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白银vi设计公司（白银VI设计公司）

发布时间：2023-04-30 13:08:58 稿源：创意岭阅读： 146

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于白银vi设计公司的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

在转型中跨越
广州市晶灵宝石有限公司怎么样？
如何选择企业VI设计方案企业vi设计基本观点麻烦告诉我
如何执行企业VI设计企业VI设计无法执行的原因

白银vi设计公司（白银VI设计公司）

在转型中跨越

虞兔良

浙江明牌珠宝股份有限公司是国内领先的专业生产、销售珠宝首饰的大型企业,拥有集研发、设计、生产、销售、服务于一体的完整产业链,主导产品为黄金饰品、铂金饰品与镶嵌饰品。自有品牌——“明”牌珠宝,为国内珠宝行业知名品牌,目前拥有各类营销网点1000多家。公司系深圳证券交易所中小板上市公司,截至2011年底,公司总资产为36.8亿元,净资产27.96亿元,2011年实现营业收入58.9亿元,实现净利2.5亿元,缴纳税收1.49亿元,均较2010年有大幅增长。

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

基于珠宝行业快速发展的现状和公司的竞争地位,明牌珠宝以成为“领先的专业珠宝品牌运营商”为发展目标,以“诚信、责任、创新、专注、亲切”为公司核心价值观。公司今后发展战略是:充分利用行业资源,立足珠宝主业,提升设计优势,加快网络建设,拓宽产品线,发力中高端市场,推进产业链的整合。明牌珠宝的长期目标是发展成为具有高品牌附加值的世界一流珠宝公司。在今后的发展中将更加注重品牌营销和产品设计开发的投入,充分发挥公司在品牌、资金、网络、服务、团队上的优势,大力提升明牌珠宝的品牌形象和市场份额,并积极开拓中高端市场和国际市场。

经历了2011年的高速增长,2012年,受制于外部经济持续不景气,国内宏观经济增速明显放缓,黄金价格自2011年创出新高以来震荡加剧等因素,公司运营面临了较大困难,但在公司全体员工的团结努力下,以创新为先导,充分发挥公司自身优势,积极推动公司从珠宝制造商向珠宝品牌运营商的成功转型。

1.借上市东风,加快渠道拓展,提升品牌形象

近几年来,公司一直围绕着品牌与渠道提升公司的竞争优势。2011年4月22日,公司成功在深圳证券交易所中小板上市,募集资金达19.2亿元。成功上市,不仅为公司发展提供了充足的资金,更为公司提供了一个品牌展示的良好平台。营销网络建设是公司募集资金的首要项目,两年来,公司一直加大网络建设力度,新增自营网店近100家,其中在杭州和苏州新增旗舰店两家,新增加盟商80多家,使公司品牌网点数超越1000家。营销网络的增加,不仅为公司业绩增长提供了有效保障,也为品牌影响力的拓展提供了现实基础。

公司致力于将明牌珠宝打造成为国内领先的时尚优质珠宝品牌,从品牌形象、VI系统等方面进行了大幅改进和提升,并通过各种媒介进行有效推广,充分向市场传递明牌的品牌特性。

2.整合设计资源,增强品牌发展后劲

设计是品牌的灵魂。这对于珠宝这种时尚消费品是最贴切的表述了。公司深知设计对于明牌未来的重要性,从多层面入手整合设计资源,以增强明牌珠宝的发展后劲。

公司与中国地质大学(武汉)珠宝学院及中国美术学院建立了紧密的合作关系,为珠宝设计专业的学生提供了良好的实习平台,并为有志于从事珠宝设计的青年人提供了良好的工作环境和职业发展路径。

公司于2012年在深圳设立全资子公司,通过招募优秀的设计人才,提升公司在时尚类产品方面的设计能力和设计效率。

2012年初,公司与国内知名的珠宝设计大师——任进先生达成战略合作,他的团队成为公司设计工作的强大外援,他们将从文化、品牌的高度,结合明牌珠宝的特有文化内涵,为公司设计具有品牌符合特征的产品。

