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央企和私企的区别,哪个待遇好（央企和私企的区别,哪个待遇好点）

发布时间：2023-04-29 22:40:56 稿源：创意岭阅读： 553

大家好！今天让小编来大家介绍下关于央企和私企的区别,哪个待遇好的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、什么是央企、国企和民营企业，如何更好的区分？
2、央企3500基本工资和私企5000工资,应该选择哪个?
3、国企工作好还是私企好？
4、国企，央企，民企，外资分别有什么区别？应届生找工作怎么选？

央企和私企的区别,哪个待遇好（央企和私企的区别,哪个待遇好点）

一、什么是央企、国企和民营企业，如何更好的区分？

首先，什么是国企？

国企就是说企业全部资本归国家所有，它包括广义和狭义两个部分，广义上就是指拥有国家资本金的企业，狭义上的国企就是指国家100％控股。

如何区分纯国有企业、国有控股企业、国有参股企业？

纯国有就是指狭义上的国企，国家100％控股。国有控股就是说国家所持的股份占一半以上，说白了就是国家是最大的股东。国有参股企业就是指国家参与入股，没有比例的要求。

其次，什么是央企？

央企其实是国企的一个分支，它其实是全民所有制企业。它也包括广义和狭义两个部分。广义上的央企包括过资源管理的企业，银监会、证监会、保监会管理的企业，国务院其他部门管理的企业，它们主要包括石油、五大银行、电信、工业、铁路、广电等等。狭义上的央企是指由国资委监管的企业。

最后，什么是民企？

民企顾名思义是民间私人投资、私人经营的企业，它是相对于国有企业而言的，它是非公有制企业。“民营”也是很具有中国特色的词汇，说白了就是只有中国有，外国没有的，经济学界有两种界定，一是指私人自负盈亏的法人经济实体，另一种是指个体企业和私有企业。

我国的民企发展势头很好，比如说老干妈、小米、华为等等，但是也存在许多问题，比如人才流失、管理水平低下、风险经营等等，因此民营企业还有很长的路要走。

1、央企：央企通常指由国务院国资委监督管理的企业，一般开头带中国两字的都属于央企，比如：中国核工业集团有限公司、中国石油天然气集团公司、中国移动通信集团有限公司等等。

2、国企：其实央企也是属于国企的一种，因为你细分了，所以这里的国企业应该主要指地方政府国资委出资设立的企业：比如：当地的公共交通运输集团、以所在城市命名的酒店、融资担保租赁有限公司、为建设高速公路成立的高速公司等等。

3、民企：除以上两类企业的企业都属于民企，民企主要的出资人都是个人或者个人控股的企业，与政府无关或者政府出资的比例较小。

央企、国企与民企最大的区别，总结为一句话就是“人缘好比能力好更重要”。

《红楼梦》里，荣国府就像是一个典型的国企集团，而该集团未来接班人宝玉居住的怡红院便成了大观园里最受关注的“部门”。在如此炙手可热的部门上班，不仅要有过硬的职业素质，更要长袖善舞、维系好与各个阶层的人际关系。

就拿怡红院的两个“顶配”丫鬟来说，袭人和晴雯，这两个人都是贾母派来照顾宝玉的“空降兵”。袭人的能力较之于晴雯，稍逊一筹，但是因为袭人的好人缘，不仅得到了宝玉的极大的依赖和信任，还深得贾母赞赏和王夫人的认可，成为宝玉未来姨太太的热门人选，就连黛玉、宝钗一众人等，都对袭人赞不绝口。而针织女工能力远在袭人之上的晴雯（晴雯夜补孔雀裘就可看出）却落得个被赶出大观园、含恨而死的结局。

其实在怡红院工作，挺悠闲放松的，总体上不太忙，没有KPI考核，加之宝玉性情和善，对丫鬟们极为体贴、关照，而晴雯本可能成为怡红院的半个主子，却没能得到善终，一方面是因为自身性格过于张扬，另一方面因为她没有经营好与最高权力机关的人脉关系，落下个“狐媚”的恶名，在抄检大观园之后决定她命运的关键时刻，都没有得到贾母和王夫人等人的挽回。

