购物vi即时设计(购物设计素材)
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vi设计的一般流程是什么?
VI即(VisualIdentity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态合纵vi设计的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
在品牌营销的今天,没有VI设计对于一个现代企业来说,就意味着它的形象将淹没于商海之中,让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性,消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于:
A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征,确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分;
B、传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;
C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;
D、提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。
VI为企业CIS中的一部分,企业CI包含三个方面。分别为MI、BI、VI,三方面为企业理念识别,行为识别和视觉识别。
VI全称VisualIdentity,即[企业VI视觉设计],是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。VI设计能够使企业的形象高度统一,使企业的视觉传播资源充分利用,达到最理想的品牌传播效果。企业可以通过VI设计对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
VI:视觉识别
VI:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。在CI设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。
VI系统:
A.基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B.应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
一套VI设计的主要内容:
I.基本要素系统
B.标准字
C.标准色
D.标志和标准字的组合.
II.应用系统
A.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
VI设计的一般原则
(一)有效传达企业理念(MI)的原则
(二)同一性的原则
为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性,应该运用统一设计和统一大众传播,用完美的视觉一体化设计,将信息与认识个性化、明晰化、有序化,把各种形式传播媒本上的形象统一,创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象,这样才能集中与强化企业形象,使信息传播更为迅速有效,给社会大众留下强烈的印象与影响力。
对企业识别的各种要素,从企业理念到视觉要素予以标准化,采同一的规范设计,对外传播均采同一的模式,并坚持长期一贯的运用,不轻易进行变动。
要达成同一性,实现VI设计的标准化导向,必须采用简化,统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。
①简化:对设计内容进行提炼,使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰,层次简明,优化系统结构。如VI系统中,构成元素的组合结构必须化繁为简,有利于标准的施行。
②统一:为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受,应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一,给人以唯一的视听印象。如北京牛栏山酒厂出品的华灯牌子北京醇酒,厂名、商标、品名极不统一,在中央广播电台播出广告时很难上人一下记住,如把三者统一,信息单纯集中,其传播效果会大大提升。
③系列:对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理,使其具有家族式的特征,鲜明的识别感。
④组合:将设计基本要素组合成通用较强的单元,如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元,可灵活运用于不同的应用系统,也可以规定一些禁止组合规范,以保证传播的同一性。
⑤通用:即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差,线条之间的比例必须适度,如果太密缩小后就会并为一片,要保证大到户外广告,小到名片均有良好的识别效果。
同一性原则的运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识,不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍,增强了形象的传播力。
(三)差异性的原则
企业形象为了能获得社会大众的认同,必须是个性化的、与众不同的,因此差异性的原则十分重要。
差异性首先表现在不同行业的区分,因为,在社会性大众心目中,不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征,如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点,才能使其与其它它行业有不同的形象特征,有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别,才能独具风采,脱颖而出。
企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化,美、日等许多企业的崛起和成功,民族文化是其根本的驱动力。美国企业文化研究专家秋尔和肯尼迪指出:“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。”驰名于世的“麦当劳”和“肯德基”独具特色的企业形象,展现的就是美国生活方式的快餐文化。
塑造能跻身于世界之林的中国企业形象,必须弘扬中华民族文化优势,灿烂的中华民族文化,是我们取之不尽,用之不竭的源泉,有许多我们值得吸收的精华,有助于我们创造中华民族特色的企业形象。
(四)有效性的原则
有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用,VI是解决问题学,不是企业的装扮物,因此能够操作和便于操作,其可操作性是一个十分重要的问题。
(五)简洁明快的原则
CI.英语CorporateIdentity的缩写。
CIS.英语CorporateIdentitySystem的缩写。
前者意为企业识别,后者意为企业识别系统。Corporate为企业,Identity这个词,在英语中至少包含有同一、一致,认出、识别、个性、特征等意思。这里的识别,表达了一种自我同一性。也就是说,自己认识自己和别人对自己的认识趋于一致,达成共识。用在企业上就可以理解为:企业内部对企业的自我识别与来自企业外部对企业特性的识别认同一致、达成共识。
什么是CI设计?
