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企业形象vi设计案例（企业形象vi设计案例分析）
发布时间：2023-05-01 00:09:34
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于企业形象vi设计案例的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
什么是VI设计
VI作为品牌形象的视觉表达承担者，由品牌所有者、品牌受众参与感知以及社会公众的传播实现其价值，主要在使用和服务过程中由审美创造、体验与传播等环节来实现。VI设计的审美价值主要包含以下三点：（1）经营价值。VI设计纳入经营战略这一范畴中去，已成为自身形象管理战略的重要组成部分，能在激烈的市场竞争中、在品牌功能同质化的竞争中获得法律的保护而得到进一步保证。VI设计是品牌经营理念、价值取向和行为方式最直观的视觉体现。品牌运用统一的具有审美意蕴和象征性符号系统，在对外宣传、识别与传播上，使受众实现对品牌形象的快速识别与认知，产生对品牌的好感和信赖感，提高品牌的知名度和美誉度，从而提高竞争力。
（2）消费价值。在审美经济时代，人们的消费需求逐渐由物质性追求转向精神性追求和文化性追求，由理性消费时代进入感觉消费。也就是说，“品牌”一定程度上代表人们消费观念的转变，即从物质目标转向更为丰富、复杂的精神目标的过程。定位准确的VI设计传递品牌个性、品牌理念、品牌身份能吸引消费者，为实现自我个性表现需要而去消费品牌。所以，一个完美品牌形象的视觉识别符号能引起受众在情感方面的共鸣，这个品牌就能赢得受众或消费者的认可并促进销售。
（3）传播价值。品牌通过视觉识别设计符号转换为信息，传达给受众所产生的价值是品牌所有者通过各种设计形式和传播手段，全方位地、持续地与受众进行沟通，借助视觉符号语言来传播真实、准确、有效信息，并满足满足受众和消费者对美的、精神的、文化的追求，是促进社会美的基础的提高为目的的设计行为。因此，视觉识别设计审美的传播价值主要是指视觉识别设计美学在品牌传播中所体现出的价值。
VI设计指的是什么？什么叫VI？
VI设计是视觉形像识别系统设计的全称，也是我们通常所讲的视觉设计。从概念上讲，VI是企业理念的视觉化，通过标识商标、品牌、广告、产品包装、企业环境布局和特征等一系列企业形象，向外界大众展现自身、传达企业理念。视觉形象识别系统是每个公司树立品牌必须要做的基本步骤，专业的VI设计能使企业的形象高度统一，能让企业的品牌传播及各种资源得到极为充分的利用，从而达到我们理想中的品牌传播效果。
全套vi设计包括哪些内容
公司VI设计全套方案包括了两大部分：基本要素系统和应用系统。而公司VI设计全套方案又由这两部分展开。基本要素系统主要包括：标志设计、标准字设计、标准色设计、标志和标准字的组合设计四个方面，他们是应用系统的基础。科技公司vi设计作品
应用系统主要是公司各个方面形象的统一，主要包括：
A.办公用品。比如：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境。比如：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境。比如：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具。比如：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰。比如：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体。比如：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装。比如：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品。比如：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示。比如：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品。比如：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
vi设计中的名片
通过上述的一番详细说明，我相信很多客户明白了公司VI设计全套方案由哪些具体的内容组成，可以说是几乎包括了公司每一个体现企业形象的细节，这也说明了公司VI设计全套方案是企业整体形象建立的关键。
vi设计》给点VI设计知识介绍吧！或者一些具体优秀VI设计案例欣赏一下！
我给你一些介绍吧：VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
A、风格的统一性原则 B、强化视觉冲击的原则 C、强调人性化的原则 D、增强民族个性与尊重民族风俗的原则 E、可实施性原则：VI设计不是设计师的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI设计也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。 F、符合审美规律的原则 G、严格管理的原则 VI设计系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI设计手册的规定执行，保证不走样。
关于案例我就不在这里发了，我也不是第一次做这个了。
中外企业形象塑造的案例
企业形象塑造：是指企业经营理念、企业形象概念在各视觉塑造要素上的具体化。塑造概念有三个重心：形象、机能和系统。 CIS 企业形象设计
CIS的起源
我国企业导入CIS在80年代中期，随着开放的浪潮传入中国大陆，首先导入CI的是广东太阳神公司并取得了巨大的成功。此后，“健力宝”，“李宁牌”，“乐百氏”，“亚细亚”等先后导入CI也获得成功。
CIS简介
CI或CIS是Corporate Identity System的简称。其中Corporate是指法人，团体，企业。CIS一般译为企业识别系统，或称为企业形象战略。它是在激烈的国际竞争中萌发的一种制胜的招法。CI研究的是第四种资源——无形资产。
企业形象定义
CI是一个社会组织为了塑造自己的形象，透过统一的视觉设计，运用整体传达沟通系统，将组织的经营理念，企业文化和企业经营活动传递出去，以凸显企业的个性和精神，与社会公众建立双向沟通的关系，从而使社会公众产生认同感和共同价值观的一种战略性的活动和职能。
CIS适用范围
CI不仅适合于企业组织，而且也适合于个人。如果你在求职前进行了个人策划，你就有可能收到意想不到的效果。
拓展资料：
企业形象指社会公众和企业职工对企业整体的印象和评价。企业形象是可以通过公共关系活动来建立和调整的。企业形象的构成因素很多，具体可表现为：
(一)产品形象，指产品的质量、性能、价格以及设计、外形、名称、商标和包装等给人的整体印象。
(二)职工形象，指职工的服务态度、职业道德、进取精神以及装束、仪表等精神面貌给外界公众的整体印象。
(三)主观形象，指企业领导者想象中的外界公众对企业所持有的印象。
(四)自我期望形象，指企业内部成员，特别是企业领导希望外界对本企业所持的印象。
(五)实际形象，指外界对企业现状所持有的印象，是企业的真正形象。
(六)公共关系形象，指企业通过公共关系活动的努力，在公众中留下的对企业本身的印象。
参考资料：
企业形象_百度百科
以上就是关于企业形象vi设计案例相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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