品牌设计师具备的能力
大家好!今天让小编来大家介绍下关于品牌设计师具备的能力的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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一成为一名设计师需要具备哪些技能
1.知识。第一是产品知识,不了解产品知识的设计就好像盲人摸象一样,不知道它有什么优点亮点,和竞争对手的差异和优势,不知道什么功能能吸引顾客。。。这些都不知道,你怎么做好内装,怎么卖好产品。第二个是PS知识。这是废话,但是这在很多新设计里面一直出现的,技术很菜,心里想到的手上实现不了,如果不能在尽快的时间内把技能提高,很容易在试用期结束前被淘汰。
2.创意。不创意会死,这是google的一贯做法,google是互联网行业先锋也是标准,这样的公司每天都在创新和变化,你又有什么理由墨守成规。互联网玩的就是创意。
3.速度。在电子商务行业里,地位永远是不稳的,每天都在洗牌,做季节性商品更是洗牌,如果一步走错,转化变低,流量下降,销量下滑,公司倒闭,团队解散就是这样的循环结果。现在的电商行业杀得一片红海,唯快不破,有想法立马去实现,只有不断的改进才知道自己能走多远。稍加迟疑,会被同行击破。
4.营销。懂营销的设计,会迎合顾客,懂顾客心理。当你能熟知顾客心理,并能加以运用,实现公司目标,你在公司的地位一步登天。
5.思维。最后,但是是最重要的。以前的淘宝店主大部分用卡片机拍一拍传到网页上就有人买,随着淘宝商家越来越多,天猫里入驻越来越多专业的公司团队,鲨鱼级别的品牌,最近几年是淘宝视觉爆发的时期,服装行业中,模特占了很高的成本,普通模特几个小时四五千,签约的更贵,更有甚者去外国取景。所做的这一切就是给顾客一个很好的视觉,提升品牌形象,不断的挖掘产品的卖点,好在竞争中一栏狂澜。这其中需要设计在创意,营销,视觉方面做一个很好的规划,从各个方面提升品牌形象。会PS的叫美工,有思维的叫设计,给网店视觉制定标准的是大神。
设计师底线
1.懒惰。打造一个爆款,主图至少要做300张,内装需要4-5套,活动页需要8个以上,推广图片需要200套以上。如果认为做几张主图就行了,做好一套内装工作就结束了,那么你也不是个好设计,你在公司地位也就是个美工,P图工,公司完全没必要雇佣这样的人,现在菜鸟TB公司做内装低档的也就是200一套,你的水平和他们没多少差距。在设计行业,对懒惰是0容忍的。
2.粗心。美工被骂最多的就是粗心,价格标错,导致公司财产损失,不该有的功能出现在内页,导致顾客投诉,功能吹嘘太大,P图与实物相比差距太大,导致DSR下降,营销活动太乱导致客服花很多心思跟客户解释,误删商品链接,导致这一年销售额急剧下滑,公司库存积压。。。这些说出来不是吓你,都是在我身边的事情,我经历过的。
3.闭门造车。设计埋头做事,不知道自己的水平行不行,标准让自己和领导满意。一个搜索列表40个宝贝,怎么能让顾客发现1/40的你,不和外面做比较,不和竞争对手作比较,就不会知道自己的图片是否更吸引顾客,是否很烂,是否脱颖而出。我敢保证,电商设计行业里80%的美工都是瞎子,不去看同行做的东西,不去拿自己的东西和别人做比较。
4.自我沉浸。和闭门造车不同,自我沉浸是沉浸在以前的作品里,永远感觉自己这张图是最好的,以后再也不用做别的了,上面刚刚说了,打造一个爆款,主图至少要做300张,如果你做到第10张就满足了,怎么能知道第300张会把第10张甩出几条街?千万别自我沉浸,做好一个作品就忘记它,再筹备新的作品。
5.不看数据。设计认为数据是推广和运营看的,设计整天设计东西就行了。对于新来的设计,我都是把后台所有权限都开给他们,量子恒道,数据魔方全部得看,这样才知道自己做的内装跳失率多少,转化率高不高,主图点击率如何,可以看看这段时间改进对成交额有多少影响。这样通过数据自己心里也有个底,避免推广人员整天和你讲这些,也解决了推广和设计之间矛盾,站在统一战线。
