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市政景观设计公司加班多（市政景观设计做什么）
发布时间：2023-03-08 23:07:21
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问大家
大家好！今天让小编来大家介绍下关于市政景观设计公司加班多的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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一、上海市政工程设计院怎么样?待遇、工作环境怎么样？
上海市政工程设计院工作环境相当不错，宣讲会据说还在茶话厅引入了costa，待遇方面工资低，说是应届到手5000多，年终奖一万多，加班严重。
上海市政工程设计院概述
上海市政工程设计院从事工程设计、咨询及工程建设总承包、项目管理全过程服务。现拥有给水、排水、道路、桥梁、水工、轨道交通、磁浮、地下空间开发、规划、建筑、环境工程、城市景观、岩土、测量、检测、施工管理、工程总承包等专业，覆盖基础设施建设行业各领域，综合实力位居国内同行前列。
上海市政工程设计院在2008年获得国家工程设计综合资质甲级证书，2010年完成公司制、集团化改革。市政总院现有员工5000多人，拥有1位中国工程院院士、5位国家设计大师、近40位享受国务院特殊津贴专家、近60位教授级高级工程师以及一大批专业领军人物、学科带头人等精英团队；建有院士工作室、大师工作室和博士后工作站。
二、济南市市政工程设计院怎么样
项目多，加班多，待遇不错。
济南市市政工程设计研究院（集团）有限责任公司拥有市政行业甲级、建筑甲级、风景园林甲级、城镇燃气专业甲级、公路及城市防洪专业乙级、城乡规划乙级、工程造价咨询甲级、施工图审查一类、城市园林绿化施工二级、招标代理、房地产开发等资质的大型市政设计单位。
业务范围涵盖大中型城市道路、桥梁、公路、给水、排水、垃圾处理、防洪、燃气、供热、建筑、城乡规划、景观园林等工程项目的设计、咨询、施工图审查和工程项目管理、施工等领域。
济南市政设计院始建于1948年，在六十余年的发展历程中，设计院不断加强自身队伍建设，努力提高设计水平，积极探索新形势下发展壮大的道路，在多年的市场打拼中创立了“济南市政设计”品牌。
2004年完成体制和机制转换后，设计院真正成为了市场主体，迸发出更大的朝气与活力，专业领域和市场地域不断拓展，企业规模逐渐扩大，拥有新疆、青岛、合肥、徐州等多家分院及项目管理、监理、施工图审查、园林施工、城乡交通研究、房地产开发等全资及控股子公司。
逐步摸索出一条向设计前后延伸，高端引领专业提升、市场拓展和技术创新，咨询、设计、工程管理三位一体集团化发展之路，稳步向国际通行的设计咨询公司迈进。
顺应一体化发展需要，2012年5月，济南市政设计院正式集团化运作，成立济南市市政工程设计研究院（集团）有限责任公司。
三、在上海市政工程设计院工作是什么体验?
19届环境工程毕业小硕，目前在某新一线城市某国企设计院做市政设计，属于新成立不久的市政设计板块，资质没有升上去，项目也没有饱和（较清闲），之所以选择，是因为本来对这个公司不了解，然后实习期给的工资尚可，能从环境工程跳到给排水，感觉已经挺不错的了，讲一讲我工作4个月的感受吧。（7月——10月）
工作环境及工作氛围
1、基本是在室内办公，办公环境较好，领导同事偶尔出差一般是看现场或者和业主汇报之类的，感觉同事们也挺好的，我这边还没发现勾心斗角的（有可能是与我利益无关吧）。
2、工作内容主要是围绕设计开展，每个人的职位和工作内容比较确定，比如，应届生过来会有师傅带，我就是给排水方面的专业总工给我安排工作内容，有工作经验的就是分到自己手上的项目就做。
工作强度
1、这个真的看每个公司以及每个公司的各个分院或者分公司的实力了，实力强、名气大的自然效益高，活就多，加班也多（设计院的加班主要是花在了一遍一遍改图上）；效益差的公司，活少，收入自然少（钱都不是大风刮来的）。
2、不同的公司工资构成也不同，一般，工资是基本工资加绩效，大头在年终奖上，我们公司对应届生是第一年发统一的工资，有没有年终奖还不确定；我同学就是按基本工资加绩效加各种补贴（但都是半斤八两，穷）。
3、所以，给一个确定的工资听起来觉得还满意，但是基本上没有了其他的福利补贴，真实的收入情况真的要看公司效益，最好找里面的员工去了解。
