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房产中介为什么老招人（中介新手怎么找客源）
发布时间：2023-04-30 23:17:46
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大家好！今天让小编来大家介绍下关于房产中介为什么老招人的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、为什么卖房的总在招人
房产中介过了新手期后基本无薪资或者很低的薪资，全要靠业绩提成生活，所以在收入稳定上又不及快递员、外卖员。关于薪资待遇和提成纠纷，一直是经纪人职业社交平台——芝麻找房上最热门的话题。可以这么说，经纪人三个月内消失的超过五成，一年内消失的超过七成。所以，房产中介要不要一直招聘人呢？恐怕要的。
用人成本低，大量招聘，快速淘汰，总能发现几个人才。因为房产中介开的底薪非常低，甚至没有底薪，那么招聘的成本就可以忽略不计。只要新招聘的员工中其中很少一部分人能够开单，所产生的的收益就能完全覆盖成本。所以房产中介就可以放心大胆地招兵买马了。
2、房产中介工作的特性要求有大量的员工。找房源，带客户看房，摆点做宣传，打电话都需要大量的人员来落地。销售成功本身来说就是一个概率事件，只有有效的销售动作做得越多，那么最后成交的客户才可能越多，所以房产中介就采取人海战术，来达到多做销售的目的。需要的人员多，当然就要大量的招聘了。
3、员工流动性太大。这里面流动性大主要是两个原因造成的。一方面，超高的淘汰率，因为开单太难，无法维持生计，很多新进入的员工熬不过新手期就被动淘汰了。另一方面，员工各方面的能力锻炼出来之后，又容易自立门户开始单干。所以，就又需要新一轮的招聘新员工来补充血液。
二、大唐信服为什么长期招人
大唐信服是一家房产中介公司，该公司确实一直在招聘人员，是因为房产销售的流动性比较大，一个月都有工作人员辞职，这也是不断招人的主要原因。
三、为什么房产中介一直缺人？
房产中介是个很锻炼人的行业。因为入行初期工作辛苦、报酬较低，很多人忍受不了而纷纷跳槽。
还有就是流动性大。因房源是有限的，一个房源可能很多家中介的人员在销售，谁成交得早，就谁做成生意。其它人可能白忙。工作量大，工作时间长，而未必就有成交的回报，所以流动性很大，人走了，就缺人了。
房产中介需要综合素质，需要掌握市场、营销、政策、法规等。只要坚持下去，积累了一定的经验，手头也掌握了一定的客户群，其薪水就会随之增长。
中介的主要工作就是找到房子，然后在为找到的房子找客户，并促成其最终的交易，你在从最终交易价格上收取一定的比例作为佣金（各地比例不同）。工资一般是底薪+提成。提成是佣金实际收取的金额的%之几（同样各地不同）
四、为什么这么多年轻人选择做房产中介？
一、大学毕业，理想的工作人家不要你，不理想的工作自己不想去，投递简历，第一个打电话的往往是中介公司。
工作说好找也好找，只要能够将就，没太多要求，一般情况下都能找到一份工作，然后干下去，只不过干多久是个未知数，尤其对于刚大学毕业没多久的朋友们来说，当然往往收入低，基本上都是3000左右底薪，完全不够日常消费，何况自己是新人，心态很不稳定…
一个最常见的，最为普遍的现象是房地产中介常年招人，持续招人，且人员流动性大，所以几乎每天都有盯着招聘网站，见有新的简历就会打电话，诚心邀请，所以大多数年轻人最终选择房地产这个行业。
二、不是所有房产经纪人都有钱赚
任何一个职业都是如此吧，二八法则无法避免，百分之八的经纪人在为百分之二的人努力最终成就百分之二十那部分人，而且百分之八十的经纪人付出的努力不比百分之二十的人付出努力少，赚的钱却极少，这就是这个行业现状。
不赚钱先不说，这个行业还有一个更加残酷的事实，那就是没有底薪，很多人一旦不开单，一两个月都几乎没有任何收入，只能吃老本，所以劝年轻人如果没做好准备，千万不要进入这个行业！
赚钱。
一个普通家庭的孩子进入 社会 找到一个普通的工作年入十万都是一件不简单的事，所以如何靠自己买房或者提升生活品质？很显然按部就班的工作或者朝九晚五的稳定是无法满足大多数人的生活要求。
