中国去菲律宾打工主要做些什么(中国去菲律宾打工主要做些什么工作)
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一、中国劳工非法入境菲律宾行贿,为何多数中国人愿意去菲律宾打工?
在我国务工的人数还是挺多的,他们不仅在国内务工,有的还会选择去国外务工。像在我国,有许多人选择去菲律宾,越南等境外国家务工。最近有一条消息,中国劳工非法入境菲律宾行贿。我们都知道,当一个人很缺钱的时候,往往会想出许多的馊主意。那可能很多人就会问了,为什么大多数人愿意去菲律宾打工呢?那当然是为了赚钱啊。
我们都知道打工就是为了赚钱养家糊口,中国人愿意去菲律宾打工的直接原因就是在那边能赚取更多的钱。在境外打工,工作时间和工资都是很有保障的。比如您在中国只能挣5000块,在国外你就能挣取一万块甚至更多。而且那边的风景是很美的。很多中国人都瞄准了这个趋势,都选择出国务工。因为国内的工资已经满足不了他们,他们需要更多的钱,毕竟这个社会的压力是很大的。而且在国外,你的开销也不会那么大,首先你不会说那边的话,也不是特别了解外面的情况,那自然而然开销就小了,存下的钱也就更多了。
我有一个朋友在菲律宾做房地产销售,他说在那边他一个月随随便便都有一万块钱,在国内哪里有这么高的工资啊?而且一万块钱大多数都能存下来,日常基本的开销都是由公司出。即使是在国外,我们也要遵纪守法,也要通过正确的渠道出境,不要出现行贿这种情况。在境外,也要像在自己国家一样,如果遇到问题,也要找当地的领事馆,不要随随便便的惹事生非。
以上就是我觉得中国人为什么愿意去菲律宾打工的原因,当然,中国人不仅仅会去菲律宾打工,哪里的钱多就会去哪里。那你们觉得中国人去境外打工的原因是什么呢?
二、40岁,女性,高中文化,到菲律宾打工,能做什么工作?
高中去菲律宾?呵呵 ..也太不现实了,如果你不是被骗了,那我建议你还是在内地找个工作吧.
三、有哪些人去菲律宾工作回来的,讲下怎么选择岗位
在菲律宾工作的绝大多是从事与菠菜相关的行业,具体又分为技术性岗位和常规性岗位,比如SEO JAVA 等就属于技术性岗位,常规性岗位无非就是人事推广和客服,基本上绝大部分都是应聘的常规性岗位。
人事:利用各大招聘渠道为公司招纳新人的职位,一般底薪6000-10000之间(根据任务的不同) 需要有想法、对各大社交软件有熟悉的运用和掌握,有一定的文学功底最佳。见识过不少在国内有过人事经验的到这边结果一脸懵逼,招聘模式完全不同于国内,这边基本只能依靠网络招聘。人事的优点就是时间短(一般9小时10小时,月休2-6天不等) 缺点就是压力比较大,从某种意义上来说比推广压力还大,招不来人容易祭天(被辞退或者调岗)尤其是新人前期会很难。
推广:根据公司是否提供资源、分为天推和地推,相对来说公司给资源的天推要比什么都靠自己来的地推好做,但是资源的质量也很关键,话又说回来,资源质量好、任务肯定会调高的;反之资源质量差、任务也会降低。推广绝大部分底薪6000起、12小时月休2天(有的号称10小时结果落地就变12小时)当然也确实有10小时底薪8000起的,但是这又要看自己的能力,时间短底薪高的公司就意味着淘汰率高压力也大,能力不行业绩差,可能随时就得准备赔付走人,公司不养闲人。
客服:好处就是没有业绩压力,缺点就是需要对数字敏感、需要熬夜。底薪一般也是6000起,基本都是女生优先的,女孩子做事相对比较细心,客服都会涉及到出款入款的,出入款出现错误,一般是需要从自己的工资扣除赔付的,所以说无论哪个岗位都有不好的一面,关键看自己的能力和性格,以及为人处世的素养,刚去的话,给来员工约个烟(吸烟得到指定场所) 手头充裕点的请他们吃个宵夜也没多少钱,从中可以快速学到一些经验对你没坏处的。
四、在菲律宾马尼拉上班做推广怎么样工作都做些什么
做的不好的混底薪的有,做的好的一个月几万几十万的大有人在,所以说推广是个有无限可能的岗位,我这里推广转正8000,在菲律宾,包吃住。当地人的薪水很低,大概只有人民币1500,所以当地人去的地方很便宜,消费高的地方大概都是中国人聚集的地方,在这边的工作大概都是菠菜行业,一般基础岗位都有7000-10000的工资水准,加上提成一个月万元以上,周边应运而生的餐馆,中国超市当然就不便宜。至于治安问题,我自己在这边生活的感觉是挺安全的,都有警卫,并且中资的公司都开设在富人区里,晚上大部分有警察巡逻,当然出去玩还是结伴比较好
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