4、还有一个值得注意的点，就是要看公司缴纳公积金的时候是按一般工资交还是全部工资交，这个影响还是挺大的。比如我，一个月只有600多公积金，而有的同学的公积金有1000多。
工作内容
1、应届生刚来，可能会有1个月的时间学习，包括熟悉工作环境，工作流程，学习软件，了解公司项目，看规范之类的，然后会安排一个小一点的项目上手做，第一次做项目收获很大，当然困难也是很多的，我做第一个项目的时候就是加班加点，一天可能有14个小时坐在电脑前面，没办法，甲方给的时间比较急，新手又容易出错。
2、所以真的是只能埋头画图，没有项目的时候就比较轻松（也很无聊，感觉无所事事），基本上就是按时上下班，上班也没什么事，可以看看规范，或者看书考证，考证是设计人员的出路，公司有证的人大家都很羡慕也很佩服，所以，基本上都是要考证的，至于考几次，考不考得过，看个人吧。
3、真的要去资质高的设计院，好的设计院跟差的比，接的项目真的是天壤之别，比如，同学甲做的是片区雨水管网建设，而同学乙在做某一条300米长的路的排水管道设计，同学丙可能在打图，这些工作经验对个人能力提升很重要，是资本啊，是提高收入的很重要的支撑。
自我提升
1、自我提升这块首先肯定是考证了。虽然现在不能挂靠，但是一证傍身也不用担心工作的问题了，收入上也是一份额外的来源；
2、再讲一个通用的吧——加强身体锻炼。工作了几个月感觉身体素质确实下降了，很大一部分原因就是每天坐着很少动。遇到加班多的时候，感觉尾椎骨都痛的不行，脖子都咯吱响。还是要加强锻炼，把身体搞差了真的不值得。
未来发展
1、优点：稳定。我指的是工作稳定，有了几年的工作经验不用担心找不到工作；但是收入不保证；同时，关于以后老了，画不动的怎么办的问题，我似乎还没有解答的能力。
2、缺点：这是一个天花板很低很低的行业，是一个并没有太多机遇的行业。满足不了，或者压根不要幻想一夜暴富，能实现阶级跨越已经是很难的事了。是一个晋升通道很单一的行业。
四、为什么很多公司的设计，通常都会加班？
曾几何时，建筑师，工程师，还是高级人才的代名词，是热血少年们的理想和情怀。现如今的设计院，宛如一个生产图纸的破败工厂，里面的工人在熬完一个通宵之后，脑袋上挂着雪白的头屑，半睁着布满血丝的双眼，半死不活地望向窗外：这就是凌晨四点的洛杉矶。他们想不通的是，为什么，永远，在加班。
两个月之前我算是彻底离开了设计行业，最后一顿饭上，领导问了我一个问题，他说你觉得咱们公司为什么会陷入这种疯狂加班，但是效果极差的恶性循环呢？我说：我们设计师，我们公司，我们这个行业，已经彻底忘记了画好一套图应该用多少时间。我经历过某项目，两个月的时间画一套图，一个54米的连廊户型住宅楼，我是个工作7年的老设计师了，在这两个月里面别的项目会有穿插，但是以这个地产的项目为主，从无到有，到最终的施工图大概两个月时间，基本上可以做到平立剖和详图能够对上。提取一下关键词吧，老手，两个月，一套图，基本对上。
可是再看看实际的哪些项目。
有多少老手可以上？
有多少时间可以保证两个月？中间一堆修改一堆节点一堆意见，画的没有改的快。
有多少人可以只画一套图，一般都三五套不夸张吧？
有多少图画完了可以做到平立剖外延对上？
做方案的，摸着良心想想，你给施工图的时候平立面能对上吗，各种指标布局能落地吗？做施工图的，摸着良心想想，你给现场发的蓝图能指导施工吗，和结构水暖电能对上吗，详图缺多少？我感觉这个行业从上到下都已经忘了把最基本的东西保证好，需要的最基本的时间是什么。从上到下一次次的挑战着压缩工期的极限，得逞了就继续不要脸的往下挑战，甲方给方案埋坑，方案给施工图埋坑，设计整个给工程埋坑，坑来坑去，建筑行业多了一个又一个的混子。
建筑行业是夕阳产业，今天的建筑行业不够智能，不够高效，不够精细，可以说落后于制造业至少20年的时间，如果这个时代里的一切都在提速，那么势必导致那些效率低下，技术落后的产业超负荷运转，且没有对应的收益。同样996，同样007，IT行业一个月挣建筑师一年的钱，有多少建筑师的年薪还在20万以下？画好一套图需要太久太久的时间，这个时代等不及，所以建筑师必须要熬夜。
以上就是小编对于市政景观设计公司加班多问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信。
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