3.“走出去”策略,充分利用行业资源

香港是国际著名的珠宝交易中心,宽松的贸易环境使世界各地的钻石商乐于在香港从事贸易,不仅钻石的选择面非常广泛,而且价格比之国内通过采购具有明显优势。公司于2011年底设立了明牌珠宝(香港)有限公司,通过在香港设立全资子公司的方式来进行直接采购,不仅可培育更广泛的供应商队伍、更充足更高品质的原料保障,还可快捷地了解行业发展趋势,有效降低采购成本。2012年香港公司开始运营并发挥出良好成效。

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

深圳是我国珠宝加工中心,也是行业创新中心,如何充分有效地利用深圳的产业优势一直是公司考虑的问题。2012年,公司决定在深圳设立全资子公司,通过招募熟练的产业工人、优秀的设计人才,保持明牌珠宝的产品优势,提升公司高品质产品形象和领先时尚的品牌形象。

4.技术创新,巩固铂金市场优势

作为我国铂金饰品市场的开拓者,公司一直是铂金饰品这一市场领域的领导者。近两年来,受多种因素影响,国内铂金饰品市场趋于下行,对公司带来不利影响。为提升明牌铂金在珠宝市场中的竞争优势,公司于2010年开始研发新一代铂金制造工艺,并于2011年取得初步成功,该技术生产的中高端铂金产品,具有高质感、更坚硬、更耐磨的特性,其耐磨水平达到了原有铂金的三倍,具有国际领先水平。

5.拓宽产业链,进军中高端白银消费市场

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

随着国民财富的积累,消费升级趋势明显。而传统珠宝产品竞争日益激烈。拓宽产业领域,切入中高端消费市场,是公司发展的一个方向。2012年,公司与意大利知名银器生产企业合作,进入中高端白银制品市场。意大利合作方长期为蒂芙尼、宝格丽、爱马仕、御木本等世界顶级名品牌进行加工,其产品是高品质的代名词。产品将以银制餐具、托盘、器皿等为主。融合了业内领先的工艺技术,解决了银制品的一系列氧化难题,产品兼具艺术性和实用性,确保了其独特性和价值性。公司通过整体引进全套银器银制品生产设备、技术工艺和品牌,全面提升我国在中高端白银制品方面的技术水平,开创市场先河,并为公司未来发展获取全新增长点。

