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服装设计公司有哪些职位（服装设计公司有哪些职位组成）
发布时间：2023-04-30 19:52:07
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于服装设计公司有哪些职位的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、服装厂设计部岗位职责
服装厂设计部岗位职责（通用11篇）
在当下社会，各种岗位职责频频出现，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是我精心整理的服装厂设计部岗位职责（通用11篇），欢迎大家分享。
服装厂设计部岗位职责1
1、从事服装设计行业5年以上工作经验
2、了解服装设计流行趋势，熟悉面料人体结构
3、有好的语言表达能力，有责任心，有耐心
4、热爱教师行业，有教育经验者优先考虑
5、参加面试时请携带纸质简历和相关证书原件或复印件。岗位职责：
1、具有系统的服装设计学理论知识及较高的审美意识；
2、可承担色彩，图案，画技法，设计，服装史与材料学等课程，能承担短期培训提升课程者优先考虑；
3、具有一定的画技法水平，有服装行业工作经验；
4、有设计师工作经验、懂得品牌案例专题设计或具备一定设计工作室的实施与管理经验者优先考虑。
服装厂设计部岗位职责2
1、根据公司发展战略，制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案，并主导实施；
2、全面负责年度产品开发计划统筹、组织执行和设计总目标达成；产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计；
3、负责产品设计、制版和样衣制作在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导；
4、定期进行市场调研，收集流行趋势信息，掌握流行趋势，了解竞争品牌，及时改进和完善设计理念；
5、与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合生产条件及市场的要求；
6、负责对市场动态与销售数据进行分析，适时调整设计计划；负责设计费用的管控。
服装厂设计部岗位职责3
1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意；
2、独立完成系列产品款式的开发和改进；
3、独立操作前后期的产品设计（从设计构想—设计稿—成衣批板—成衣色彩搭配等）工作；
4、设计部门的其他工作。
服装厂设计部岗位职责4
1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。
2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发；
3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度；
4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。
服装厂设计部岗位职责5
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发；
2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等；
3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查；
4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡；
5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划；
6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议；
7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；
8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量；
9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法；
10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向；
11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的'产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
服装厂设计部岗位职责6
1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息
2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式
3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作
4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致
5、负责跟进产品的准备和拍摄工作；
6、负责配合跟单部门的相关工作；
7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中；
8、完成上级临时分配的工作任务。
服装厂设计部岗位职责7
1、负责2—18岁学员的服装设计课程的教学工作；
2、了解儿童心理，营造生动活泼的课堂气氛；
3、及时与家长进行良好沟通，反馈学生在校的学习情况；
4、对教学环境进行装饰，保持教学环境优美；
5、建立作品档案库，对学生的作品进行分析、评价、保存、建档；
6、对学员的学习效果负责，完成学员的升学工作。
7、配合校区的其它市场活动，协助销售人员完成报名工作。
服装厂设计部岗位职责8
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发；
2、了解市场流行信息和国际女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等；
3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查；
4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡；
5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划；
6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议；
7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；
8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量；
9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法；
10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向；
11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
服装厂设计部岗位职责9
1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作；
2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等；
3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。
4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决；
5、学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。
6、个性化设计方案的制作。
服装厂设计部岗位职责10
