市政设计院待遇怎么样(上海市政设计院待遇怎么样)
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本文目录:
一、市政工程研究生在中南市政设计院南京的工资待遇
市政工程研究生在中南市政设计院南京的工资待遇:
中国市政工程中南设计研究总院研究生待遇好。根据查询相关资料信息,中国市政工程中南设计研究总院研究生待遇有:六险两金,法定节假日、带薪年休假,提供注册津贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、降温&取暖补贴、单身员工宿舍、免费三餐、节假日福利、读书券/观影券、生活物资采买等,还有年度员工体检、心理咨询中心、健身房、母婴室、健康生活指导、医疗补贴等。
二、中南市政设计院2022校招研究生待遇
一
薪资总额
薪酬总额=全年工资 +奖金
社保基数=上年月平均薪酬底封顶 社保基数=上年月平均薪酬底封顶
五险一金基数=上年月平均薪酬总额 五险一金基数=上年月平均薪酬总额
中南市政与大多数设计院一样,都是基本工资+预支奖金的形式,且基本工资较低,所以每月的收入中预支奖金占比很大。
二
新员工的薪资待遇
中南院新员工的工资待遇实行“包干”,公司给的说法是因为员工刚来公司,并不具备为设计院创造产值的能力,如果按照老员工薪资的计算方法,新员工根本挣不到多少钱,所以实行“包干”制度,体现总院的人文关怀。
那么话不多说,让我们来看看新员工的薪资标准吧:
三
博士的标准
全日制博士研究生毕业,采用一人一议形式定薪,见习期20万元至40万元(由此可见,博士几年的苦不白熬,最少是20w,取中位数则达到30万,比较可观,不过博士毕业后可能就看不太上设计院的工作了);
四
硕士和本科的标准
相信校招通的大部分受众就是应届毕业的硕士和本科毕业生,咱们来看看对应的薪资标准:
首先中南市政将应届硕士和本科毕业生的待遇按学历分为五档:分别是双985,双211,其他全日制硕士,全日制本科。其中双985的年薪不低于15万,双211不低于13万,其他全日制硕士不低于10万,全日制本科不低于8万。另外,对于不在武汉工作的外地分院的员工,总院实行150/d的驻外补贴(只要在外地分院,补贴一直存在),按每个月的工作日支付。所以武汉外地的员工在上述的基础上增加驻外补贴(增加驻外补贴后 双985年收入近19万,双211年收入近17w,其他全日制硕士近14万,本科近12万)。五险一金按最高比例缴纳,新员工管吃管住,管水电费取暖费,具体政策因分院而异,管住的时间1~3年不等,中秋会有月饼等的福利,国庆节还会给单身员工的父母邮去福利,比较暖心,生日会发蛋糕券。
作息上因分院而异,南方的分院项目较多,所以会工作时间较长,对于活不多的阶段,也会正常下班。
个人发展上,外地分院上升空间较大。
从以上可以看出,中南院应届生薪资标准的目的就是鼓励员工去外地分院,这也是公司的布局全国的一个战略规划。总的来说对一个刚进入职场的学生来说比较友好。
五
入职一两年的薪资水平
由于新员工第一年挣得比较多,加上入职第二年开始实行老员工的薪资制度,即基本工资加预支奖金,换句话说就是看员工一年的工作量来支付工资,所以,如果第二年的工作量比较小,那么可能会比第一年挣得少,但是如果第二年开始可以比较熟练的开展实际项目,一般来说不会少于第一年的薪资。并且由于各个分院项目范围,项目数量都不同,所以第二年开始的薪资因分院而异,不过也应该在12~13万起步。而且后续会随着员工业务的熟练和工作量的增加,逐渐增加年收入。总得来说就是多劳多得。
三、青岛市政设计院发工资吗
发工资。青岛市政设计院平均工资为3459元/月,其中50%的工资收入位于区间3000元/月以下,50%的工资收入位于区间4000-5000元/月,青岛市政设计院发工资。
四、无锡市政设计院南通分院待遇怎样有五险一金吗
无锡市政设计研究院有限公司是有签订劳动合同与五险一金的。
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K。
无锡市政设计研究院有限公司南通分公司于2005年09月13日成立。法定代表人陈洪兵,公司经营范围包括:在公司的经营范围内为公司承接业务等。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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