在国企上班就是这种感觉，人缘好了，只要自身素质不太差，终究能明哲保身、步步升迁，不懂得维系人际关系、收敛自己的性格，很难在人际关系和利益关系错综复杂的国企生存下来。

职麻开门：南开、中大校友，穿越过世界500强和创业公司的85后辣妈。

央企，国企，私企的划分是根据谁投资，谁管理，有国务院直属的国资委管理的企业及企业下属的各级分支，如铁总，中铁，中建，中石油，电力，烟草，四大银行等，这些企业不论在北京和小县城都是央企。其它国企是指省市县国资委监管的企业，现在县级政府管理的企业很少，好象县级国资委只是财局的科室。私企就不多说了。最后要讲的是随着改革的深入，混合经济已成趋势，如大家熟悉的北京同仁堂是隶属北京市国资委，现在也有49以下的资金分别由外资，私企投资，51以上资金属国有投资。所以随着国家的发展，改革的深入今后的央企，国企，私企已不能按传统文化理解。

中国企业总体分为国企与民企，央企是国企中的部分，国企分为央企和地方国企；

（1）什么是国企？

国企的全称为“ 国有企业 ”，国家对企业拥有所有权或者控制权，企业资产受国家监管，人事由国家任职的企业称为国企：

中国石油，中国石化，中国移动，国家电网，工商银行等等大家最常用的东西，这些企业都是国企；

（2）什么是央企？

央企的全称为 “中央企业” ，是由中央政府监督管理的国有企业，比如国务院国资委管理的企业；银监会、保监会、证监会管理的企业；由国务院其他部门或群众团体管理的企业等等属于央企；

国家电力，中国航空，中国一重，中国船舶等等的企业都是属于央企；

（3）什么是民营企业？

民营企业指国企之外的私人企业，由个人投资去经营，盈亏自负的一种经营模式；这些企业没有国有资产，均属个人资产的企业都是属于民营企业；

华为，京东，国美，苏宁，恒大，碧桂园等等大家都熟悉的企业，这些企业都是属于民营企业。

所谓国企，即国家控股达到50%以上，由国家控制或拥有的企业。国企和央企的关系是包含与被包含的关系，国企包括央企，其范围要比央企广，央企通俗的可以理解为国企中的国企。国有企业分为中央企业和地方企业。

1、从监管部门来看

中央企业——中央政府监督管理

地方企业——地方政府监督管理

中央企业和地方企业都是国有企业，但国有企业不一定都是中央企业。

2、从地位来看

国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱；而央企在国家安全和国民经济的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱。

截止2018年1月，我国一共有97家中央企业，其中，前49家为副部级央企，后48家为司局级央企。

民企

民企，即民营企业，法律中并没有“民营企业”的概念，仅仅是非公有制企业的一个俗称。既然是民营，当然就没有国家参股，由自然人或法人拥有或控制，自行管理，自负盈亏，守“公司法”的约束，一般的私企、一人有限公司、合伙企业、或国家未参股的有限责任公司和股份有限公司均属于民企。

一、先说说国企和民企的区别：

待遇不同。国企的福利比较多，过节会发一些奖品，而民企相对较少。

工作氛围不同。国企的工作氛围相对比较懒散，民企由于竞争压力大，氛围较紧张。

晋升渠道不同。国企主要靠资历，民企主要看能力。

发展前景不同。国企的发展相对受限制，民企只要你能力够强发展机会都会不错。

福利不同。国企有五险一金，民企只有部分有。

工作环境不同。国企工作环境较好，民企环境让人感觉压抑。

二、央企和国企的区别：央企是国企的一种，“国企”是“国有制企业”的简称， “央企”是“中央直属企业”的简称；所有的央企都是国企，但国企包括：中央直属企业，省属企业、市属企业等等国有制企业。

