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美国博士后入职程序（美国博士后入职程序有哪些）

发布时间：2023-04-29 20:09:37 稿源：创意岭阅读： 1555

大家好！今天让小编来大家介绍下关于美国博士后入职程序的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、博士和博士后有什么区别？
2、普通博士如何找海外博士后
3、欧洲博士后几月份入站
4、怎样才能当上博士后的老师

美国博士后入职程序（美国博士后入职程序有哪些）

一、博士和博士后有什么区别？

博士是个学历，也是一级学位！在学位教育里分为学士、硕士、博士！博士算最高级学位！而博士后呢，是专为博士刚毕业的人作为一个中转站，一般为两年，不授学位！现在中国众说纷纭！比较尴尬！有些说算是个学历，有些说不算学历！实际上就是为刚毕业的博士提供一个两年期的独立研究平台！两年期满，你可以再做去向决定！一般博士后称为流动站！时限两年！就算博士后研究！

区别就是博士是学位，博士后不是学位！博士算正式学历，但博士后在中国有人看重有人不看重！在升职称时，博士必须考虑，而博士后却可以考虑也可以不考虑！

博士是最高学位。博士后不是学位，是博士才能做的临时工。一般来说，博士后是博士毕业找不到工作的情况下，暂时委身于某个高校或者相关机构过渡一下，等两年后再去找工作。

我们的大学教育分两级：本科生和研究生。本科学制一般四年，本科生毕业获得学士学位。研究生又分两级：硕士研究生一般读三年，也有读两年的，毕业获得硕士学位，博士研究生一般读三年，也有读四年的，毕业获得博士学位。也有本科起点直接读攻读博士学位的。这种情况一般在医科，本科开始读八年，八年毕业直接授予博士学位，中间没有学士学位和硕士学位。也有本科毕业后硕博连读，这叫着直博生，一般情况下读五年或六年，毕业后授予博士学位。博士学位之后就没有更高的学位了。

博士和博士后，不是一个概念，前者是学位，后者是工作。

具体来说，博士是目前全世界公认的最高学位，只有博士毕业且拿到学位的人才能称博士。注意，还在念书，没毕业的不能叫博士，严格来说，应该叫在读博士生。但我们国家，不太注意这些，没毕业的也在称博士。

博士是最高学位，念书的话，就已经到头了。博士后，全名叫博士后流动科研工作站，不是学位，而是一份工作。在我们国家，取得博士学位是成为博士后的必要条件，但在国外也有一些不具有博士学位，但却是以博士后身份开展工作的研究人员，所以博士后是科研工作经历。

一般博士后的任期时间不长，被认为是一种从事科研的过渡性安排。中国国家博士后基金对博士后在站资助时间为两年。国外高校一般对博士后没有统一的安排，经费来源、时间长短均比较灵活。

简单来说，博士后就是科研临时工。博士毕业通常很难直接去高校或研究所拿到正式教职，因此，通过做博士后，不仅可以缓冲一下，等待机会，还可以积累学术成果，提高自己在学术圈的就业竞争力。

当然，目前我国给博士后的工资还是挺不菲的，沿海一些高校，能给出三四十万的年薪。

区别很大！

博士是学位，博士后不是学位。

博士是中国的最高学位，博士研究生是中国的最高学历。（研究生是最高学历。但是很多博士在填写简历时，为了体现自己是博士，会在学历一栏填写“博士研究生”。除非学历一栏限制了字数或者是选择项）

博士后是在博士毕业之后，正式工作之前的一段科研经历，不属于学历教育。

博士后期间有工资，博士读书期间只有补贴（部分导师会另外给一些报酬）。

因为博士后不属于学历教育，所以各个国家的博士后管理制度差别很大。

目前我刚刚博士后出站，可以来回答一下。

第一，性质不同，博士是学历，博士后是半工作状态。通常而言，博士会有专门的招生考试，考生需要经历严格考试才能成为博士生，当前随着很多学校改为申请制博士，博士统招考试招生数量锐减。读博期间虽有一些收入但也只是“补贴”而不是工作收入，不过毕业后会得到博士学位证书。

博士后则不同，完全是申请制。理论上，博士后站根据需要来审核申请者提交的材料，然后决定是否让申请者参加面试。博士后入站后会有正式工资并享受部分博后站所属单位正式员工待遇，不过博后出站后只会有一份证书，不会有类似博士的学位或学历证书。