具体地说,就是指企业的经营理念、文化素质、经营方针、产品开发、商品流通等32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333332643235有关企业经营的所有因素。从信息这一观点出发,从文化、形象、传播的角度来进行筛选,找出企业具有的潜在力,找出他的存在价值及美的价值,加以整合,使他在信息社会环境中转换为有效的标识。这种开发以及设计的行为就叫“CI”。
CIS,作为企业形象识别系统,理念识别(MnidIdentity),简称MI,行为识别(BehaviorIdentity)简称BI和视觉识别(VisualIdentity)简称VI。
企业理念识别(MI)
从理论上说,企业的经营理念是企业的灵魂,是企业哲学、企业精神的集中表现。同时,也是整个企业识别系统的核心和依据。企业的经营理念要反映企业存在的社会价值、企业追求的目标以及企业的经营这些内容,通过尽可能用简明确切的、能为企业内外乐意接受的、易懂易记的语句来表达。
企业行为识别(BI)
企业行为识别的要旨是企业在内部协调和对外交往中应该有一种规范性准则。这种准则具体体现在全体员工上下一致日常行为中。也就是说,员工们的一招一式的行为举动都应该是一种企业行为,能反映出企业的经营理念和价值取向,而不是独立的随心所欲的个人行为。行为识别,则需要员工们在理解企业经营理念的基础上,把它变为发自内心的自觉行动,只有这样,才能使同一理念在不同的场合、不同的层面中具体落实到管理行为、销售行为、服务行为和公共关系行为中去。企业的行为识别是企业处理、协调人、事、物的动态动作系统。行为识别的贯彻贯彻,对内包括新产品开发、干部分配以及文明礼貌规范等对外包括市场调研及商品促进、各种报务及公关准则,与金融、上下游合作伙伴以及代理经销商的交往行为准则。
企业视觉识别(VI)
任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众,从而塑造可视的企业形象,都需要依赖传播系统,传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受,并给社会大众留下深刻的印象。符号系统中基本要素都是传播企业形象的载体,企业通过这些载体来反映企业形象,这种符号系统可称作企业形象的符号系统。VI是一个严密而完整的符号系统,它的特点在于展示清晰的“视觉力”结构,从而准确地传达独特的企业形象,通过差异性面貌的展现,从而达成企业认识、识别的目的。
企业CIS设计
企业形象识别系统是英文"CorporateldentitySystem"的中文翻译,简称CIS,其理论的发源地一般认为是在美国。50年代中期,美国IBM公司在其设计顾问:"透过一些设计来传达IBM的优点和特点,并使公司的设计在应用统一化"的倡导下,首先推行了CI设计。60年代初美国一些大中型企业纷纷将能够完整树立和代表形象的具体要素是作为一种企业经营战略,并希望它成为企业形象传播的有效手段。它包含了企业形象向各个领域渗透的整个宣传策略与措施,这种完整的规划与设计在经过相当长的一段时间后被人们广泛认知并正式冠以企业形象识别系统的名称。70年代CI理论引入日本,少数有远见的企业先行导入CI,并逐渐产生了功效。进入80年代,中国南方一些企业也开始CI尝试。广东太阳神集团被认为是中国最早导入CIS的企业,通过视觉元素的展现,较好的体现了企业经营理念和经营风格。