很好区分呀。

简单来说，企业是谁的，就叫什么企业。

说白了就是所有权或者控制权是在国家的手里，还是在个人的手里。

用专业一点的术语来说，叫控股股东。

如果控股股东是国家或政府，那叫国企，如果是私人，就是民营企业。

比如，华为的控股股东是任正非，那么，很显然是一家民营企业；反之，成都天府新区投资集团、绵阳九州集团，类似的单位是政府控股的，所以，是国企。

注意区分控股，而不是管理经营哦。

比如，珠海格力电器，大家都知道，管理上的boss是董明珠董大姐。

但是，格力其实是一家国企，因为它背后的控股方是珠海市国有资产监督管理委员会

那央企和国企怎么区分呢？

央企也是国企，只不过是特殊的国企。

典型的有三类：

基本上来说，带有“中国”开头的，或者“国家”开头的，往往都是央企，比如中国石油、中国航天、中国移动、中国银行……，或者国家电网等。

相对的，带有地方性省份或城市开头的，则多半是国企。

这样，应该就好区分了吧。

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央企与国企之间存在很深的相互联系性，在辨别央企和国企方面并不是很清晰的能够辨别。

首先，说一下央企。一九九几年的时候，大部分的国营企业经营惨淡，约有70%的企业处于亏损状态。所以在这时出现了国企改革。当时为了拯救国有企业，国内通过融资、债转股、中央储备金、贴息贷款，花费了2万多亿进行，这在一九九几年可以说是一个天文数字！当然，在未来的几十年里见证了成效，十佳！

而在日常所说的央企包括了三类：1、由国务院国资委管理的企业，如军工、电信等；2、存在自然垄断产品的企业，如石油；3、有国务院其他部门群众团队管理的企业，如烟草、黄金、铁路、港口、机场、广播、电视、文化、出版等企业。现在的央企为125家。

第二，再说一下国企。国企就太多了，但是在主板上市的国有企业、地方国资委控股的企业就拥有上千家。简单来说就是国有控股、参股，或者说隶属于国有资产的部门进行控股、参股的企业以及地方国资委或者相关部门的控股参股、间接控股、参股的企业，都是国企。

最后，说一下民营企业。民营企业简单来说就是自发创业的企业，非国有控股、参股的企业，非间接性国有控股、参股的企业，属于民间自然人创业所得经营的企业。

从区分的角度来看，就是依照控股股东、参股股东的性质进行区分。

什么央企、国企和民营企业，如何更好地区分?企业属于什么性质，主要还是根据出资的股东来划分，企业股东的不同的，企业的性质也就不同，如果从这个意义上的理解，我想区分起来就比较方便了。

第一，央企。全称为中央所属企业，或是中央直属企业。分为广义的央企和狭义的央企两个类型。

广义的中央企业包括三类：一是由国务院国资委管理的中央企业，从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信；提供自然垄断产品的，如石油；提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易；二是由财政部、中央汇金公司管理的中央企业，属于金融行业，如中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、交通银行、国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行、中国人寿保险集团、中国人民保险集团、中国太平保险集团、中国出口信用保险公司等；三是由国务院其他部门或群众团体管理的中央企业，比如烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业等。狭义的中央企业，通常指由国务院国资委监督管理的中央企业。

第二，国有企业。国有企业包含了央企和地方国企两个大类。

在国有企业中的中央企业，上面已经详细解释过了，中央企业一般都是比较大型的国有企业。除了中央企业属于国有企业以外，此外还有地方投资的国有企业，根据投资主体的不同，分为省属企业、市属企业，区县所属企业等。按照国际惯例，国有资产投资或持股超过50%的企业即为国有企业。有的国有企业还是由原来的政府部门转变而来的，如中国电信，中国移动，原来是邮电部，后来改组成为中国电信，中国移动等电信企业。国有企业是指企业资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织，资产的投入主体是国有资产管理部门的，就是国有企业。公司法实施以后，很多国有企业已经按照公司法的规定，改为有限责任公司或是股份有限公司，但也还有很多国有独资的公司，不属于有限责任公司，而称为控股集团公司等。比如原来我所在的重庆化医集团，全称就叫着“重庆化医控股集团公司”，实际上就是一个投资类的平台，下属企业就属于化医控股投资的企业。