1、根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作；
2、了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作；
3、与技术人员共同完成新产品开发及样品实现；
4、根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认；
5、为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
6、负责和同行竞争商家做深度差异化对比。
服装厂设计部岗位职责11
1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案；
2、按规定时间完成产品系列设计图稿；
3、跟进出版制作完成；
4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求；
5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料；
6、完成领导交办的其他工作。
;二、步行街服装店的职务分布
有设计总监、服装设计师、服装打版师、服装销售人员、服装搭配师、服装买手。
设计总监是全局的掌舵人，负责服装企业每季的设计方向，并制定相关的消费人群、服装定位风格等策略问题。企业设计总监的月薪不低于企业经理。
服装设计师： 虽然主要工作是负责每季新产品的设计，但是已经细分到行业，如女装设计，童装设计，牛仔装设计等。
服装打版师： 和服装设计师一样，打版师也属于比较紧缺的一个行当，需要具备将设计师的平面款式图转换为三维立体服装的绝活，当然一个优秀的服装打版师是“千金难求”。
服装营销人员： 负责服装品牌发展和市场营销工作，所以除了要懂得市场营销，还要了解服装设计、服装市场，甚至是国际的服装潮流，如果是具有营销专业本科以上学历，有从事服装企业营销经验，了解服装设计和服装市场状况的人才。
服装搭配师：一种新兴职业，又称为“服饰搭配师”，服装搭配师在国外被统称为“Stylist”，即整体造型师，又因街头时尚的发展已经被时尚界所接纳并被同行业认定是时尚流行的指标，服装搭配师起于街头时尚，在国外时尚圈非常受欢迎，是时尚圈新崛起的高薪职业。
服装买手：这个职位一直出现在奢侈品牌以及服饰品牌中，服装买手负责一个品牌不同季节的货品采买、货品质量把控、货品销售途径、销售数据的把控以及库存量的平衡。服装买手也是时尚买手，目前被媒体以及各行业热推的时尚职业，在国外，服装买手很多都是时尚博主，他们分享穿衣经验以及超越了流行发布趋势的时尚眼光。
三、服装设计专业出来可以做哪些工作？
服装设计出身的工作方向是比较广泛的。如果国内高等学校毕业，进入时装公司从设计助理开始磨砺，做时尚编辑等。有生意头脑和开个工作室的人是专业的发展主流。国外，服装工作岗位很多，分工明确，大体分为三个类型：
1.设计师助理。主要是协助设计师设计衣类型、制作样式和建立每件衣服的技术文件，交给服装工作室或生产商。
2.舞台服装师（个人喜欢的方向）。一般来说，这工作需要在最后一课上修改服装。需要具备设计和制作全日制培训的技能。需要与导演合作进行舞台服装的设计，负责服装制作，负责找到实现与设计理念高度还原的技术方面解决方案。这个职业要了解历史剪裁方式，同时要了解现代调整和应用，具备良好的版型、立裁、缝纫等功能。设计舞台服需要一个非常敏感的视野。对人物心理学有一定的了解。通过与导演和搭景师的协作，阅读剧本，知道人物性格和场景的变化，设计舞台服。同样需要对面料有专业的研究。能够通过简单的触摸面料小样快速分类：真丝
3.时装设计师：独立或属于品牌的专业人士，设计有着新概念的服装系列，包括服装和配饰。可以是全能或专长（梭织，针织，男装，女装，鞋，首饰）。要想设计服装系数，设计者不仅要根据个人，宇宙，还要根据社会文化现象、艺术活动、技术革新，寻找灵感来源，在创意及创新面料方面开辟新途径。设计工作要处在未来的预期维度，即皮普，开发结合传统技术与先进科技的新方向，结合创意和方法的能力，有足够的热情和能同时进行多项工作计划的能力，要求严格。
如果是自创品牌，不能独立工作。你要有管理，市场，商业，财务，人事等专业人士，创业者必须成为一个团队的领导者，通过能激发员工活力和高效率的组织，将团队紧密团结在一起。
4、面料制作师：这个职业让想法具象化，想象题材，表现流浪的趋势。工作于不同的领域。室内装饰、环境艺术、服装等。
5.艺术设计总监：需要负责艺术的推动和服装系列的设计，直至交给商业团队。负责面料的研究和系列主题。定义品牌形象，决定视觉认知，确定推介方向。
6.插画设计师：从事服装系卷，与设计师协作，其工作实现款式具有视觉冲击力，使用电脑或手工制作的不同技法模拟现实服务的质感。与媒体合作，负责杂志和宣传册的插画。
二、手工类：1.刺绣师。当然，随着1974年执行的缝纫机发明，缝纫机在这个领域开始机械化。现存手工刺绣主要服务于高定，刺绣师按照设计师要求刺绣图案，每一件都是孤品。法国著名的刺绣师是f煤谈毛刺绣师.
2、设计师：设计蕾丝，一类是用梭子做的花边，另一类是用针织的刺绣。设计师通常是独立的服务者。
3.褶皱师：首先在纸上画出图形，然后在双层模具内固定面料。面料会在一个大型炉具中被高温蒸汽稳定型。
此外，还有男女帽师、花艺师、羽毛装饰师等人。
三、发展和生产类职业。
1.团队主管：相当于服装系列负责人，管理市场，分析市场，营销，收集采购材料及配饰，写标准生产与协商。
2.系列总协调：与其他主管联合协调，协调工作室或车间关系。为工作室车间安排工作，在试运行完毕反馈车间。
3.缝衣工：负责测量尺寸，根据设计方案做样纸，剪面料，制作样子（从纸样到整件成品之间的流程）。甚至是最小的缝纫工。
4、版工：作坊的首席设计师，照设计师所提供的设计图纸打造样板，并修改真实面料的系列服装样品。他是设计从图纸变成真的关键一步。
四：推广和市场营销类。
1：时尚记者或编辑：专栏新闻的热门文章通常由一些文笔精湛的时尚记者编辑而成，他们的任务是以最快的速度解释专题。引导项目转移到新兴的有才华的年轻人身上，推陈出新。时尚编辑的角色是用图文并茂的方式呈现时尚场景，给读者营造一个梦。第一，取材，然后进行购买，从时尚商店或新闻专员手中拿到服装。第二，联系摄影师，安排模特拍摄。编辑主要负责取景，并要挑选妆容和造型。时尚编辑还需要了解最新流行的时尚潮流，了解发生在时尚圈和文化界，文学、音乐界的最新资讯。
2.橱窗陈列主管：负责橱窗陈列，根据品牌定位陈列商店。同设计工作室和商贸服务合作，使室内装饰与市场趋势符合并优化门店销售。担任视力陈列师团队主管，提高销售业绩。
3.摄影造型师：根据品牌或企业的宣传推广或媒体需求，购买物料以做造型和布景，适应不同的媒体：杂志、电视、电影、广告、电商、博客。
4.成品买家：向工厂咨询并确定产品名字或者专有名称的款式。
5.零售买家:其品牌旗下商店，根据系列进行商店的地理区域购买物资。
6.商贸代理：在法国或国外开发新市场。联系客户，下单，追踪订单，确保上一级销售商的销售情况提高。
上面的东西比较详细，是由法国esmod整理的。我只是个小搬运工。
四、服装与服饰设计专业就业方向与就业岗位有哪些
高考 填报志愿 时，服装与服饰设计专业 就业方向 与 就业 岗位有哪些是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，以下是相关介绍，希望对大家有所帮助。
1、就业方向与就业岗位
面向纺织服装、服饰行业的服装与服饰设计、服装制版、服装营销、服装陈列等岗位（群）。
2、主要专业能力要求
具有较敏锐的服装市场信息搜集、流行趋势分析及预测的能力；
具有服装与服饰造型、色彩、图案设计与表达的能力；
具有服装结构设计、制版、制作及对面辅料正确运用的能力；
具有服装与服饰品牌设计策划、运营管理的能力；
具有服装产品营销策划、媒体运营及推广等经营销售的能力；
具有服装产品陈列设计、规划的能力；
具有适应产业数字化发展需求的专业信息技术能力；
具有探究 学习 、终身学习和可持续发展的能力。
3、 职业类 证书 举例
职业技能等级证 书 ： 服装陈列设计
以上就是关于服装设计公司有哪些职位相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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