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中国留学生在法国好找工作吗（中国留学生在法国好找工作吗现在）
发布时间：2023-04-30 01:14:29
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大家好！今天让小编来大家介绍下关于中国留学生在法国好找工作吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、海外打工 留学生在哪个国家就业前景好
海外打工 留学生在哪个国家就业前景好
美国：毕业等于失业
就业难度：
拿到美国签证难，在美国就业更难。国际学生的就业机会在“9·11”事件后被严重压缩，即使是被视为热门的计算机业，“毕业即失业”的大有人在。经济不景气，很多大公司裁员节流，银行、顾问公司都在裁员，信息高科技市场更是处于饱和状态，一些留学生选择推迟半年毕业，或者被迫当“海归”。
英国：留学 (微博) 比就业容易
就业难度：
在英国学习的中国留学生大多读金融、经济，这些专业的学生就业较难。即使是名牌大学金融专业的博士，也只是去一般的大学当助教。由于英国不是移民国家，刚毕业的大学生想在英国找份稳定的工作不是一件容易的事。
日本：求职充满艰辛
就业难度：
日本近来经济不见好转，失业率不断上升，日本的本国大学毕业生就业难，这也增加了外国留学生在日本就地找工作的难度。
德国：想拿绿卡不容易
就业难度：
德国当前经济不景气，虽然德国提出要加大发放绿卡力度，但是拿德国绿卡的前提是大学毕业或受过同等教育，是德国急需的IT人才，公司必须每年支付至少10万马克的工资。绿卡有效期两年，最长不超过5年，在这期间不能申请转长期签证
加拿大：求职要有全盘计划
就业难度：
海外留学生如计划移民加拿大的话，必须有一个周详的全盘考虑，最理想的情况是在选择专业时，就以移民为目的作为考虑点。不要在苦读数年后，才发现所读的科目找不到工作
澳大利亚：你要比当地人更优秀
就业难度：
澳大利亚作为移民国家，移民当局要求来澳定居的人必须“比现有的澳大利亚人更加优秀”。在澳大利亚就业，你的技术和学历必须等同澳大利亚的标准，并被澳大利亚的雇主接受
法国：语言过关就不难了
就业难度：
对于想留在法国的学生来说，关键问题是能否能融入法国的文化，语言是就业的首要问题，包括掌握法语
俄罗斯：贸易人才依旧吃香
就业难度：
在俄罗斯工作要先获得合法身份，俄罗斯规定留学生毕业后一个月之内必须离境，所以对留学生来讲找工作之前先要获得合法身份。同时，应尽快了解当地的治安状况以及相关就业、创业政策
新加坡：高技术人才受青睐
就业难度：
吸引海外人才来狮城工作和生活就成为新加坡政府的一项长期政策。对于具有高技术专业知识的人才来说，留在新加坡找工作是明智的选择。
荷兰：海外投资企业机会多
就业难度：
虽然荷兰是一个小国，但却是欧洲最先进的国家之一，受欧洲经济影响，荷兰也出现了经济不景气，对中国留学生在本地就业有一定的影响。由于荷兰不是移民国家，获得在荷兰永久工作的权利仍无法解决。但荷兰有大批的海外投资企业，需要大批的管理、技术和金融人才。荷兰企业用人的策略就是“人才的地区化”：靠国际化课程培养这些人才，高质量的留学生在荷兰仍有较多的就业机会
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2.不影响学习。打工始终是留学生活中的一段插曲，如果因为打工而荒废学业，则得不偿失。
3.不轻视兼职工作。工作期间遵守单位规定，不无故迟到、无故旷工。要有敬业精神，这是做人和工作的本分。
4.不失尊严。尊严并非不能去洗盘子当清洁工，尊严是对有损国格、人格的工作说“不”，当权益受到损害时积极寻求帮助。
二、二本法语专业男生去法国留学回来我今年大四法语准备留学回国之后好找工作吗？