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

广州市晶灵宝石有限公司怎么样？

简介：广州晶灵宝石有限公司，中国最具影响力彩宝连锁运营集团，中国顶级私人彩宝订制专家。
晶石灵始于2000年，意大利CHENIM品牌进驻广州，开拓中国市场。在亚州第一购物中心广州正佳广场开设首家专卖店始，业绩骄人、备受瞩目，专卖店版图迅速遍布全国两百多个城市，2013年，晶石灵签约国际巨星，联手资本巨鳄民生银行等，并与万达、中百、银座等多家顶级商场渠道达成合作，正在逐步成为中国彩宝行业的领导品牌！
晶石灵主营业务包括销售彩色宝石以及贵金属镶嵌的各种首饰、配饰、摆件，在中国一、二线城市的重点商圈拥有近300家形象专卖店与旗舰店，入驻超过200家全国主流商业中心，是中国专卖店数量最多、品牌影响最深远的顶级彩宝品牌。
2000年，引进CHENIM彩色宝石，开设第一家专卖店。
2003年，广州晶灵宝石有限公司成立。
2005年，晶灵被广东省金银珠宝协会评为广东省金银首饰30强。
2006年，晶灵被广东省金银珠宝检测中心、广东省质量监督珠宝贵金属产品监测站、广东省珠宝首饰鉴定所等权威机构评为信得过单位。
2008年，晶灵成为广东省金银珠宝行业商会理事。
2010年，晶灵在“晶灵稀珍水晶世界巡回展”广州站展出上百件水晶彩宝珍稀品。
2011年，晶灵品牌全面升级，改名晶石灵，启用全新VI/SI形象系统。
2012年，晶石灵全面启动“千店千城”工程，“店”定天下，“城”就大业。
2013年，晶石灵举办国内首个规模最大、规格最高的彩宝行业巅峰盛会——晶石灵2013中国首届彩宝盛典，轰动行业
经过10年的沉淀与发展，晶石灵已实现南中国以至全国市场影响最广泛的行业领军品牌，现有四大业务单元：
直营店面：广州正佳广场三楼旗舰店正佳广场二楼店江南西店天河又一城店嘉裕太阳城店太阳城新天地店流行前线店百信广场店高德置地店易发广场店佛山嘉州广场店佛山顺联国际店佛山顺联广场店佛山百花广场店武汉新世界店武汉国贸店等30家直营店
加盟店面：广州、佛山、东莞、北京、上海、天津、宁波、大连、重庆、杭州、海口、厦门、福州、成都、武汉、长沙、南昌、南宁、合肥、昆明、大理、郑州、太原、呼和浩特、烟台、包头、乌鲁木齐等城市一线高端商场开设加盟店面300家。
高级定制：CHENIM晶石灵正以业界领航姿态率先向私人彩宝高档订制领域纵深迈进。晶石灵私人彩宝订制中心汇集了来自意大利和国内顶尖设计人才，每一件订制作品都注入了心和灵魂，实现真正意义上的私享。
CHENIM商城：‘纯’天然的晶石灵汇聚东方奢华水晶彩宝强势入驻天猫，国学大师巨天中，国内顶尖设计师携手高级东方奢华定制引领全球彩宝时尚风潮。
公司总部：2013年晶石灵品牌全面升级，为了彰显品牌定位，卸去员工紧张的都市压力，公司精心选址奢华雅致的四星级酒店—克莱顿酒店五楼整层作为晶石灵总部，总部毗邻艺术聚集区红砖厂、美林海岸、与珠江新城隔江相望，闹中取静，公司宽敞透明的办公司环境，配备大型培训室、会议室、绿色洽谈区等，在休闲区，还配有台球桌等设施。每月开展生日party，部门happy基金，爱心基金会，年度旅游，各种形式的招商会、新品订货会、VIP专享会等，不怕你有个性，就怕你没激情！大小周工作制，完善的法定假期……各种的假让勤劳的晶石灵家人们，充满电后再上阵！
福利：
1、大小周，8小时，法定节假日；
2、奖金：年底分红、销售奖等福利。；
3、年假：一年后带薪年假；
4、完善的社保；
5、其他假期：带薪病假、产假、婚假等；
6、其他福利：生日会、部门基金、旅游、通讯费；
7、工龄奖、全勤奖、销售奖；
8、提供加班晚餐，后续逐步完善早中餐；
乘车路线：
1、地铁站点：科韵路A出口（地铁5号线），步行十多分钟可到达；
2、公交线路：员村（美林花园）总站（243，B11,夜40）；
琶洲大桥北站（137，239，304，564，B11,B25,B7,B7快，大学城1，大学城2，大学城4线，夜40）
公司网站：http://www.chenim.com
法定代表人：何秋良
成立日期：2006-08-31
注册资本：300万元人民币
所属地区：广东省
统一社会信用代码：9144010679346121XM
经营状态：存续
所属行业：批发和零售业
公司类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
人员规模： 500-999人
企业地址：广州市天河区天河路228号正佳广场二层2G032号
经营范围：黄金制品批发;黄金制品零售;白银制品批发;白银制品零售;钻石饰品批发;钻石首饰零售;宝石饰品批发;宝石饰品零售;玉石饰品批发;玉石饰品零售;水晶首饰批发;水晶饰品零售;珍珠饰品批发;珍珠饰品零售;工艺品批发;工艺美术品零售;收藏品批发(国家专营专控的除外);收藏品零售(国家专营专控的除外);货物进出口(专营专控商品除外);技术进出口;企业管理咨询服务;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

