vi系统设计logo
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本文目录:
VI设计就是logo设计吗?那标志设计、商标设计又是指什么呢?
logo设计、标志设计与商标设计都是VI设计的一部分。VI形象标识设计主要是有以下部分:
一,基础部分
1,企业基础标识,主要是LOGO
2,企业/品牌标准字,主要是公司名称及品牌名称的标准用字
3,企业/品牌标准印刷字体
4,企业的标准色
5,企业/品牌标准象征图形
二,应用部分
1,办公事物用品设计:主要是名片,信封,信纸,工作证,纸杯,笔记本,企业旗,室内用旗,布标,企划书封面。
2,公共关系赠品设计:主要是企业内部刊物,贺卡,手提袋,挂历,台历,烟灰缸,打火机,广告笔,伞,广告伞。
3,标志符号指示标识系统:企业大门外观,;办公大楼户外招牌,公司名称标识牌,大门入口指示牌,方向指示标牌,楼层标识牌,立地式指示牌,各部分科室标牌,接待处及背景板,玻璃门窗警示性装饰带,公共设施标示,工地厂房功能指示,禁止牌。
4,运输工具车体设计:业务车,面包车,商务大客车,小型运输车,大型运输车。
5,员工服饰,服装标准:办公室男女职员装,冬季防寒工作服,春秋装衬衣(长短袖),车间男女工服装(春夏季,秋冬季),胸牌,商场导购员服装,外勤人员服装,T恤。
6,企业商务包装识别系统:商务系列包装纸箱,封箱胶带,麻布包装袋,吊牌,产品说明书封面及内页,质量保证卡。
7,企业广告宣传规范:报纸广告系列版式规范,杂志广告规范,户外广告,商场外墙广告,独立柱广告,光盘及光盘封套。
8,专卖店用品:海报,标价牌,资料价,吊旗,X展架,假书,售权书等。
如何根据LOGO设计VI视觉识别系统?
VI设计要素一、 视觉基本要素设计
二、视觉应用要素设计的准备工作
三、具体应用设计项目的展开
四、编制VI视觉识别手册
一、视觉基本要素设计
企业标志
企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点:
其一,识别性。
其二,系统性。
其三,统一性。
其四,形象性。
其五,时代性。
企业标志设计作业流程:
调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:
其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三,企业的行销现状与市场占有率。
其四,企业的知名度与美誉度。
其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化:
其一,标志细部的缜密化。
其二,标志形态的数值化:
一是方格化,
二是比例尺寸标志法,
三是圆弧角度标志法。
其三,标志形态的多样化:
线条粗细的变化;
正负形的变化;
彩色与黑白的变化;
各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等);
对应不同媒体的形态变更;
缩小或放大形态的变化。
企业标准字
企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征:
其一,识别性。
基二,可读性。
其三,设计性。
其四,系统性。
企业标准字种类:
其一,企业名称标准字。
其二,产品或商标名称标准字。
其三,标志字体。
其四,广告性活动标准字。
企业命名或更名:
企业更名方案有以下几种情况:
其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色。
其三,阶段性变更。
其四,统一企业名称和商标品牌名称。
其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉。
标准字制图法:
标准字制图法常用两种方法:
其一,方格表示法。
其二,直接标志法。
企业标准色
企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
标准色的开发设定:
调查分析阶段:
其一,企业现有标准色的使用情况分析。
其二,公众对企业现有色的认识形象分析。
其三,竞争企业标准色的使用情况分析。
其四,公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
其五,企业性质与标准色的关系分析。
其六,市场对企业标准色期望分析。
其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。
概念设定阶段:
积极的、健康的、温暖的等(如红色);
和谐的、温情的、任性的等(如橙色);
明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);
成长的、和平的、清新的等(如绿色);
诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);
高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);
厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);
洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);
平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。
色彩形象阶段:
通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定,进一步确立相应的色彩形象表现系统。
模拟测试阶段:
其一,色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。
其二,色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。
其三,色彩在实施制作中,技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。
色彩管理阶段:
本阶段主要是对企业标准色的使用,作出数值化的规范,如表色符号、印刷色数值。
实施监督阶段:
对不同材质制作的标准色进行审定;
对印刷品打样进行色彩校正;
对商品色彩进行评估;
其他使用情况的资料收集与整理等。
企业VI设计和logo设计有什么区别吗?
企业VI设计和logo设计有什么区别吗?
在这个互联网的时代里,企业品牌设计中有两种常用的设计,一种是视觉识别符号系统设计,即常说的vi设计;另一种是logo设计。这两种系统都是属于企业的一个视觉符号,那么在进行这两种设计时有哪些需要注意的呢?vi设计与logo设计之间有什么区别和关系呢?
vi设计与logo设计的区别与关系,你都清楚吗?
vi设计与logo设计的区别与关系一、我们在做品牌设计的时候,思维不能混乱,不能用logo设计的观点和方法去进行vi设计。企业在聘请专业的形象设计人员时,有必要了解其过去的设计与设计成果的类型。
vi设计与logo设计的区别与关系二、在进行品牌设计的时,要看到logo设计与vi设计并不是完全对立、水火不容的,logo只是视觉识别符号系统中的一种,因此,在vi设计中,也包括了logo设计,logo的设计能反映企业形象的一个侧面。但是要注意的是:vi设计不能排除logo设计,而logo设计的着眼点一定要是追求形象个性,追求差异化表现,不能仅仅着眼于生产领域的标准统一化。这样才能处理好vi设计与logo设计之间的关系。
vi设计与logo设计的区别与关系,你都清楚吗?了解了上面两点之后,是不是就清楚了vi设计与logo设计的本质区别与关系呢,这个对于企业形象战略有非常重要的实际意义。
VI/LOGO设计包括哪些?
I/LOGO设计VI:视觉识别
VI:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。在CI设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。
一套VI设计的主要内容:
I.基本要素系统A.标志B.标准字C.标准色D.标志和标准字的组合。
II.应用系统
A.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
了解更多请参考:宏光传媒.com。
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