对于在法国留学的法语专业学生，回国后就业前景相对较好。因为对于许多企事业单位而言，具有良好的国际化背景和优秀的外语能力，特别是法语能力，是非常重要的职业素养和竞争力。回国后，可以寻求国内外企业和机构的招聘和实习机会。包括教育机构、媒体广告、金融保险、旅游酒店、文化艺术、政府外事等行业。同时，也可以考虑继续深造，攻读硕士或博士学位，或者通过继续考取各种外语考试提升自己的竞争力。总之，对于有法语专业背景的留学生来说，回国就业前景是比较好的。
三、哪个国家留学毕业就业更容易？
即将毕业的留学生一样要面临就业的难题，是回国还是留在国外就业，对不少留学生来说是个难题。据了解，若留在海外就业，英国和美国的就业难度较大，荷兰和新加坡的就业难题较小。据《羊城地铁报》报道，留学生出国之前就考量到就业这一指标，能对留学之行起到事半功倍的作用，相比较，英国、美国在海外就业的难度较大，荷兰、新加坡就业较容易。七大热门留学国家的就业难易指数如下：英国：应用科学、工程类前景更好难度系数：★★★★★想在英国找份稳定的工作较难。相比之下，生物、物理、化学等相关应用科学专业的毕业生，就业机会较多，主要是去机构、协会从事研究工作。这些机构对毕业生的学历要求较高。未来几年，英国将需要大量工程类人才，包括电子、通讯、机械、汽车、建筑工程等。如果留学英国，学习工程类的留学生更容易找到工作或继续做研究项目。美国：经济不景气有经验者胜难度系数：★★★★虽然现在拿到美国签证不如以前难，但要在美国就业并不容易。由于经济不景气，很多大企业都裁员。不过，经学校推荐或有教授推荐信者，以及有实习经验的毕业生，就业成功率相对较高。教育、建筑工程、金融服务等专业的毕业生较容易就业。法国：流利法语、实习经验助揾工难度系数：★★对想留在法国工作的留学生来说，必须要掌握法语。获得法国高等专业文凭的留学生，由于参加过很多实习，因此被认为有一定的工作经验，将拥有更多的就业机会。荷兰：所学专业要与求职职位对口难度系数：★荷兰有大批的海外投资企业，对管理、技术和金融人才有一定需求。想要留在荷兰就业，留学生学习期间的专业成绩必须突出，最好能拿到知名企业提供的全额奖学金，所学专业要与求职职位对口，留学生一般很难获得在荷兰永久工作的权利。据数据统计，工作过多年并且有留学背景的员工的平均薪酬，年薪均在20万元左右，但不同洲留学回来的员工，其平均薪酬有所区别。数据显示，欧洲和亚洲留学回来的人员，薪酬相对较高，而大洋洲留学回来的人员，薪酬最低，北美洲其次。这主要是因为欧洲留学回来的人员，很多都掌握了法语或德语等两门语言，到德资或法资企业中工作竞争优势明显。另外，欧洲和亚洲大部分国家，都是非移民国家，多数留学生回国发展。如据统计，英国约有80%到90%的留学生，选择回国就业。而北美洲、大洋洲的许多热门留学国家，都是移民国家，很多人留在当地发展。加拿大：就业先计划难度系数：★★★加拿大的就业机会相对较多，如工程师、计算机、会计和金融领域。对留学生来说，如果事先制订一个周详的计划，就业成功率将有效提高。新加坡：高技术专业就业吃香难度系数：★具有高技术专业知识的人才在新加坡找工作难度不大，尤其是通信、电子及其他领域和金融领域的专业人才，将被优先引进。难度系数：★★★与此同时，随着澳大利亚经济的发展，商科人才的需求量呈现持续上升趋势，会计、精算等专业学生在澳也非常受企业青睐。由于澳大利亚人口老龄化加深，护士也十分奇缺，尤其是男护士奇缺。
四、法国留学生可以打工吗 留学法国打工有什么规定
法国留学的学费并不高，如果读的是公立大学甚至还免学费。而生活中的支出完全可以靠打工的薪资来支付，那么在法国留学怎么去打工？这就到看看法国留学的打工事项。
一、法国留学打工规定
如果你的护照是中国护照，并且在法国读书，想要在法国打工就需要有：
居留证（carte de séjour）；
当年有效的学生证（carte d＇étudiant）；
有效的护照（passport）；
一年期的“学生”居留证（titre de séjour）
当年注册的学校应该具有学生保险资格（即 REGIME DE LA SECURITE SOCIALE DES ETUDIANTS）一些私立学校，尤其是语言学校，没有为学生办理社会保险的资格，学生不能在学校购买社会保险，只能购买私人学生保险，在这些学校的学生无权申请打半工。