CIS包括三部分,即MI(理念识别)、BI(行为识别)、VI(视觉识别),其中核心是MI,它是整个CIS的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI、VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业富有个性的独特的精神准确的表达出来。BI直接反映企业理念的个性和特殊性,包括对内的组织管理和教育、对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。VI是企业的视觉识别系统,包括基本要素(企业名称、企业标志、标准字、标准色、企业造型等)和应用要素(产品造型、办公用品、服装、招牌、交通工具等),通过具体符号的视觉传达设计,直接进入人脑,留下对企业的视觉影象。企业形象是企业自身的一项重要无形资产,因为它代表着企业的信誉、产品质量、人员素质、股票的涨跌等。塑造企业形象虽然不一定马上给企业带来经济效益,但它能创造良好的社会效益,获得社会的认同感、价值观,最终会收到由社会效益转化来的经济效益。它是一笔重大而长远的无形资产的投资。未来的企业竞争不仅仅是产品品质、品种之战,更重要的还是企业形象之战,因此,塑造企业形象便逐渐成为有长远眼光企业的长期战略。
CI是英文CorporateIdentity的英文缩写,直译为“企业形象规范体系”。这是指一个企业为了获得社会的理解与信任,将其企业的宗旨和产品包含的文化内涵传达给公众,而建立自己的视觉体系形象系统。[编辑本段]VI设计色彩VI设计色彩由于有了大自然的无私奉献,人类才得以生存于这个色彩绚丽的世界之中。从每年的春夏秋冬到每天的朝霞余晖,人们饱览和感受了各种不同的色彩变化。我们认识这个世界的美丽也是从色彩开始的,色彩不仅象征着自然的迹象,同时也象征着生命的活力,VI设计没有色彩的世界是不可想像的。现代的艺术家们正是从色彩的世界中得到了足够的灵性而开始了他们富有特殊意义的艺术旅程。
现代VI设计的色彩研究正在随着设计理念的不断变化而快速发展,作为现代VI设计的重要组成部分,色彩在设计中的作用显而易见。当我们在为VI设计作品中色彩的精彩表现而陶醉时,也不得不为VI设计师的匠心独运而感叹。VI设计作品的色彩取向往往带着浓郁的企业背景。而企业的变迁又往往依赖于社会的政治、经济、文化、艺术等各方面的综合发展。在VI设计领域里,我们所说的各个设计专业的时代特征通常都可以从设计作品及生产的产品色彩中找到答案,如服装设计流行色彩的发布预示着着装风格及着装文化的改变与流行;环境艺术设计中也同样有着流行色与装修风格的主流走向;工业产品设计的色彩变化同样强调时代的鲜明性。如果我们能够多加留意和观察设计作品的色彩变化,就会发现许多有趣的现象;人们在不断变化自己的服装色彩,今年爱穿红色和黑色,明年爱穿白色和棕色;家居的色彩也是一年一个样;装修的色彩风格时而华丽,时而典雅,多少体现了人们对时代的进步与变化的积极反应以及对美好生活的强烈追求。在家电产品中,过去所提到的黑色家电指的是电视机,白色家电指的是冰箱、空调和洗衣机,但在今天的产品设计中,为了更好地迎合人们不同的欣赏习惯及审美需求,家电的色彩设计已经变得非常的丰富和多样化,除了黑色和白色,我们还会看到灰色、蓝色、绿色和紫色等多种色彩的家电产品,极大地丰富了人们的生活。没有设计的中国已成历史,没有色彩的中国也已过去。现代VI设计在中国虽然年轻,但充满活力;设计色彩的研究和教育虽然起步较晚,但却前程似锦。我们在国内外众多VI设计师及专家的色彩运用和研究成果的基础上,作了更进一步的拓展与探索,从不同角度和视角分析了VI设计色彩的相关特征和风格,使色彩研究更加全面和具有较强的艺术性和学术性。企业视觉识别系统即VI系统是CI整体战略的重要组成部分,属于国际通用化设计,一般包括基础层面和应用层面两部分,体现企业形象,使社会公众一目了然掌握企业希望传达的信息。在选择vi设计公司的时候最好是能看看该公司的现有作品。作品能直接体现该公司的设计水平。
Vi设计是什么意思?
