高校招聘公示博士菲律宾(我校引进菲律宾博士)
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一、高校斥巨资引进“菲律宾博士”,究竟是求贤还是钻空子?
湖南省邵阳市的邵阳学院斥巨资引进23名“菲律宾博士”,就是转空子的行为。
7月中旬,湖南邵阳学院斥1800多万元的巨资,引进了23名“菲律宾博士”,平均每位博士的引进花费了84万元左右。为什么说邵阳学院是在转空子,就是因为引进的这23名博士其中有22名本来就是这所学院的工作人员。
在2019年邵阳学院的20多名教师前往菲律宾亚当森大学攻读博士,其中因为疫情的原因在,老师们在2020年就陆续回国,在国内通过线上课程的方式完成学业,再到2022年被斥巨资“引进”。
而菲律宾的这所大学在疫情期间因为针对中国市场大肆开设抵制的在线课程被举报,一度出现在教育部的留学黑名单之上。入学门槛也低,对英语没有要求,但是这所大学在世界大学的排名中能排到600多位。所以这二十多名被引进的博士的含金量实在是让人怀疑。
加上学校引进高质量的先进人才,主要是增加学校的教学质量还有研究水平,邵阳学院作为一所不是很知名的国内院校,很难引进高端人才的境况是大家都理解的,但是也不能通过这种自己“出口”,转自己“引进”的路子来提升学校的“洋博士”比例,而真实的研发水平,教学质量却不知道有没有增加。
如果只是因为自己不是名校,就走这种合作培养博士,再花钱引进的空子,只是提升学校的教职工的学历摆出去的面子,而不是切实的改善教学的质量,踏踏实实提升学生的能力。学校的这种行为应该被教育部限制,不能为了刷面子而浪费教育拨款的经费,经费需要花在切实的提升教育行为中。
二、邵阳一高校斥巨资引进的博士,为什么都来自菲律宾?
邵阳一高校弃巨资引进了23位博士,而这些博士全都来自于菲律宾的某所私立大学。之所以会出现这种情况,是因为这23名博士就是学校送到菲律宾读哲学的,之后又引进了回来。有很多网友对这种情况进行了质疑,称学校只是想让老师的文凭变得更加的高,但是这个文凭的水分是比较大的,难以服众。
国家对于高校的补贴确实是比较多的,比如说一个高校如果引进了博士相关的补贴就会到位,这样才能促进学校的建设。邵阳这个学院本来是一所二本学院,虽然其中有硕士点,但并不是特别的多,而学校想要升为一本学院,就需要让师资力量变得更加的雄厚,所以提升老师的学历是非常紧迫的。但是学校并没有引进国内外的博士,而是做出了上述的举止,也是让网友感觉很不可思议。其实国内的博士是非常多的,中国对教育本来就是很重似的,每年毕业的博士实在是非常的多,有一些人根本就找不到工作,根本不需要去引进国外的。
有网友进行了猜测,可能是学校想要引起的更多的国家补贴,也可能是想要以金钱去购买到文凭。小编也前面也说过这所大学在菲律宾属于私立大学,并且这些老师的就读年限也是非常短的,只有两年的时间,其中的可测的空间是极为大的,也不知老师究竟有没有真正的前往这所大学进行读书,还是只是在国内,然后挂名到了这所学校内。而学校给出的解释就是比较的牵强附会,没有办法让网友们真正的认同,猜疑没有得到解决。
买文凭或者学历造假本来就是特别可耻的,基本上私人只敢偷偷摸摸的做,而这所高校却大张旗鼓的去做,也实在是特别的大胆。不过学校并没有对这种说法进行承认,上面只是网友的一种猜测。
三、批量引进菲律宾博士,是不是高校对国内教育评价体系的“生搬硬套”?
为高校招揽贤才是一件好事,会让一个学校的师资力量大大增加,但网上的一份人事公示名单可以说引起了众怒,让邵阳学院登上了热搜。人们在名单中可以发现,邵阳学院一次性引入了23个博士,按理说是一件好事,但这23位博士都毕业于菲律宾某大学的教育学专业,就读时间都处于2019年至2021年,其中只有一位博士是校外引进,其他22名都属于毕业返校。
这份名单也就意味着其中有22位博士在此之前就是邵阳学院的员工,邵阳学院为这23位博士都提供了84.4万的待遇。湖南省的工作人员表示已经关上了网上的舆情,目前正在处理此次事件。普通博士生想要获得比较高的待遇,需要有过硬的本事,在这份名单中这23位博士享受的待遇,可以说是非常好的了,但是否有足够的本事,还需要时间去检验,同时也需要大众去监督。
邵阳学院的操作存在着许多迷惑性,师资力量提升暂且不说,学历注水的情况就显得格外突出。根据媒体报道,不少国外院校在疫情比较严重的时候,在中国市场大量开设在线课程,其中就包括这23位博士上的亚当森大学。邵阳学院的做法并不是首例,在很多高校都存在着这种情况,不少教师在发期刊的时候,觉得国内发的比较困难,就盯上了国外的一些期刊。
国内和国外的信息存在着许多不对称因素,因此国外期刊的质量也参差不齐,一些优秀学者在国外一些有影响力的期刊发表的成果,能够提升国际影响力,但是一些质量低劣的期刊,却会损害国家的利益。许多老师在编写论文的时候,在文章里注水,凭借着注水的文章获得了不菲的奖励,同时也评了职称。不少学校并没有关注老师的学术水平怎么样,已经失去了教育的初心。
四、1900多万元引进23名菲律宾博士引发热议!我国读博鄙视链是怎样的?
我国某所高校花费大量资金来引进多名菲律宾博士的做法在网络上持续保持了多日高热度,许多网友对这所高校的做法发表了评论,认为这所高校的做法实在欠妥,同时表示这样的做法也普遍存在在其他的高校中。而这所高校之所以会选择引进国外学校所毕业的博士而不是国内高校所毕业的博士,主要是因为我国的读博鄙视链是在英美等发达国家所就读的博士其学历含金量大于在东南亚国家所就读博士的含金量,而中国本土所培养的博士则位于这个鄙视链的最底端。
确实,从整体上来讲,中国博士所面临的科研环境与到国外留学所能够得到的科研资源相比,处于一个还有待提高的状态,但是这并不意味着所有国外学校毕业的博士生所取得的学位含金量是高于国内博士的含金量的。国外的很多大学也是所谓的野鸡大学,但是具有学制短的优点,人们能够花费较少的资金和精力来得到学历。而很多企业或者高校在招聘会将有留学经历的博士放在招聘的首位,这也就造成了许多人想要到国外留学读博。
同时,也不是所有东南亚大学所毕业的博士都比不上欧美等国家所毕业的博士。部分东南亚的大学在世界上就比较高的排名,想要到这些学校就得需要付出非常多的努力,同样需要学生在硕士阶段有一定的科研成果,这些学校毕业的博士生仍然是十分优秀的。
在我国之所以会存在着读博鄙视链,是因为大部分的企业或者单位在招聘时会将学历作为筛选的第一道标准。人们的教育经历确实能够反映一个人的能力,但是这并不意味着个人能力的全部,人们也不必将留学经历看得过于高大上,中国本土对于博士的培养也处于一个越来越重视的态度,人们应当改变对读博鄙视链的看法。
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