二、申请临时工作许可证
依照法国法规，凡在某一高等教育机关正式注册、享受大学生社会保险体制但不享受任何奖学金的外国留学生，均有工作的权利，但必须事先申请获得临时工作许可证（APT），每年累计工作时间不得超过964小时或每周工作时间不得超过20小时。（全职工作每周时间不得超过35小时）
在规定的假期之外，上课期间学生只能打半工或者小时工。学生在于放假期间（寒暑假）可打全工。每年6月1日至10月30日，圣诞节，和复活节都有一段假期，在假期期间，学生都可以全日打工。
从进人高等教育一年级起，便有可能申请获得一份临时工作许可证，有效期至多9个月，可而且以展延。假期临时工作许可证的有效期至多三个月。
三、什么时候什么地方申请？
外国留学生临时工作许可证应在居住地所在省的省劳动、就业与职业培训局（DDTEFP）外国劳动力处办理。须由申请人亲自前往办理，不受理邮寄申请材料。
省劳动、就业与职业培训局受属地管辖权限制。相关地址可在当地市政府或从法国政府就业部的互联网站上查找。（注意：获得临时工作许可证所需的正常期限，在巴黎市大约为3个星期。因此必须尽早着手办理手续，至少应在工作合同开始生效前3个星期提出申请。）
★列明工作小时数，工资表，工作条件等的雇主雇用证明
★申请者本人的居留证
★申请者本人的学生证
四、法国半工工作合同
在法国工作，雇主和雇员必须签订工作合同，如果你觉得签不签无所谓那就大错特错了。因为雇主很有可能因为没有协议的约束而不按时给你支付工资。并且协议中会有保险方面的条约，如果工作中遇到人身伤害，可以依据协议索取一定的保险赔偿。
法国半工工作合同主要有4类：短期合同（CDD），长期半工合同，季节工合同和代空缺职位合同。
短期合同：必须写明工作的起始和结束日期，最长不得超过18个月，并注明雇员的职位、收入，工作时间等等。
季节工合同：旅游业、农业都是雇佣季节工的大户。季节工合同也属于短期合同，但是季节工的工作持续时间最长不得超过8个月。季节工的雇主必须按月发给雇员工资，不能以任何借口拖到季度末再发工资。
代理空缺职位合同：一般是在暑假期间代理某些去度假的职员的职位。合同应写明需代理的具体职位、工资、工作时间等等。
长期半工合同：这种合同是指长期工作，但是雇员每天的工作时间少于正常工作时间。
以上4种合同的工作方式，雇主都会给雇员发工资单，哪怕只工作了一个月。工资单在法国是非常有用的单据之一，对于申请第二年的学生居留、找住房等等，都会有所帮助。所以千万不要忘记向老板索取。
这四类合同一般都会写明雇员的职位，薪水（一般为时薪），工作时间，并注明工作的开始和结束的日期，而雇员无论与雇主签订的是哪一种合同，都可以获得正常的社会津贴，雇主会为每一位雇员购买社会保险，失业保险，商业保险，以及养老保险等。
雇主向打工的学生开出的工资一般都是毛工资（salaire brut），去掉20%左右，才是你真正能拿到手的工资。一般来说，打工的学生只能领到最低工资：SMIC。
留学生往往会觉得工资太低而不愿从事某些工作，但是需知，法国人中，有13，9%的受薪人只能领到SMIC，而三分之一的年轻人的工资都是SMIC标准。
五、兼职工作有多少工资？
法国实行法定最低工资制度，法文缩写为“SMIC”。也就是说雇主给予的工资如低于该法定最低工资标准，即属违法雇佣。2002年的每小时法定最低毛工资标准为6.21欧元。此外，还要区分“毛工资（SALAIREBRUT）”和“净工资（SALAIRENET）”这两个概念。所谓“毛工资”，是指提取社会医疗保险金、失业保险金、退休金等各项法定社会分摊金之前的工资金额；这些强制性分摊金的提取比例大约为毛工资额的20%；经提取后实际得到的工资为“净工资”。法定最低工资每年须按照物价指数调整。
此外，法国还实行法定工作时间制。目前法律规定的每周正常工作时间为35小时。
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