人类80%的信息是通过视觉传递给大脑的。
作为在设计事务所一直工作的品牌设计师,来分享下关于如何从视觉层面上建立一个品牌。
对于一家企业公司都应该有自己的CIS(企业形象识别系统)
CIS又包含着
VI(视觉识别系统)
MI(理念识别系统)
BI(行为识别系统)
我们可以形象的把CIS比喻成一颗大树。
MI(理念识别)属于大树的树根,它看不见,摸不着但确实存在于品牌当中,属于品牌的根基。
BI(行为识别)属于大树的树干,大树向上向大的生长,属于自然行为,在品牌当中可以类比为,企业统一的规章制度,或者统一的话术,手势,姿势,表情等。
VI(视觉识别)属于大树的树冠,也是整颗大树最显眼的地方,面积最大,最为突出的部分。在品牌当中体现出来的就是品牌的LOGO,品牌标准字,以及品牌色等。
今天我们就研究一下怎么从视觉识别(VI)层面去打造一个品牌。
我们如何识别一家企业???
logo?色彩?辅助图形?品牌名称?还是声音?
科学研究显示人类80%的信息是通过视觉传递给大脑的。
也是最为直观,最为有效的方式。
在品牌营销的过程中对于用户来说也是最为直接和学习成本最低的品牌传播的方式。
下面我们做个测试:
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如果只是一个简单图形或者简单的线条呢?
对于一个品牌来说有自己完整的视觉识别系统,是对品牌无形的资产积累。
下面是欧洲一小镇旅游的整个品牌风格,该有的都有但没用突出重点和品牌特性。
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但把品牌的核心识别点加以整合之后,各位看官可以感受一下。
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来自于不同时期,不同产品手册设计,形同陌路。
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来自于不同时期,不同产品手册设计,形同陌路。
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未进行整体规范之前:各自为政,形象琐碎混乱。没有形成凝聚力!
重新规范视觉形象之后:形象更加鲜明,品牌形象充满了张力!
所以说在整个品牌当中VI就是一本视觉的法典,专门管理品牌的视觉传达。让品牌能高效,统一,完整的传播整个品牌的调性。
对外部
1.充分表达企业、品牌特有的品质、特性
2.可以更好的区隔竞争对手,产生差异化
3.帮助企业稳定有效的积累品牌资产
4.快速认知,提高知名度
5.增加品牌溢价和附加值,提高品牌忠诚度
对内部
1.激励士气,另员工有归属感
2.业绩的提高
3.提高宣传推广力度
4.统一设计制作降低成本
5.利于内部管理
下面为大家展示些优秀的品牌如何做到规范和建立自己的视觉识别系统。
微软microsoft
因特尔Inter
渣打银行StandardCharteredBank
对于建立品牌视觉形象来讲,这是一个漫长而需要耐心的过程,需要持之以恒不断完善。围绕自身品牌特点进行更有创意和生命力的品牌强化。以法制化的管理让品牌在市场上降低营销传播成本,减少用户的学习时间,让品牌效应达到极致。
对品牌视觉识别有兴趣的朋友可以去我个人公仲号(LIONBRAND)下载优秀品牌的VI(视觉识别系统)包含以上出现的品牌。
服装领域的VI设计要注意哪些??