6.文案很烂。大的电商公司有专门文案岗位,但是一般电商公司是没有文案的,设计师同时兼当文案一职。文案和图片一样重要,如果你做了一张很好的图片,很炫很酷,但是主图上却写着跳楼价吐血价,开业大酬宾,老板和小姨子跑了,这样批发市场的草根文案会把你做的所有图片档次拉低,前功尽弃。一句很好的文案打动顾客,一句很好的文案可以决定销量,和图片一样重要。文案不行不重要,重要的是学会收集任何一家网店都有我们学习的地方,学会做笔记,慢慢积累。
7.抄袭。抄袭是设计行业最不齿的行为,一来侵犯知识产权,二来会让你变得越来越懒惰,不懂脑筋,只管做伸手党。当然也和带的主管有很大关系,很多设计主管就在抄袭,新人来的第一天就让他们去别的网店偷图片,教他们怎么去水印。我对新设计的要求就是,可以模仿,但不可抄袭。先得受到启发,然后再去模仿,和抄袭有本质区别。
8.大度。抄袭是可耻,做得越好,越多商家都在抄,整个行业都在抄,但是被抄袭了怎么办,研究如何投诉盗图?联系卖家骂他?消极,心想着反正做出来也会被盗不如不做?齐白石有句话说得好,学我者生,似我者死。用在这个上面恰到好处,抄袭者永远跟在被抄袭的后面,也就永远超越不了,何必担心?不必要斤斤计较,抬头向前看,做好你的工作。
9.定位。如何给自己一个定位?你的定位是建立在公司定位的基础上的,如果你的公司在行业里面算优秀的商家,那么你就要把自己定位在行业标杆里,可以学习同行,但不可和同行作比较,永远记住你是行业标杆,不要满足,做好自己的设计。
二、服装设计师需要具备哪些能力
服装设计需要具备的能力:
1、借鉴的本领
原始借鉴又称模仿,如:虔诚地模仿(敬畏他人)、竞争地模仿(超人一等)、忧虑地模仿(与别人相同而不落伍,过时)、三位一体地模仿:直接模仿(小孩模仿大人,猴子学吸烟)、间接模仿(积累、总结、比较、记忆等)、创造性模仿(取优创新、批叛的继承)。其实服装设计就是敢为人先的创造与发明、大胆设计、大胆改造,大胆实用新工艺,新材料、新科技的全过程。
2、 设计的能力
预测→收集信息→策划→开发计划→设计与制作→销售→信息反馈→总结。(往返进行)设计是一种造物的过程,有了好的构思后,接着就是如何来完成和实现这个构思,把设计构思画在纸上,不能说是设计的完成,那仅仅是设计的开始。
3、深厚的艺术造诣
服装设计即是一种产品设计,也是一种艺术创作。因此,广泛的.艺术修养对于服装设计师就显得至关重要。曾被誉为“时装之王”的法国高级时装设计大师克里斯羌·迪奥尔就是具备了建筑、绘画、音乐等多方面知识的一位时装界的巨匠。
4、丰富的市场经验
要有丰富的市场经验,如:面、辅料市场:该地区内、外面料与辅料的市场。资料信息市场:时装信息、流行趋势、设计师手稿资料。
成衣市场:品牌、批发与零售。
服饰市场:首饰、配饰、美容护肤等。
生产一线市场:制作、洗水、制衣、整染、印花等。
作为一种产品设计,服装设计效果的优劣不是靠某位专家来评说的,而是由市场来检验的。因此,设计师如果对自己所服务的目标市场一无所知,那将非常危险,因为其设计投产后很可能不被市场认可而造成积压,给企业带来巨大的经济损失,甚至使之倒闭。
设计师应保持自己的个性和独特的设计风格,但这并不等于无视市场的需求。设计师与画家不同,不能孤芳自赏,一定要时刻注意把握市场的新动向,在保持自己的设计风格的基础上,一定要站在消费者的立场上,每个细部都经营到位,这样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
服装设计师的工作
对服装的材质、配色、造型等进行构思设计,设计服装。
负责管理某品牌产品的设计方向:确定初步设计定型,以专业需求功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位,按规定时间完成产品系列设计图稿,跟进初版制作完成。
服装设计师是通过对服装的材质、配色、造型等进行构思设计,通过对线条、色调、质感等的艺术处理与表达,使之符合并提升穿着者的形象与气质的专业技术人员。
三、一个好的设计师要具备哪些能力?
如何做一个好的设计师
设计是什么?《大英百科全书》中解释为“思维形成的过程”。从这个意义上讲“人脑决定一切”。我一直提倡设计师的审美决定其作品的思想内涵,比如现代许多社会上的设计员,没有经过一定的设计语言训练和艺术素养的培养。只凭借会一些设计软件和以往经验而自诩为“设计总监”或“设计师”。难道我们就能说他们是“数字设计家”?简直谎谬!
