公司vi设计理念(公司vi设计的意义)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于公司vi设计理念的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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企业品牌VI设计理念有哪些
企业品牌VI设计理念有哪些
企业想有更好的发展,有一个优质的vi设计少不了。品牌VI设计一般会根据企业的发展现状,品牌理念,发展战略等各方面来制定。那么,什么样的企业品牌VI设计才是好的呢?
从国内的vi设计案例可以看得出,优质的vi设计是一个非常前瞻的设计理念,在企业的文化也起到了非常好的传播和推广作用。企业的vi设计不是一项简单的设计工作,需要融合企业的文化精髓,毕竟企业的最终目的是为了达到更好的运营和发展。从这个角度看,只要VI设计公司充分了解企业VI设计的技术特点,就可以设计出适合企业形象定位的VI设计。
vi设计是企业的差异性的视觉形象定位。因此企业应该采取什么样的手机形式,如标准色的选择,字体采用何种形态,都是由企业形象定位来决定。所以VI设计的前提是设计理念,理念决定形式。没有任何一家的企业形象是靠灵感来完成的,需要准确把握企业形象定位,才能充分体现其企业理念,VI设计过程就是理念与图形的经营过程。
企业的VI设计一方面通过强烈的视觉冲击力,直接引起人们的注意和情感反应;另一方面,它更深刻地揭示了形象的个性特征和标志,增强了人们的感知力,给人们留下了深刻的印象。
公司VI设计的定位理念
1、公司VI设计以经营内容与公司经营产品的外观造型为题材:对于一些行业特点较强,其形态具有广泛认知度的公司可使用这一点进行设计,这个方法具有形象直观,易认易记的优势。2、公司vi设计以公司理念为题材公司理念包含公司的宗旨,公司文化等,比较抽象。 随着商业信息传递与科技文化交流速度加快,面对现在复杂多变的竞争环境和加入WTO后各个行业所面临的机遇和挑战,如何使公司的经营内容或公司的实态与外部象征——公司VI设计相一致?如何获得社会大众的一致认同?将公司独特的经营理念和公司精神、公司文化、采用抽象化的图形或符号具体的表达出来就显得尤为重要。一般可运用象征、联想、借喻的手法进行构思。 阿尔及利亚索拉辛石油公司VI巧妙的运用了阿尔及利亚上的星星和月亮的图案及中国的五角星图案,火焰同时体现出行业的特征----石油提炼!
3、公司vi设计以公司名称、品牌名称与其字首组合为题材其设计特点,在于取字首形成强烈的视觉冲击力,强化字首特征,增强了VI的可视性,发挥相乘倍率的效果。象大恒医疗公司,公司VI设计就是由“大恒”字首组合而来,同时又形象的表现出弧形放射的治疗的特性,非常生动易记。
4、公司vi设计以公司名称、品牌名称或字首与图案组合为题材这种设计形式是文字VI与图形综合的产物,兼顾文字说明和图案表现的优点,具象和抽象的结合。两种视觉形式相辅相成。环亚美容的VI即为此类。
5、公司vi设计以公司名称和品牌名称为题材这是近年来在国际上较为流行的做法,即所谓名称VI,他可以直接传达公司的信息。在公司VI设计中,采用对比手法,使其中某一字母具有独特的差异性,以增强VI图形的视觉冲击力。往往特异部分也是公司信息的主要内容所在。如东兆长泰投资公司.VI以公司的首字“东”作变形,采用故宫“屋檐”与“东”融于一体,突出了行业建设、地产投资的属性,回纹与“东”字融为一体,传达出吉祥如意的深刻内涵,寓意公司是具有东方古老文化特征的国际性投资机构。
企业品牌VI设计理念有哪些?
每一个品牌的影响力的形成,都不只是灵光一现,其成功背后是一套完整且精密的设计系统和思维策略,好的品牌从,概念记忆,视觉记忆,传播记忆,感觉记忆等因素出发,品牌塑造就是向用户潜意识砸钉子,重复的出现,才能有效进入他们的潜意识,在者就是有利于口头传播,很多产品虽然视觉做到了,但确不能口头描述。还有就是品牌给予峰终体验。
企业品牌为了能够增加品牌的凝聚力,不少企业都会帮助旗下的品牌进行VI设计,VI设计虽然简单,但是一个符号、文字的运用,背后可能都有代表的含义和理念,需要在VI设计之初就阐述这些理念,才能保证VI设计适合自己的品牌。那么企业品牌VI设计理念有哪些有哪些?下面来结合具体的知识给大家详细介绍介绍企业形象的视觉识别核心是标志,而品牌形象的视觉识别系统的核心元素是品牌符号,这是品牌VI设计与企业VI设计在设计表达上的不同。对市场敏感的人,标志往往是高度抽象、高度凝炼的,经常是多重意义的复合,解释起来意义丰厚无比,若没有解释员,则晦涩难懂、不知所云。这责任并不在设计标志的设计师。因为标志只是一个点状的视觉符号,高度凝炼或高度片面是标志与生俱来的属性。
一、VI设计的形式:
VI设计的基本功能是通过一定的设计形式,传达企业理念以形成差异性的视觉形象定位。因此广告公司采取什么样的设计形式如企业标识是动感的还是静态的、企业标准色用冷色调还是暖色调、标准字体采用何种形态,都是由企业形象定位来决定。所以VI设计的前提是设计理念,理念决定形式。没有任何一件企业形象优秀作品是靠灵感来的,而是对企业形象定位的准确把握,通过形象设计充分体现其企业理念,VI设计过程就是理念与图形的经营过程。例如,2006年1月英特尔更换用了15年的企业标识,准备用20亿美金来推广新标识,目的当然不是为了形式美,而是支持公司的新战略,体现他们"IntelLeapAhead"的理念。好的设计理念必须有优秀的设计形式支持,有好的创意却没有形式美的作品称不上是设计作品,只能说是一种设计元素的堆切,因此为了理念而放弃设计形式的作品就失去了形象设计的初衷.
二、VI设计的理念:
VI设计理念是指关于企业形象设计定位的各种理念集合,包括企业形象设计的市场定位、行业特征、品牌定位、企业理念等,具体指企业标识Logo、标准字体、标准色、辅助图形等的创意。VI设计形式是指体现设计理念的各种设计元素的集合,包括点、线、面、造型、色彩、空间等。VI设计理念与设计形式本质是没有矛盾的,但是"先理念后形式"与"先形式后理念”却形成不同的V设计哲学。“先理念后形式”的设计风格要求从理念入手,有清晰的设计理念后再搭配设计形式,这种VI设计哲学有时为了充分体现设计理念却忽视了设计形式。而“先形式后理念”的VI设计哲学往往在设计前并没有清晰的设计理念,就是说对企业形象的定位没有充分认识,而是先考虑设计形式,从设计美学角度切入,在设计形式确定后才寻找设计理念,甚至是理念与形式货不对版。
三.VI设计的风格:
一般来说,欧美VI设计风格是“少既是多",从简洁中体现理念,“局部体现整体",从很少的变化,如英文字体的局部颜色或变形来体现深刻的理念,但容易进入“简单等同于简洁”的误区。亚洲VI设计提倡将传统文化与设计形式结合,因此文化感较浓,却往往是形式多于内容。因此说,VI设计理念与设计形式的协调是一个世界性的问题,只有将这两者取得一个与民族、地方、企业文化相结合的平衡点,才能够形成独到的作品。
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