就服饰行业的一些特征就终端视觉浅析如下几个问题。 一、产品名称及标志易记美感的称谓加上独特清晰的服饰品牌识别体系,才能易于品牌的传播及提升产品的识别价值。任何成功的品牌在视觉表现上都有其鲜明的标记性——这种标记在同消费者沟通的过程中远远超过了单个商标的作用。它是运用规范化的图形、色彩、字体来突出视觉的整体形象,传递美感。任何强势品牌,除了卓越的产品品质这个内在的核心外,有一个重要的特征就是他们的标志鲜明,醒目,让消费者一眼可以认出。建立一套基本的VI系统,形成一个最直接的视觉形象,结合这些基本设计在应用系统中的广泛应用,统一而充分地表达企业理念和内在特质,以求得广大公众的认同,而最终形成自己的品牌形象。有些企业主认为只要有个商标就行了,自己做个造型就是标志,如此起步的低品位,对企业的未来不是个好事。产品卖给很多人,社会影响是深远的。企业设计起点高,并不牺牲商业基本功能。企业需要对未来有长远的思考,不能为眼前的利益所左右。 二、专卖店装饰形式一定要形成自已独有的品牌风格,这样才能更好的展示品牌形象,促进产品销售。建设专卖体系并实现有效的销售,并不仅仅依靠投入全套的视觉系统建设就可以获得,关键在于对资源信息传播的合理整合。即既注重产品外象,更深挖产品内涵。集结所有的终端元素来充分展示表达品牌的核心价值思想.以消费者的视角自下而上地进行定位分析,从而设计出有效的专卖形象体系。优质控制专卖店整体店面形象,尤其是门头形象。一间专卖店,门头和整体店面形象是最为吸引眼球和诱惑灵魂的,她是自身品牌的集中体现。而创意是形成本品牌独特店铺风格的关键,同时,这个创意必须围绕着本品牌的核心价值、品牌个性、品牌形象等来展开思考和创新。服装的消费者往往介于感性和理性之间,他们追求的是一种更为个性化的东西,对服装品牌和终端形象的要求也是如此。要从视觉营销的角度满足消费者的内在需求首先需要强调的是氛围。好的终端视觉形象不应仅在感官上给消费者以赏心悦目的享受,还要构成一种强烈的现场感召力,吸引顾客融入一种氛围,让顾客全身心地体验品牌魅力。 三、服装的陈列展示及卖场设计。服装企业应将精心挑选的主题作为视觉营销设计的指导性纲领,使每个要素和细节都能有机结合在一起,支持企业的品牌形象和体验主题。服装卖场设计也不例外。服装卖场设计与产品设计应该是融为一体的。比如MARLBORO用原木加金属表现它的粗犷;BOSS用精美的紫檀木货架展现它的贵气;ESPRIT用银灰的金属货架和大红的背景传达它的时尚前卫。服装的陈列展示是一门创造性的视觉与空间艺术,其涵盖内容也大大超出了传统的“陈列”范畴,包括商店设计、装修、橱窗、陈列、模特、背板、道具、光线、POP广告、产品宣传册、商标及吊牌等零售终端的所有视觉要素,是一个完整而系统的集合概念。而终端陈列中又分店铺规划(结构、布局、货架)等的陈列和产品、色彩、饰品搭配陈列,人员的陈列等等。设立卖场的POP有效组合,也能形成强大的广告冲击力。POP被称为最后的广告,能传递更丰富的产品和促销信息。画册、宣传资料、易拉宝、吊旗等的应用组合,就形成了覆盖卖场的磁场,让顾客一旦进入卖场,就随时能感受到POP广告传来的信息。 四、建立统一的品牌广告推广众所周知,目前真正想做好产品,光靠轰炸式的广告已成不了气候,充其量混个眼熟耳热。在服装广告营销运用中使设计中的主要视觉元素具有可延展性能自由地应用,达到系列化、统一性,从而大大减少营销宣传成本,使产品在上市过程中,每一次的营销活动都有统一的形象,达到宣传累积的效果。在服饰城、商场、批发市场等的醒目位置设立统一的户外广告画,能有效提高品牌的知名度,树立品牌的形象,也能展示企业的良好实力。而且,室外广告画能先入为主,让顾客在接触产品前,先对产品及品牌产生了解并保持有一定印象,便于顾客在众多服饰品牌中增强对该品牌的记忆和好感。一般户外广告要求有鲜艳、醒目的颜色,能吸引人的视线,并要求能突出品牌LOGO,且主画面富有感染力,能在较短时间给人留下深刻印象。