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苏州低成本景观设计招聘（苏州低成本景观设计招聘网）

发布时间：2023-03-08 22:23:27 稿源：创意岭阅读： 150 问大家

大家好！今天让小编来大家介绍下关于苏州低成本景观设计招聘的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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文章目录列表:

1、景观设计师设计助理工作怎么样？
2、景观公司哪些在找景观设计师？求
3、平面设计和景观设计哪个前景好
4、启迪设计集团股份有限公司怎么样？

苏州低成本景观设计招聘（苏州低成本景观设计招聘网）

一、景观设计师设计助理工作怎么样？

我同学毕业后去做过南京中山园林设计公司设计助理工作的，2013年当时进去的时候工资2800元，转正后定岗设计师拿到3600多一个月到手工资，但公司不包吃住的，所以扣除房租、吃饭一个月剩不了多少钱。而且这个设计助理要升到设计师容易，但要升到中高级设计师就难了，这样升不上去工资就那么多很难涨上去。所以2014年春节后我同学就跳槽了，现在在苏州一家房地产工程公司做项目规划师，工资有6000多了。基本情况就这些，码字不容易，望采纳我的回答。

二、景观公司哪些在找景观设计师？求

2011城市园林景观设计交流研讨会

——同行大聚会

会议宗旨

改善城市园林生态环境促进城市园林景观规划

会议目标

传国内、外优秀园林企业的经营管理之“道”与“法”

授园林行业持续发展理念

解园林设计困惑，提升园林设计品位

会务回报

学习园林行业知识和方法

加入2011城市园林景观设计交流研讨会，搭建园林行业人脉网络

感受浓缩版的园林浪漫气息

增值服务

凡参加此活动的会员将送中国园林资源网价值580元会员一年送吉羊老师《神聊秦皇岛》一书

会议对象

各地园林局、园林景观设计公司、园林设计院、城市规划设计院、园林工程公司、绿化办、公园风景区管理处、园林资材公司等相关人员出席会议。

媒体支持：

中国园林资源网、上海建筑绿化分会、中国标识资源网、中国风景园林网、中国花木交易网、景观石网、中国规划网、定鼎园林、中国园林网、效果图资源网、建筑设计人才网、园林英才网、园林中国网、中国草坪网、园景人网、园林在线

会议地点：

河北省秦皇岛

会务方式

经典课程讲解、案例分析

会务时间

2011年7月28日-31日学习4天，2.5天嘉宾讲课 1.5天免费参观秦皇岛经典园林工程

会费标准

人民币3800元/人(含资料费，统一食宿，费用自理)

主办单位

中国园林资源网加拿大LAD国际设计公司

联系方式

主讲嘉宾：

国际知名设计公司总裁、北大名誉教授、天津大学教授、东北大学秦皇岛分校教授、园林植物专家

菲丹索·萨尔瓦托利教授：

个人简介：菲丹索·萨尔瓦托利教授是加拿大LAD国际设计公司的总裁，在景观设计、生态规划、城市设计和学术界有着超过35年的经验。

菲丹索·萨尔瓦托利先生取得了多伦多大学景观学学士学位和宾夕法尼亚大学景观学硕士学位，是安大略省景观设计师协会会员，加拿大景观设计师协会会员和美国景观设计师协会会员，他对人类生态的探索使他建立了一个能够联系社会与生态的模型。

作为多伦多大学的荣誉退休教授，他在工作中融入了浓厚的学院派风格，他的哲学是不断追求可持续发展的景观，为人类创造健康、美满的生存环境。

刘庭风教授：

个人简介：刘庭风，1967年生，现为天津大学建筑学院环境艺术设计系教授，师从路秉杰教授和彭一刚院士，长期从事园林设计和研究。英国皇家园艺学会会员、中国建筑史学会学术委员、世界营造学社学术委员、中国风景园林学会会员、《中国园林》杂志社编委、乌海市市长助理、乌海市规划局副局长

研究方向：1、现代景观规划与设计 2、中外地域园林及其比较 3、中国古典园林及其建筑设计

科研项目：岭南园林研究：负责人。中日古典园林比较研究：中方负责人（与日本名古屋大学合作研究）

代表论著：论著：《日本小庭园》、《日本园林教程》、《中日古典园林比较》、《岭南园林》（四册）、《中国古典园林之旅》、《中国古典院里的设计、施工与移建》。

梁盛平教授：

个人简介：梁盛平，36岁瑞金人,设计艺术学博士,北京大学政府管理学院城市与区域规划博士后，北京北达建筑规划设计院副总规师,江苏山水规划设计研究院院长,北京大学中国公共规划院副研究员,中国城市低碳经济网青年专家。

