-
让品牌有温度、有情感
专注品牌策划15年
家装公司设计师提成（家装公司设计师提成标准）
发布时间：2023-04-29 20:34:01
稿源：
创意岭 阅读：
115
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于家装公司设计师提成的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
创意岭作为行业内优秀企业，服务客户遍布全国，设计相关业务请拨打175-8598-2043，或微信：1454722008
本文目录:
一、装修的带去买东西一般提成百分之十吗
是。
目前市场上的家装公司运营模式主要分两大类。第一类，所谓的免设计费服务的装修公司，设计师的工资主要来自他们的提成，因为他们身兼两职，又是业务员，又是设计师，工资1200元左右，提成按照合同额不同，比例也不同，3万以内的5％，5万以内的8％，10万以上的最高可到10％。
设计施工分离的，就是设计费要单独收的，一般按照40－120元／平米收费，所得设计费以公司四六分成，个人拿6公司拿4，基本工资也是1200－3000元不等，看设计能力。业务员则主要是帮助公司拉客户，做前期的介绍工作，之后交给设计师忽悠。业务员也是拿提成，比例也是5％－8％，薪水1200左右。总之，这种模式最受害的就是消费者，你怎么也逃不脱被宰的命运。
二、家装设计师工资一般多少？
首先，可以肯定的是，在设计行业中，装饰设计师的薪资水平绝对是高于其他设计师的，一般来说，入行在一年到两年的装饰设计师薪资基本上在6000元到12000元左右。这个薪资的构成包含了底薪、提成和一些灰色收入。以北京地区为例，北京地区的装饰设计师入行底薪基本上在四千元左右，项目的提成占总工程款的3%到5%，而北京的一个工程在二十万到三十万左右，这样算下来，光项目提成就在六千元到15000元不等，再加上底薪，月薪上万还是很容易的。
而入行两年以上的设计师月薪还会有提高，这时候的岗位也就不仅仅是普通的设计师了，而是可以升职为主任设计师，基础工资也从月薪四千上升到月薪六千，与此同时，在获得项目提成的基础上，还会有一个灰色收入，比如说材料的饭点，也可以通过自己的人脉资源承接一些死活，月薪基本上都是在两万元以上。
三、室内装潢设计师一般工资是多少
根据不同的经验和设计水平，一般室内装潢设计师的工资在3500元—20000元不等，大部分的设计师会以边工作边接私活来增加收入，比如做个小家装，LOGO，做个网页等。
从新手入行开始，室内设计师的薪资都是以底薪+提成+保险+补助来计算，但室内设计师，常常加班，没有加班费。一般刚入行底薪大概在1000-1500左右。
中级设计师在2000左右，再好一点的设计可以到3000左右。设计师都是靠提成存活的，一般的三线城市，资深设计师，月工资在8000以上。
工作内容：
1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等；
2、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化；
3、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致；
4、协调解决装饰过程中的各种技术问题；
5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析；
6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。
四、请问设计师的底薪和提成大概是什么样子的呢？装修公司的业务员主要负责什么呢？他们薪水是怎么样的呢
在家装行业设计师的薪酬主要根据他所在公司的业务模式来计算的，如果是整装和套餐公司，那么普通设计师的底薪与比业务员差距不大。提成和业务员差不多大约3-5个点。并且底薪根据业绩有个阶梯浮动。假设完成20万总业绩的话大约到手综合1.5万左右。
以上就是关于家装公司设计师提成相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
推荐阅读：
赣公网安备 50019002502384号