现代社会,顾客的视觉被太多的品牌所占领,通常顾客只能记住有限的几个品牌,而且针对某个具体品牌也只能记忆起有限的几个元素。所以,这就更需要我们的终端广告表现形成统一的整体风格,色彩和表现的内容要尽量保持统一,以形成反复的视觉冲击,从而来产生记忆,引起相互关联,定格品牌印象。 在服装零售史上,19世纪80年代以前,服装店主还没有意识到商品展示的重要性,服装只是被简单地堆在桌子上;20世纪初,玻璃橱窗取代了仓储式的商店布置;20世纪30年代以后,随着近现代商业的繁荣,服装的陈列展示逐渐发展成为一门创造性的视觉与空间艺术,其涵盖内容也大大超出了传统的“陈列”范畴,包括商店设计、装修、橱窗、陈列、模特、背板、道具、光线、POP广告、产品宣传册、商标及吊牌等零售终端的所有视觉要素,是一个完整而系统的集合概念,因此用“视觉营销”来表述更为准确。服装的消费者往往介于感性和理性之间,他们追求的是一种更为个性化的东西,对服装品牌和终端形象的要求都是如此。要从视觉营销的角度满足消费者的内在需求首先需要强调的是氛围。好的终端视觉形象不应仅在感官上给消费者以赏心悦目的享受,还要构成一种强烈的现场感召力,吸引顾客进入一种氛围,让顾客全身心地体验品牌魅力。在伦敦的RALPHLAUREN店里,桃花心木的柜架、壁炉,维多利亚时期的漫画、马球棍、雨伞架、马车上用的时钟、刮胡子专用的镜子,构成一幅古典英国的景象;而像是被太阳晒得褪色、有水渍的布面精装书,刻意堆在床边的矮柜、搁在大理石洗手台、或整排置于壁炉上,引起人一连串怀旧的联想。衣服逃离了实体,进入了戏剧的、情感的状态:硬件的空间设计是舞台,店员与模特儿是表演者,消费者是观众,而服装则退居其后,成了舞台上的布景或道具的一部分。如果说在这里购物是购买了这个空间所营造的氛围,而服装只是额外获得的赠品,似乎也不为过。服装零售终端要想获得艺术化的效果,就必须重视细节。比如服装与服装的搭配、服装与配饰的搭配、服装与道具的搭配等等。配饰和道具的合理运用会使服装的款式和主题更加直观,令店内陈列更加符合视觉美感。不仅如此,巧妙的陈列还可以指导消费者的服装搭配技巧,提高消费者的购买欲。另外还应当注意灯光、色彩、音乐甚至香氛等手段的运用,以强调卖场的形式美和情调美,引发人们视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉的全新感受,进而认可陈设其中的服装。定位是设计的前提,服装卖场设计也不例外。服装卖场设计与产品设计应该是融为一体的。比如MARLBORO用原木加金属表现它的粗犷;BOSS用精美的紫檀木货架展现它的贵气;ESPRIT用银灰的金属货架和大红的背景传达它的时尚前卫。视觉营销的职责绝非创造“漂亮的商店”,尽管漂亮非常重要,但“漂亮”未必就能创造最佳的销售业绩或更鲜明的品牌形象。视觉主题就如同乐曲的主旋律,缺乏主题、东拼西凑的终端形象设计难以给顾客留下深刻印象,甚至会事与愿违地造成负面体验。因此,服装企业应将精心挑选的主题作为视觉营销设计的指导性纲领,使每个要素和细节都能有机结合在一起,支持企业的品牌形象和体验主题。
店面VI设计是什么
【店面VI设计说明】VI通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。VI设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
要理解这个问题,必须先了解什么是CI。CI的具体组成部分:理念识别(MI),行为识别(BI),视觉识别(VI)。店面VI设计是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号,从而塑造出排他性的企业形象。
VI视觉识别系统包括:
A、基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B、应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