研究方向：城市与区域规划/公共规划，擅长公共空间规划/公共艺术规划/旅游景观规划与管理等。先后主持或作为项目负责人、项目核心成员参与了近百项规划研究课题，其中国家社会科学基金2项、省部级重点基金项目3项，公开发表学术论文16篇，2006年获江西省高校人文社会科学奖，2008年获首届国家图书政府奖，2007年入围中国设计十大新锐人物。

李作文教授：

个人简介：辽宁省风景园林学会专家组副组长

辽宁省新民县人，生于1941年2月。1963年毕业于沈阳农学院园艺系绿化专业，教授级高级工程师。曾任沈阳市园林科学研究所副所长、沈阳市绿化处总工程师、沈阳市植物园副主任兼总工程师。现为辽宁省风景园林学会专家组副组长。在40余年的园林植物引种驯化及栽培工作中，先后主持重点科研项目10余项；曾获国家建设部科技进步二等奖、三等奖各一项，获沈阳市政府科技进步二等奖三项，曾参与国家重点科研课题“中国城市绿化树种区域的研究”，1995年获国家建设部二等奖；发表学术论文20余篇，主编了《中国园林树木》、《东北地区观赏树木图谱》等专著10余部。1998年获沈阳市先进科技工作者称号。

吉羊教授

个人简介：吉羊东北大学秦皇岛分校教授，秦皇岛市社会科学界联合会副主席，秦皇岛市十佳社科专家。曾参与编制秦皇岛市旅游发展规划和文化产业规划，主持编制秦皇岛国家地质公园规划、柳江盆地地学博物馆布展规划，以及莲蓬山、望峪山庄等10余个旅游发展规划。注重旅游景区的园林设计，注重园林设计和景区文化内涵的一致性与错位性

三、平面设计和景观设计哪个前景好

我认为平面设计高于景观设计。

景观设计：全面负责事业部设计的创意、技术和人员管理工作，负有计划、组织、协调和督办、工作总结的职责，对部门所承担的所有项目的设计创意、效果、质量、进度、培训等负完全责任。 2、能独立设计大型的，难度复杂的景观项目，能熟练地处理和设计地形；3、根据公司要求，高质量完成所承担项目各阶段向客户汇报、讲解交流工作并对设计结果负责。

平面设计：1. 根据品牌定位及年度规划方向，进行品牌视觉内容设计，对整体品牌调性有极强的、系统性的把控力2、根据品牌需求，充分理解营销意图，参与产品、业务规划，进行产品整体品牌调性的设计与延展；3. 洞察设计流行趋势，并结合创新应用到品牌、VI和相关设计当中4、对接第三方公司，进行设计内容的审查，模拟，体验，保证*优的视觉呈现；5.、建立并不断完善品牌视觉管理规范、流程、资源库；6、对出街的主视觉进行延展管理，线上线下视觉物料的审核和排查，提出优化意见及改进方法；7、根据品牌活动项目复盘数据，找到设计影响因素的方法论，迭代优化并完善设计体系。

2021年平面设计师招聘职位量 59.1K，2021年景观设计师招聘职位量 6.7K，平面设计师高于景观设计师。平面设计师等于景观设计师。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性。

四、启迪设计集团股份有限公司怎么样？

简介：苏州设计，前身为苏州市建筑设计研究院，成立于1954年，2002年改制以前隶属于苏州市政府，见证并参与了苏州近60年的城市发展变化。苏州良好的传统文化氛围，以及快速领跑的经济，使得苏州设计具有明显的传承与创新完美结合的苏州双面绣特色，并逐渐成为国内具有个性及一定影响力的公司之一。

3个国家金奖、160多项省部级以上奖项，这是苏州设计近10年来创作的最好体现。目前全公司发展到近500人的设计团队，业务范围涵盖建筑工程及相应的工程咨询、规划设计、景观园林设计和装饰设计，人防工程设计，智能建筑（系统工程设计），绿色建筑咨询及设计总承包管理，建筑工程勘察，土建设计、电力（变电工程设计）、市政工程（道路、桥隧、排水设计）及工程总承包；轨道交通设计；从事建筑学、土木工程的技术研究、开发、转让、建筑监理（乙级）；提供建筑学、土木工程建设方面的技术咨询、电算工程测试服务等方面。公司已成为苏州地区乃至我省建筑设计行业名列前茅、在国内有较大影响力的设计企业。

