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未来建筑师（未来建筑师大班教案）
发布时间：2023-04-30 20:27:52
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于未来建筑师的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、“十四五”发展期间 建筑师行业发展方向是怎样的
【导语】建筑师所在行业其实就是建筑行业，建筑行业的发展，直接决定了建筑师未来的发展，现在是“十四五”发展期间，所以大家一定要提前了解相关政策，把握行业发展方向，最核心的是“三化”——绿色化、数字化、智能化，那么“十四五”发展期间，建筑师行业发展方向是怎样的呢?下面我们就来具体了解一下吧。
1、绿色化
绿色化对工程企业来说包含绿色设计和绿色施工两个层面。绿色施工有四个方面，一是节约资源，降低消耗，因为我们工程行业是能耗大户;二是积极采用“四新技术”;三是清洁施工过程，控制环境污染;四是尽可能采用绿色建材和设备。未来一个趋势是能少用人的一定少用人，能用机器代替的一定用机器代替。所以未来绿色施工一定会有大量的设备被采用，虽然不能解决不用人，但是原来用五个人，现在只要用一个人，也是一个巨大的进步。
绿色建筑目前已成为行业里头部企业的首选，或者说这一趋势已经形成。2018年全国累计绿色建筑面积约25亿平方米，虽然对比中国目前700亿的存量，占比很小，但增速非常快。其次，以中海、万科等龙头房地产企业为代表，其绿色指数为一星、二星、三星的绿色建筑面积快速增长。包括上海等中心城市，未来基本要求全部绿色才能通过审批。
对于绿色化建造、绿色化生产最好的方式是装配式建筑。以所需现场施工人数为例，如果传统现浇模式用工150-160人，装配式建筑方式只需40-50人，人员能够节省60%-70%。随着人工成本涨价，未来装配式建筑的优势会越来越明显。此外，分地区来看，越是发达的地方，如上海、北京，装配式建筑渗透率越高。从国家整体来看，我国与发达国家对比，未来仍有很大的提升空间。发达国家装配式建筑占新建建筑比例约70%，我国2020年目标为15%，其中长三角等重点地区20%，
2025年目标达30%。
2、数字化
应该说，这两年没有比“数字化”更热的词了。数字经济蓬勃发展，对GDP的推动作用不断增大，从2014年数字经济增加值规模占GDP的14%，到2019年占到36%，比例越来越高。其次，我们谈数字经济，往往从三个方面来考虑，像我们现在一些建筑企业家在讲这个业务数字化、数字业务化，还有数字化治理，这应该是未来我们这些头部企业的一个改进方向。
3、智能化
以数字技术作为底层基础，搭建中层数字平台，从而实现上层应用的智能化。对工程行业的来说更多的就是在上层应用这一块，涉及比较多的像智能交通、智能制造、智慧城市等。浙江提出了未来三年智能化转型的六大重点任务，在全国走在前列，具有示范效应。
关于“十四五”发展期间建筑师行业发展方向，就给大家分析到这里了，这三个方向也是未来我们要切实执行和发展的，并且“十四五”第一次把发展绿色建筑上升到了国家层面，大家一定要重视!
二、二建建造师未来的发展前景怎么样?
【导读】随着建造师行业“人证合一”的正式推行，一些事业行政单位纯挂靠一族的证书将会退出建造师舞台，会造成证书短缺，二建建造师证书市场前景大好，很有必要去搏击考试。今天我们就来谈谈二级建造师未来的发展前景。
未来我国将进一步淡化建筑企业资质，强化个人职业资格制度，建立全国统一的建设工程执业人员的注册管理信息平台，加强对建造师等执业、业人员的动态管理，让有能力、讲诚信、负责任，履约记录好的执业建造师拥有相对独立的地位。
企业可以自主到建造师管理库，挑选合适人才担任项目经理;有能力的建造师也可以组建类似于律师事务所的项目管理公司去承接项目，同时通过建立执业保险制度来化解或分担职业风险。
未来建造师制度的发展方向是：
1.下放一级建造师的注册管理权限是省级。
2.推动建造师管理上升到法律层面，即形成《建造师法》或《建造师条例》，提升建造师在项目管理中的核心地位。
3.搞好建造师制度顶层设计。
一是进一步扩大建造师地位，由目前主要施工企业使用扩大这个项目全过程管理使用;由目前仅是项目经理使用的建造师扩大到项目管理的关键岗位(如项目副经理，技术负责人，工程部经理等)都要使用建造师。
二是合并建造师考试专业，初步方向由10个专业合并成3个专业(建筑、土木、机电)，注册时再根据所从事工作的具体业绩细分注册专业(类似于监理)。
4.进一步严格建造师考试，加强执业管理制度建设。
一是改变应试方向，进一步向实际现场管理倾斜。
二是从制度上和管理上削弱建造师挂靠的市场空间。
三是加大对建造师虚假注册、违法管理的处罚力度，给持有执业资格的建造师敲响警钟。