通过房产中介这种高提成的工作，只要自己肯拼肯花时间肯下功夫其实是一种很好可以翻身的机会，可以实现稳定工作无法给你的超高回报。
五句话说明房产中介是年轻人快速提升职业素质的不二法门。
1. 做好了房产中介，你的情商、智商、心理承受能力短期都会有质的升华。
2. 房产中介销售的是高净值资产、注定可以与各种高净值人群打交道，素质过硬、情商较高的很容易跳到其他行业，而且起点更高。
3. 房产中介目前很多已跨入开发商的一手市场，且竞争力较强，在有稳定货源的情况下，产生较好业绩、获取高额佣金完全可能。
4. 与一帮同样具备野心和能力的同事血腥竞争，当然也有团队协作，能够快速提升年轻人的市场能力。
5. 这行业没什么一成之规、门户之见、门槛上限什么的，一切业绩说话，一切以打开市场为目的，没有条条框框，年轻人发挥空间更大。
当然，首先是你要具备一定专业能力和体能，另外千万别选个黑中介，走了歧途。
1、这个行业对于学历、经验的要求不高，所以很多3本和专科甚至中等学历的人能进来就业；
2、这个行业每天要和不同的客户打交道，非常锻炼人；
3、这个行业没有那么多的办公室政治，没有那么多的拉帮结派，你只要努力做好自己的业务就好了，相对比较单纯；
4、工作时间比较自由，不必像某些办公室岗位总要被上司呼来喝去；
5、提成高。虽然这个行业不可能每个人都能挣大钱，但是至少有挣大钱的机会。比起文员一个月4000块封顶，还是这个岗位机会多；
6、相比保险、电销等岗位，房产中介遭受拒绝的概率还是低一些。
您好：很高兴能回答你的问题，
首先说为什么很多年前人选择做房产中介，
房产中介对于很多人来说，门槛低，收入高，很自由的一个职业！
你要说赚钱吗？
任何行业都有赚钱和不赚钱的！
哪个行业都是2.8定律，
首先我来说一下中介，竞争太激烈，表面上看着光鲜亮丽，其实背后复出多少只有自己知道，话说回来，哪个行业不辛苦呢？
销售这行很锻炼人，说话，办事！这是刚刚进入 社会 的一个弊端，来做销售也可以很好的锻炼自己！前期肯定是不赚钱的！
总的来说，销售适合年轻人，只要你认真干，任学，总会赚到钱！哪个行业都是如此！
很高兴回答你的问题，为什么很多年轻人做房产中介甚至还有大学生，是因为只有销售才能实现你在大城市挣钱的愿望，
1.很多没有学历的年轻人去大城市打拼，找到一个好的工作很难，没有学历是硬伤，公司不收的，所以没办法只能做销售行业，这个行业是唯一不注重学历的，只要做好了赚的就多
2.有很多大学生也在做中介行业，也是因为别的工作挣钱太少，无法在大城市里面生活，房地产行业大家都看赚钱，所以很多人属于慕名而来，都想赚钱
做房产销售有个坏处，那就是做了这份工作以后你都没法换工作了，别的工作你都做不了，到最后你发现自己只能做房产销售，你说怪不怪
因为都有一个一夜暴富的梦，却殊不知真能暴富的话，房产经理，老板早都上福布斯富豪榜了。
说说真实想法吧。
一是可以赚钱，本来就是上班，只不过做的工作不一样，工厂就是流水线，销售就是找客户，至于说很赚钱，也只是说资历久的销售，因为长期维护的客户资源在手，还有就是狗屎运那种，或者就是自身人脉广的，其他小白没有熬过几年根本没可能，那小白就是如此五年多熬过来，本来小伙子，愣是让客户以为大叔。
二是想在这个行业去锻炼自己，每个人都认为自己不比他人差，都想通过房产销售，与富人有钱人交谈学到他人所长，更幻想被他人指点，带上路改变目前人生。
三是漫无目的者，根本不知道自己要做什么，就是为了上班而上班，刚好房产中介招聘，被面试官花的大饼所吸引就开始奋斗了，努力一个月没有结果就淘汰了，有结果就继续了，但是没有永久的幸运星，熬的住继续熬，熬不住就出局。
收入高，不用付出体力劳动，工作内容简单，而且上升空间有，后期创业也有方向！
能锻炼人，能赚钱啊
以上就是关于房产中介为什么老招人相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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