公司从战略上积极推进深化“中国元素”的研究与设计，参与完成苏州博物馆、苏州规划展示馆及苏州太湖文化论坛国际会议中心等优秀项目设计。同时，在建筑节能、低碳绿色建筑特别是既有建筑的生态改造方面，起到技术引领作用。苏州大学本部图书馆改扩建工程、星海街9号厂房改造、“书香世家.平江府”酒店改造工程等已在全国树立了主业转型升级、建设集约型社会范例。设计并完成了当时世界上最大、全国第一个太阳能光伏板与建筑一体化零耗能建筑——尚能电力研发中心，以及大量的绿色三星建筑，在这一领域也逐渐形成苏州设计的技术核心。

省内唯一落户设计院的省级工程技术研究中心——江苏省（赛德）绿色建筑工程技术研究中心在我公司的成立，为推动我省绿色建筑领域的研发设计、技术咨询、节能改造、技术成果推广应用，为提高我省绿色建筑行业的科技创新能力，加快绿色建筑新产品研究和产业化，促进绿色建筑的普及推广，带动绿色建筑的升级换代，实现建筑设计业、建筑业的绿色同步发展带来巨大技术支持。

结合这几年全国轨道交通及地下空间的迅勐发展，苏州设计成立了专门的研发部门，并成立了轨道交通综合体设计事业部（现更名为轨道交通综合体设计院），承担了地铁上盖、车辆段及上盖、车站站台及城市综合体、地下空间的设计研究及设计工作，并取得了丰硕的成果。

公司在快速发展中，更加重视创作在企业发展中的作用，成立建筑创作中心，引进了多位有经验的外国建筑及景观设计师，成立了3个境外设计总监领衔的外籍团队工作室，主创设计师分别来自美国、法国、日本等，他们与本土设计师一起在交流和思想的碰撞中产生灵感。这些大大提升了苏州设计的国际化水准，也激发了原创能力。

公司于2011年成为我省建筑设计行业首家高新技术企业，标志着苏州设计进入了又一次跨越式发展阶段。苏州设计将一如既往地秉承“传承历史、融筑未来”的使命，融合柔美、细腻、精致、优雅的吴文化精髓，探索创新企业发展道路和适合现代城市发展的新形势、新风格，不断推进技术创新和设计创优。

公司战略目标：全国优秀工程咨询公司

围绕这一发展目标，公司推进“集团化规模、国际化团队、全国化布局”的跨越式发展，对企业未来的业务模式、经营模式、盈利模式做出新的定位和选择，进一步调整优化组织构架以适合公司的进一步发展。通过多种形式，积极、稳妥、有序推进跨地区、跨行业的发展，在做大做强主业、提高核心竞争力的基础上，在更大范围整合发展要素、拓展发展空间，不断提高公司跨区域发展能力，力争成为掌握核心技术、拥有自主知识产权、知名品牌、具有竞争性的“地标型”企业。

公司发展理念：

1.个性是企业竞争之力

园林、民居，乃至昆曲、评弹，浸润了每个设计师的灵魂，开放创新又将苏州推向新的视界。传承历史，融筑未来，一直是苏州设计秉承的创作理念。

一个人没有个性，便埋没在茫茫人海之中，一个企业没有个性，就丧失了自身的竞争力。中国元素及现代元素的融合是苏州的特色之一，无论是与贝聿铭合作的苏州博物馆，还是苏州图书馆，苏州规划展示馆及扬州鉴真学院，都是融现代与传统，并使中国元素进一步发扬光大的有益探索。

绿色技术与地域特征相结合，探索用生态手段达到建筑节能，提升空间使用的舒适度。苏州星海街9号项目，把凉风习习的“穿堂风”引入大进深室内空间；把上承天光、下接地气的“天井绿”，植入建筑的空间核心；把遮荫避雨的“烟雨长廊”，变身为员工交流小憩，享受鸟语花香的场所；聚日月精华的“日光照明系统”；把雨水收集的“四水归堂”，演化为雨水回收利用系统……既融合了江南地域传统，与自然相通、引自然之源入堂，又结合了引入众多新技术、新材料和新系统，使一个老厂房成为一个充满绿意的创新场所。