第三，民营企业。民营企业就是民营资本投资和经营管理的企业。

我国的民营企业，基本上是在改革开放以后发展起来的。按照中华人民共和国宪法的规定，国家在社会主义初级阶段，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。民营企业也是我国多种经济成分的重要组成部分，广义上民营企业是与国有独资企业相对应的，只要是民营资本控股的企业，都是属于民营企业，有的民营企业可能包含了国有资本，但国有资本的比例相对比较小；狭义上民营企业就是指个体私营企业，只要是民间资本投资或是经营管理的企业都属于民营企业。目前我国的民营企业的经济总量已经占据了半壁江山，甚至总量已经超过了国有企业，解决了三分之二以上的人口就业，成了我国就业渠道的主体。

综上所述，央企也属于国有企业，国有企业中包含了中央企业和地方国企，地方国企中包含省属企业、市属企业、区县属企业等，投资主体的不同，国有企业的属性也就不同，民营企业是与国有企业相对应的概念，民营企业是由民营资本投资和经营的企业，也是市场化程度最高的企业。

二、央企3500基本工资和私企5000工资,应该选择哪个?

选择央企3500基本工资。因为工作稳定，工作量可行，而且央企是国民经济的支柱产业，规模大、影响力大、流动性好、盈利能力高，集中于金融地产以及工业、能源行业，占到了86%的权重。

有相当的垄断性，也得到政策的支持和扶持，可持续性很强，也是我国国民经济中占据重要地位的企业群体，资本规模大、实力雄厚，是国民经济中的一些大型企业。

扩展资料

央企薪酬制度改革：

2014年11月21日据中国之声《新闻纵横》报道，人社部副部长邱小平在接受记者采访时说，央企负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施。

改革首批将涉及72家央企的董事长、党委或党组书记、总经理或总裁行长、监事长或监事会主席、以及其他副职，调整范围包括中石油、中石化、中国移动，以及其他金融、铁路等。

2014年11月24日《经济参考报》记者从权威人士处获悉，针对中央企业负责人薪酬改革方案已经正式落地并将于2015年1月正式实施，除了央企负责人薪酬调整外，国家将建立薪酬信息公开制度。

中央管理企业负责人薪酬水平、福利性收入等薪酬信息，无论上市公司还是非上市公司负责人都必须参照上市公司信息披露并向社会公开。

三、国企工作好还是私企好？

1、收入稳定，并且是长期性的，一旦正式入职，轻易不会裁员，可以不用考虑今后再找工作的事儿。

2、工作压力不大，一个岗位一个人，事儿也不太多，轻轻松松的，现在的年轻人承受了太多的压力，找一个压力不大的工作，能让自己轻松一点。

3、八小时工作制或者是朝九晚五，周末有双休。国家法定假日都要休息。

4、节假日加班加点有三倍工资。平时加班有倒休。

5、福利待遇还可以。每个月要发放汽油费。基本用不完。每年发放一次旅行费。分量够足，一个人肯定够用。冬天有取暖费，夏天有空调费。冬天烧暖气有点不够，夏天用空调足够了。每个月还有饭卡在食堂吃饭两顿饭，刷饭卡基本够用。过生日有蛋糕卡，蛋糕卡挺丰厚，可以用很长时间。所有的节日都会发放礼物，发放购物券还是比较丰厚。

6、管理上比较人性化，上下级关系很平和。

7、在这种宽松的环境里，工作人与人之间的关系相对缓和一些。

8、收入肯定不算太高，公积金也还凑合。除了超大的城市以外，其他城市利用公积金买房应该不是特别的有压力。稳定的收入，宽松的环境，大多数人想过平静的日子，进入央企国企上班也是很正常的。

四、国企，央企，民企，外资分别有什么区别？应届生找工作怎么选？

你好

首先是国企和民企的区别

区别是国企指国家拥有、经营或控制的生产经营单位，最为通俗的解释就是国家单位；民企，指的是企业资产属于私人所有，雇工8人以上的营利性经济组织。

国企与民企的区别：

1、国企是国家的单位，民企是私人单位。

2、国企单位是不会随意开除人，除非是犯了原则性的问题，看单位的规章制度。民企单位就是如果没有什么能力的话，不能给公司带来利益的话，就会面临被开除，这两点还是有差别的。