“不到40岁,不要称自己是一流的设计师”。这是我一直在心里承诺的一句话,也是这句话,时时提醒自己要更努力、更严谨的对待我挚爱的事业。并且时时激励我,再奋斗14年。4年的学习和设计路程中,我时时在享受着被磨练的幸福……
社会在日趋进步,对平面设计也日趋重视,这是我非常感到欣慰的。也意味着我们需要提高,先加深功力、再做好设计。
一、思想和意识
思考是设计前最先做的一步,我们从事商业设计,要有市场意识和商业头脑。初级设计师由于实践经验不够、主观因素较强,市场对设计的反应将怎样只是凭自我感觉,而有一定设计经验的设计师,思考的角度和范围相对要成熟些。优秀的设计师一定要有营销意识,不一定要精通,但至少要懂。
设计师要有灵感。虽说灵感可以后天培养,但成效不会很大。爱迪生说过他的成功是1%的灵感加上99%的勤奋,我认为是激励后人的一种方式,其实天生的灵感是造就一名优秀设计师的基础,地球上,“天才”是存在的。灵感是联系事物的敏感力和创造力,设计师不仅要有较强的灵性,还应具备捕捉经过脑中万条思绪,延伸联想的能力。
好的设计师无时不刻的在观察身边的事物,从餐桌上刀叉的造型到公共厕所上的指示识别,都会无意识的进入设计师的大脑,设计师不一定要主动记住这些资讯,但能在设计无意识的提供灵感信息,融入自己的思想,开拓更多的思维空间。设计师应积极了解世界的视觉语言,多鉴赏国内外资深设计师的作品,提高设计意识。
很多人知道营销需要整合,其实设计也需要整合。设计师要考虑设计项目的延伸性,不仅是视觉上的统一性,最重要的要和营销思路吻合,这样设计表达才会更准确。不考虑产品视觉延伸来展示企业形象的设计,对企业是很不负责任的。
设计的主题思想如平白的表现,给人们的印象会不深刻,所以设计需要创意。创意一定是在整合营销的策略上提炼出来的,创意是建立在产品利益点或主题上的演绎,也是与设计师艺术素质和灵感摩擦后产生的结果。好创意不仅来自灵感点滴,更来自设计师通过自己各项知识面和理性分析。一幅好的的设计作品,除了良好的视觉表现外,最重要的是其中包含了很丰富的学识量,其中有美学、心理学、营销学支持,有的设计甚至还包含文学、天文、数学等,设计师的知识面越广,创意思维越活跃,表达方式越丰富。
平面设计要有原创意识。设计师都经历过模仿的过程,但当成熟到一定程度时,就要创作属于自己的东西,不要再习惯地用曾见过的资讯和创意来生硬的堆积元素,要渐渐的用自己方式表达观点。可以借鉴,但不可抄袭。如设计师有摄影能力,应多采用原始拍摄。绘画功底强的设计师在创作时添加了手绘元素,就是原创性的典型表现。
设计师要有高度的概括能力。首先体现在平面把握上,当一个设计项目摆在设计师面前时,设计师要马上根据涉及项目的市场、人们对此设计的基本品味或反应,在脑海里将出现此设计方案的基本框架(并非图形框架,而是一种抽象的表达方向),这种概括能力是建立在一定市场和实践经验上的,深入实践得越多,设计的成品就越成熟。
概括能力还体现在文案表现上,设计师在理解主题后,可以相应整理文案表现。设计师不一定有很强的文案功底(当然有是最好),但一定要有文案感觉,文案在平面设计中是不可分割的整体,设计师根据主题和平面需要提炼一些文案,将对设计有画龙点睛的作用。翻阅一些好的平面作品,很多文案并不具有很深奥的之乎者也或悬殊词句,较多的类似于“心情真好……请等待……”等一些生活用语,设计师必须要有文案表现的意识。
另外概括能力还体现在文字的排版上,文字是平面设计中重要的元素,设计师要高度整合和理解文字内容,一级二级三级甚至更多的分出文字块面,这样在编排文字的时候会更流畅,易于阅读,这在画册设计上有很大的帮助。
平面设计首先传达的是视觉,设计师要有一定的视觉美学素质。视觉“美”,是人的本能感知,即某种图形或色彩时给人的感知情绪。情绪舒畅,即美;情绪不舒畅,即不美。当然美感是相对的,不同的人根据不同的经历、修养、习惯、地域文化等,审美情趣也就不同。作为设计师就是要以自己的美学修养和审美意识,寻找美感共性,也就是说设计师要努力让80%的目标人群对你的视觉表现感觉舒畅。
四、服装设计师需要具备哪些能力
1:独立的审美能力
服装设计需要很强的审美观和价值观;设计师首先应该具备对时尚的敏锐度,有自己的风格、品味和想象力。
2:对款式、色彩、面料的掌控能力
服装的款式、色彩、面料是服装设计的三大基本要素。
3:对结构设计、裁剪和缝制的理解
结构设计、裁剪技术也是服装设计师必须掌握的基础知识;如果不懂结构和裁剪,设计只能是“纸上谈兵”。
4:对服装设计理论及历史的了解
成功的服装设计师最重要的是具备设计的头脑和敏锐的创作思维,在掌握基础技能的同时,也要了解中外艺术史、设计史、服装史和服饰美学等理论知识。
5:了解市场和消费者
设计师要根据企业的品牌定位规范自己的设计风格和路线;需要了解市场、了解消费者的购买心理,掌握真正的市场流行。
6:设计软件的运用能力
很多服装企业中对服装设计CAD、打版、推版软件的运用十分普及,绣花纹样、印花纹样等也是靠计算机来完成。
以上就是小编对于品牌设计师具备的能力问题和相关问题的解答了,品牌设计师具备的能力的问题希望对你有用!
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