2.服务是企业壮大之径

好的口碑，既离不开优秀的设计技术，同样也离不开良好的服务工作。作为设计行业，设计服务工作的好坏直接关系到业务能否扩大，市场能否拓宽。公司始终将客户、业主放在公司管理的宝塔之巅，秉承对每个设计项目的全过程参与及跟进，建立项目经理负责的项目跟进制度，使建筑的完成度进一步提升。同时，积极为业主提供项目策划，设计总包管理等服务，提升项目价值，当好业主的投资及决策顾问。

3.人才是企业立足之本

人才是企业发展的根本。多年来，公司积极引进国内外优秀的创新人才，同时与全国各着名高校联动，设立“卓越工程师”及工程硕士联合培养基地，使员工有更多机会深造。另外公司还利用与国外事务所合作的机会，每年都将部分员工派往国外着名事务所培训，提升公司综合设计能力。

4.技术是企业核心竞争力

建筑设计一体化是公司的综合实力的展现。公司注重综合技术的提升，以建筑设计为核心，融项目策划，规划与城市设计、室内装修、景观及幕墙、灯光照明于一体，强调整体工程的完整性，最大程度保证设计品质，提升项目价值达到造价和效果的最优化。高水平的专业协调配合，完善的流程组织，严格的工程控制，确保了项目的完成质量。

作为高科技创新型服务性企业，公司十分注重技术创新和技术进步。08年，公司成立了研发中心，全面负责公司的研发项目管理、指导、科研成果转化及知识产权保护。为更好的适应市场，赢得市场，公司先后成立了苏州市绿色建筑技术工程中心（现正式命名为江苏省赛德绿色建筑工程技术研究中心）、建筑节能绿色建筑关键技术研究团队、轨道交通研究团队、地下建筑和人防设计专项研究团队、建筑消防技术研究团队、大跨度钢结构体系关键技术研究团队、超高层结构设计研究团队等多个团队，公司也因此多次荣获省市科学技术进步奖。

5.学习是企业发展之道

建立学习型企业是企业保持活力，建立竞争力的根本。公司积极与国外知名建筑事务所合作，引入先进的设计及理念，先进技术，如美国SOM、贝氏事务所、RTK、GP、DP，德国的HENN，日本的安藤忠雄建筑研究所、日建设计，都进行了良好的合作。公司每年都组织院士、设计大师及国内外着名建筑师来讲学交流，并出席各种展览交流和培训活动。

同时，公司还对国外优秀建筑项目定期组织考察，如日本养老院建筑、泰国及东南亚顶级酒店建筑、迪拜超高层建筑、新加坡城市综合体建筑的考察，使设计师在学习中进一步开阔了视野。

未来的愿景：

走向全国，融入国际。这是苏州设计一直奋斗的目标。目前，公司业务除江苏外已拓展至上海、北京、天津、沈阳、广东、浙江、安徽、四川、河南、西藏及湖南和海南等全国多个省市，并已成立了一些分支机构。苏州设计愿为历史文化的传承保留、现代模式的创新发展、传统古典与当代时尚的相融互彰做出自己的贡献。

了解更多，请访问公司网站：www.siad-c.com

法定代表人：查金荣

成立日期：1988-03-03

注册资本：13422.3528万元人民币

所属地区：江苏省

统一社会信用代码：91320000740696277G

经营状态：在业

所属行业：建筑业

公司类型：股份有限公司(上市)

英文名：Suzhou Institute of Architectural Design Co.,LTD

人员规模：500-999人

企业地址：苏州工业园区星海街9号

经营范围：建筑工程及相应的工程咨询和装饰设计,智能建筑(系统工程设计),建筑工程勘察,土建设计、电力(变电工程设计)、市政工程(道路、桥隧、排水设计)、园林工程设计、轨道交通设计;城乡规划编制;工程造价咨询;全过程工程咨询;工程项目管理、建筑工程施工总承包及所需建筑材料和设备的销售;从事建筑学、土木工程的技术研究、开发、转让、建筑监理(乙级);晒图、模型制作、提供建筑学、土木工程建设方面的技术咨询、电算工程测试服务。(以上项目涉及资质的凭资质证书经营)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

以上就是小编对于苏州低成本景观设计招聘问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信。