白银vi设计公司（白银VI设计公司）

如何选择企业VI设计方案企业vi设计基本观点麻烦告诉我

因此VI的最重要的原则绝计不是美观，而是能够形象生动得将企业的经营理念，当然美观也是很重要的。总体来说，VI是企业CI系统（企业识别系统）最外在的部分，或者说属于物质层面的部分，主要解决的是视觉形象个性化、系统化、标准化的作用，对积累品牌资产有直接的意义。
对于这项有意义的工作，作为企业经营者，以下有几个企业vi设计基本观点应该了解。
1、有的企业家不但赞同上述的道理，并且发挥到极致，他们相信VI设计不值得太的投入，随便找个美术系的大学生或者跑单的平面设计人员就可以搞定了。这同样是有失偏颇的结论。必须相信，VI设计起码要符合基本的艺术规律和市场规律，没有相应积累的人可以依葫芦画瓢做出一本厚厚的VI手册，但他的平面设计可能是不符合美术的原则、不方便具体使用的水货，其结果是：做出来的形象让市场诟病甚至嘲笑，实际执行过程中难以把控，最后变得面目全非。看起来当初的设计费的确很低，但后续付出的代价却十分昂贵，要算总账的话，显然得不偿失——VI设计的费用很低，但品牌形象的失败却无法用金钱来衡量他的损失。深圳VI设计因此，当企业确定要进行VI设计、标志设计、平面设计时，需要支付应有的代价，让专业的人做专业的事，不要过于追求成本节约，结果弄一堆不三不四的东西反而成为用也不是不用也不是的鸡肋。
2、过分强调VI设计、标志设计的作用，甚至把企业经营的成败归结于VI设计的好坏，这是胡扯，也叫忽悠。夸大VI的作用，大抵是从业者的营销手段，把VI上升到主导一切的高度，让你心甘情愿地掏银子、多掏银子。他们会举出若干例子，说可口可乐、肯德基总是花费重金不断升级VI，是因为不这么做就会失去客户；某某香烟白酒之所以脱颖而出，就是因为VI做得成功。让人觉得，把VI设计、标志设计、画册设计、包装设计等弄好了，企业离成功也就不远了。拥有一套容易被消费者记忆、接受的VI设计当然有助于企业的市场成功，但它只是成功要素中的一部分，甚至不是必要条件。很多时候，
VI设计标志设计很平庸的品牌也能在市场做得风生水起。显然，把VI设计成功与经营成功划等号是天大的误导，假设果真VI能够决定企业成败，那么设计师就可以替代企业家了。其中的道理不用多解释了吧？下次听到画册设计师们在高谈阔论VI设计的“决定性作用”时，一笑了之就行了。
3、上述的两个观点可能会让人因惑，花大价钱似乎没有必要、低成本又没有保障，企业到底该如何选择呢？一般来说，VI设计的投入还是以符合企业实际为宜，也就是说，大企业、实力雄厚的主儿应当找与之匹配的大设计公司，拿出来的东西会觉得踏实。一个中小企业如果一年的销售额1个亿、利润800万，那么拿出80万来认认真真做一套VI是可以接受的。反之，注册注资金不到百万，刚刚开业尚无赢利的公司，花几万元做一套基本够用的VI就行了，不必追求大腕式的“设计大师”来为你服务。有人会有疑问，不是说低成本的设计会因小失大吗？纵然是小设计公司，不也应该着眼于未来，VI应当考虑到将来上规模之后的适用性吗？
应当这样理解：首先，低成本不意味着非专业。平面设计公司的品牌、规模当然与设计费成正比，但并非小公司就一定是非专业的公司。一般情况下，能够在市场上存活下来的平面设计公司，对基本的美术规律是了解的，可以放心使用。深圳标识设计其次，VI并不是一成不变的，随着时代审美情趣的变化，VI系统需要不断更新升级。优秀的公司会在保持连贯性的基础上，推出更时尚更有亲和力的VI升级版，前面提到的可口可乐、肯德基就是这么做的。
因此，如果企业有机会做大，就可以请更高层次的设计公司进行VI升级设计，他们有办法既保持VI的延续性，又拿出更好更新的方案来。所以说，企业尽可放心，不必追求一次设计包用百年，VI是可以不断升级调整的，具体到调整周期，一般而言，10年会需要调整一次。
4、说到VI，人们都知道包括平面设计和应用两个环节，前者的载体是一本VI手册，后者则意味都会企业要以这本手册为指导，在所有涉及到的环节完整执行。在很大程度上，应用比设计更为重要。
VI设计好看不好看，是人的主观感受的区别，不太好说优与劣。但表现到最终的执行就很容易看出企业的管理水平。有的公司缺乏这方面意识和制度，导致各处的应用五花八门，甚至区域的销售经理也可能按照自己的喜好改变标识的色彩、宣传画的内容。于是，花真金白银做出来的一套VI设计最终形同虚设。可以明确地说，再高明的大师平面设计，如果得不到规范执行，都是失败的VI；一个普通的设计师作品，如果得到完美的执行，也有可能为经典。再强调一次，应用比设计更重要。
5、最后一个问题是，当设计师拿出若干套VI标识让企业选择时，到底该如何选择？通常情况下，这是企业上下兴奋的时刻，每个人都可以按自己的喜好发一发议论。但从议良久也不一定能出个结果，每个人的意见都要重视的话，平面设计公司一定会越干越糊涂。在这个问题上，最明智的做法是，从诸多的备选方案中选出几个符合美术规律的作品，让老板来决策，只要他喜欢的，就是好的。就这么简单，这就是民主集中制的原则，不需要公司上下反复评议。
原因在于：首先，我们已经论证了VI设计只要符合美术规律市场规律就是可用的作品，好看不好看是个人主观判断，而每个人的喜好不同，不要用一部分人认为的“好看”来作为选择标准。其次，老板喜不喜欢才是最重要的。如果他不喜欢，就会导致将来的应用不到位。因为他不喜欢，就总是会想着改一改、换一换，手下人慢慢地将无所适从，最后终于到了非重来一次不可的地步。就像给孩子取名，如果他老子有这个能力，就应该把取名的权力交给他，这是做老子的神圣权力，也是做老板的神圣权力。
企业VI设计涉及到繁琐的各个方面，因此设计者需要制定VI手册，并且严格按照手册执行，以保证设计成品的质量。总之，