3、国企上班没什么工作量，比较轻松的。即使安排的工作没有完成，也不会造成什么工资的损失。但民企就不是这样，如果完成不了工作的话，公司会考虑你未来在公司的发展，而且经常性加班，私企就是付出多少就回报多少。

4、国企的福利还是蛮多的，除了正常的五险一金以外，过节的时候会发一些福利。但在民企的话是没有这些待遇的。有的公司还没有五险一金，也是分公司。

其次是国企和央企

国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

中央企业，是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中组部、国资委或其他等中央部委（协会）管理的国有独资或国有控股企业。

说得直接点，由政府履行出资人职责的，都是国有企业。但是这其中，由国务院的直属机构（也就是各大部委）履行出资人职责的，属于中央企业。

再来就是国企与外资（外资就是外企）

1、性质不同：

国企就是属于国家的企业，正式职工的性质属于全民所有制，企业资产为国资委管理。

外企由中国投资者与外国投资者共同投资，或者由外国投资者单独投资的企业。

2、工作环境不同：

国企的话有健全的规章制度，个人发挥的空间比较小，但是工作稳定，不会有什么大的起伏，看重经验，人脉，自愿。

外企的公司氛围，企业文化，工作环境相对好一些，工作中流程会比较多，效率不是特别高，也是更偏重个人的能力和素质。

3、经营目的

国有企业从事生产经营活动虽然也有营利目的，但也有非营利性目的，或者说它不以营利为目的。国有企业要执行国家计划经济政策，担负国家经济管理（调节社会经济）的职能。

外企企业基本是是营利性目的，企业经营优先保证实现利润。

对于提问（国企和央企类似）

需要权衡国企、外企、民企各自的利弊，需要用发展的眼光来看待这个问题，结合时代发展趋势和自身意愿与能力，选择最匹配的那个。

首先，回顾改革开放40年来国企、外企、民企的发展变化以及各类企业在求职者眼中的变化，我们会发现：

（1）改革开放初期，毕业生就业大多包分配，「稳定」是那个年代的首选。国企的员工福利普遍较好，对广大职工而言更有保障，大多数人对这样的“铁饭碗”从一而终。随着改革开放不断深入，市场经济迅速发展，体制外的空间充满活力与机会，国企的人才吸引力受到外企、民企、以及创业大潮的冲击。近几年，国家不断深化国有企业改革助力高质量发展。根据58中华英才网第十五届《中国大学生最佳雇主报告》，国有企业的雇主品牌影响力显著提高，在Top50榜单上占比高达四成。

（2）改革开放以来，中国与世界的交流沟通日渐紧密，大批外企纷纷涌入中国市场，「国际化氛围」逐渐成为影响大学生就业的重要因素，外企曾经是上世纪90年代至本世纪初顶尖高校优秀毕业生们最向往的雇主。其享誉全球的品牌、规范的制度流程、完善的培养机制都让年轻求职者向往不已。

（3）进入21世纪，互联网的蓬勃发展，特别是移动互联网以势如破竹之势吸引了无数优秀学子。一批“独角兽”企业迅速发展壮大，民企受到越来越多求职者的青睐。不断迭代的技术+极具诱惑力的薪酬+创业精神，使得互联网公司实现弯道超车，竞争力与影响力的不断提升，使得优秀民企对于人才的吸引力与日俱增。

国企、外企、民企三者在招揽人才方面各有优势，国企是国民经济的中流砥柱，国有和国有控股企业在众多行业领域仍占据主导地位；外企的企业文化相对开放，工作环境相对平等包容，注重效率；民企的发展势头良好，更加结果导向，为个人提供广阔的发展空间。

无论选择哪种类型的企业，拥有清晰明确的目标，脚踏实地完成工作任务，在哪都能闯出一片天地。

谢谢

以上就是关于央企和私企的区别,哪个待遇好相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。