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干了一年运维废了（云计算运维工程师就业前景）
发布时间：2023-04-30 01:46:51
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于干了一年运维废了的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、在北京干了两年多的运维,一个月6k左右,技术一般,现在又想回北京了,现在很迷茫！不知道做什么好
努力提高自身的技能，争取更高的回报。
当你年纪大时，你和年轻人拼不过体力，拼不过脑力，拼不过加班，拼不过熬夜，你唯一能够拼得过年轻人的就是你的经验，但是在大数据和人工智能时代下，就连经验似乎都在贬值。
所以，如果在你年纪大的时候，你还能坚持学习，坚持锻炼，那或许你在职场上还可以多“保鲜”几年，你还可以好好的利用自己的聪明才智再在职场上成就一番事业，但是如果你在面对危机时选择了得过且过，怨天尤人，那事情的发展就会出现另外的一种状况。
扩展资料
1、坚持与努力：成功是是马拉松，而不是百米冲刺，永远不要放弃。
每一个成功的故事中都有坚持与努力工作，在这世界上没有免费的午餐。但是，如果你正在努力实现想要的，因为热爱所以追求。然后成真了呢?
2、学会分析细节，得到所有数字，所有的投入，从错误中学习。
你必须在所有事实与不完整数据两者做出适当平衡策略，两者都是成功人士的特质，花些时间收集详细信息，不要为分析而分析。
二、现在做的运维工作平常也挺闲的但是基本上学不到知识，应不应该继续干？
现在做的运维工作平常也挺闲的但是基本上学不到知识，应不应该继续干？这最好的时机，关键看个人的态度。我到过很多IDC机房干活，别说外派驻厂的运维，就算IDC自己在机房现场维护的员工，大部分都是一个状态“有活干活，没活打游戏”，学不学得到东西全看自己。最大的优势就是有大把时间闲着，把这些时间用来学习或者用来做技术实践，没有什么不可以。
现在做的运维工作平常也挺闲的但是基本上学不到知识，应不应该继续干？有人说，想做实验没条件。这都是借口而已，想当年（月薪不到2000千，电脑还很贵），本人为了学习，这个月买主板，下个月买硬盘，再个一个月买CPU……终于凑成一台电脑。当时没有虚拟机技术，联网条件基本不具备（北京绝大部分公司还是电话拨号上网），为做服务器负载均衡集群，几人背着电脑主机箱，周末到一个集中的地点来完成实验。现在条件好了，花点钱买个配置高的迷你pc，
现在做的运维工作平常也挺闲的但是基本上学不到知识，应不应该继续干？
总之，你想进步，什么困难都能克服，如果你只是想想，那么你就能给自己找出无数的理由来为自己心里找开脱。你不认真学习！行行出状元。运维？你干的啥，设备维修，故障处理，设备原理，你弄懂了吗？如果业主设备故障，你能马上拿出处理意见吗？能给业主讲通故障原因吗？狗屁不通。现在就是让快钱闹得，什么自媒体等等，你知道他们也要付出，都不容易。好好工作，珍惜工作，感恩工作，好好好学习吧，现在肚子里没有货，就不要想三想四的了，外面找个工作很难！
三、我是如何从运维转岗到开发
2018年7年毕业的我，从事大数据运维工作，如今工作接近两年，内部换岗到大数据开发工作，对我来说是新的开始，也是一段全新的挑战。
先来聊聊换岗的背景，有一段小故事，当初公司招聘的岗位是“大数据开发工程师“，我一直以为是自己理解的开发工作，进到公司后具体岗位内容是“大数据运维工程师”，当时内心是抗拒的，果断找组长和经理表明想法，说明自己不想干运维，想去做开发类的工作。当然，结果也是显而易见，我没有顺利换组。经理和我说了他的工作经历和建议，大概是这么说的：“现在你刚入职场，对岗位的认知和视野有限，你想要的可能是因为你对这个体系不清楚，运维岗位能够对大数据整个架构体系有整体的认识，这一点是运维的优势，而开发则是聚焦于某个组件的研发工作，要不你先在运维岗位干三个月，后续如果还想转，我再安排你换岗。”于是当时便在运维岗位干着，这一干就是一年零10个月，直到经理辞职（大概2019年10离职的）我居然还没有换岗的想法。当然，在写这篇文章时，表明现在已经成功转岗了。从大数据运维到开发，如今也逐渐开始了新岗位的工作，也明确了这是自己暂时要投入的领域。
下面就谈谈我从大数据运维岗转到开发岗的一些想法，也可供后来者参考。
对岗位的认知。 坚持在运维岗位干了22个月的原因，最大的优势是我看到了大数据整个体系架构的设计，这一点也是很多同期使用大数据平台的同事羡慕我的地方。经理说的并没有错，刚毕业的很多同学对岗位认知过于片面和局限，每一个大方向的岗位下可能会包含很多细枝的岗位，而你所了解的只是你想了解的那一块，确实会出现过于局限的点。所以最好的方式是现在岗位上做好本职工作，不要局限于自己负责的那一块工作，在工作过程中了解下周边或者其他岗位的内容与性质，拓展岗位和领域视野，后面换岗也是个不错的选择，毕竟相对换公司，内部换岗是比较容易的。
明确想要做的事情。 职场中最激动的事，无非是做着自己喜欢的工作，拿着满意的工资。明确自己想要做什么，想要朝着哪个方向发展，是个人职业发展很重要的一环。随着工作经历和生活阅历的增加，需要逐渐看清自己的职业道路，探索自己喜欢的职业，展现个人的才能，在职场中有一席之地，是每个人工作的奋斗目标。职业发展与职业目标越明确，人也不会活得漫无目的，失去方向。工作上有追求的岗位内容，生活中理想的生活节奏及活动，这种有清晰追求的状态是非常好的，对自身发展很有帮助，能够让自己更加了解和认识自己。
裸辞。 换岗其实是裸辞的备选之路，也就是说换岗时要做好裸辞的准备。如果换岗顺利则万事大吉，但一旦换岗时领导不批准，留下来你的印象会减分，不留下来就要做好辞职的准备。我换岗之初是找领导聊天说我准备离职了，领导知道我是裸辞后给我安排的换岗，所以换岗才是比较顺利（这一点就需要遇到个大气的领导了）。换岗期间，工作事项不那么忙碌，中间有段时间有种“无业游名”的感觉，主要是当时没有具体的事情可做，上班就比较空闲，这让我意识到裸辞的风险性，并不想想象中的那么美好，比较裸辞是要面临很大的心里压力。所以，如果不到万不得已的情况下，尽量不要裸辞。
敢于表达想法。 职场中有自己的想法很重要，知道自己不想要什么，想要什么，都是对你自身成长有利而无一害的，明确的知道现状与想法不一致时，一定要把想法缕清，勇敢的表达出来，不要憋在心里。即使最后沟通的结果不一定能令你满意，但你敢于表达想法一定会给你自己的印象加分，于你自己而言也是一种挑战。成长的过程中需要有这么一环，敢于表达个人想法，无论是工作内容还是非工作内容，你的想法不一定是最好最完美的，但有想法的这个行为会给你加分，这也就是提问和沟通的重要性。
四、运维为什么没人干，有前途么？
因为比较累工资拿的也少活说起来挺轻松但是没有什么前途。
以上就是关于干了一年运维废了相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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