第二，时间不同。博后通常是两年，博士则多数为三年，延期不在此序列。

第三，完成后入职程序不同。虽然当前博士后已经没有分配一说，也需要自行找工作，但找到接收单位后，会有专门的博士后调动程序，理论上，单位不会让博士后走社招系列（许多单位不了解这一程序亦不做讨论）。博士则于毕业后按照一般学生待遇，入职程序也是参照单位一般社招，人才引进等不在此列。

第四，分类不同。从学历角度讲，博士大致有两类，即在职博士和全脱产博士。博士后则大致有三类，即国资博后、师资博后与项目博后。

博士和博士后其实很多人都分不清楚它们到底有什么区别，尤其很多人把博士后也当做一种学位，他们认为博士后才是所有学位里面的最高学历，这其实是一个很大的误区，下面我就谈谈博士和博士后的区别。

要了解博士和博士后的区别，首先要了解一下博士和博士后分别指的是什么。博士是我国的最高学历，可以说是整个学历系统的金字塔，只要拿到博士学位你就拿到了最高学位。

因为我国整个学历系统里主要包含的是本科，硕士和博士。只要你读完博士，拿到博士学位的话，基本上将来找工作已经没有学历能够限制你的选择了。

所以有很多学生都梦寐以求拿到博士学历，因为有了博士学历就可以进高校当老师或者进科研机构搞科研。

总的来说，拿到博士学位将来找工作可以变得非常容易，而且很多工作岗位都是你去选择它，而不是岗位选择你，拥有博士学位可以在就业市场里掌握更多主动权。

拿到博士学位以后找工作能够得到的好处也非常多，如果你在博士期间发表的论文水平比较高，很多高校会提供巨额的安家费，还有一些高校甚至直接提供一套免费的住房，只要你工作满多少年以后这套房子就是你的了。

总的来说，博士学历还是非常吃香的，至少找工作是不愁问题的，而且找工作的薪资待遇比较高，起点也比较高。

那么博士后是什么呢？博士后其实是一种工作经历，读博士后并不能提高自己的学历。所以很多人对博士后是有误解的，都觉得去读博士后相当于提升了博士的学历，拿到更高的学历，这个说法是不对的。

博士后可以读很多年，因为有一些博士毕业以后自己手上的论文质量比较低或者自己想去更高的平台工作，这些人会选择读很多年的博士后。

因此，我们可以看到一些大学老师在博士毕业以后去读了很多年的博士后，而且换了不同的地方去读，有的人在国外一个高校读5年的博士后，出站以后又到另外一个高校里面继续读博士后，有的人甚至博士后可以读十几年。

那么为什么有很多的博士会选择去读博士后呢？这里面主要是有以下几个原因，第一就是有一些博士对自己的要求比较高，他们在博士期间只做了5年时间，做出来的成果比较少，发表的论文也比较少。

这些人非常想去比较好的高校工作或者直接被聘为教授，他们就会选择去国外镀金，去国外读博士后或者去一些名牌985高校读博士后，这样他们在博士后期间可以发表更多的论文，让自己手上的东西变得更多，为将来就业打好非常好的基础。

另外读博士后拿到的年薪还是非常高的，很多人在博士期间一个月的各种补贴也无非也就两三千块钱，但是很多高校在招博士后的时候年薪基本上可以达到二三十万。

而且博士后相比较博士来说要求并没有那么苛刻，如果读博士发表不了论文，达不到博士毕业要求，他们是拿不到博士学位的。

但是有些人在读博士后期间中途退出，比如做实验失败了或者由于个人原因不想读的，也是可以中途放弃的，这个并不影响自己的博士学位，自己依然拿到的博士学位，并没有任何影响。

总的来说，博士和博士后最大的区别就是博士是一个学位，而博士后是指一种工作经历，相当于工作经验。博士后并不比博士学历高。

所以无论是博士还是博士后他们在找工作的时候学历是一模一样的，博士后并没有比博士学历高级多少，是同等水平，只是只有拿到博士学历才能去做博后。

一般来说，一些博士在博士期间发表的论文质量比较高，自己非常优秀，他们是没必要去读博士后的，他们拿着自己博士期间的成果都可以找到满意的工作。

而很多博士去读博士后主要因为自己在博士期间做出来的成果比较少或者自己有更远大的志向，他们想到名校去当教授或者想找一份更好的工作，他们会选择去国外读博士后来提高自己的能力，为将来找一份好工作打下坚实的基础。

