近年来留学回国的人多吗(近年来留学回国的人多吗知乎)
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本文目录:
一、迎三年中国学生出国留学生及海归人数多少?
你好,根据教育部发布的数据,2009-2019年我国出国留学人数总数为70.35万人,持续增长,国家信息中心大数据发展部针对2021年海归大数据分析的报告显示,疫情后海外留学生回流趋势显著增强, 2021年预计回国就业学生首次超过百万。
二、去年有多少留学生回国服务?
近年来,高层次人才回流趋势明显,越来越多的中国留学生选择回国。2017年,留学人员回国人数较上一年增长11.19%,达到48.09万人,其中获得硕博研究生学历及博士后出站人员达到22.74万,同比增长14.90%。
教育部表示,2017年度,中国留学生出国学习、回国服务规模双增长,与国家战略、行业需求契合度不断提升,发展态势持续向好。
梳理从1978年到2017年底中国出国留学相关数据,不难发现,留学回国人数稳步提升,高层次人才回流趋势明显。其间各类出国留学人员中,有共计313.20万名留学生在完成学业后选择回国发展,占已完成学业留学生人数的83.73%。十八大以来,随着留学回国人数的不断攀升,已有231.36万人学成归国,占改革开放以来回国总人数的73.87%。
三、海归不吃香了,但出国留学的人数越来越多
近五年来,越来越多的留学生学成回国工作,他们中有的是世界名牌大学毕业的,学业成绩佼佼者,有博士、硕士,也有学业成绩一般的,有高中本科连读的,有本科硕士联合培养的,也有硕士博士连读的多种学历背景。
与日俱增的海归人才,加入到浩大的就业大军,与国内毕业生一起,竞争社会岗位。好的岗位是百里挑一竞争上岗。使到一般硕士学历的“海龟”和“土鳖”起薪相同,约有4000~6000元月薪。这与昂贵的留学成本相比,真是太不划算了。
尽管如此,仍然阻止不了每年飙升的出国留学人数。国内大城市里的私立国际学校越来越多,名牌中学有国际教育部,设立国际班。国际学校和国际班的教学都采用全英教材和授课,其高中毕业生或不用参加国内高考,直接与海外大学接轨。
这些国际中学和普通中学国际班学生,与高中留学生类似,都是不在国内高考,直接在国外高考升学如国外大学,是高中留学的一个变种形式。
每年四月是国际中学的招生宣传时期,本月在广州,每个周末都安排了国际学校开放日,这和国外教育机构的运营方式相似,是程序式工作内容,开放、宣传,放低姿态做广告夸大招生影响力,但并不是降低标准,该要的入学门槛依然很高,既要求生源素质,也要求昂贵的学费。
因为疫情原因,学校展馆和学校开放日都改为线上了。由于家长们对疫情持续的谨慎态度,或许报读国际班的学生人数少了些,而留在普通班备战国内高考。等疫情过后,或凭高考成绩再办理大学留学。
现在,国外很多大学都知道中国高考制度,知道高考的公平性选拔,所以,也认可高考成绩,加上入学需要的托福或雅思成绩达标,就可以申请国外大学。
谁能准确预判疫情的结束点?但人们预料疫情后留学人潮蜂拥而至时,学位爆满,申请难度势必如水涨船高般大幅提升,使到大批学生的留学计划搁浅或延后。
2021年8月,当北美开放了留学生签证,浦东机场出现学生及送行人等候入闸的队伍盘绕长达千米的状况,表明依然有很多学生在准备留学的路上,相信出国留学的人数只增不减的。
有人不解,现在国内经济环境和工作机会都比国外好,而且是越来越好,为什么还有这么多人要花巨资到国外留学呢?其实,正是因为我国越来越强大,经济越来越好,才有越来越多的想去留学的人。我归纳有以下几点理由。
一是,近年来经济高速发展,人们生活水平提高,家庭收入增多,富裕家庭数量增多,能支付得起留学费用的家庭也越来越多。
二是随着经济的发展,中国逐渐走向国际,越来越多的中资跨国企业的援外项目落实,需要更多的国际化人才,其中,留学生就是国际化的人才后备队伍。目前海归工作起薪虽然很低,但是前景很好,加薪很快。
三是留学生活对留学生来说是一个难忘的经历,是不可多得的磨练,不管是适应多远文化,还是对个人的成长和见识都非常有帮助,这些经历将受用一生,是不能用钱来衡量的。
有钱就让孩子出国留学,家长们也免去陪跑高考的焦虑,如果在多买一套房子和给孩子出国留学之间选择,你的选择是怎样的?我是选择后者。
“世界这么大,我想出去走走”,这是很多人的心愿吧,那么,有条件,谁不想让孩子早点出去走走呢.......
四、海归暴涨近5成,2021留学生回国求职的现状是怎样的?