以上就是小编今天给大家整理分享的关于二级建造师未来的发展前景，可以说2020年二级建造师的发展趋势要更上一层楼，随着国家建设的进一步发展，一级、二级建造师会成为更多人所期望的职业。总的来说，建造师是一个投入不是很大但回报非常可观的职业。
三、一级建造师在未来的就业前景怎么样？
考取一级建造师资格证书后你将获得哪些特权：
（1）担任项目经理的前提；
（2）重要施工文件签字盖章权；
（3）一级建造师月薪10000-20000，项目经理年薪40-50万；
（4）获得中级职称；
（5）是积分落户加分项目；
（6）可申请个税专项附加扣除；
（7）升职加薪优先条件；
（8）可获额外收入。
考取一级建造师资格证书后有哪些诱人的岗位：
（1）在大型国企施工企业担任项目经理、技术负责人和施工经理等；
（2）在房地产企业担任项目经理等；
（3）是应聘大型企业管理层的敲门砖。
一级建造师资格证书难度及报名条件：
从整体来讲，一级建造师考试难度高于二级建造师很多，但是难度要低于一级建筑师考试。报考条件相对于严格一些，需大专以上学历
一级建造师就业和发展前景：
机电、市政工程
一级建造机电和市政工程两个专业需求量都增加较多。新标准中多个专业要求有机电一建，需求量自然增加。
市政专业一建数量比公路略少，但市政企业远多于公路企业，并且近几年资质审批中，公路资质审批数量也远少于市政资质，东部省份一年能过10多个市政资质，也就过一两个公路资质。市政资质原来不要求本专业一建，现在要求了，市政企业数量众多，要全部换成本专业，需求数量也就增加了。市政的二级资质旧标准，以前二级需要10人(不限专业)，现在二级需要12人(市政专业);市政三级资质，以前需要8人的三级项目经理资质(不限专业)，相当于0个，现在需要5个二级市政建造师(市政专业)。二级资质不需要一级建造师，所以市政二级市政建造师用量增加70%。市政资质一级，需要一级建造师以前12个(不限专业)，现在仍然12个(市政专业)。
水利水电工程
需求量增加，但不如机电市政增长幅度大。水利一级原来就要求本专业一建15个，新标准没变化;水利二级资质要求6个一建，但水利二级资质的企业不如市政多，水利一建需求数量增加，但不如机电、市政增幅那么大。
建筑工程
需求数量变化不大的热门专业。原标准只是要求一级资质项目经理的数量不能少于12人，不限制专业，但是新标准要求建筑工程一级建造师不少于9人。不过随着房地产市场的发展渐趋稳，房建企业数量新增的速度不会太快。
公路工程
人数较多的专业，但需求量没有变化。公路新旧资质都要求15个本专业一建，众多资质中，旧标准中公路资质要求本专业。新标准对一建专业要求不变，数量要求不变，需求量就没有什么变化了。
四、2022年新兴职业有哪些
2022年新兴职业如下：
1、数据分析师。
根据世界经济论坛的《未来工作报告》，分析是未来收入最高的职业。互联网的新时代，生产、销售和支付的加速，这一切都创造了大量的数据。这些数据对公司来说具有不可估量的价值。
它们可以获得有关消费者习惯的信息，从而改善销售，增加利润。要做到这一点，他们需要正确的分析师的帮助。
数据分析，或数据挖掘，是公司和政府机构用来将大量原始数据转化为有用信息的过程。其目的是一方面发现所谓的异常情况，另一方面发现行动、行为和意见的模式。
改善销售和了解消费者习惯以制定有效的商业和营销策略只是其中一个环节。这个职业需要数学、统计学、政治学、心理学和经济学的知识。
2 、建筑师。
建筑是艺术和科学的结合。它需要创造力、分析能力和对细节的关注。然而，今天的建筑学不仅仅意味着建造和设计建筑物！它不仅需要大量的计算机知识，而且还需要大量的信息。它不仅需要大量的计算机知识，还需要沟通技巧。
另外，建筑领域的新职业正朝着项目管理的方向发展。
对建筑师的需求预计将在未来三年内上升到前所未有的比例。与他们携手并进的是熟练的工程师。这些专家将梦想变为现实，可以做任何事情--从改造整个城市到我们所有人的生活方式。随着我们的日常生活变得越来越复杂，我们作为一个社会所面临的问题也越来越多。
因此，建筑师和工程师的知识和技能在解决难民危机、建筑对构造干扰的适应性、气候变化和自然资源的耗竭方面将是至关重要的。
3、 IT专家。
这也许是我们2022年新兴工作列表中最令人期待的选择。在过去的20年里，信息技术经历了真正的繁荣，并慢慢取代了作为每个国家发展部门的首要地位。它也被称为最适合远程工作的工作之一。
计算机专家在未来的劳动力市场上将继续保持高需求，因为他们是创新和行业发展的骨干力量。开发人员将受到追捧，特别是信息安全分析员。
以上就是关于未来建筑师相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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