了社会保险，老板还将为其支付一定的社会保险费，如退休保险、健康保险、养老保险和事业保险等。当然留学生自己也要支付各类保险中的一部分金额，此外还须缴纳工资税。一般情况下，留学生开始打工钱必须将税卡交给老板，雇佣关系结束时，税卡内容应包括：打工期间的总收入、雇主支付的各类税款金额等。
以下情况的留学生不必支付工资税：1、留学生只是偶尔打短工，连续工作时间不超过十八天（周末、节假日除外）。2、留学生在工作时间内，每月的工作时间不超过86小时，平均每小时的工资不超过20.65马克。
这里要提醒大家，留学生也可向德国财政局要求退税。按规定，财政局将根据留学生因工作而花费的费用，如交通费、通讯费等，来实行退税，一般为2000马克。如果留学生的这部分费用的确非常高，可以提出证据，要求加倍退税。例如，居住地点与工作地点距离太远，需要使用自己的汽车，那么财政局会按每公里0.70马克来计算退税费用；如果留学生找工作时费用较高，花费的邮票、电话费、汽油费很多，或需要购置工作服或专门用具，只要能出示证据，财政局一般都会考虑。
四、德国找工作到底有多难？
俗话说“金九银十”。我是9月开始有重点的投简历。简历的修改自不用说，参加了大学里专门给应届生提供的指导课程，也找德国朋友帮忙修改了Anschreiben。看了很多关于Bewerbung的建议，每投一份都有针对性地略微修改简历和Anschreiben。一共投了20多份就想着等着接PR的面试通知了。
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然而过了两周，除了几封果断的拒信之外，没有任何消息，我有点慌，因此又硬着头皮投了几个工作内容自己不敢兴趣，但是是想去的公司的职位。又过了几天，开始接到PR的电话了。我当时一门心思想投Trainee的职位，觉得两年内轮岗公司还出钱让你满世界跑真的很爽。（但其实大公司的Trainee大多也都是和将来的工作内容挂钩的。）所以当时我接到的这几个电话基本就都是Trainee的职位。于是各种online测智商做了一堆。
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等走到AC，以为快要胜利了，殊不知这才是被虐的开端。对于那些能在AC踩老外的同胞，我的佩服之情是滔滔不绝的。还记得其中一次VW的AC，5个人，就我一个女的，就我一个德语非母语，其他4个全是攻击性爆表的德男。最后总结的时候HR说很抱歉，你的分数就差了那么一点。其实结果是自己可以预见到的，但是在狼堡的火车站，我还是忍不住小滴了几滴眼泪（当时是论文的最后阶段，工作也找了两个多月了，始终没有一个Zusage。整个人的状态已经很沮丧了。否则本来还是比较女汉子的）。
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经过了第一阶段的信心过剩和第二阶段的严重受挫，我进入了一个麻木期。这几个阶段对大多数在德国毕业找工作的童鞋来说应该还是很典型的（人品好的以及学霸你们走开。）。这个阶段就是:每天起来看看有没有新的职位，有就投两封，没有就拉倒，反正尽量让未决的Bewerbung不要断档。
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而曙光一般都是在这个阶段来临的。就自己而言，最后拿到的几个offer都是一开始没想到的。对于自己刚开始求职的状态，我只能说，心比天高，现实比纸薄。对那些和我当初报相同想法的人，我想劝告你们，放低身段，放好心态。
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在求职中，我觉得实践经验和成绩同样重要，这两样中上水平，你要是长得也还行，那第一关PR那边你就过了。别以为老外不看长相，我听说过好多应聘者长相决定在PR和Fachabteilung优先级的故事。所以不要随便找张4，5年前的照片，好好去照相馆照一张像样的照片。在网投的时候，也别想着一定要进A家B家D家等等了，德国有很多隐性行业巨头，在学校待了几年的你都不一定听说过。
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此外，还有众多中小企业，同样也拥有优秀的know-how和自己的竞争力。如果你走到了面试，接下来考察的就是干货了。你做过什么，能做什么，Fachabteilung的人一问就知。得到口头Zu了？淡定淡定，没拿到合同一切都是浮云。口头承诺完又毁约的情况多了去了，这方面大公司一般比较靠得住，中小型公司变卦分分钟的事情。
另外以德国人办事的效率，整个求职对于求职者来说绝对是个漫长而折磨人的过程。所以，在写论文期间就开始找工作是一个不错的选择，至少还能有点事情能分散注意力。
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最后的最后，本人还觉得，要相信缘份。好的东西是值得等待的。所以有点耐心，一切都只是时候未到而已。
Part2.从简历到面试，过来人手把手为迷茫的你详细解答全过程
----为找好工作我要做什么？
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精选自知乎作者Andreas17的回答：
（作者德国理工科背景，本+研，毕业x年。）找工作，换工作，各种开心，痛苦，纠结还历历在目。帮身边的朋友改过简历，准备过面试，也找到过工作。以下仅个人经验，请酌情服用。
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为了找到一份满意的工作（简单来说就是工资高你又喜欢），其实我不反对海投。不过在投简历之前最好要先打电话。有时候一个电话会得到大量有用的信息。很多人可能担心自己语言不好，那么可以尝试先把要说的要问的从Hallo到“去死”都写下来，先念两遍，主要是把舌头捋顺了。打电话的目的主要是让HR知道有你这么个人，对你的名字有印象。http://mepzx.com/zd/lx
以上就是关于如何在德国找工作相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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