如何执行企业VI设计企业VI设计无法执行的原因

企业识别系统vi设计的首要问题是企业必须从识别和发展的角度，从社会和竞争的角度，对自己进行定位，并以此为依据，认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展方向，使之演绎为视觉的符号或符号系统。其次，是将具有抽象特征的视觉符号或符号系统，设计成视觉传达的基本要素，统一地、有控制地应用在企业行为的方方面面，达到建立企业形象之目的。

说到VI，人们都知道包括平面设计和应用两个环节，前者的载体是一本VI手册，后者则意味都会企业要以这本手册为指导，在所有涉及到的环节完整执行。在很大程度上，应用比设计更为重要。企业VI设计好看不好看，是人的主观感受的区别，不太好说优与劣。但表现到最终的执行就很容易看出企业的管理水平。有的公司缺乏这方面意识和制度，导致各处的应用五花八门，甚至区域的销售经理也可能按照自己的喜好改变标识的色彩、宣传画的内容。于是，花真金白银做出来的一套VI设计最终形同虚设。原因如下

1、企业文化的建立与定位过于平庸，毫无特征

在企业没有鲜明的形象的时候，我们认为企业的VI设计部分要严谨，要充分，需根据企业的现有的具体状况，结合其有限资金合理进行VI应用部分的选择，在VI设计的实施阶段应把握主次，分清急缓，在灵活导入其VI设计的同时更需合理完善与维护其鲜明的企业形象。

2、设计公司的定位和一些从业人员的素质问题

企业视觉形象及VIS导入是一件非常艰辛和有价值的事情，但是很多设计公司只是单纯的为了设计而设计，不考虑企业的实际情况和需要。

3、企业没有进行有力的执行，品牌认识度不够，品牌的建立需长期的维护与投入

我们都知道VIS的执行远远比VIS手册的规范更为有效，但是一些企业在拿到VIS手册后并没有按照手册执行，间接浪费了企业的资源。

建议客户逐步来规范VI的应用系统，根据企业的具体情况进行阶段性的VI导入。在前期是VI的基础部分：包括“企业标志”“企业标准字体”“企业标准色”等。然后我们会根据客户从VI应用项目设计书中选择一些企业最常用的项目继续进行设计，这样的话在碰到问题时，我们可以及时得以更正，就不会导致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解决了企业资金短缺的问题，又最大化了企业的视觉形象。

VI并不是一成不变的，随着时代审美情趣的变化，VI系统需要不断更新升级。优秀的公司会在保持连贯性的基础上，推出更时尚更有亲和力的VI升级版，比如可口可乐、肯德基就是这么做的。因此，如果企业有机会做大，就可以请更高层次的VI设计公司进行VI升级设计，他们有办法既保持VI的延续性，又拿出更好更新的方案来。所以说，企业尽可放心，不必追求一次设计包用百年，VI是可以不断升级调整的。

以上就是关于白银vi设计公司相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。