本人小硕一枚，关于这个问题，我有以下几点思考，仅供参考。

第一，博士是学历，博士后需要取得博士学历后才可以读，一般都是为了已经毕业了的博士，再次提供平台做科学研究工作。一般是博士流动站

第二，读博士是有压力的，因为面临着毕业，毕业需要论文成果，所以经常熬夜看论文和做实验。而读博士后，压力没有那么大，时间到了就可以出站了。

第三，读博士后更像一种工作，目标不一样，读博士目标是为了获得博士学位，而读博士后，应该是对这个专业领域非常喜欢，想有更深入的研究，更多的是个人学术兴趣和爱好。谢谢。

对很多人来讲，“博士“这个学术上的高端名词应该是神圣而遥远的，虽然它是学位中的最高级，我们对它的了解却还较为模糊，那就更别说对博士后的了解了。而有一部分人考研的目的可能是为了学术上更好的深造，那这也就不排除考博士的可能性，所以傻傻分不清这两者的我们还是需要了解一下，我今天就来给你普及一下吧

1什么是博士

博士（即普通博士研究生）,在职博士（专业学位）,荣誉博士等。博士严格讲来是分为两类的，正在读的还没有获得博士学位的学生，只能称为博士研究生；已经获得博士学位的人员，才是真正意义上的博士。古为官名，现为学位名称。秦汉时是掌管书籍文典、通晓史事的官职，后成为学术上专通一经或精通一艺、从事教授生徒的官职。

2什么是博士后

博士后，是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事一定时期科学研究工作的学历。也指在博士后流动站或博士后科研工作站进行专题研究的人员。需要注意的是，博士后不是学位，而表示的是一段工作经历或学历。而且在国外也有一些不具有博士学位，但确实是在博士后流动站工作的研究人员，所以博士后更确切地说是临时的科研工作经历。

3博士后和博士有什么区别

其一，身份不同。博士(以及硕士、学士)是以学生的身份在校学习、取得合格成绩并通过论文答辩后所获得学位的称谓。博士在拿到博士学位证书后为了进一步深入进行学术研究可申请进入博士后流动站。国家在大学建立博士后流动站在物质设备上和研究环境上都给予了很好的条件支持，进入博士后流动站的研究人员必须经过严格的筛选后才能成为博士后。博士后以在校教师的身份从事课题研究并且享受教师相应的待遇。

其二，博士后和导师的关系与博士生和导师的关系不同。博士生与其选定教授的关系是师生关系，其研究方向须经导师的肯定并由导师来评判修改其博士论文，博士生由学校发给部分生活补贴，没有正式的工资收入;博士后与选定教授的关系是合作关系，博士后是所在大学或研究机构的正式工作人员，享受一定标准的工资待遇。所以博士后并不靠合作导师的科研项目来生活，参与项目所应该得的报酬是奖金而非工资。

其三，博士后研究领域必须是跨学科的。博士后一级学科不能与博士期间一级学科相同，即不能停留在原来的领域再继续研究，而应在一个新的领域展开研究，其难度之大是可想而知。因此，说博士后是一种跨学科的复合人都并不为过。此外在待遇方面：博士后人员档案关系在国家人事部备案，出站后可在全国自由流动，国家对此给予特殊优惠政策;而博士则无此待遇。

1.博士是学位，而博士后不是学位，这是最根本的区别。

3.拥有博士学位或博士学位同等学力，意味着一个人有能力由学习阶段进入学术阶段。

4.博士后是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究的工作服务，一般是在博士后流动站，或博士后科研工作站进行研究的人员。

现在的学士硕士博士博士后等等都是洋玩意儿，我们国家以前没有。

先看一下我们国家以前的学位怎么说？

以明朝为例，我国的科举制度也要一路考试，童试——乡试——会试——殿试；

童试（包括县试、府试和院试），通过童试的学子统称为生员，也就是秀才。

乡试，由各省举办的地方考试，三年一次。乡试通过者是举人，俗称孝廉。

会试，即由礼部主持的全国性考试，举人才资格参加。会试通过者称为贡士。

殿试，贡士才能参加殿试，在会试后当年进行。由皇帝亲自出题考察这些贡士，贡士在殿试中没有落榜一说，只不过是由皇帝重新排名。第一名称状元、第二名为榜眼、第三名为探花等等。

可以看出我国古代也有学历一说，也很完美。秀才---举人---贡士，贡士以上就是状元、榜眼、探花等等。

再看一下洋玩意儿，

本科生(undergraduate student)获得学位，也称学士学位（Bachelor Degree）.