2020年因为疫情的危害,许多留学生的日常生活步伐和整体规划分配都打乱节奏感,在其中学生就业方案也是被危害的一个关键一部分。
如今国外留学针对中国式家庭而言是件很广泛的事儿了,大学本科和硕士研究生环节是国外留学的流行发展趋势。
依据前程无忧公布的《2020年我国海归创业就业调查研究报告》表明:
据2020年底国家教育部官方网统计分析, “2019年度在我国出国留学留学生数量为70.35数万人,较上一本年度提高6.25%; 2020年中国职位递送个人简历的留学生总数较2019 年(5.3%) 激增33.9% ”, 造成 这一转变关键是由于新冠疫情的阻拦,留学生迫不得已留到中国。
2019-2020年 “海归应聘求职工作人员展现低龄化、高学历化发展趋势”: 在其中,25-34岁人群占有率最大,达64.6%
行业趋势: “金融业、互联网技术、文化娱乐领域更受海归钟爱”。 有22.1%的海归向 IT/通讯/电子器件/IT行业递送个人简历,12.3% 为生产制造/生产加工/加工制造业。近些年,互联网金融、 人工智能技术、大数据技术 的发展趋势,都造成 了留学生把这种技术专业做为优选。
归国应聘求职占比明显提高
汇报表明,2020年向中国职位递送个人简历(即有心在中国发展趋势)的海归优秀人才总数较2019年激增33.9%,增长幅度远超2019年(5.3%)、2018年(4.3%)的同比增幅。在其中应届毕业生也是提高67.3%,由此可见许多大学毕业生挑选大学毕业以后立即归国发展趋势。突发性疫情所产生的危害不可小觑,2020年应届生留学生人群归国应聘求职同比增加67.3%,二季度同比增幅达到195%。实际留学国家遍布,2020年有心归国发展趋势的留学生中,来源于美国的占有率40.1%,加拿大(18.4%)和英国(12.7%)位居之后,这与在我国留学生所属关键我国基本上符合。根据汇报也可以看出,疫情变成危害留学生们归国挑选的关键要素,有56.8%的人将其列入考虑到要素,而19年的最关键缘故则是“方便与亲人、盆友团圆”。
iT行业最火爆
前不久,全世界职业生涯发展数据库查询WokSop公布《2021留学生归国求职意愿调研》(下称「调研」)。
本次意愿调研对加拿大,马来西亚,澳大利亚,日本,英国,西班牙,法国与美国的应届生留学生进行,现有十二万人参加了调研。
WokSop表明,2020年国外留学生归国总数提升,一方面是疫情危害,此外一方面,也是海外移民现行政策的收拢,另外,中国的薪酬水准增长速度与对留学生的政策利好,也是吸引住留学生归国的关键缘故。
依据《调研》表明,IT行业,金融业与医疗行业变成了最受留学生关心的三个领域。
出自于薪酬水准、交际圈与职业生涯发展机遇等要素,在意愿总体目标大城市中,上海市、北京市、深圳成为了最受欢迎发展趋势意愿大城市。
另外,《调研》也统计分析了2021国外留学生归国应聘求职最关心的10家公司,分别是阿里、amazon、iPhone、欧莱雅、宝洁公司、戴姆勒公司、特斯拉汽车、辉瑞、汇丰集团及其巨量引擎。
薪资福利变成关键要素应对毕业之后的挑选,近9成留学生归国后挑选学生就业,薪资福利变成最注重要素。因为出国留学、日常生活等层面资金投入花费较高,海归对“第一桶金”通常拥有高些期待。在全服务平台应聘者中,期待薪酬在4000-6000元/月内的占有率最大,达31%,次之是6000-8000元/月,占有率25%。而海归应聘者的期待薪资则总体朝着高薪职位区段挪动,关键遍布在8000-10000元/月与10000-15000元/月,各自占22.2%、23%,也有18.1%挑选6000-8000元/月。
虽然有一半以上海归觉得其薪酬水准小于预估,但薪酬合乎预估的占比较19年有一定的升高,表明学生就业状况有一定的转好。
值得一提的是,大部分海归觉得其海归真实身份在应聘求职全过程中能够 做为加分项目。国外上学及工作经验仍能为应聘者的简历增加一抹光泽度。
十年前,外资企业是留学生的第一挑选。2009年《中国留学人才发展报告》曾引证原国家人社部的数据统计,归国工作中的17.28万海归中,除开一小部分进到我国科教文化组织 工作中或自己做生意外,大部分留学生最后到外资企业的研究室和外资公司服务项目。
现如今,这类状况早已发生了更改。
《报告》表明,接近一半的留学生归国后挑选进到私企工作中。在其中,21%进到党政机关或机关事业单位工作中,25%就职于国营企业。换句话说,除开外资企业,国家公务员正变成这种留学生最亲睐的就业方向。
新的机会早已打开,要想出国留学进修的同学们还要赶快整体规划起来啦,也祝大家都能如愿以偿取得梦校offer,完成自身的职业梦想!
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