在日本留学毕业后好找工作吗(在日本留学毕业后好找工作吗女生)
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本文目录:
一、日本留学回国以后就业前景怎么样?
1.留在日本就职
从日本的大学毕业,可以选择留在日本工作。因为现在日本老龄少子化还是很严重的,造成了社会上年轻的劳动力十分紧缺,就业机会很多。由于2020年东京奥运会,现在延期到2021年举行,劳动力需求再一次增加。近几年比较受欢迎的专业比如动漫专业、服装设计专业、经济专业、IT和机械制造专业等等,毕业后的就业前景都是很不错的,尤其是理工科,毕业后从事电子、汽车制造等行业,可以选择的机会很多。如果你除了日语和中文之外还精通英语的话,在企业里面是很受欢迎的。在经济全球化的今天,只有拥有一项无法替代的技能,才能立足于所在的行业。所以不论是在日本就职还是回国谋发展,日本留学的经历都会给你增值。日本目前的薪资水平还是领先于国内的,留在日本是个不错的选择。
2. 回国发展
国内企业招聘有个不成文的规定,就是相对于国内研究生毕业更看重海归。不管你是美国留学还是日本留学,只要你的英语很native,那么你的薪资也不会比欧美海归低。日本也有很多大学院有SGU也就是英文授课的项目,在日本留学也一样可以提高英语,相比在欧美,留学日本费用更便宜。
3.地区选择
我个人觉得如果考不上地方旧帝大的话,那么尽量考东京圈的学校吧,参加企业说明会招聘会也很方便,有利于获得更多的就职信息。地方普通的公立大学,虽然也可以让你在东京找到工作,但是想进一流企业会有点苦难。举个例子,我有两个同学,一个在东京的早稻田大学,一个在名古屋大学,他们同时投了乐天,但是名古屋大学的连乐天的书类审查都没有通过。有同学会问为什么一定要去东京呀。答:因为东京工资高呀。我还有个同学在东京和上海找工作,上海的知名上市公司的咨询岗位,年薪12万,东京的是年薪24万,果断选择留在东京。
二、日本留学生就业现状
日本留学生就业现状如下:
近年来,日本出现了越来越多的留学生,很多留学生在毕业后选择留在日本工作。但是,如果他们没有掌握良好的日语技能,就会面临很大的就业压力。以下是日本留学生就业现状的描述:
首先,日本是一个以雇佣制度为主的国家,而且初次职业发展对日语水平的要求非常高,如不懂得积极沟通,即便其它能力再强,也有可能会被公司较晚考虑。留学生为了面对日本社会高度消费、起伏、多变的情况,也需要清楚认识自己的优势和短板,将优势展示出来,缺点改进,能更加顺利的找到与自己所学和兴趣相符合的工作。
其次,留学生在日本的就业市场中面临着很多挑战,如语言、文化、职业经验等方面的障碍。很多留学生在毕业后会参加一些留学生专场招聘会,也可以通过学校或社团关系等途径联系到一些日本。
日本留学的好处包括:
1、学习高质量的教育:日本有许多世界级的大学,提供高质量的教育和独特的文化体验,留学生可以获得优秀的学术资源和师资力量支持。
2、掌握日语及其他技能:在日本留学可以学习和掌握日语,同时还可学习其他技能,如机器人技术、游戏开发、设计等,这些技能对于未来的就业和职业发展非常有帮助。
3、建立国际化视野:在日本留学可以接触到不同国家的留学生,了解他们的文化和思想,从而打破自己的局限性并拓宽国际化视野。
4、丰富个人经历:通过留学,可以体验到不同的文化和生活方式,增加自己的阅历和见识,同时也有机会结交新的友谊和社交圈子。
5、提高就业竞争力:在日本留学获得的学位和技能将提高自己的就业竞争力,为将来的职业发展打下坚实的基础。
6、强化自我管理能力:在异国他乡需要自行管理时间、金钱、生活等方面的问题,因此增强了自我管理能力,并培养了独立思考和解决问题的能力。
总之,日本留学不仅可以提供优质的教育资源,还可以增加学生的个人经历,提高竞争力,为未来的职业发展打下坚实的基础。同时,留学也是一个独特的体验,可以增加人生色彩和乐趣。
三、留学生在日本毕业后好找工作吗?
据报告显示,在日本的外国留学生中,有70.4%的本科生和64.1%的研究生表示自己想要留在日本工作,但实际就业比例却不到三成。
那么到底是什么原因导致留学生在日本就业难呢?有专家指出,除了留学生自身技能不能满足企业需求外,一些客观因素也导致留学生就业难。
签证很麻烦
留学生在毕业后由于没有工作签证,如果成想在日本就职就必须变更“特定活动”签证。
这种签证的申请手续非常繁琐,需要花费很长时间,除了护照、户口本和所在大学的推荐信外,还必须提交每个月的工作报告。
求职季有时间差
日本的招聘活动一般都在毕业季三月份,而有些留学生9月份才毕业,错过了企业的招聘期。
信息不足
在日本找工作,需要具备很高的信息收集能力。需要调查各企业的基本信息,参加公司宣讲会,浏览招聘网站等等。
对于很多日本学生来说,这都是非常耗费精力和时间的。更不要说,对日本社会的熟悉程度远不如本土学生的留学生。
因此,留学生很难获得所需的招聘信息。很难知道企业的实际情况。
有调查显示,有65.4%的留学生表示想要确认“劳动时间”,57.2%的人表示想要知道“工作内容”,50.7%的人想要明确“评价标准”,以及42%的人想要知道“日语能力要求”。
但如果留学生想知道这些信息,信息来源却非常有限。
有一块硬骨头叫做敬语
此外,除了上述这些客观因素之外,留学生的日语能力达不到企业的要求也是造成就业难的一大原因。。
在日本,找工作首先要填写制作一份履历书,之后若通过初步审查进入了面试的话,需要和面试官进行日语的交流,并且面试的时候还需要使用敬语。
学过日语的人都知道,日语中的敬语非常复杂,就连很多日本人都不能灵活运用。留学生需要具备很高的日语能力才能通过层层筛选,进入理想的企业中。
日本学者分析认为,大批的留学生是日本走向国际化的一大人才宝库,倾听企业和留学生们的心声,才能推进日本企业多样化。
四、留学生在日本毕业后就业率高吗?工作好不好找?
不好找。在日本,日本的硕士毕业生找工作都不太容易,竞争十分激烈,非日本的外国人更是难上加难,除非是特别优秀的,一般留学生很难在日本当地立足。
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