研究生学历分为

硕士研究生（postgraduate student）毕业后获得硕士学位（Master Degree）.

博士研究生（doctoral student）毕业后获得博士学位（Doctor Degree）。

可见学历分为本科和研究生两种，而学位分为学士学位（Bachelor Degree）、硕士学位（Master Degree）、博士学位（Doctor Degree）。

可以看出研究生学历是最高学历，博士学位（Doctor Degree）是最高学位。

怎么还冒出一个博士后。

博士是高层次人才，在国外很多企业、高校、专业实验室花高价钱雇博士干活，项目结束后，完成任务即可出站。人们习惯上把这段时间称为读博士后。

我国指在研究生获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究工作，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站工作。

博士毕业后企业、高校、专业实验室、博士后流动站或博士后科研工作站的工作经历叫博士后。

博士后（Postdoctoral），不是学位，而是表示博士毕业后的一段工作经历。

很简单，博士是一个学位，和硕士学士是一个性质的。而博士后是个岗位，博士后指毕业后仍然留在学校或者博士后交流站点进行科研工作的博士。

二、普通博士如何找海外博士后

又是一年毕业季，新毕业的博士开始准备找博后。本文根据自己的教训整理了一些如何做找生物（生物信息学）博士后的经验。

首先要明确的是，博后只是一个过渡阶段，是对将来准备在研究道路上继续发展的博士的一种训练。随着国内外收入水平的差距越来越小，海外做博士后已经不像以前一样，既能赚钱，又能镀金，还能发文章（所以现在愿意出国博后的人数显著下降）。主要目的还是受到更好的训练，发更好的文章。为以后的生存和发展（找教职或者工业界）做投资。

不要因为自己是国内读的土博士自卑，也不要因为没有发表文章过度担心。你拥有的是青春和潜力，是打算拿最宝贵的时间换取将来的发展。国内科研水平日新月异，和欧美发达国家在科研实力上的差距越来越小（尤其是发文章的能力）。你的水平肯定不是最低的，尤其是国内top学校毕业的博后，来到美国经常的感触就是美国的实验室简陋，经费不足，效率不够，实力和博士阶段的实验室并没有特别高，甚至还低。所以如果国内有很好的博后机会，也可以考虑。

另外，待得越久越会发现，学术界是有明显层级的（比如分为超级大牛，大牛，小牛，新PI，下文介绍）。一般自己博士实验室的水平和自己发表的文章基本上决定了要找的新老板的level，比自己现在的level 高1到2级是正常的。比如你发表了CNS级别或者子刊的文章，你会希望去也很有可能能去经常发表CNS，并且领域顶尖的实验室。而如果你没有文章且科研水平一般，也不代表可以没有追求，但异想天开去找大牛实验室，估计只能杯具。如果能对自己有正确的定位，经过确认后，发现自己只是一个普通的博士（老板不是大牛，文章也不是顶级），下面有些技巧仅供参考：

如果你是普通博士，一般需要下面的网站找博后的工作。

各个学科都有的网站

https://www.indeed.com

https://www.postdocjobs.com

https://www.nature.com/naturejobs/science/jobs

生物信息专门的网站：

https://www.biostars.org/t/Jobs/

https://www.bioinformatics.org/jobs/?group_id=101&summaries=1

http://www.txgen.tamu.edu/jobs/

研究机构NIH的网站：

https://www.training.nih.gov/career_services/postdoc_jobs_nih

另外一种办法，google搜索一般会直接搜到实验室

例如：cancer bioinformatics postdoc lab 或者 machine learning bioinformatics postdoc lab

Tips：

投简历的顺序，先从和你的兴趣匹配的大牛开始。后面可以投一些新PI，面试一下，好处是：积累经验，如果有offer的话也可以增加信心。但坏处是如果很早拿到的offer不是特别喜欢，后面会陷入选择困惑。