请问一下VI设计的步骤?不是问VI是什么。
一、VI基础设计部分1、基础部分
A01-01 标志及释义
A01-02 标志标准方格制作法
A01-03 标志反白效果图
A01-04 标志英文组合标准方格制作法
A01-05 标志与标准组合及标准方格制作法
A01-06 企业标准*<*r />
A01-07 辅助*<*r />
A01-18 标志色彩应用规范:
2、企业标准字体
A02-01 企业全称中文字体方格坐标制图
A02-02 企业简称中文字体 方格坐标制图
A02-03 企业全称英文字体方格坐标制图
A02-04 企业简称英文字体 方格坐标制图
A02-05 准中文字体及标准方格制作法(横式)
A02-06 企业口号及标准方格制作法
3、企业专用印刷字体
A03-01 中文指定印刷字体
A03-02 英文指定印刷字体
4、企业象征图形
A04-01 企业象征图形方格制作法及释义
A04-02 企业象征图形使用范例
5、企业造型(吉祥物)
A05-01 吉祥物彩色稿及造型说明
A05-02 吉祥物立体效果图
A05-03 吉祥物基本动态造型
A05-04 企业吉祥物造型单色印刷规范
A05-05 企业吉祥物主导形象及标准色彩使用规范
6、基本要素组合规范
A06-01 标志与中文标准字标准组合
A06-02 标志与中文标准字标准组合(横式)
A06-03 标志与中文标准字标准组合(应用规范)
A06-04 标志、中英文标准字组合与广告语、网址标准组合
A06-05 标志与中文标准字标准组合(竖式)
A06-06 标志、中文标准字组合与企业全称标准组合
A06-07 标志与企业中、英文全称标准组合
A06-08 标志与企业中、英文全称标准组合(横式)
A06-09 标志与企业中、英文全称标准组合(竖式)
A06-11 标志误用范例
二、VI应用设计部分
1、办公事物用品设计
B01-01 名片
B01-02 信封
B01-03 信纸
B01-04 便笺
B01-05 传真纸
B01-06 合同书规范格式
B01-07 档案盒
B01-08 临时工作证
B01-09 出入证
B01-10 工作记事簿
B01-11 文件夹
B01-12 文件袋
B01-13 档案袋
B01-14 卷宗纸
B01-15 公函信纸
B01-16 文件题头
B01-17 直式、横式表格规范
B01-18 聘书
B01-19 岗位聘用书
B01-20 工牌、存包卡、VIP卡
B01-21 供应商代码卡、权限卡
B01-22 传真纸、电话记录单
B01-23 单据
B01-24 公告
B01-25 考勤卡
B01-26 请假单
B01-27 意见箱
B01-28 稿件箱
B01-29 企业徽章
B01-30 纸杯
B01-31 茶杯、杯垫
B01-32 办公用笔、笔架
B01-33 笔记本
B01-34 记事本
B01-35 公文包
B01-36 通讯录
B01-37 财产编号牌
B01-38 培训证书
B01-39 国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型
B01-40 桌旗
2、公共关系赠品设计
B02-01 贺卡
B02-02 专用请柬
B02-03 邀请函及信封
B02-04 购物塑料袋
B02-05 手提纸袋
B02-06 手提胶袋
B02-07 包装纸
B02-08 标识伞
3、员工服装、服饰规范
B03-01 管理人员男装(西服礼装\白领\领带\领带夹)
B03-02 管理人员女装(裙装\西式礼装\领花\胸饰)
B03-03 春秋装衬衣(短袖)
B03-04 春秋装衬衣(长袖)
B03-05 员工男装(西装\蓝领衬衣\马甲)
B03-06 员工女装(裙装\西装\领花\胸饰)
B03-07 冬季防寒工作服
B03-08 外勤人员服装
B03-09 工作帽
4、企业车体外观设计
B04-01 公务车
B04-02 面包车
B04-03 班车
