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500强vi设计
发布时间：2023-04-30 09:16:01
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于500强vi设计的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
请问下北京知名设计公司是哪一家？想做一套宣传画册(
北京共振设计是北京知名设计公司，在武汉也有相关业务，共振设计〔RESONANCE DESIGN GROUP〕〕——“带动销售的顶级设计公司”、“品牌设计领域独一无二的专家”、 “为国内外30种行业200多家企业成功打造倍增利润的设计体系” 、“世界500强企业品牌设计固定合作商” 、 “北京2008年奥运会开幕式视频影像设计创意指导” 。共振荣获的国内外大奖 ：
2010 IGDB宁波国际海报双年奖
2009 香港设计师协会亚洲设计大奖互动类优异奖
2009 GDC平面设计在中国09展形象识别类优异奖
2009 国际平面设计竞赛优异奖
2009 国际商标标志双年奖网络互动类优秀奖
2008 入选IGDB第五届宁波国际海报双年展
2007 亚太最佳品牌标志设计年度奖品牌形象类金奖5项提名
2007 第十九届日本东京字体指导俱乐部海报类优异奖
2007 GDC平面设计在中国07展书籍类优异奖
2007 第五十三届纽约字体指导协会年报类优异奖
2006 国际商标标志双年奖品牌形象类全场金奖
2006 国际商标标志双年奖商业标志类铜奖两项＼文化标志类优秀一项
2006 俄罗斯莫斯科商标标志年度奖商业标志类优异奖
2006 亚太设计展包装类优异二项＼品牌形象类优异三项
2006 第八届日本富山国际海报三年展商业海报类优异奖
2005 意大利全球包装设计大奖食品类优异奖
2005 捷克斯洛伐克特尔纳瓦国际海报三年展文化海报类优异奖
2005 全球SPAD大赛优异奖
2005 中国 CDC 05展商业标志类铜奖＼包装类优异奖
求国家电网标志设计人的资料.
中国国家电网标志的主要设计者是刘烨。 “……刘烨，国家电网公司VI主要设计人员。她曾用相机记录下湖北各供电公司VI的诸多不规范案例。而在刘烨看来，这样的不规范案例似乎并不难找到。 刘烨说，现有的VI手册，打个不恰当的比方，就是VI推广的“宪法”与“实施法”，各单位不得变通。 随着刘烨点击面前的笔记本电脑，记者看到，有些单位将本单位名称强行加进VI，且任意更改标准色，以致于呈现出的夜间效果是，白色国网标识，红色供电公司名称，绿色英文对照；有的单位中英文混用；有的单位新老标识共存；有的单位则是任意改变标准字的间隔及字体…… 这样的不土不洋、不伦不类，既偏离了VI的初衷，又未免贻笑大方。究其根本，还是对VI精髓理解得不到位。 “虽然审美观是一个很私人的行为，不可能强求所有人的审美观一致，正基于此，VI的前提是统一”，刘烨介绍，“VI推广中应树立在专业指导下的‘统一’的战略意识和‘大家’的整体认知”。 刘烨还举了一个细节。名片，作为公务场合与人交往的第一印象，国家电力公司系统员工的名片是五花八门，在名片设计上的这种紊乱现状，也不利于国网公司品牌的推广。她说，很多国际化大公司，如ABB的名片，无论在欧洲、美洲、还是日本及中国，所有ABB员工的名片均是统一设计。 正所谓“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，作为“中国500强”及“世界500强”的国家电网公司，其旗下的VI推广还需大步跟进。 “对于湖北省电力公司系统各单位不符合规范的VI，要尽快修改，避免出现更大的返工和浪费”，袁晓英说。与此同时，袁晓英还强调了“节约”。刘烨也表明，VI推广应就地取材、因地制宜，降低制作成本。
上海vi设计公司哪一家最好？
Vanzbrand万知应该是业界最好的vi设计公司。很多进驻中国的500强企业都是他们的合作伙伴。以上就是关于500强vi设计相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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