超级大牛（诺奖，HHMI，院士）不发广告（如果有例外，你懂的），原因：大牛朋友之间推荐的很多，想来做博后的络绎不绝

大牛（准院士，名校，经常发CNS的牛组），也很少发广告，有的会在实验室网站招人。

小牛（副教授以上，实验室人员产出都稳定），偶尔会发广告，原因是因为有新的项目，或者有博后找到新的工作，属于正常的新陈代谢。

新PI会发广告，原因同超级大牛相反。新PI可以考虑吗，可以，但要做功课。缺点：风险会比较大，老板压力大，发文章慢或者吃亏（业界名声不够大）。优点：受到的细节方面的训练会比较多。

要知道每个大牛都是从新PI过来的。如果是有实力的新PI，在美国这种环境下，新PI迅速成为科研新星并不少见，比如MIT的Feng Zhang。有的老板在自己是副教授时，作为通信作者发表牛文，并且自己的博后在美国找到PI位置，这样的也属于科研新星。比如生信领域的：Wei Li （Baylor College of Medicine），Han Liang（MD Anderson），。

华人老板考虑不考虑：需要考虑，要做功课，看产出（独立后的文章和培训过的博后的位置）

如果有同等水平的美国老板，一般指白人老板，倾向于白人老板，原因是几乎所有过来人觉得外籍老板人比较好，但也有例外。华人老板多数比较push，毕竟外国人在美国站住脚本来就自带压力，但也有例外。

经常发广告的lab考虑不考虑，慎重考虑，

A：如果是中等大牛／大牛，经常发广告，正常的原因：1）换单位了，有博后要离职；2）有新的经费；“你懂的”原因：1）实验室产出不行，留不住博后；2）实验室气氛不行，留不住博后；

B：如果是新PI，一般只有启动基金，启动基金多在100-200万美金之间。正常新AP会招1-3个博后，而且会在1-2年内招到，以便于马上开展工作。如果有新的经费，会继续招。如果没有新的经费，仍然天天再招人，原因同A中“你懂的”原因。

如何做功课：

A：咨询导师／朋友的建议，问问他们哪里有合适的lab。好多老板喜欢招朋友介绍的博后。原因：1）增加人脉／合作机会；2）一般招到的博后水平不会差；3）方向上可能更匹配；4）节省时间；

B：如果特别想去一个实验室，而没有人推荐。通过正常投简历，获得了面试机会。需要做的功课有：

1）看课题组网站，研究方向是否感兴趣，人员组成（看看以前的博后什么情况，发表的文章，进组后发表的文章），画风（包括实验室新闻，是不是有新的经费，有没有新的文章发表）等等；

2） google，linkedin，researchgate 以及grantome 搜索一下未来导师的信息。

3）如果打算接受offer，最好通过邮件或者朋友／校友关系联系下实验室的内部人员或者已经离开实验室的人员。如果能联系到，了解下最想了解的信息，课题怎么样，老板怎么样，氛围好不好？这个其实很难，毕竟一个陌生人找你打听他的老板，都会有所保留的回答。但是，一旦有让自己不舒服的感觉，请慎重。当然，也有可能有例外，规则是：如果一个学生／博后说老板好，基本上是真好。如果有2-3人说老板不怎么好，肯定不好。

接受offer或者入职以后，尽快确定课题方向，适应实验室环境，多做课题，快发文章。老板也是人，有优点也会有缺点，做博后不是出来旅游，享乐的，少抱怨，抓紧发文章，才有资本尽快达成自己的目标。

如果发现有问题，比如课题不靠谱，老板不靠谱等等，努力适应又无果的情况下，及时离职，把这段经历当作一段历练，尽快减少沉没成本。

三、欧洲博士后几月份入站

博士后入站时间一般在博士毕业当年的九月份

首先告诉大家博士后不是“读”，而是去做研究工作。博士后拿的是工作签证。博士后一般是两年，2年后可以换一个流动站继续工作。做博士后，英语不是必备的条件，只要导师认为你可以胜任研究工作写论文就可以。前提是去做博士后的人至少已经发表过若干篇英文论文。

申请美国博士后的过程和申请博士有所不同，一般美国博士后申请不需要TOEFL或GRE成绩。除了美国大学能提供博士后申请外，很多研究所，国家实验室甚至大公司的实验室都提供博士后的position。

四、怎样才能当上博士后的老师

达到相应年份等。

1、想当博士后的老师，需要获得教授或正高职称后至少4年，或博士毕业后至少8年。

2、要经过教师聘任和博士后申请两个程序并通过师资申请后才可。

以上就是关于美国博士后入职程序相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。