B04-04 运输货车
B04-05 集装箱运输车
5、标志符号导示系统
B05-01 商场大门外观
B05-02 商场外观
B05-03 大楼户外招牌
B05-04 公司名称标识牌
B05-05 公司名称大理石坡面处理
B05-06 活动式招牌
B05-07 公司机构平面图
B05-08 商场入口指示
B05-09 玻璃门
B05-10 楼层标识牌
B05-11 方向指引标识牌
B05-12 公共设施标识
B05-13 布告栏
B05-14 公共导向牌
B05-15 门牌标识
B05-16 警示牌—方形类
B05-17 警示牌—三角形类
B05-18 一楼服务部宣传牌(一)
B05-19 一楼服务部宣传牌(二)
B05-20 发货区标识
B05-21 告示标识(一)
B05-22 告示标识(二)
B05-23 告示标识(三)
B05-24 告示标识(四)
B05-25 告示标识—三角牌
B05-26 商品活动价格牌
B05-27 立地式道路导向牌
B05-28 立地式道路指示牌
B05-29 立地式标识牌
B05-30 欢迎标语牌
B05-31 户外立地式灯箱
B05-32 停车场区域指示牌
B05-33 立地式道路导向牌
B05-34 楼层平面指示图
B05-35 室内企业精神口号标牌
B05-36 玻璃门窗醒示性装饰带
B05-37 公共区域指示性功能符号
B05-38 公司内部参观指示
B05-39 各部门工作组别指示
B05-40 各营业处出口/通路规划
6、商场内部标识系统
B06-01 商品分类标识
B06-02 收银台 标识—超市
B06-03 商品分类牌
B06-04 购物指南标识牌(小)
B06-05 楼层导购标识牌
B06-06 楼层号标识
B06-07 店内横、竖、方招牌
B06-08 导购流程图版式规范
B06-09 接待台及背景板(形象墙)
B06-10 店内展台
B06-11 配件柜及货架
B06-12 商场灯箱
B06-13 立墙灯箱
B06-14 资料架
B06-15 垃圾筒
B06-16 超市会员标、优惠标
B06-17 商品价格牌
B06-18 收银台灯箱
7、企业商品包装识别系统
B07-01 大件商品运输包装
B07-02 外包装箱(木质、纸质)
B07-03 商品系列包装
B07-04 礼品盒包装
B07-05 包装纸
B07-06 配件包装纸箱
B07-07 存放卡
B07-08 封箱胶
B07-09 会议事务用品
8、商场广告宣传规范
B08-01 电视广告标志定格
B08-02 报纸广告系列版式规范(整版、半版、通栏)
B08-03 海报版式规范
B08-04 大型路牌版式规范
B08-05 灯箱广告规范
B08-06 公交车体广告规范
B08-07 横竖条幅广告规范
B08-08 大型氢气球广告规范
B08-09 霓红灯标志表现效果
B08-10 直邮DM宣传页版式
B08-11 直邮宣传三折页版式规范
B08-12 企业宣传册封面、版式规范
B08-13 年度报告书封面版式规范
B08-14 网络主页版式规范
B08-15 分类网页版式规范
B08-16 光盘封面规范
B08-17 擎天拄灯箱广告规范
B08-18 墙体广告
B08-19 楼顶灯箱广告规范
B08-20 户外标识夜间效果
B08-21 展板陈列规范
B08-22 商场POP
B08-23 柜台立式POP广告规范
B08-24 立地式POP规范
B08-25 悬挂式POP规范
B08-26 路牌广告版式
这是VI设计所涉及的范围,当然你不用弄这么多,挑其中一些需要的做。http://www.vartcn.com/Article/ggsj/gngggs/Index.html
这里面有很多VI的实例,模仿的做 .做简单的话,就是把想好的企业标志,标准字,标准色,在公司所用的物品上体现出来
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